2. ANTECEDENTES
La planeación educativa surge con
la necesidad de atender la demanda
social de educación y resolver los
problemas de eficiencia de los
servicios educativos.
4. Es un proceso que busca anticiparse al
futuro en materia educativa y que, mediante
la identificación de líneas de acción,
determina los recursos y estrategias para el
logro de los objetivos.
DEFINICIÓN
5. CARACTERÍSTICAS DE LA
PLANEACIÓN EDUCATIVA
Es un proceso donde se utiliza la mente
humana para plantear fines y objetivos,
Involucra la toma de decisiones anticipada.
Prevé la utilización óptima de los recursos
disponibles.
Comprende todo el proceso, desde el análisis
hasta la toma de decisiones.
6. TIPOS DE PLANEACIÓN
Planeación retrospectiva. Explora el pasado para
conocer el futuro,
Prospectiva. Se enfoca al diseño de un futuro
deseado ideal.
Circunspectiva. Excluye la visión del futuro y se
circunscribe a situaciones o problemas
particulares del presente.
Estratégica. Es una actuación integrada a largo
plazo, porque establece un sistema continuo de
toma de decisiones,
7. PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN
Factibilidad
Objetividad
Flexibilidad
Cuantificación
Unidad
Del cambio de estrategias
8. ETAPAS DE LA PLANEACIÓN
Diagnóstico
Pronóstico
Análisis de alternativas
Objetivos y metas
Programación plan
Implementación
Control y evaluación
9. DIMENSIONES DE LA PLANEACIÓN
EDUCATIVA
Dimensión social. La planeación se sustenta en la participación en una amplia gama de
sujetos a los que afecta la puesta en práctica de los planes.
Dimensión cultural. Se toma en cuenta la cultura de cada país, de la región y de la
institución específica.
Dimensión científica y tecnológica. Aplicación de conocimientos científicos y
tecnológicos en función del proceso del cambio.
Dimensión política. La planeación se desarrolla dentro de un marco jurídico
institucional establecido.
Dimensión económica. Los planes son realidad si existe recursos disponibles.
10. CONCEPTOS CLAVES EN LA PLANEACIÓN
Plan. Conjunto coherente de políticas, estrategias y metas.
Objetivo. Es el resultado deseado hacia el cual se orienta un acto intencionado.
Meta. Un objetiovo a corto plazo. Que puede ser alcanzado dentro del periodo de
planeación
Estratégia. ¿Cuál es el mejor modo de llegar al punto señalado?
Táctica. ¿Qué acciones específicas deberán emprenderse, por quien y cuando?
Políticas. Lineamientos para llevar a cabo una acción.
Diagnóstico. ¿Cuál es la situación actual de la empresa y porqué?
Pronóstico. ¿A dónde se dirige la empresa?
Control. ¿Qué medidas deberán vigilarse que sean indicadores de que la empresa
está teniendo éxito?