EXECUTIVE SUMMARY
“Ellovos” is a newly established cooperative of carob producers in Crete. The cooperative is based in Heraklion, Crete and has developed manufacturing and commercial activity. Carob pods are the raw material that is being used for the production of a range of products that are promoted into the Greek market.
The current business plan aims to present the planning and all the means that are demanded in order to achieve the goals for the launch of the cooperative as well as for its further development. At first, extensive reference is made to the cooperative movement in Greece, through a historical retrospective, followed by the legal framework, which governs the operation of cooperatives. There is more information provided on the organizational and operational structure of the cooperation including its vision, philosophy and objectives.
Moreover, there is a demonstration of carob’s cultivation, accompanied with evidence on carob’s uses and its chemical composition. The cooperative’s products are presented together with more details about their production process.
After analyzing the internal and external environment of the cooperative as well as the market in which it chooses to operate, the strategies the operative adopts are presented in addition to the manners of their implementation.
Finally the financial figures of the cooperative are presented by analyzing the ratios arising in relation to the investment costs and the sales forecasts in the five-year plan. In the end, there is an approach on some hypothetical scenarios, which may have negative impact on the cooperative’s smooth function.
EXECUTIVE SUMMARY
“Ellovos” is a newly established cooperative of carob producers in Crete. The cooperative is based in Heraklion, Crete and has developed manufacturing and commercial activity. Carob pods are the raw material that is being used for the production of a range of products that are promoted into the Greek market.
The current business plan aims to present the planning and all the means that are demanded in order to achieve the goals for the launch of the cooperative as well as for its further development. At first, extensive reference is made to the cooperative movement in Greece, through a historical retrospective, followed by the legal framework, which governs the operation of cooperatives. There is more information provided on the organizational and operational structure of the cooperation including its vision, philosophy and objectives.
Moreover, there is a demonstration of carob’s cultivation, accompanied with evidence on carob’s uses and its chemical composition. The cooperative’s products are presented together with more details about their production process.
After analyzing the internal and external environment of the cooperative as well as the market in which it chooses to operate, the strategies the operative adopts are presented in addition to the manners of their implementation.
Finally the financial figures of the cooperative are presented by analyzing the ratios arising in relation to the investment costs and the sales forecasts in the five-year plan. In the end, there is an approach on some hypothetical scenarios, which may have negative impact on the cooperative’s smooth function.
1. ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ ΠΡΟΣ ΤΗ ΔΟΕ
ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ
www.edupame.gr
Σε μια εποχή που τα οικονομικά βάρη είναι δυσβάσταχτα και οι εργαζόμενοι βιώνουν άγρια
λιτότητα, δε μπορεί η συνδρομή των εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης προς τη
ΔΟΕ και τους Διδασκαλικούς Συλλόγους να είναι 45€ το χρόνο (!) από τα οποία τα 34€ πάνε
στη ΔΟΕ και 11 € μένουν στον τοπικό Σύλλογο. Η ηγεσία της ΔΟΕ θυμίζει την αύξηση του
μετοχικού κεφαλαίου που κάνουν οι επιχειρήσεις μετά τις απολύσεις εργαζομένων! Λειτουργεί
σαν «ΔΟΕ ΑΕ»!
Το Δ.Σ. της ΔΟΕ πρέπει να προχωρήσει σε δραστική μείωση της συνδρομής στα 20 €
συνολικά για τους μόνιμους και αναπληρωτές πλήρους ωραρίου και 10 € στους
αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου, για δε τους ωρομίσθιους να είναι 5 €. Τα χρήματα αυτά
πρέπει να τα μοιράζονται εξίσου ΔΟΕ και τοπικός Σύλλογος.
Το Δ.Σ. της ΔΟΕ μπορεί και πρέπει να περιορίσει τις δαπάνες του παίρνοντας μέτρα:
Να καταργήσει τις μέχρι τώρα οικονομικές παροχές με χρήματα του κλάδου, προς τα μέλη
του Δ.Σ. της ΔΟΕ και τους αιρετούς του ΚΥΣΠΕ, γιατί οι συνδικαλιστές είναι εθελοντές κι
όχι επί μισθό. Τα καθημερινά πραγματικά τους έξοδα τα μέλη του Δ.Σ. της ΔΟΕ να τα
παίρνουν από το ταμείο της ΔΟΕ μόνο με υποβολή αποδείξεων. Ενοίκιο να δίνεται σε
συναδέλφους απ' την επαρχία, που δε ζουν μόνιμα στην Αθήνα και με την προϋπόθεση να
προσκομίζουν συμβόλαιο και αποδείξεις ενοικίου.
Να κοπεί κάθε συνδρομή της ΔΟΕ προς την ETUCE (30.000 ευρώ το χρόνο). Να
αποχωρήσει η ΔΟΕ από την ETUCE, (ευρωπαϊκή ένωση συνδικάτων εκπαιδευτικών), που
συνδιαλέγεται με την ΕΕ και συμφωνεί με τη στρατηγική των αντιδραστικών
αναδιαρθρώσεων.
Να μειώσει το Δ.Σ. της ΔΟΕ τις δαπάνες «συνεδρίων εκπαιδευτικού τουρισμού»,
περιοδειών κλπ, με βάση τα παραπάνω, και γενικά να προσανατολίσει τη δράση του σε
διεκδικητικούς αγώνες και όχι σε δημόσιες σχέσεις.
Παράλληλα, ανεξάρτητα από τη στάση της πλειοψηφίας του Δ.Σ. της ΔΟΕ, οι τοπικοί Σύλλογοι
πρέπει να προχωρήσουν σε μείωση της συνδρομής, λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση που
βιώνουν οι εκπαιδευτικοί και το όποιο αποθεματικό διαθέτουν, ώστε και να δείξουν την
ανάλογη ευαισθησία και να εξασφαλίσουν τη λειτουργία τους.
Οι αγώνες που έτσι κι αλλιώς θα γίνουν σίγουρα, χρειάζονται "καύσιμα", δηλαδή χρήματα που
θα εξασφαλίσουν την προπαγάνδα τους, αλλά εκείνο που κυρίως χρειάζονται είναι ο σωστός
προσανατολισμός, το σωστό περιεχόμενο και η σωστή οργάνωση! Τελικά, το τι ηγεσία έχει το
συνδικαλιστικό κίνημα φαίνεται και από τον προσανατολισμό του στη διαχείριση του ζητήματος
της συνδρομής των συναδέλφων.
Την παραπάνω ξεκάθαρη θέση έβαλε το ΠΑΜΕ εκπαιδευτικών στο Δ.Σ. της ΔΟΕ και
αντί η πλειοψηφία να δείξει ευαισθησία και να προχωρήσει σε ανάλογα μέτρα,
απάντησε απαξιωτικά: η μεν ΠΑΣΚ με αντικομμουνισμό η δε ΔΑΚΕ αποδεχόμενη τη
σημερινή κατάσταση.
Οι ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ, ως συνήθως, απάντησαν «πατώντας σε δυο βάρκες»! Σε άλλους
Συλλόγους, που είναι πρώτη δύναμη, ψηφίζουν κείμενα προς τη ΔΟΕ που ζητάνε να μειώσει
γενικά και αόριστα τη συνδρομή, αλλού προτείνουν συνδρομή 31 € (20 στη ΔΟΕ και 11 στον
τοπικό σύλλογο).
Η μείωση της συνδρομής είναι καθολική απαίτηση όλων των συναδέλφων, το
επιβάλλουν οι ανάγκες και οι καιροί. Η πλειοψηφία της ΔΟΕ οφείλει να πράξει
ανάλογα με την απαίτηση των συναδέλφων.
Αθήνα 6/12/2010