POLÍTICAS DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

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Comparativa Políticas de Empleo en los Países de la UE. Directrices comunes y Planes de acción para el empleo de cada Estado miembro.

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POLÍTICAS DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

  1. 1. COMPARATIVA POLÍTICAS EMPLEO PAÍSES UE • Directrices comunes Países UE Política Laboral • Tipos de Políticas de Empleo • Colectivos a tratar • Gasto en Políticas Empleo con relación PIB • Comparativa 3 Países: Francia-R.U.-España • Conclusiones
  2. 2. PAÍSES UE SIGUEN DIRECTRICES COMUNES EN POLITICA DE EMPLEO BASADAS EN 4 PILARES: • Mejorar capacidad de inserción profesional • Desarrollar el Espíritu de Empresa • Fomentar capacidad adaptación de los trabajadores y las Empresas • Reforzar Políticas de Igualdad de Oportunidades
  3. 3. DOS GRANDES GRUPOS DE POLÍTICAS EMPLEO: • Políticas Activas: Inciden en Mercado Laboral para aumentar empleo o reducir desempleo • Políticas Pasivas: Responden a situaciones de pérdida de salarios de los desempleados • Países UE optan por Políticas Activas
  4. 4. COLECTIVOS A TRATAR: • Desempleados larga duración que superan cierta edad • Personas con experiencia laboral pobre ( Marginados, Inmigrantes,…) • Jóvenes recientemente incorporados al Mercado Laboral • Inactivos (Mujeres y Receptores de Rentas Sociales)
  5. 5. GASTO EN RELACIÓN PIB EN POLÍTICAS EMPLEO: • Dinamarca (4,6% del PIB) • Bélgica (3,5%) • Países Bajos (3,4%) • Alemania, Finlandia, Francia (3%) • Austria, Portugal, Italia y España (2,1%) • Grecia y Reino Unido ( Menos del 1%) • Promedio países miembros UE (2,5% del PIB)
  6. 6. FRANCIA • Programa “ Nuevos Servicios, Empleo para Jóvenes”: Creación empleo actividades “Utilidad Social”. El Estado concede Subvención a Organismos que las creen. (Ayuda mensual por período de 5 años) • Programa “Nuevo Comienzo”: Promueve soluciones Inserción Profesional y Social para personas adultas, privilegiando empleo frente a Medidas de Asistencia
  7. 7. REINO UNIDO • “Nuevas Políticas” para Jóvenes desempleados, Familias monoparentales, Discapacitados o Enfermos crónicos: Ayudas concedidas condicionadas a que el desempleado acepte el empleo o curso de formación • “Reforma Sistema Fiscal - Pensiones”: Crédito para familias trabajadoras, Reforma Seguros Nacionales, Reforma Impuesto Renta, Introducción Salario Mínimo
  8. 8. ESPAÑA • Reducción de trámites para creación de PYMES • “Plan Concilia”: Conciliar vida familiar-profesional • Incremento Gasto en Educación, I+D y TIC para desarrollar Capital Humano • Fomento Autoempleo mediante abaratamiento costes financieros • Bonificaciones para fomentar Contratación Indefinida
  9. 9. CONCLUSIONES • Países UE siguen directrices comunes en Política Empleo • Cada Estado Miembro elabora su PNAE (Plan de Acción para el Empleo) • Países Nórdicos, Francia y Alemania son los países que más invierten en Política de Empleo • Grecia y Reino Unido son los países que menos invierten en Política de Empleo

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