1. El recibo de salarios

2. Devengos Retribución por el trabajo efectivo. Cotizan a la Seguridad Social Se abonan si se producen determinadas circunstancias, pero sin que guarden relación directa con el trabajo efectivo.

4. Complementos Salariales (I)

5. Complementos Salariales (II)

6. Percepciones no salariales (I) Quebranto de moneda Desgaste de herramientas Prendas de ropa Gastos de locomoción Dietas de viaje Plus de distancia o transporte Compensación por traslados Otros suplidos

7. Percepciones no salariales (II)

8. Deducciones

9. Base de Cotización. Regla general

10. Base de cotización por Contingencias Comunes (I)

11. Base de Cotización por Contingencias Comunes (II)