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グループ華の人材募集を見られた方へ
                                     介護保険通所介護施設 グループ華
                                              施設長 松岡隆介
株式会社揖龍に就職された場合のメリット
① お客様の人数は少ない
 私達の会社には一日 17~20 名のお客様がお見えになります。登録しているお客様(介護保険通所介護サービ
 ス利用者)は全員で約 50 名です。週に 2、 回来所されている方が多いので実質の治療対象の人数が少ない分、
                       3
 その方をゆっくりと確実に治療に専念することができます。


② 脳血管疾患のリハビリテーションに具体的に関わることができる
 お客様の疾患は 80%以上が脳血管疾患であり、脳血管疾患の理学療法を体系的につかむことができます。
 入院期間の短縮や役割が急性期、回復期などの細分化により、それに伴い治療が途中半ばであっても患者様
 は退院し、病院の理学療法士の関わりは一連の流れとしてリハビリを提供することができなくなっています。
 しかし私達の会社のお客様は退院した方々ですので、退院後の具体的な生活障害に触れることができます。
 それにより目的が具体的になった治療プログラムを立案することができ、非麻痺側の残存機能の向上だけで
 なく、麻痺側の最大限の機能回復を目指した神経筋再教育アプローチや在宅生活に適応させるための住環境
 整備や福祉用具の選定ができるための知識についても習得することができます。


③ 担当制でない
 治療するお客様は一人の理学療法士だけで担当するのではなく、主担当、副担当に分かれて治療します。
 こうすることで分からないことの確認がセラピスト同士でできたり、技術的な指導を受けながら治療できた
 りするので、独りよがりにならず、確実にスキルを向上させながら働くことができます。
 また有給が取りやすい環境を作ることができますので、平日に行われている技術講習会や研修などに積極的
 に参加することがしやすくなっています。


④ 内部研修の充実
 ・筋肉の触察が確実に出来るようになる
 整形疾患、脳血管疾患問わず運動機能にアプローチするための知識と技術が身に着くよう、表面から触れる
 ことのできる筋肉の起始と停止、骨標などに触れる時間を業務以外の時間に設けフォーローします
 ・ストレッチやマッサージ、関節モビライゼーションなどの基本手技の指導が受けられる
 業務中や業務時間外でも積極的な実技指導を行います。
 特に筋肉の 3 次元的位置関係を理解したうえでのストレッチやマッサージ、各関節機能を考慮した徒手療法
 について指導を行います。
 ・動作観察が体系的に出来るようになる
 人間の動きをどのようなポイントを踏まえて観察し問題点を探っていくのか、治療の糸口を見つけるための
 動作観察がたじろぐことなくできるよう指導します。
 ・スリングセラピーに精通することができる
 この機器については現在病院に設置している所はなく、兵庫県でも一部の施設のみしか設置していません。
 私達の会社では最新のリハビリ機器であるスリングセラピーエクセサイズの知識と技術が習得できます。
 ・医療介護福祉制度に精通することができる
 在宅生活を支援する上で必要な制度やサービスの内容について、病院では得ることのできない知識を得るこ
 とができます。
⑤ 外部研修の充実
 入職 1 年目~3 年目までは会社の指定する理学療法士関係の研修については、宿泊費、研修費を全額支給し
 ます。(最大 300,000 円まで)


⑥ アルバイト公認
 私達の会社と業務提携している訪問リハビリを行っている会社があります。この会社の業務に従事する場合
 はアルバイトを公認しています。
 私達の会社は、自分達の知識と技術の向上に弛まぬ努力をすることを会社理念に掲げていますので、理学療
 法士という資格以外の内容のアルバイトについても会社業務を最優先にし、体調管理が徹底できるという条
 件であれば認めています。


⑦ 有給が完全消化できる
 私達の会社の施設は理学療法士の仕事は担当制を設けていないので、急な私用で休暇が必要になった時も、
 一週間単位の実技講習に参加する時も、あるいは海外旅行などで出かける時なども非常に休暇が取りやすく
 なっています。
 特に女性の場合、結婚後の出産、育児に伴う休暇は非常に取りやすいと思います。


⑧ 経営者は理学療法士
 経営している管理者が理学療法士ですので一番の理解者に成り得るのではないでしょうか。仕事で悩んだ時
 も、他職種の方々に相談するよりも具体的に皆様の立場になって相談できると思っています。


⑨ 経営者としての展望
 理学療法士には開業権はありません。しかし介護保険事業を行うことにより経営者として独立することが可
 能です。将来的にそのような目標があるのであれば、それに必要なノウハウを提供することができます。
 またフランチャイズ制度により人材、資金等について支援することもできます。

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  • 2. ⑤ 外部研修の充実 入職 1 年目~3 年目までは会社の指定する理学療法士関係の研修については、宿泊費、研修費を全額支給し ます。(最大 300,000 円まで) ⑥ アルバイト公認 私達の会社と業務提携している訪問リハビリを行っている会社があります。この会社の業務に従事する場合 はアルバイトを公認しています。 私達の会社は、自分達の知識と技術の向上に弛まぬ努力をすることを会社理念に掲げていますので、理学療 法士という資格以外の内容のアルバイトについても会社業務を最優先にし、体調管理が徹底できるという条 件であれば認めています。 ⑦ 有給が完全消化できる 私達の会社の施設は理学療法士の仕事は担当制を設けていないので、急な私用で休暇が必要になった時も、 一週間単位の実技講習に参加する時も、あるいは海外旅行などで出かける時なども非常に休暇が取りやすく なっています。 特に女性の場合、結婚後の出産、育児に伴う休暇は非常に取りやすいと思います。 ⑧ 経営者は理学療法士 経営している管理者が理学療法士ですので一番の理解者に成り得るのではないでしょうか。仕事で悩んだ時 も、他職種の方々に相談するよりも具体的に皆様の立場になって相談できると思っています。 ⑨ 経営者としての展望 理学療法士には開業権はありません。しかし介護保険事業を行うことにより経営者として独立することが可 能です。将来的にそのような目標があるのであれば、それに必要なノウハウを提供することができます。 またフランチャイズ制度により人材、資金等について支援することもできます。