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141023 etransfo - formation pro - mbamci - pt2014

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141023 etransfo - formation pro - mbamci - pt2014

  1. 1. 23 octobre 2014 La e-transformation de la formation professionnelle e-transfo MBAMCI PT 2014
  2. 2. Introduction Benjamin Caroline Odile Sophie Grégoire Laurent Victoria www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  3. 3. Quizz m.socrative.com Room name : 629435
  4. 4. Introduction Introduction Histoire Systématisation et mesurabilité Massification Marché La pédagogie repensée La révolution « sociale » Prospectives Les leviers e-marketing Conclusion www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  5. 5. Introduction Périmètre 6 ans ~24 ans ~65 ans Formation initiale Formation professionnelle continue www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  6. 6. Histoire www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  7. 7. Marché 31,5 milliards € 27% 45%> 55 000 organismes 28% www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  8. 8. Marché > 55 000 organismes 177 m€ 103 m€ 40 m€ 5m€ www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  9. 9. Marché www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  10. 10. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  11. 11. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  12. 12. Massification Conception de Chaîne de Valeur Réalisation Conception de l’offre Réalisation de la prestationServices l’offre de la prestation www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  13. 13. Massification Une grande banque décide de former une business unit aux « fondamentaux de l’économie digitale » Septembre : Business Case extension à 1 000 salariés Coût : 55 K€ Mai - juillet : 200 « testeurs » Coût : 20 K€ Coût par personne = 100 € Coût par personne = 55 € Coût par heure = 7 € www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  14. 14. Massification Open Online Un nouveau modèle économique qui repose sur la masse Présentiel Je paie pour un forfait d’heures E-learning Je paie pour un accès illimité au contenu Ces nouveaux modèles reposent sur la masse : Open Online ils ne sont rentables que si le produit est diffusé massivement Si c’est gratuit, qui paie ? MOOC : je paie la certification Tutos : c’est la pub qui paie COOC : c’est le producteur du contenu qui paie ! www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  15. 15. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  16. 16. Massification Qu’est ce que vous avez retenu ? Qu’est ce qu’un MOOC ? Par différence, qu’est ce qu’un COOC ? Quels bénéfices pour un salarié ? Quels bénéfices pour une entreprise ? www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  17. 17. Massification COOC Plateformes Producteurs Apprenants MOOC www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  18. 18. Massification Certificats Sources financières Personnalisation Talent sourcing www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  19. 19. Massification Premium Tendances Professionnalisation Talent sourcing innovant Marketing employeur www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  20. 20. Massification Assiduité Evaluation des connaissances Freins à lever Triche www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  21. 21. Systématisation et mesurabilité www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  22. 22. Systématisation et mesurabilité • Automatisation des process = réduction des coûts • Mode SaaS (via le cloud) = >Accessibilité des outils pour tous (presque) • CAS Volkswagen MANAGER COLLABORATEUR Demande de formation Service RH www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  23. 23. Systématisation et mesurabilité TOUS LES ACTEURS DE LA FORMATION CONNECTES A UNE SEULE PLATEFORME www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  24. 24. Systématisation et mesurabilité LMS c’est aussi la possibilité de créer soi-même ses contenus sans passer par un DSI www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  25. 25. Systématisation et mesurabilité • Gestion intégrée à l’intérieur d’une gestion globale = GPEC, recrutement • Suivi des actions de formation avec précision et en temps réel • Maîtrise des coûts et calcul du ROI www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  26. 26. Systématisation et mesurabilité Précis et mesurable Peu précis Service en silo Gestion globale www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  27. 27. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  28. 28. La pédagogie repensée Attention Motivation Répétition www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  29. 29. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  30. 30. La pédagogie repensée Modèle transmissif Modèle béhavioriste Modèle constructiviste www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  31. 31. La pédagogie repensée Source :La mutation technologique des services formations – Jérôme BRUET / E-Doceo www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  32. 32. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  33. 33. La pédagogie repensée Alors, tu comprends ? www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  34. 34. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  35. 35. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  36. 36. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  37. 37. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  38. 38. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  39. 39. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  40. 40. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  41. 41. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  42. 42. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  43. 43. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  44. 44. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  45. 45. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  46. 46. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  47. 47. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  48. 48. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  49. 49. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  50. 50. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  51. 51. Massification www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  52. 52. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  53. 53. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  54. 54. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  55. 55. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  56. 56. La pédagogie repensée L’avenir de la formation professionnelle = La non-linéarité www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  57. 57. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  58. 58. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  59. 59. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  60. 60. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  61. 61. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  62. 62. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  63. 63. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  64. 64. La pédagogie repensée www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  65. 65. La révolution « sociale » www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  66. 66. La révolution « sociale » SAopFcpoiarrlem Lnaettiasirosnanigneg How work gets done in the network era www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  67. 67. La révolution « sociale » Modern CorporateTraining Avant 1990 1995 - 2001 2002 - 2007 2008 - 2012 2012 - … Blended Learning Digital learning Social learning Présentiel E-learning = substitutions Présentiel E-learning www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  68. 68. La révolution « sociale » Nicolas Hernandez, Fondateur de 360 learning www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  69. 69. La révolution « sociale » Tutoriels/cours vidéos Conversations orientées apprentissage Groupes d’études Communautés professionnelles Outils intégrés (docs partagés, hangout -> Youtube) www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  70. 70. La révolution « sociale » Nicolas Hernandez, Fondateur de 360 learning www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  71. 71. La révolution « sociale » Experience Exposure Education Formation informelle 70% 20% 10% Formation formelle www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  72. 72. La révolution « sociale » Socialearning.fr TRANSPARENCE www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  73. 73. La révolution « sociale » Brainstorm Visibilité Projet de groupe Valoriser INDIVIDU GROUPE Organisation SAVOIR Coopétition Culture Remise en question Pourquoi www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  74. 74. Les leviers e-marketing www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  75. 75. Les leviers e-marketing Mots clés les plus recherchés Mots clés les plus chers Keyword Suggested bid organismes formation professionnelle 17,07 € formation professionnel informatique 8,57 € formation informatique pour adulte 6,81 € formation anglais professionnel paris 6,72 € formation anglais professionnel 6,67 € formation professionnelle anglais 6,48 € formation professionnelle langue 6,14 € certificat de formation professionnelle 6,14 € cap petite enfance formation continue 5,98 € formation comptable 5,64 € formations informatique 5,45 € formation cap petite enfance 5,40 € formation coach professionnel 5,28 € formation comptabilité paris 5,27 € organisme de formations 5,19 € Keyword Avg. Monthly Searches greta 49 500 cfa 40 500 formation 40 500 formation professionnelle 22 200 alternance 14 800 caces 14 800 formation continue 12 100 formation aide soignante 12 100 formation adulte 6 600 formation informatique 5 400 formation dif 5 400 organisme de formation 4 400 greta paris 4 400 formation auxiliaire de vie 3 600 formation en alternance 3 600 Source : Adwords – outil de planification de mots clés – consulté le 27/09/2014 www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  76. 76. Les leviers e-marketing Saisonnalité du mot clé « formation professionnelle » et recherches associées Source : Adwords – outil de planification de mots clés – consulté le 28/09/2014 Evolution de l’intérêt pour la recherche « formation professionnelle » sur le web en France Source : Google trends – octobre 2014 www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  77. 77. Les leviers e-marketing Adwords pour lancer les start-up www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  78. 78. Les leviers e-marketing AFPA : SEO excellent !!!! www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  79. 79. Les leviers e-marketing Nombre de pages Date de site VU / mois Liens entrants Afpa Cegos Demos 170 k 1997 400 k 26 k 9 k 1996 80 k 206 k 40 k 1997 25 k 4 k www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  80. 80. Les leviers e-marketing Adwords Blog Youtube 2 216k vues Pas en France Facebook 1 180 likes 2-3 posts / mois 727 likes 2-3 posts / mois 3 000 likes 8-10 posts / mois 1 200 likes 8-10 posts / mois Twitter 1 200 tweets 3 000 followers 2 600 tweets 3 500 followers 680 tweets 14 000 followers Autres Site dédié e-learning ~20 livres blancs 10 livres blancs Cegos Demos Cross Knowledge 360 learning www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  81. 81. DEMOS : 6000 vues avec bref Les leviers e-marketing DEMOS : 6000 vues avec bref www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  82. 82. CEGOS 200K vues pour 6 commentaires… Les leviers e-marketing CEGOS 200K vues pour 6 commentaires… www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  83. 83. Les leviers e-marketing www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  84. 84. Prospectives www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  85. 85. Prospectives François Meyer Freins Directeur de projet e-ressources et e-formation - CNFPT www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  86. 86. Prospectives www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  87. 87. Prospectives Le demain ? www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  88. 88. Conclusion 12 interviews 1 site web 150 h de connexion internet 5 litres de café 1 200 messages Facebook Cette e-transfo a nécessité 4 curations la lecture de 300 articles 25 jh de travail 2 naissances 2500 recherches Google www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014
  89. 89. Conclusion Merci www.e-formationpro.fr www.e-formationpro.fr MBAMCI PT 2014

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