SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
ADAPTARSE AL CAMBIO
VERDADES SOBRE EL CAMBIO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL CAMBIO ES CONSTANTE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL CAMBIO ES NECESARIO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL CAMBIO ES UNA CATALISIS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EL CAMBIO ES IMPREDECIBLE ,[object Object],[object Object],[object Object]
IDEAS ERRÓNEAS MÁS COMUNES CON RESPECTO AL CAMBIO ,[object Object],[object Object],[object Object]
CARACTERÍSTICAS DEL CAMBIO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
FASES DE LA TRANSICIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object]
FACTORES QUE AFECTAN A NUESTRA RESPONSABILIDAD EN EL PROCESO DE CAMBIO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
¿CUÁL ES EL NIVEL PERSONAL DE CAMBIO? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
¿CÓMO REACCIONAMOS ANTE UN CAMBIO? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
LAS RUPTURAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
NECESIDADES DURANTE LA RUPTURA ,[object Object],[object Object]
ESTRATEGIAS PARA MANEJAR LA RUPTURA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
¿CUÁLES SON LAS EMOCIONES MÁS COMUNES? ,[object Object],[object Object],[object Object]
¿CUÁLES SON LAS RESPUESTAS MÁS COMUNES? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SÍNTOMAS NEGATIVOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SÍNTOMAS POSITIVOS ,[object Object],[object Object]
NECESIDADES DEL PERSONAL EN EL PERIODO DE TRANSICIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
RUMORES ,[object Object],[object Object],[object Object]
ESTRATEGIAS DURANTE EL PERIODO DE EXPLORACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
PASOS PARA MANEJAR MEJOR EL PERIODO DE EXPLORACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
DUDAS? Mar Ruiz – Training Dept. – BA

More Related Content

What's hot

Tema: Inteligencia Emocional en el Trabajo
Tema: Inteligencia Emocional en el TrabajoTema: Inteligencia Emocional en el Trabajo
Tema: Inteligencia Emocional en el Trabajosianea
 
Compromiso power point
Compromiso power pointCompromiso power point
Compromiso power pointsilvanapunk
 
Habilidades blandas
Habilidades blandasHabilidades blandas
Habilidades blandasI1610679
 
Planeación Estratégica ¿Y eso con que se come?
Planeación Estratégica ¿Y eso con que se come?Planeación Estratégica ¿Y eso con que se come?
Planeación Estratégica ¿Y eso con que se come?Daniel Mejia
 
Taller "Gestión del Cambio en las Organizaciones" ACC1O
Taller "Gestión del Cambio en las Organizaciones" ACC1OTaller "Gestión del Cambio en las Organizaciones" ACC1O
Taller "Gestión del Cambio en las Organizaciones" ACC1ORamon Costa i Pujol
 
Inteligencia emociona cepea
Inteligencia emociona cepeaInteligencia emociona cepea
Inteligencia emociona cepeaguest5df76785
 
Gestión del Cambio - Roberto Illanes
Gestión del Cambio - Roberto IllanesGestión del Cambio - Roberto Illanes
Gestión del Cambio - Roberto IllanesLuis Roberto Illanes
 
Inteligencia Emocional y sus caracteristicas.
Inteligencia Emocional y sus caracteristicas.Inteligencia Emocional y sus caracteristicas.
Inteligencia Emocional y sus caracteristicas.Brian Santana Nuñez
 
Taller De Inteligencia Emocional 6.0
Taller De Inteligencia Emocional 6.0Taller De Inteligencia Emocional 6.0
Taller De Inteligencia Emocional 6.0guest680fb1be
 
Tolerancia a la frustración
Tolerancia a la frustraciónTolerancia a la frustración
Tolerancia a la frustraciónShirlly
 

What's hot (20)

PNL y Comunicacion
PNL y ComunicacionPNL y Comunicacion
PNL y Comunicacion
 
autoestima mujer.ppt
autoestima mujer.pptautoestima mujer.ppt
autoestima mujer.ppt
 
Resistencia al cambio
Resistencia al cambioResistencia al cambio
Resistencia al cambio
 
Tema: Inteligencia Emocional en el Trabajo
Tema: Inteligencia Emocional en el TrabajoTema: Inteligencia Emocional en el Trabajo
Tema: Inteligencia Emocional en el Trabajo
 
Resiliencia
ResilienciaResiliencia
Resiliencia
 
Resiliencia
ResilienciaResiliencia
Resiliencia
 
Compromiso power point
Compromiso power pointCompromiso power point
Compromiso power point
 
Cómo ser buen jefe
Cómo ser buen jefeCómo ser buen jefe
Cómo ser buen jefe
 
Taller de Liderazgo- dinamica y diapositivas
Taller de Liderazgo- dinamica y diapositivasTaller de Liderazgo- dinamica y diapositivas
Taller de Liderazgo- dinamica y diapositivas
 
Habilidades blandas
Habilidades blandasHabilidades blandas
Habilidades blandas
 
CAMBIA TU MENTE Y CAMBIARÁ TU VIDA
CAMBIA TU MENTE Y CAMBIARÁ TU VIDACAMBIA TU MENTE Y CAMBIARÁ TU VIDA
CAMBIA TU MENTE Y CAMBIARÁ TU VIDA
 
Planeación Estratégica ¿Y eso con que se come?
Planeación Estratégica ¿Y eso con que se come?Planeación Estratégica ¿Y eso con que se come?
Planeación Estratégica ¿Y eso con que se come?
 
Liderar El Cambio Kotter
Liderar El Cambio KotterLiderar El Cambio Kotter
Liderar El Cambio Kotter
 
Taller "Gestión del Cambio en las Organizaciones" ACC1O
Taller "Gestión del Cambio en las Organizaciones" ACC1OTaller "Gestión del Cambio en las Organizaciones" ACC1O
Taller "Gestión del Cambio en las Organizaciones" ACC1O
 
Inteligencia emociona cepea
Inteligencia emociona cepeaInteligencia emociona cepea
Inteligencia emociona cepea
 
6. Transparencia Y Quiebre
6. Transparencia Y Quiebre6. Transparencia Y Quiebre
6. Transparencia Y Quiebre
 
Gestión del Cambio - Roberto Illanes
Gestión del Cambio - Roberto IllanesGestión del Cambio - Roberto Illanes
Gestión del Cambio - Roberto Illanes
 
Inteligencia Emocional y sus caracteristicas.
Inteligencia Emocional y sus caracteristicas.Inteligencia Emocional y sus caracteristicas.
Inteligencia Emocional y sus caracteristicas.
 
Taller De Inteligencia Emocional 6.0
Taller De Inteligencia Emocional 6.0Taller De Inteligencia Emocional 6.0
Taller De Inteligencia Emocional 6.0
 
Tolerancia a la frustración
Tolerancia a la frustraciónTolerancia a la frustración
Tolerancia a la frustración
 

Similar to Adaptarse Al Cambio

Similar to Adaptarse Al Cambio (20)

Liderazgo y el Cambio
Liderazgo y el CambioLiderazgo y el Cambio
Liderazgo y el Cambio
 
El Liderazgo y el Cambio
El Liderazgo y el CambioEl Liderazgo y el Cambio
El Liderazgo y el Cambio
 
Manejo del cambio
Manejo del cambioManejo del cambio
Manejo del cambio
 
3 tipos y niveles de cambi oa
3 tipos y  niveles de cambi oa3 tipos y  niveles de cambi oa
3 tipos y niveles de cambi oa
 
Cambio Organizacional
Cambio OrganizacionalCambio Organizacional
Cambio Organizacional
 
Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacional
 
Guia practica para la toma de decisiones
Guia practica para la toma de decisionesGuia practica para la toma de decisiones
Guia practica para la toma de decisiones
 
El cambio y la administración del cambio
El cambio y la administración del cambioEl cambio y la administración del cambio
El cambio y la administración del cambio
 
Resistencia al cambio
Resistencia al cambioResistencia al cambio
Resistencia al cambio
 
Gestión del cambio
Gestión del cambioGestión del cambio
Gestión del cambio
 
Sinergia en equipos de alto desempeño participantes
Sinergia en equipos de alto desempeño participantesSinergia en equipos de alto desempeño participantes
Sinergia en equipos de alto desempeño participantes
 
TOMA DECISIONES
TOMA DECISIONES TOMA DECISIONES
TOMA DECISIONES
 
Feedback
FeedbackFeedback
Feedback
 
La consultoria y el cambio
La consultoria y el cambioLa consultoria y el cambio
La consultoria y el cambio
 
La consultoria y el cambio
La consultoria y el cambioLa consultoria y el cambio
La consultoria y el cambio
 
Gestion del cambio 1
Gestion del cambio 1Gestion del cambio 1
Gestion del cambio 1
 
Creccimiento personal
Creccimiento personalCreccimiento personal
Creccimiento personal
 
GestióN Del Cambio
GestióN Del CambioGestióN Del Cambio
GestióN Del Cambio
 
Ambito 5 Liderazgo (MC)
Ambito 5 Liderazgo (MC)Ambito 5 Liderazgo (MC)
Ambito 5 Liderazgo (MC)
 
Quien se ha comido mi queso
Quien se ha comido mi quesoQuien se ha comido mi queso
Quien se ha comido mi queso
 

Adaptarse Al Cambio