Sally-Ann Moore, fondatrice et directrice d'iLearning Forum, a été interrogée par Loïc Tournedouet de l'AFPA sur les changements technologiques, le poids des acteurs et les évolutions qu'elle a pu constater lors de ce grand rendez-vous des professionnels du e-learning.
ilearning Forum 2017 : les grandes tendances - Webconférence du FFFOD 18/04/2017
1. Retours sur l’édition du
iLearning Forum
Tendances 2017
Sally Moore
sally.moore@ilearningforum.org
2. TENDANCES 2017
• Augmentation de la proportion des DG et PDG dans les
visiteurs, venant des PME.
• Témoignages de la « transformation digitale» des grandes
structures
• Retours d’expérience de la Gamification
• Succès des MOOCS « Grand Public » et retours
d’expérience très positifs
• Déploiement des modèles 10:20:70, Kirkpatrick et outils
mobiles/média sociaux pour coaching
• Nouvelles technologies au service de la formation: réalité
virtuelle, simulation 3-D et vidéo interactive
• Nouveaux outils de création de contenus (Articulate 360…)
4. NOUVEAUX ACTEURS 2017
Croissance du nombre
d’exposants : entre 2016 et 2018
(+140%)
ILF2017 a vu le nbre
d’entreprises étrangères
augmenter, total de 106
exposants
Grande popularité de l’espace
Start-up Village.
5. LES INVARIANTS DEPUIS 17 ANS
Depuis 2001, le salon est devenu un carrefour annuel pour les
professionnels du eLearning, notamment les chefs de projet et les
chefs de formation, qui sont toujours présents.
Depuis 2005 le nombre de visiteurs reste entre 4000 et 5000, mais
les rôles et profiles évoluent:
Plus de direction générale
En 2017 augmentation des DSI présents
Plus de ventes, marketing et service clients à la recherche de leur propre
solution (directe)
Plus de décideurs de l’éducation nationale et secteur public, et plus de
collaboration avec entreprises
Le grand changement: ILF devient Learning Technologies France
L’an passé on parlait de la transformation digitale, les MOOCS et la Gamification. Cette année on a vu les preuves avec des retours d’expérience des projets accomplis
En 2017 nous avons introduit une salle « eLearning Laboratory » avec 50 sieges pour démonstrations produits et nouveautés. Nous avons complètement sous estimée la popularité – donc pour 2017 on a crée deux théâtres ouvertes avec 2150 sièges pour les démonstrations
Fournisseurs eLearning provenant de Canada, Belgique, Suisse, Afrique, UK, USA, Espagne, Italie, Allemagne,
Quels sont les changements notables qui sont apparus et les invariants tout au long de ces 17 années ?
Tout au début en 2001 on avait énormément de visiteurs (7000) par pure curiosité, d’un peu de partout dans le monde. Ils voulaient voir de quoi il s’agissait. Deux ans après le chiffre est descendu à 4000 visiteurs qui venaient avec une liste des courses, essentiellement du département RH/formation des grandes entreprises. Ensuite le nombre des visiteurs s’est stabilisé autour de 4500-5000, mais avec des rôles plus variés. D’abord, d’autres départements ont commencé à chercher des solutions eLearning : l’informatique, le marketing, service clients, ventes. Ensuite sont venus des directeurs d’écoles, universités et centres de formation ainsi que des PDG et direction générale, à la recherche de solutions modernes. La chose constante c’est les chefs de projet eLearning qui se retrouvent presque en famille chaque année.
Les améliorations grâce au feedback des exposants, visiteurs et popularité des démonstrations