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LORFOLIO : un e-portfolio de compétences à
l’échelle du territoire régional lorrain
10è Rencontres du FFFOD - 20/11/2012
Les 10èmes rencontres du FFFOD – Marseille 19/21 novembre 2012

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Éléments de contexte :
Schéma Régional de Développement Économique (2006) :
 volonté de créer un outil personnalisé régional construit pour permettre de capitaliser les expériences
vécues et les formations suivies par les lorrains
Constat récurrent de l’absence de mise en réseau des acteurs de l’AIO
Publics bénéficiaires ne s’approprient pas leurs propres parcours
D’où le projet, en 2007, d’expérimenter la mise en place d’un e-portfolio régional, à
destination des actifs lorrains :
 «Dossier personnel constitué de documents (collection de preuves) permettant à une personne
d'attester des compétences qu'elle a acquises par la formation et l'expérience. »
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Historique du projet Lorfolio
Le Conseil régional finance une étude de faisabilité réalisée par Inffolor en 2007
Prototype en ligne issu de l’étude expérimenté de 2009 à 2012
Expérimentation avec 4000 utilisateurs et 500 professionnels de l’AIO et de la
formation
Animation régionale du dispositif confiée à Inffolor
Lien avec charte AIO – SPO et portail régional d’information (www.inffolor.org)
Recherches et évaluations externes (labo universitaire et cabinet Amnyos)
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Éléments de bilan de l’expérimentation :
Bonne implication des partenaires
Beaucoup de remontées d’information permettant de valider
certaines approches et d’apporter des propositions d’amélioration
Remontée de questionnements à mêmes de guider les choix pour
l’avenir
Un outil à fort potentiel qui suscite des enthousiasmes mais aussi
des réticences
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Éléments de bilan de l’expérimentation :
Points forts :
Bon support pédagogique pour parler « compétences »
Bon outil d’aide sur l’orientation et le parcours professionnel
Un outil qui permet de réinterroger les pratiques professionnelles
Points faibles :
Un outil qui demande un fort accompagnement pour les publics les plus fragiles
Un positionnement à affiner dans le paysage des outils similaires
Une forte demande d’accompagnement des professionnels à l’usage
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Présentation de la version déployée de Lorfolio
e-portfolio
(ce que produit un utilisateur)
système de gestion
de e-portfolio
(plate-forme ou application Lorfolio,
basée sur la solution )
Dispositif Lorfolio
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La plate-forme LORFOLIO de déploiement a pour objectifs :
Assumer les performances techniques relatives à un grand nombre d’utilisateurs
Améliorer encore davantage la simplicité d’usage
Accepter l’enrichissement fonctionnel au cours du temps
Intégrer les évolutions induites par les retours d’expériences
Augmenter la rapidité de maintenance
Perfectionner la sécurité
… mais également sur un travail de 2 ans pour la collecte
et l’organisation de contenus
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Le site LORFOLIO.FR c’est :
- Un portail public
Promotion
Information
Inscription, réservée aux lorrains
- La plate-forme privée sécurisée
Un service adapté à des publics différents dans des contextes variés
Une structure et une navigation pour accepter les évolutions futures
Une présentation favorisant la concentration de l’utilisateur sur les tâches
à accomplir (ce n’est pas un outil de communication…)
Un ensemble de services permettant une prise en main et des résultats rapides
… mais également centré sur la relation utilisateur / organismes grâce à des niveaux de détail optionnels
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Une animation des professionnels confiée à Inffolor
 Information – Formation – Animation des professionnels de l’AIO
et de la chaîne emploi - formation :
 Information :
• Réunions d’information - sensibilisation pour les professionnels de l’AIO et des organismes de
formation
 Formation :
• Sessions de prise en main de Lorfolio et de réflexion sur son intégration dans les pratiques
(d’accompagnement et de formation) :
• Contenues dans le catalogue d’offres d’actions d’Inffolor (inter)
• Ou à la demande des structures (intra)
 Animation :
• Mise en place d’un espace collaboratif Lorfolio pour les professionnels :
• Capitalisation de documents
• Diffusion d’informations
• Forums
• …
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Merci de votre attention…
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