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La
entrevista
de trabajo
LA. JUAN GERARDO ALCANTAR HURTADO
¿Qué es?
 La

entrevista de trabajo es el paso más
importante al que te enfrentarás a la hora
de encontrar trabajo. Todo los pasos
anteriores en el proceso de búsqueda de
empleo (curriculum o resumé, carta de
presentación…) tienen el único de
objetivo de conseguir llegar a una
entrevista personal, así que si lo
consigues… no lo desaproveches!
Preparación previa
Antes de acudir a una
entrevista de trabajo, es
muy recomendable que
te prepares bien.
Siempre hay que
transmitir una sensación
de seguridad y de
confianza, y para ello, lo
mejor es mantener la
situación bajo control,
estando seguro de lo que
se hace.
Tips

Hazte una
relación de tus
puntos débiles
y prepara
argumentos
para
defenderlos

Conocer sobre la
empresa

Averigua cuáles
son tus fuertes y
explótalos

Comprueba
tu
apariencia

Llega pronto,
unos cinco
minutos antes.
La
puntualidad
es un buen
signo.

Lleva el
currículum y
conócelo
perfectamente,
ya que se
basarán en él
para preguntarte
Ir bien vestido a la
entrevista de trabajo es
fundamental. La imagen
dice mucho de tí, así que
cuando te presentes en
una entrevista, ten en
cuenta la imagen de la
empresa y arréglate
conforme a ella.
Vestirse bien no significa
necesariamente ir
siempre de traje. El truco
está en mostrarse tal
como se es, pero
procurando transmitir una
imagen profesional y
fiable. A continuación te
indicamos unos
pequeños consejos sobre
los que no deberías
hacer.
No hay
nada
escrito

http://youtu.be/tpypWicjGRo
Tipos de entrevistas
Según el numero de
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•Entrevista individual
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¿Qué tal la relación con tus superiores anteriores?
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¿Cuál fue la situación más desagradable en que
te viste? ¿Cómo le hiciste frente?
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 Posibles preguntas generales sobre el puesto de trabajo:
¿Se trata de un puesto de nueva creación o de un puesto que existía ya en la
empresa?
 ¿Qué espera la empresa de la persona que ocupe el puesto?
 ¿Cuál sería mi posición dentro de la organización? ¿De quién dependería
jerárquicamente o cuántas personas estaría a mi cargo? ¿A quién tendré que
reportar?
 ¿Trabajaría en equipo o de forma autónoma?




http://www.youtube.com/watch?v=Gab_4Dd9Z-U
Todo comunica
Tu postura

¿Qué transmite?

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Inseguridad

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Impaciencia

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Impaciencia

Sentarse con manos agarrando la
cabeza por detrás

Seguridad en sí mismo y
superioridad

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Interés

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Sinceridad, franqueza e inocencia

Caminar erguido

Confianza y seguridad en sí mismo
Tu postura

¿Qué transmite?

Pararse con las manos en las
caderas

Buena disposición para hacer algo

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Falta de confianza en sí mismo e
inseguridad

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Inseguridad o nervios

La cabeza sobre las manos o mirar
hacia el piso

Aburrimiento

Unir los tobillos

Aprensión

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Cruzar las piernas, balanceando
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Entrevista trabajo: guía completa

  • 1. La entrevista de trabajo LA. JUAN GERARDO ALCANTAR HURTADO
  • 2. ¿Qué es?  La entrevista de trabajo es el paso más importante al que te enfrentarás a la hora de encontrar trabajo. Todo los pasos anteriores en el proceso de búsqueda de empleo (curriculum o resumé, carta de presentación…) tienen el único de objetivo de conseguir llegar a una entrevista personal, así que si lo consigues… no lo desaproveches!
  • 4. Antes de acudir a una entrevista de trabajo, es muy recomendable que te prepares bien. Siempre hay que transmitir una sensación de seguridad y de confianza, y para ello, lo mejor es mantener la situación bajo control, estando seguro de lo que se hace.
  • 5. Tips Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos Conocer sobre la empresa Averigua cuáles son tus fuertes y explótalos Comprueba tu apariencia Llega pronto, unos cinco minutos antes. La puntualidad es un buen signo. Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él para preguntarte
  • 6. Ir bien vestido a la entrevista de trabajo es fundamental. La imagen dice mucho de tí, así que cuando te presentes en una entrevista, ten en cuenta la imagen de la empresa y arréglate conforme a ella. Vestirse bien no significa necesariamente ir siempre de traje. El truco está en mostrarse tal como se es, pero procurando transmitir una imagen profesional y fiable. A continuación te indicamos unos pequeños consejos sobre los que no deberías hacer.
  • 8. Tipos de entrevistas Según el numero de participantes: •Entrevista individual •De panel •De grupo •Según el procedimiento: •Entrevista estructurada •Entrevista no estructurada •Entrevista mixta •Entrevista de provocación de tensión
  • 9. Preguntas comunes  Preguntas sobre tu formación  Cuéntame de tu familia       Preguntas sobre tu antiguo trabajo, jefe o colegas ¿Por qué cesaste en el anterior trabajo? ¿Por qué quieres cambiar de empresa? ¿Qué tal la relación con tus superiores anteriores? ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus subordinados? ¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste? ¿Cómo le hiciste frente? ¿Cuáles son los logros profesionales de los que te consideras más satisfecho?
  • 10. Tu pregunta ¿Existe un programa de formación para los empleados?  ¿Cuántas personas forman el departamento?  ¿Cuáles son las posibilidades de promoción dentro de la empresa?  ¿Tiene la empresa planes de expansión?  Posibles preguntas generales sobre el puesto de trabajo: ¿Se trata de un puesto de nueva creación o de un puesto que existía ya en la empresa?  ¿Qué espera la empresa de la persona que ocupe el puesto?  ¿Cuál sería mi posición dentro de la organización? ¿De quién dependería jerárquicamente o cuántas personas estaría a mi cargo? ¿A quién tendré que reportar?  ¿Trabajaría en equipo o de forma autónoma?   http://www.youtube.com/watch?v=Gab_4Dd9Z-U
  • 11. Todo comunica Tu postura ¿Qué transmite? Acariciarse la quijada Toma de decisiones Entrelazar los dedos Autoridad Dar un tirón al oído Inseguridad Mirar hacia abajo No creer en lo que se escucha Frotarse las manos Impaciencia Apretarse la nariz Evaluación negativa Golpear ligeramente los dedos Impaciencia Sentarse con manos agarrando la cabeza por detrás Seguridad en sí mismo y superioridad Inclinar la cabeza Interés Palma de la mano abierta Sinceridad, franqueza e inocencia Caminar erguido Confianza y seguridad en sí mismo
  • 12. Tu postura ¿Qué transmite? Pararse con las manos en las caderas Buena disposición para hacer algo Jugar con el cabello Falta de confianza en sí mismo e inseguridad Comerse las uñas Inseguridad o nervios La cabeza sobre las manos o mirar hacia el piso Aburrimiento Unir los tobillos Aprensión Manos agarradas hacia la espalda Furia, ira, frustración y aprensión Cruzar las piernas, balanceando ligeramente el pie Aburrimiento Brazos cruzados a la altura del pecho Actitud a la defensiva Caminar con las manos en los bolsillos Abatimiento Manos en las mejillas Evaluación