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desarrollo del talento
Gestión del conocimiento
e n p r e v e n c i ó n&
Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico,
calidad de aire interior, ventilación y niveles
de iluminación
María Peñahora García Sanz
Vídeos: IAPRL e INSHT: Ana Hernández Calleja
Bernardo Díaz Almeida
j u n i o 2 0 1 7
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Hoja de ruta
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Hoja de ruta
Disculpar:causas de fuerza mayor
Esperar y desear la pronta recuperación de Dña.María Peñahora García Sanz1
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Disculpar:causas de fuerza mayor
Esperar y desear la pronta recuperación de Dña.María Peñahora García Sanz
La noticia nos pilló trabajando en la gestión del
conocimiento y desarrollo del talento en PRL
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Nos propusimos una intervención breveApéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación
Hoja de ruta
Disculpar:causas de fuerza mayor
Esperar y desear la pronta recuperación de Dña.María Peñahora García Sanz
La noticia nos pilló trabajando en la gestión del
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Nos propusimos una intervención breveApéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación
3.1.- IAPRL intervención Dña. Ana Hernández Calleja
Hoja de ruta
Disculpar:causas de fuerza mayor
Esperar y desear la pronta recuperación de Dña.María Peñahora García Sanz
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Nos propusimos una intervención breveApéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación
3.1.- IAPRL intervención Dña. Ana Hernández Calleja
3.2.- INSHT intervención Dña. Ana Hernández Calleja
Hoja de ruta
Disculpar:causas de fuerza mayor
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Preguntas:
Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación
Nos propusimos una intervención breveApéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación
3.1.- IAPRL intervención Dña. Ana Hernández Calleja
3.2.- INSHT intervención Dña. Ana Hernández Calleja
icasellpa.cepsv@gobiernodecanarias.org
Asunto: preguntas lugares de trabajo2017
Hoja de ruta
Disculpar:causas de fuerza mayor
Esperar y desear la pronta recuperación de Dña.María Peñahora García Sanz
La noticia nos pilló trabajando en la gestión del
conocimiento y desarrollo del talento en PRL
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de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
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de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
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de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
3 Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro
Nacional de Condiciones de Trabajo. INSHT Barcelona
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de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
IAPRL
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INSHT
2
+info: http://bit.ly/2rXgawq
http://bit.ly/2sOtdn9
Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro
Nacional de Condiciones de Trabajo. INSHT Barcelona
Fecha: 16 / 06 / 2016 Fecha 10/12/2015
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IAPRL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación
y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
Fecha: 16 / 06 / 2016
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+info: http://bit.ly/2rXgawq
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y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
Fecha 10/12/2015 No se habla de iluminación.
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Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico,
calidad de aire interior, ventilación y niveles
de iluminación
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resumen
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Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación
y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
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resumen
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Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación
y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
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resumenLicenciada en Ciencias Biológicas. Técnico Superior de Prevención de Riesgos
Laborales. 
Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo.
INSHT Barcelona.
Coordinadora del área de riesgos biológicos.Y responsable de multitud de documentos de
riesgos biológicos y de condiciones ambientales.
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Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación
y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
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resumenLicenciada en Ciencias Biológicas. Técnico Superior de Prevención de Riesgos
Laborales. 
Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo.
INSHT Barcelona.
Coordinadora del área de riesgos biológicos.Y responsable de multitud de documentos de
riesgos biológicos y de condiciones ambientales.
Charlas muy coloquiales y amenas.
Y se despide de una forma alegre:
Muchas gracias y felices lugares de trabajo.
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y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
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resumenLicenciada en Ciencias Biológicas. Técnico Superior de Prevención de Riesgos
Laborales. 
Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo.
INSHT Barcelona.
Coordinadora del área de riesgos biológicos.Y responsable de multitud de documentos de
riesgos biológicos y de condiciones ambientales.
Charlas muy coloquiales y amenas.
Y se despide de una forma alegre:
Muchas gracias y felices lugares de trabajo.
OBJETIVOS 
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Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación
y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
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resumenLicenciada en Ciencias Biológicas. Técnico Superior de Prevención de Riesgos
Laborales. 
Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo.
INSHT Barcelona.
Coordinadora del área de riesgos biológicos.Y responsable de multitud de documentos de
riesgos biológicos y de condiciones ambientales.
Charlas muy coloquiales y amenas.
Y se despide de una forma alegre:
Muchas gracias y felices lugares de trabajo.
OBJETIVOS OBJETIVOS 
1.- Que las condiciones no supongan un riesgo para la seguridad y salud de los
trabajadores. (RIESGO)
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y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
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resumenLicenciada en Ciencias Biológicas. Técnico Superior de Prevención de Riesgos
Laborales. 
Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo.
INSHT Barcelona.
Coordinadora del área de riesgos biológicos.Y responsable de multitud de documentos de
riesgos biológicos y de condiciones ambientales.
Charlas muy coloquiales y amenas.
Y se despide de una forma alegre:
Muchas gracias y felices lugares de trabajo.
OBJETIVOS OBJETIVOS 
1.- Que las condiciones no supongan un riesgo para la seguridad y salud de los
trabajadores. (RIESGO)
2.- Que cuando la técnica lo permita estas condiciones permitan el bienestar a los
ocupantes de locales de trabajo, recintos, edificios, lugares: pon la definición que
cuadre en cada lugar. En la medida de lo posible. (CONFORT)
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resumen
Ideas 1/2:
1.- Evitar el ambiente viciado y los olores desagradables. Considerar que en España ya
está prohibido fumar en los lugares de trabajo.
2.- El RD 486/1997 no ha sido modificado. INMORTAL
3.-Ventilar es renovar el aire. 
4.- Buscamos evitar la concentración.
5.- El ser humano requiere de básicamente 2exigencias:
(1) percibir el aire como fresco
(2) saber que respirarlo no supone riesgo.
6.- 3elementos clave: calidad aire exterior. Calidad aire interior. Sistema de ventilación
(mantenimiento).
7.- El sistema de ventilación se puede convertir en el primer foco de difusión de la
contaminación.
8.- La existencia de filtros y su mantenimiento es clave para que el sistema de
ventilación sea buena.
9.- Cuidado con zonas insuficientemente ventiladas. gano ocular.
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resumen
Ideas 1/2:
1.- Evitar el ambiente viciado y los olores desagradables. Considerar que en España ya
está prohibido fumar en los lugares de trabajo.
2.- El RD 486/1997 no ha sido modificado. INMORTAL
3.-Ventilar es renovar el aire. 
4.- Buscamos evitar la concentración.
5.- El ser humano requiere de básicamente 2exigencias:
(1) percibir el aire como fresco
(2) saber que respirarlo no supone riesgo.
6.- 3elementos clave: calidad aire exterior. Calidad aire interior. Sistema de ventilación
(mantenimiento).
7.- El sistema de ventilación se puede convertir en el primer foco de difusión de la
contaminación.
8.- La existencia de filtros y su mantenimiento es clave para que el sistema de
ventilación sea buena.
9.- Cuidado con zonas insuficientemente ventiladas. gano ocular.
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resumen
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Vídeos:IAPRLeINSHT:AnaHernándezCalleja
resumen
Ideas 2/2:
10.- La ventilación necesita equilibrio: "tanto entra, tanto sale". Importante para la
renovación. Cuidado con la compartimentación.
11.- El mantenimiento es clave.Y el diseño de la instalación. Para evitar la televisiva
legionela.
12.- 486 habla de trabajadores y el RITE de ocupantes.
13.- Es obvio que es necesario cumplir el RD.
14.- Apéndice4 los métodos
Relaciones entre el ser humano y el ambiente. Somos homeotérmos. Equilibrio balance 
15.- RD 1561/1995 sobre jornadas especiales de trabajo Art31 Jornada de trabajo
16.- Iluminación 
Cantidad y calidad: adecuada para evitar errores y evitar el abuso del órgano ocular.
17.- Evitar contrastes fuertes en el lugar de trabajo.
Y se despide de una forma alegre:
Muchas gracias y felices lugares de trabajo.
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Vídeos:IAPRLeINSHT:AnaHernándezCalleja
resumen
Ideas 2/2:
10.- La ventilación necesita equilibrio: "tanto entra, tanto sale". Importante para la
renovación. Cuidado con la compartimentación.
11.- El mantenimiento es clave.Y el diseño de la instalación. Para evitar la televisiva
legionela.
12.- 486 habla de trabajadores y el RITE de ocupantes.
13.- Es obvio que es necesario cumplir el RD.
14.- Apéndice4 los métodos
Relaciones entre el ser humano y el ambiente. Somos homeotérmos. Equilibrio balance 
15.- RD 1561/1995 sobre jornadas especiales de trabajo Art31 Jornada de trabajo
16.- Iluminación 
Cantidad y calidad: adecuada para evitar errores y evitar el abuso del órgano ocular.
17.- Evitar contrastes fuertes en el lugar de trabajo.
Y se despide de una forma alegre:
Muchas gracias y felices lugares de trabajo.
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desarrollo del talento
Gestión del conocimiento
e n p r e v e n c i ó n&
Bernardo Díaz Almeida Técnico ICASEL
j u n i o 2 0 1 7
http://bit.ly/2rXgawQ
Jornada Guía Técnica RD 486/97
• Condiciones ambientales
Ana Hernández Calleja INSHT
• Espacios Confinados
Mónica Aguila Martinez-Casariego INSHT 
• Instalaciones de Servicio y Protección
Marcos Cantalejo García INSHT
• Instalaciones de protección contra
incendios, Planes de autoprotección,
planes de emergencia, medidas de
emergencia
PedroVicente Alepuz INSHT
• Cuéntame como pasó...
Eduardo Gil Iglesias INSHT
http://bit.ly/2rXgawQ
Jornada Guía Técnica RD 486/97
• Condiciones ambientales
Ana Hernández Calleja INSHT
• Espacios Confinados
Mónica Aguila Martinez-Casariego INSHT 
• Instalaciones de Servicio y Protección
Marcos Cantalejo García INSHT
• Instalaciones de protección contra
incendios, Planes de autoprotección,
planes de emergencia, medidas de
emergencia
PedroVicente Alepuz INSHT
• Cuéntame como pasó...
Eduardo Gil Iglesias INSHT
Fecha 10/12/2015 - Jornada técnica.
Presentación de la Guía Técnica del
RD 486/1997 de Lugares de Trabajo
(Madrid)
• Presentacion Guia Lugares de Trabajo
• Mesa I Guia Lugares de Trabajo
• Mesa II Guia Lugares de Trabajo
• Mesa II Dudas Planteadas Guia Lugares de Trabajo
• Mesa III Guia Lugares de Trabajo
• Clausura Jornada Guia Lugares de Trabajo
Fecha 10/12/2015 - Jornada técnica.
Presentación de la Guía Técnica del
RD 486/1997 de Lugares de Trabajo
(Madrid)
• Presentacion Guia Lugares de Trabajo
• Mesa I Guia Lugares de Trabajo
• Mesa II Guia Lugares de Trabajo
• Mesa II Dudas Planteadas Guia Lugares de Trabajo
• Mesa III Guia Lugares de Trabajo
• Clausura Jornada Guia Lugares de Trabajo
http://bit.ly/2tlJJwG
http://bit.ly/2ti54Gy
http://bit.ly/2sOtdn9
http://bit.ly/2tlLDNt
http://bit.ly/2sjOxNT
http://bit.ly/2tlJr8S
http://bit.ly/2sjxv2t
http://bit.ly/2tlOAhe
http://bit.ly/2thTX00
http://bit.ly/2tlXjjA
http://bit.ly/2seEoqL
http://bit.ly/2sf2uBB
http://bit.ly/2shpw5V
http://bit.ly/2tm82KC
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Gestión del conocimiento
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Bernardo Díaz Almeida Técnico ICASEL
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Hasta aquí la
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Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior,
ventilación y niveles de iluminación. María Peñahora García
Sanz
Vídeos: IAPRL e INSHT: Ana Hernández Calleja
Bernardo Díaz Almeida
coloquioTurno de preguntas
Novedades: Eduardo Gil Iglesias
Apéndices 1 y 2: Trabajos en espacios confinados, planes de
autoprotección, planes de emergencia y medidas de emergencia, y
lucha contra incendios: Mónica Águila Martínez-Casariego
Apéndices 3: Instalaciones de servicio y de protección:
Eduardo Gil Iglesias

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  • 1. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL desarrollo del talento Gestión del conocimiento e n p r e v e n c i ó n& Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación María Peñahora García Sanz Vídeos: IAPRL e INSHT: Ana Hernández Calleja Bernardo Díaz Almeida j u n i o 2 0 1 7
  • 2. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Hoja de ruta
  • 3. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Hoja de ruta Disculpar:causas de fuerza mayor Esperar y desear la pronta recuperación de Dña.María Peñahora García Sanz1
  • 4. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Hoja de ruta Disculpar:causas de fuerza mayor Esperar y desear la pronta recuperación de Dña.María Peñahora García Sanz La noticia nos pilló trabajando en la gestión del conocimiento y desarrollo del talento en PRL 1 2
  • 5. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Nos propusimos una intervención breveApéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación Hoja de ruta Disculpar:causas de fuerza mayor Esperar y desear la pronta recuperación de Dña.María Peñahora García Sanz La noticia nos pilló trabajando en la gestión del conocimiento y desarrollo del talento en PRL 1 2 3
  • 6. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Nos propusimos una intervención breveApéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación 3.1.- IAPRL intervención Dña. Ana Hernández Calleja Hoja de ruta Disculpar:causas de fuerza mayor Esperar y desear la pronta recuperación de Dña.María Peñahora García Sanz La noticia nos pilló trabajando en la gestión del conocimiento y desarrollo del talento en PRL 1 2 3
  • 7. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Nos propusimos una intervención breveApéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación 3.1.- IAPRL intervención Dña. Ana Hernández Calleja 3.2.- INSHT intervención Dña. Ana Hernández Calleja Hoja de ruta Disculpar:causas de fuerza mayor Esperar y desear la pronta recuperación de Dña.María Peñahora García Sanz La noticia nos pilló trabajando en la gestión del conocimiento y desarrollo del talento en PRL 1 2 3
  • 8. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Preguntas: Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación Nos propusimos una intervención breveApéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación 3.1.- IAPRL intervención Dña. Ana Hernández Calleja 3.2.- INSHT intervención Dña. Ana Hernández Calleja icasellpa.cepsv@gobiernodecanarias.org Asunto: preguntas lugares de trabajo2017 Hoja de ruta Disculpar:causas de fuerza mayor Esperar y desear la pronta recuperación de Dña.María Peñahora García Sanz La noticia nos pilló trabajando en la gestión del conocimiento y desarrollo del talento en PRL 1 2 3 4
  • 9. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja
  • 10. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja 3
  • 11. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja 3 Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. INSHT Barcelona
  • 12. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja IAPRL 1 http://bit.ly/2shpw5v 3 Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. INSHT Barcelona
  • 13. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja IAPRL 1 http://bit.ly/2shpw5v 3 INSHT 2 +info: http://bit.ly/2rXgawq http://bit.ly/2sOtdn9 Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. INSHT Barcelona Fecha: 16 / 06 / 2016 Fecha 10/12/2015
  • 14. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL http://bit.ly/2shpw5v IAPRL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja Fecha: 16 / 06 / 2016
  • 15. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL +info: http://bit.ly/2rXgawq http://bit.ly/2sOtdn9 INSHT minuto30 Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja Fecha 10/12/2015 No se habla de iluminación.
  • 16. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación Vídeos: IAPRL e INSHT: Ana Hernández Calleja resumen
  • 17. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja Vídeos: IAPRL e INSHT: Ana Hernández Calleja resumen
  • 18. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja Vídeos: IAPRL e INSHT: Ana Hernández Calleja resumenLicenciada en Ciencias Biológicas. Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.  Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. INSHT Barcelona. Coordinadora del área de riesgos biológicos.Y responsable de multitud de documentos de riesgos biológicos y de condiciones ambientales.
  • 19. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja Vídeos: IAPRL e INSHT: Ana Hernández Calleja resumenLicenciada en Ciencias Biológicas. Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.  Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. INSHT Barcelona. Coordinadora del área de riesgos biológicos.Y responsable de multitud de documentos de riesgos biológicos y de condiciones ambientales. Charlas muy coloquiales y amenas. Y se despide de una forma alegre: Muchas gracias y felices lugares de trabajo.
  • 20. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja Vídeos: IAPRL e INSHT: Ana Hernández Calleja resumenLicenciada en Ciencias Biológicas. Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.  Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. INSHT Barcelona. Coordinadora del área de riesgos biológicos.Y responsable de multitud de documentos de riesgos biológicos y de condiciones ambientales. Charlas muy coloquiales y amenas. Y se despide de una forma alegre: Muchas gracias y felices lugares de trabajo. OBJETIVOS 
  • 21. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja Vídeos: IAPRL e INSHT: Ana Hernández Calleja resumenLicenciada en Ciencias Biológicas. Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.  Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. INSHT Barcelona. Coordinadora del área de riesgos biológicos.Y responsable de multitud de documentos de riesgos biológicos y de condiciones ambientales. Charlas muy coloquiales y amenas. Y se despide de una forma alegre: Muchas gracias y felices lugares de trabajo. OBJETIVOS OBJETIVOS  1.- Que las condiciones no supongan un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores. (RIESGO)
  • 22. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. Intervención de Dña. Ana Hernández Calleja Vídeos: IAPRL e INSHT: Ana Hernández Calleja resumenLicenciada en Ciencias Biológicas. Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales.  Jefa de la Unidad de Condiciones Materiales. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. INSHT Barcelona. Coordinadora del área de riesgos biológicos.Y responsable de multitud de documentos de riesgos biológicos y de condiciones ambientales. Charlas muy coloquiales y amenas. Y se despide de una forma alegre: Muchas gracias y felices lugares de trabajo. OBJETIVOS OBJETIVOS  1.- Que las condiciones no supongan un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores. (RIESGO) 2.- Que cuando la técnica lo permita estas condiciones permitan el bienestar a los ocupantes de locales de trabajo, recintos, edificios, lugares: pon la definición que cuadre en cada lugar. En la medida de lo posible. (CONFORT)
  • 23. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Vídeos:IAPRLeINSHT:AnaHernándezCalleja resumen
  • 24. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Vídeos:IAPRLeINSHT:AnaHernándezCalleja resumen Ideas 1/2: 1.- Evitar el ambiente viciado y los olores desagradables. Considerar que en España ya está prohibido fumar en los lugares de trabajo. 2.- El RD 486/1997 no ha sido modificado. INMORTAL 3.-Ventilar es renovar el aire.  4.- Buscamos evitar la concentración. 5.- El ser humano requiere de básicamente 2exigencias: (1) percibir el aire como fresco (2) saber que respirarlo no supone riesgo. 6.- 3elementos clave: calidad aire exterior. Calidad aire interior. Sistema de ventilación (mantenimiento). 7.- El sistema de ventilación se puede convertir en el primer foco de difusión de la contaminación. 8.- La existencia de filtros y su mantenimiento es clave para que el sistema de ventilación sea buena. 9.- Cuidado con zonas insuficientemente ventiladas. gano ocular.
  • 25. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Vídeos:IAPRLeINSHT:AnaHernándezCalleja resumen Ideas 1/2: 1.- Evitar el ambiente viciado y los olores desagradables. Considerar que en España ya está prohibido fumar en los lugares de trabajo. 2.- El RD 486/1997 no ha sido modificado. INMORTAL 3.-Ventilar es renovar el aire.  4.- Buscamos evitar la concentración. 5.- El ser humano requiere de básicamente 2exigencias: (1) percibir el aire como fresco (2) saber que respirarlo no supone riesgo. 6.- 3elementos clave: calidad aire exterior. Calidad aire interior. Sistema de ventilación (mantenimiento). 7.- El sistema de ventilación se puede convertir en el primer foco de difusión de la contaminación. 8.- La existencia de filtros y su mantenimiento es clave para que el sistema de ventilación sea buena. 9.- Cuidado con zonas insuficientemente ventiladas. gano ocular.
  • 26. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Vídeos:IAPRLeINSHT:AnaHernándezCalleja resumen
  • 27. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Vídeos:IAPRLeINSHT:AnaHernándezCalleja resumen Ideas 2/2: 10.- La ventilación necesita equilibrio: "tanto entra, tanto sale". Importante para la renovación. Cuidado con la compartimentación. 11.- El mantenimiento es clave.Y el diseño de la instalación. Para evitar la televisiva legionela. 12.- 486 habla de trabajadores y el RITE de ocupantes. 13.- Es obvio que es necesario cumplir el RD. 14.- Apéndice4 los métodos Relaciones entre el ser humano y el ambiente. Somos homeotérmos. Equilibrio balance  15.- RD 1561/1995 sobre jornadas especiales de trabajo Art31 Jornada de trabajo 16.- Iluminación  Cantidad y calidad: adecuada para evitar errores y evitar el abuso del órgano ocular. 17.- Evitar contrastes fuertes en el lugar de trabajo. Y se despide de una forma alegre: Muchas gracias y felices lugares de trabajo.
  • 28. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Vídeos:IAPRLeINSHT:AnaHernándezCalleja resumen Ideas 2/2: 10.- La ventilación necesita equilibrio: "tanto entra, tanto sale". Importante para la renovación. Cuidado con la compartimentación. 11.- El mantenimiento es clave.Y el diseño de la instalación. Para evitar la televisiva legionela. 12.- 486 habla de trabajadores y el RITE de ocupantes. 13.- Es obvio que es necesario cumplir el RD. 14.- Apéndice4 los métodos Relaciones entre el ser humano y el ambiente. Somos homeotérmos. Equilibrio balance  15.- RD 1561/1995 sobre jornadas especiales de trabajo Art31 Jornada de trabajo 16.- Iluminación  Cantidad y calidad: adecuada para evitar errores y evitar el abuso del órgano ocular. 17.- Evitar contrastes fuertes en el lugar de trabajo. Y se despide de una forma alegre: Muchas gracias y felices lugares de trabajo.
  • 29. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL desarrollo del talento Gestión del conocimiento e n p r e v e n c i ó n& Bernardo Díaz Almeida Técnico ICASEL j u n i o 2 0 1 7
  • 30. http://bit.ly/2rXgawQ Jornada Guía Técnica RD 486/97 • Condiciones ambientales Ana Hernández Calleja INSHT • Espacios Confinados Mónica Aguila Martinez-Casariego INSHT  • Instalaciones de Servicio y Protección Marcos Cantalejo García INSHT • Instalaciones de protección contra incendios, Planes de autoprotección, planes de emergencia, medidas de emergencia PedroVicente Alepuz INSHT • Cuéntame como pasó... Eduardo Gil Iglesias INSHT
  • 31. http://bit.ly/2rXgawQ Jornada Guía Técnica RD 486/97 • Condiciones ambientales Ana Hernández Calleja INSHT • Espacios Confinados Mónica Aguila Martinez-Casariego INSHT  • Instalaciones de Servicio y Protección Marcos Cantalejo García INSHT • Instalaciones de protección contra incendios, Planes de autoprotección, planes de emergencia, medidas de emergencia PedroVicente Alepuz INSHT • Cuéntame como pasó... Eduardo Gil Iglesias INSHT
  • 32.
  • 33. Fecha 10/12/2015 - Jornada técnica. Presentación de la Guía Técnica del RD 486/1997 de Lugares de Trabajo (Madrid) • Presentacion Guia Lugares de Trabajo • Mesa I Guia Lugares de Trabajo • Mesa II Guia Lugares de Trabajo • Mesa II Dudas Planteadas Guia Lugares de Trabajo • Mesa III Guia Lugares de Trabajo • Clausura Jornada Guia Lugares de Trabajo
  • 34. Fecha 10/12/2015 - Jornada técnica. Presentación de la Guía Técnica del RD 486/1997 de Lugares de Trabajo (Madrid) • Presentacion Guia Lugares de Trabajo • Mesa I Guia Lugares de Trabajo • Mesa II Guia Lugares de Trabajo • Mesa II Dudas Planteadas Guia Lugares de Trabajo • Mesa III Guia Lugares de Trabajo • Clausura Jornada Guia Lugares de Trabajo http://bit.ly/2tlJJwG http://bit.ly/2ti54Gy http://bit.ly/2sOtdn9 http://bit.ly/2tlLDNt http://bit.ly/2sjOxNT http://bit.ly/2tlJr8S
  • 36.
  • 39. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL desarrollo del talento Gestión del conocimiento e n p r e v e n c i ó n& Bernardo Díaz Almeida Técnico ICASEL j u n i o 2 0 1 7 Hasta aquí la
  • 40. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL Apéndices 4, 5 y 6: ambiente térmico, calidad de aire interior, ventilación y niveles de iluminación. María Peñahora García Sanz Vídeos: IAPRL e INSHT: Ana Hernández Calleja Bernardo Díaz Almeida coloquioTurno de preguntas Novedades: Eduardo Gil Iglesias Apéndices 1 y 2: Trabajos en espacios confinados, planes de autoprotección, planes de emergencia y medidas de emergencia, y lucha contra incendios: Mónica Águila Martínez-Casariego Apéndices 3: Instalaciones de servicio y de protección: Eduardo Gil Iglesias