GUIA001

1. GUÍA DE AUTOAPRENDIZAJE 001
TEMA 1: LA EMPRESA
Código De Comercio
 Título I “Delos Comerciantes”
Son comerciantes las personas que profesionalmente se ocupa en alguna de las actividades que la ley
considera mercantiles.
Una persona, ejerce el comercio en los siguientes casos:
1. Cuando se halle inscrita en el registro mercantil.
2. Cuando tenga establecimiento de comercio abierto
3. Cuando se anuncie al público como comerciante por cualquier medio.
Son inhábiles para ejercer el comercio directamente o por interpuesta persona:
1. Los comerciantes declarados en quiebra
2. Los funcionarios de entidades oficiales y semioficiales respecto de actividades mercantiles que
tengan relación con sus funciones.
3. Las demás personas a las que por ley o sentencia judicial se prohíba el ejercicio de actividades
mercantiles.
Todo comerciante está obligado a matricularse en el registro mercantil, inscribir en el registro
mercantil todos los actos, libros y documentos respecto de los cuales la ley exija esa formalidad, llevar
contabilidad regular de sus negocios conforme a las prescripciones legales, conservar con arreglo a
la ley, la correspondencia y demás documentos relacionados con sus negocios o actividades,
denunciar ante el Juez competente la cesación en el pago corriente de sus obligaciones mercantiles y
abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal.
 Título II “De los Actos, Operaciones y Empresas Mercantiles”
Son mercantiles para todos los efectos legales:
1. La adquisición de bienes a título oneroso con destino oneroso con destino a enajenarlos en igual
forma y la enajenación de los mismos.
2. La adquisición a título oneroso de bienes muebles con destino a arrendarlos; el arrendamiento de
los mismos; el arrendamiento de toda clase de bienes para subarrendarlos, y el subarrendamiento
de los mismos.
3. El recibo de dinero en mutuo a interés, con garantía o sin ella para darlo en préstamo y los
préstamos subsiguientes, así como dar habitualmente dinero en mutuo interés.
4. La adquisición o enajenación, a título oneroso, de establecimientos de comercio, y la prenda,
arrendamiento, administración y demás operaciones análogos relacionadas con los mismos.
5. La intervención como asociado en la constitución de sociedades comerciales, los actos de
administración de las mismas o la negociación a título oneroso de las partes de interés, cuotas o
acciones;
6. El giro, otorgamiento, aceptación, garantía o negociación de títulos-valores, así como la compra
para venta, permuta, etc., de los mismos;
7. Las operaciones bancarias, de bolsas o de martillos;
8. El corretaje, las agencias de negocios y las representación de firmas nacionales o extranjeras;
9. La explotación o prestación de servicios de puertos, muelles, puentes, vías y campos de aterrizaje;
10. Las empresas de seguro y a la actividad aseguradora;
11. Las empresas de transporte de personas o de cosas, a título oneroso, cualesquiera que fuera las
vías y el medio utilizados;
12. Las empresas de fabricación, transformación, manufactura y circulación de bienes;
13. Las empresas de depósito de mercaderías, provisiones o suministros, espectáculos públicos y
expendio de toda clase de bienes;
14. Las empresas editoriales, litografías, fotográficas, informativas o de propaganda y las demás
destinadas a la prestación de servicios.
15. Las empresas de obras o construcciones, reparaciones, montajes, instalaciones u
ornamentaciones;
16. Las empresas para el aprovechamiento y explotación mercantil de las fuerzas o recursos de la
naturaleza;

2. 17. Las empresas promotoras de negocios y las de compra, venta, administración, custodia o
circulación de toda clase de bienes;
18. Las empresas de construcción, reparación, compra y venta de vehículos para el transporte por
tierra, agua y aire, y sus accesorios;
19. Los demás actos y contratos regulados por la ley mercantil.
No son mercantiles:
1. La adquisición de bienes con destino al consumo doméstico o al uso del adquirente, y la
enajenación de los mismos y los sobrantes;
2. La adquisición de bienes para producir obras artísticas y la enajenación de estas por su autor;
3. Las adquisiciones hechas por funcionarios o empleados para fines de servicio público;
4. Las enajenaciones que hagan directamente los agricultores o ganaderos de los frutos de sus
cosechas o ganados, en su estado natural. Tampoco serán mercantiles las actividades de
transformación de tales frutos que efectúen los agricultores o ganaderos, siempre y cuando que
dicha transformación no constituya por sí misma una empresa;
5. La prestación de servicios inherentes a las profesiones liberales.
Se entenderá por empresa toda actividad económica organizada para la producción, circulación,
transformación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios.
 Título III “Del Registro Mercantil”
El registro mercantil tiene como objeto llevar la matrícula de los comerciantes, así como la
inscripción de todos los actos, libros y documentos de los cuales la ley exigiere esa formalidad. El
Registro mercantil es llevado por la cámara de comercio, la superintendencia de industria y comercio
Página Web Cámara de Comercio de Bogotá
 Centro de Atención Empresarial
Los Centros de Atención Empresarial - CAEs - se constituyen en un nuevo concepto de servicio que la
Cámara de Comercio de Bogotá pone a disposición del sector productivo para realizar -en un solo
lugar y con el mínimo de contactos y requisitos- los trámites que deben surtir los empresarios al
momento de constituirse y formalizarse.
 Procesos para la creación y formalización de empresa
La Cámara de Comercio de Bogotá lo orienta en el proceso de creación y consolidación de su
empresa y le permite hacer todos los trámites para constituirla legalmente.
Reciba orientación, capacitación y herramientas durante el proceso de creación o el ciclo de vida de su
empresa a través del Centro de Emprendimiento Bogotá Emprende, creado por la Alcaldía Mayor y la
Cámara de Comercio de Bogotá.
 Trámites de funcionamiento
Una vez la empresa empieza a funcionar el empresario debe realizar ciertos trámites inherentes a su
funcionamiento los cuales son pasos posteriores a la etapa de creación y constitución.
Los trámites de funcionamiento no son necesarios para todas las empresas, sino que dependen de la
naturaleza de la misma. Tales trámites se refieren a permisos y registros por parte de otras
instituciones, así: Permisos ambientales, certificado sanitario, y/o curso de manipulación de
alimentos, seguridad industrial, derechos de autor, registro de marca, registro nacional de
exportadores, registro ante el Invima.
 Registro mercantil
El registro Mercantil le permite a todos los empresarios que ejerzan cualquier actividad comercial,
así como, acreditar públicamente su calidad de comerciante, además, les facilita el acceso a
información para conocer posibles clientes.
 Tarifas
 Requisitos legales para constituir una empresa

3. Contabilidad, Sistema de información para las organizaciones
 Consultar y elaborar resumen sobre el tema
 Relaciones entre la contabilidad y el ente económico
Contabilidad Comercial
 Consultar y elaborar resumen sobre el tema
 La Empresa
Contabilidad Universitaria
 Consultar y elaborar resumen sobre el tema
 La Empresa y la contabilidad
TEMA 2: SOCIEDADES
Código de Comercio: Libro II
Consulte y elabore un resumen que contemple: Concepto de sociedad, cláusula de estructura
pública de constitución de una sociedad, conceptos de transformación, escisión, fusión y
disolución de una sociedad, vigilancia y control de las sociedades:
- Título I: Del contrato de sociedad.
Capítulo I: Disposiciones generales
Por el contrato de sociedades dos o más perso se obligan a hacer un aporte de dinero, en trabajo o
nas
en bienes apreciables en dinero con el fin de repartirse entre si las utilidades obtenidas en la empresa
o actividad social.
Se tendrá como sociedad comercial las sociedades que se formen para la ejecución de actos o
empresas mercantiles, será válida la sociedad entre padres e hijos o entre conyugues.
Capítulo II: Constitución y prueba de la Sociedad Comercial
La sociedad comercial se constituirá por escritura pública en la cual se expresará: El nombre o
domicilio, clase o tipo de sociedad, el objeto social, el capital social, la forma de administrar, la
época de convocar asambleas, las fechas en que deben hacerse inventarios, la duración precisa de la
sociedad. La copia de la escritura social, será inscrita en el registro mercantil de la cámara de
comercio.
Elabore un cuadro comparativo de las sociedades que contemple para cada una de ellas los
siguientes aspectos: Enunciando la razón social, número mínimo y máximo de socios,
responsabilidad legal de los socios, reserva legal, revisor fiscal. Para ello consulte los siguientes
títulos:
- Título III: De la Sociedad Colectiva
Todos los socios de la sociedad colectiva, responderán solidaria e ilimitadamente por las operaciones
sociales, cualquier sociedad mercantil podrá hacer parte de las sociedades colectivas. Todo socio
deberá obtener autorización de sus consocios para ceder total o parcialmente su interés en la
sociedad, Delegar en un extraño las funciones administrativas y formar parte de sociedades que
exploten el mismo objeto social..
La razón social se formará con el nombre completo o el solo apellido de alguno o algunos de los
socios; la administración, corresponderá a todos y a cada uno de los socios, quienes podrán delegarla
a sus consocios.
- Título IV: De las Sociedades en Comandita

4. Las sociedades en comandita se formaran siempre entre uno o más socios que comprometen
solidariamente e ilimitadamente su responsabilidad.
La razón social se formará con el nombre completo o apellido de uno o más socios colectivos y se
agregará la expresión y compañía & Cía seguida en todo caso de la indicación abreviada S en C o de
las palabras Sociedad Comanditaria por acciones o SCA; el capital social se formará con los aportes
de los socios y la administración estará a cargo de los socios
- Título V: De la Sociedad de Responsabilidad Limitada
Los socios responderán hasta el monto de sus aportes, los socios no excederán de 25 la razón social
llevará la abreviatura Ltda. O la palabra limitada; la representación social y la administración
depende directamente de los socios.
- Título VI: De la Sociedad Anónima.
Se formara por la reunión de un fondo social suministrado por accionistas responsables hasta el
momento de sus respectivos aportes; tendría una denominación seguida de las palabras sociedad
anónima o de las letras SA.
TEMA 3: ADMINISTRACIÓN Y ENTORNO ECONÓMICO
Introducción a la Economía
Consulte y haga un resumen del tema
 Fundamentos de la economía de mercado.
Economía Básica
Consulte y haga un resumen de los temas:
 “La economía y la necesidad de elegir”
 “Los agentes económicos”
 “El concepto de sistema Económico”
 “El sistema de economía de mercado”
Introducción a la Teoría General de la Administración.
Consulte:
 La administración y sus perspectivas
En esta sociedad en que nos encontramos vemos muchas organizaciones, para entrar en el campo de
estudio de las organizaciones existe la Teoría de las Organizaciones.
Las organizaciones necesitan que las administre u conjunto de personas estratificadas en diversos
niveles jerárquicos; la administración no es otra cosa que dirección racional de las actividades de
una organización, con o sin fines de lucro; la administración es imprescindible para la existencia y el
éxito de las organizaciones.
La Teoría General de la Administración (TGA) se ocupa de el estudio de la administración en general,
sin importar donde se aplique; La TGA estudia la administración de las organizaciones.
El administrador define estrategias, diagnostica situaciones, mide los recursos, planea su integración,
soluciona problemas y genera innovación y competitividad.
Existen tres habilidades importantes para el desempeño administrativo exitoso: Técnica, humana y
conceptual.
 Habilidades Técnicas: Facilidad para aplicar técnicas relacionadas con el trabajo: habilidades en
contabilidad, programación, ingeniería, etc. El trabajo con objetos, ya sean físicos, concretos o
procesos materiales.

5.  Habilidades Humanas: Se refieren a la facilidad de relación interpersonal y grupal, capacidad de
comunicar, motivar, coordinar, dirigir y resolver conflictos personales o grupales. “Saber trabajar
con personas y por medio de ellas”.
 Habilidades conceptuales: Facilidad de trabajar con ideas, conceptos, teorías y abstracciones. Las
habilidades conceptuales se relacionan con el pensamiento, el razonamiento, el diagnóstico de las
situaciones y la formulación de alternativas para la solución de problemas.
Sin embargo, esas tres habilidades exigen otras competencias personales para tener éxito en la
práctica las competencias, el mayor patrimonio de un administrador; el administrador debe
desarrollar tres competencias durables: el conocimiento, la perspectiva y la actitud.
 Conocimiento: El administrador debe actualizarse y renovarse constantemente, esto implica aprender
a aprender, a leer, a establecer contacto con otras personas y profesionales, y en general no volverse
obsoleto en sus conocimientos.
 Perspectiva: No basta tener el conocimiento, es necesario saber utilizarlo; poner en práctica las ideas
y conceptos abstractos. La perspectiva permite al administrador diagnosticar situaciones y proponer
soluciones creativas e innovadoras.
 Actitud: El estilo personal de hacer que las cosas, la convicción de mejorar continuamente, el espíritu
emprendedor, la capacidad de trabajar con otras personas.
 Elementos de la administración
 Principios de administración
 Tipos de organización
Precise conceptos de administración, elementos de la administración, principios de la
administración, tipos de organización, concepto de economía, economía de mercado, sistemas
económicos.
Ética de la Empresa.
Consulte y haga resumen del tema:
 La Ética Empresarial en el contexto de una Ética Cívica.