El documento describe los grupos de trabajo y necesidades de formación identificadas por la industria automotriz colombiana. Los grupos de trabajo son Recursos Humanos, Fortalecimiento, Promoción e Infraestructura, y Normatividad. El grupo de Recursos Humanos se enfocará en la formación de personal en gestión, operaciones, producción limpia e I+D. El grupo de Fortalecimiento trabajará en ensamblaje vehicular sostenible, prospectiva tecnológica y un centro de desarrollo. El grupo de Normatividad analizará normas té

2. GRUPOS DE TRABAJO
• RECURSOS HUMANOS
• FORTALECIMIENTO, PROMOCIÓN +
INFRAESTRUCTURA
• NORMATIVIDAD

3. GRUPO RECURSOS
HUMANOS

4. NECESIDADES DE FORMACION
A. GESTION DE PRODUCCION
• Normas de clientes como QSB, ASSES, TS16949
• Gestión Competitiva
• HSEQ
• Normas de producto
• QFD
• Otras

5. NECESIDADES DE FORMACION
B. OPERATIVO
• Robótica • Programación CAM
• Mecatrónica • Proceso y manipulación
• Electromecánica del vidrio
• Centro de homologación • Termo prensado
nacional • Termo formado
• nuevas tecnologías • Logística y materiales
eléctricas • Metalmecánica
• MTO máquinas CNC • tratamientos térmicos
• Metrología • Otras

6. NECESIDADES DE FORMACION
C. PRODUCCION LIMPIA
• 3R´s (reciclar, reutilizar y reducir)
• Materiales amigables biodegradables
• Química de almacenamientos
• Sistemas de tratamiento de aguas
• Energías alternativas
• Otras

7. NECESIDADES DE FORMACION
D. INVESTIGACION, DESARROLLO E INNOVACION
• Diseño/Desarrollo de • Emisividad del vidrio
productos (PLM) • Tendencias o
• Materiales prospectivas tecnológicas
• Formulación en la industria de
• Biocombustibles autopartes
• Baterías • Diseño de herramentales
• Software CAD • Diseño de pruebas
• Nuevos métodos de • Diseño Pokayokes
mecanizado • Otras

8. GRUPO RECURSOS HUMANOS
• Universidad de
• Centro de Gestión industrial.
San
• Centro Metal Mecánico Mesas Buenaventura
• Centro de Diseño y Desarrollo sectoriales
•Centro ASTIN Cali (pendiente)

9. En resumen:
ACOLF
A
Convenio de Convenio de
Formación Capacitación
Mesas
sectoriales
SENA IES – MEN
FORMACIÓN CAPACITACIÓN
Competencias Profesionales, Técnicos,
Tecnólogos e Ingenieros
Profesionalización

10. GRUPO FORTALECIMIENTO, PROMOCIÓN +
INFRAESTRUCTURA
FORTALECIMIENTO
• ENSAMBLE DE VEHÍCULOS CONFORME A LAS TENDENCIAS
MUNDIALES (motor eléctrico y/o biocombustibles)
• ESTUDIO DE PROSPECTIVA TECNOLÓGICA (Colciencias)
• CARACTERIZACION TECNOLÓGICA DE LAS EMPRESAS
• CREACION MESA DE TRABAJO DE I+D+i
• CREACION DE UN CENTRO DE DESARROLLO TECNOLÓGICO
AUTOMOTRIZ
PROMOCIÓN
• MISIONES COMERCIALES A NUEVOS MERCADOS
• INVERSIONES DE DESARROLLOS PRODUCTIVOS YEN
TECNOLOGÍA

11. GRUPO FORTALECIMIENTO, PROMOCIÓN +
INFRAESTRUCTURA
PROMOCIÓN
• MISIONES COMERCIALES (PROEXPORT)
• INVERSIONES DE DESARROLLOS PRODUCTIVOS Y EN
TECNOLOGÍA
• CONTACTOS CON PROVEEDORES OEM DE PRIMER NIVEL
• IDENTIFICAR NUEVOS MERCADOS
INFRAESTRUCTURA
• ANÁLISIS DE LOS PROBLEMAS DE INFRAESTRUCTURA VIAL ,
DE TRANSPORTE Y DE LOGÍSTICA (Transversal en el CGN)
• POSIBILIDAD DE CREACIÓN DE UN PARQUE TECNOLÓGICO
O UN CLÚSTER SECTORIAL

12. GRUPO DE NORMATIVIDAD
• ESTUDIO SOBRE NORMAS O REGLAMENTOS
TÉCNICOS EN PAÍSES OBJETIVOS (Mincomercio)
• CREACION DE UN COMITÉ DE RT´s PARA LA
IMPLEMENTACIÓN EN COLOMBIA
• ANÁLISIS DE ESQUEMAS DE FINANCIACIÓN CON
BANCOLDEX