Segunda Empregável - Edição 27

Revista

Segunda

Empregável

1 8 A 24

NOVEMBRO 201 3

NÚMERO 27

Vagas da Semana - Estatísticas - Learn English - Cursos Gratuitos - Artigos - Memes

Vári as vag as

N e s ta e d i ç ã o s ã o 2 8 p u b l i c a ç õ e s d e v a g a s e u m a p o d e s e r s u a

P orco ou G al i n h a

Qu a l se u ti p o d e e stra té g i a ? (P a rte 2 )

M apas d a s em an a

Ap re n d a sob re " Ci b e rcu l tu ra "

LINGUAGEM PROCURADA
Qual linguagem de programação estudar?

Distribuição Gratuita

Editorial

P rog ram ati cam en te. . .

Sobre a Revista

Esta é uma publicação semanal voltada a
empregabilidade no mercado de informática. Quase
todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas
que participo, diversas vagas de várias empresas.
Resolvi organizá-las por perfis, gerar algumas
estatísticas extremamente interessantes e juntar dois ou
três artigos da área e nasceu essa revista eletrônica que
pode ser o começo de uma excelente caminhada atrás
de um emprego ideal.
Foi-se o tempo que saber uma linguagem de
programação era garantia de um bom emprego e
segurança financeira para o resto de sua vida.
Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas como
estagiários e finalizadas como diretores da empresa.
Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma
área que muda na velocidade que as percepções da
realidade são alteradas e passam a ser influenciadas por
um fluxo constante de novas informações que causam
um tremendo impacto em todo o conhecimento enraizado
e aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional
no meio da informática passa por cinco fatores:
Formação Técnica
Marketing Pessoal
Redes de Relacionamento
Capacidade de Absorção da Informação
Capacidade de Processar a Informação
Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com
o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar
diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um
auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante
a semana de ver e analisar as vagas além de fornecer
alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está
preparado?

Colaboradores desta edição:
Leonardo Côrrea
Juliana Ribeiro

Bem vindos a vigésima sétima edição da Revista Segunda
Empregável (click aqui para acessar todas as edições
anteriores). Aproveite as diversas oportunidades de emprego
que são lançadas diariamente na nossa lista de discussão,
além de várias notícias sobre o mercado de trabalho de TI.
Horas e horas de estudo em cima de alguma linguagem,
finalmente pronto para conseguir aquele tão sonhado
emprego na área de TI e descobre que aquela linguagem
nem existe mais. Esse cenário é completamente frustante
para qualquer profissional.
Esta é uma edição voltada a linguagens, Leonardo nos traz a
continuação de estratégias com "Porco ou Galinha" a velha
historia de está ou não comprometido. No artigo principal
veremos 1 5 linguagens de programação e dessa vez na parte
final debateremos sobre o gráfico do TIOBE. mais algumas
piadas e a continuação do livro do Gênesis para aprimorar
ainda mais o seu inglês e fechamos a edição com diversas
vagas.
Linguagens de programação são realmente algo bem
complicado pois uma vez aprendida nos apegamos a ela, e
essa é a parte errada do nosso profissionalismo. Já vi
pessoas defenderem com unhas e dentes (e brigar) que o
Clipper é melhor que o Algol, ou Pascal que o C, JavaScript
não passa de um clone mal produzido e por aí vai. Devemos
ter a mente sempre aberta para tudo, pessoalmente gosto de
Assembly mas sei que não deixaria um bom salário em C#
para passar fome cultuando minha bandeira. Atualmente
desenvolvo com Java mas não terei nenhum trauma se
amanhã estiver com Python. Linguagens são como times de
futebol, interessante em observar mas transformá-los em uma
espécie de religião só lhe causará problemas.

Software Livre

Esta revista foi produzida com o uso de programas de uso
livre. Editada com o programa Scribus versão 1 .4.3 e com o
Gimp versão 2.8.8 para correção das imagens. Não é
nenhuma paranóia em relação a isso, apenas gosto demais
das empresas para praticar pirataria. Além disso, essa revista
é totatalmente gratuita e pode ser distribuída e copiada a
vontade.

Colaboradores

Sua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitas
pessoas pensam, levo as críticas e um nível de extrema
importância, pois acredito que são essas opniões, sejam
positivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o caminho
que devemos traçar.
Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como
me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade
de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de
trabalho.

Fernando Anselmo
http://about.me/fernando.anselmo

Editor

Corpo Editorial:

Fernando Anselmo - Editor
fernando.anselmo74@gmail.com

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Learn English
Marriage Jokes :: By Anonymous

“Honey,” says a husband to his wife, “I invited a friend
home for supper.” “What? Are you crazy? The house is
a mess. I haven’t been shopping, all the dishes are dirty,
and I don’t feel like cooking a fancy meal!!” “I know all
that.” “Then why did you invite a friend for supper?”
“Because the poor fool’s thinking about getting married.”

Animal Jokes :: By Paula Wynburne from Belfast
Northern Ireland United Kingdom
How do dogs communicate in the modern world? Pmail. And how do they tweet? Wee-mail
Question / Answer Jokes :: By Simon Rawson from
Australia
Q: Did you hear about the person who forgot to pay
their exorcist? A: They were repossessed.

Male Jokes :: By Anonymous

Two bachelors, Larry and Frank were out to dinner. The
conversation drifted from office, sports to politics and
then to cooking. “I got a cook book once” said Larry.
“But I couldn’t do anything with it.” “Too much fancy stuff
in it, huh?” asked Frank. “You said it, Larry replied,
nodding. “Every one of those recipes began the same
way: “Take a clean plate ”

Antartian Jokes :: By Gemma Piscotti from Chicago

The Antartian reported for her university final
examination which consisted of "yes/no" type questions.
She took her seat in the examination hall and stared at
the question paper for five minutes. In a fit of inspiration,
she took her purse out, removed a coin and started
tossing the coin and marking the answer sheet - Yes for
Heads and No for Tails. Within half an hour she was all
done, whereas the rest of the class was still sweating it
out. During the last few minutes, she was seen
desperately throwing the coin, muttering and sweating.
The moderator, alarmed, approached her and asked
what was going on. Her reply was, "I finished the exam
in half and hour, but I'm rechecking my answers."

Scifi Jokes :: By Mark O.

A poet and a scientist were traveling together on a
plane. The scientist was bored and said to the poet,
"Hey, you, do you want to play a game? I'll ask you a
question, and if you get it wrong, you give me $5. Then,
you ask me a question, and if I can't answer it, I'll give
you $5." The poet thought about this for a moment, but
he decided against it, seeing that the scientist was
obviously a very bright man. He politely turned down the
scientist's offer. The scientist, who was really bored,
tried again. "Look, I'll ask you a question, and if you
can't answer it, you give me $5. Then you ask me a
question, and if I can't answer it, I'll give you $50." The
poet agreed. "Okay," the scientist said, "what is the
exact distance between the Earth and the Moon?" The
poet, obviously not knowing the answer, didn't stop to
think about the scientist's question. He took a $5 bill out
of his pocket and handed it to the scientist. The scientist
happily accepted the bill and promptly said, "Okay, now
it's your turn." The poet thought about this for a few
minutes, then asked, "All right, what goes up a mountain
on three legs, but comes down on four?" The bright
glow quickly vanished from the scientist's face. He
thought about this for a long time, taking out his notepad
and making numerous calculations. He finally gave up
on his notepad and took out his laptop, using his
Multimedia Encyclopedia. As the plane was landing the
scientist gave up. He reluctantly handed the poet a $50
bill. The poet accepted it graciously, getting ready to
stand up. "Wait!" the scientist shouted, "you can't do this
to me! What's the answer?" The poet looked at the
scientist and calmly put a $5 bill into his hand.”

Idiots Jokes :: By Glenn from USA

Two cowboys are riding their horses together on the
prairie. They come upon a big pile of manure. The first
cowboy goes to the second, "I will bet you a $1 000 that
I can eat all of this crap." The second cowboy agrees,
so the first cowboy eats the entire pile and wins $1 000.
The two cowboys ride on and after some time come
across another pile of manure. This time the second
cowboy bets the first that he too can eat the whole pile
for $1 000. The first cowboy agrees and the second
cowboy eats the entire pile and wins the bet. They ride
on again. After a while the first cowboy says to the
second, "Do you realize that we just ate a whole pile of
manure for nothing?"

Entertainment Jokes :: By Ghost Wanderer from
jurong Singapore

Teacher: " George Washington not only chopped down
his father's Cherry tree, but also admitted doing it. Now
do you know why his father didn't punish him?" One
Student: " Because George still had the axe in is hand."
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Learn English

H ol y B i bl e - Th e Ki n g J am es Vers i on

The culmination of English translations of the Bible, commonly known as the Authorized Version or King James Bible, is an
English translation of the Christian Bible for the Church of England begun in 1 604 and completed in 1 611 .

Genesis - Chapter 1 9 (Cont)

35 Then they made their father drink wine that night
also. And the younger arose and lay with him, and he
did not know when she lay down or when she arose.
36 Thus both the daughters of Lot were with child by
their father.
37 The firstborn bore a son and called his name Moab;
he is the father of the Moabites to this day.
38 And the younger, she also bore a son and called his
name Ben-Ammi; he is the father of the people of
Ammon to this day.

Genesis - Chapter 20

1 And Abraham journeyed from there to the South, and
dwelt between Kadesh and Shur, and stayed in Gerar.
2 Now Abraham said of Sarah his wife, "She is my
sister." And Abimelech king of Gerar sent and took
Sarah.
3 But God came to Abimelech in a dream by night, and
said to him, "Indeed you are a dead man because of the
woman whom you have taken, for she is a man's wife."
4 But Abimelech had not come near her; and he said,
"Lord, will You slay a righteous nation also?
5 Did he not say to me, "She is my sister'? And she,
even she herself said, "He is my brother.' In the integrity
of my heart and innocence of my hands I have done
this."
6 And God said to him in a dream, "Yes, I know that you
did this in the integrity of your heart. For I also withheld
you from sinning against Me; therefore I did not let you
touch her.
7 Now therefore, restore the man's wife; for he is a
prophet, and he will pray for you and you shall live. But
if you do not restore her, know that you shall surely die,
you and all who are yours."
8 So Abimelech rose early in the morning, called all his
servants, and told all these things in their hearing; and
the men were very much afraid.
9 And Abimelech called Abraham and said to him,
"What have you done to us? How have I offended you,
that you have brought on me and on my kingdom a
great sin? You have done deeds to me
that ought not to be done."
1 0 Then Abimelech said to Abraham, "What did you
have in view, that you have done this thing?"
11 And Abraham said, "Because I thought, surely the
fear of God is not in this place; and they will kill me on
account of my wife.
1 2 But indeed she is truly my sister. She is the daughter
of my father, but not the daughter of my mother; and
she became my wife.
1 3 And it came to pass, when God caused me to
wander from my father's house, that I said to her, "This
is your kindness that you should do for me: in every
place, wherever we go, say of me, "He is my brother."
1 4 Then Abimelech took sheep, oxen, and male and
female servants, and gave them to Abraham; and he
restored Sarah his wife to him.
1 5 And Abimelech said, "See, my land is before you;
dwell where it pleases you."

1 6 Then to Sarah he said, "Behold, I have given your
brother a thousand pieces of silver; indeed this
vindicates you before all who are with you and before
everybody." Thus she was rebuked.
1 7 So Abraham prayed to God; and God healed
Abimelech, his wife, and his female servants. Then they
bore children;
1 8 for the LORD had closed up all the wombs of the
house of Abimelech because of Sarah, Abraham's wife.

Genesis - Chapter 21

1 And the LORD visited Sarah as He had said, and the
LORD did for Sarah as He had spoken.
2 For Sarah conceived and bore Abraham a son in his
old age, at the set time of which God had spoken to
him.
3 And Abraham called the name of his son who was
born to him--whom Sarah bore to him--Isaac.
4 Then Abraham circumcised his son Isaac when he
was eight days old, as God had commanded him.
5 Now Abraham was one hundred years old when his
son Isaac was born to him.
6 And Sarah said, "God has made me laugh, and all
who hear will laugh with me."
7 She also said, "Who would have said to Abraham that
Sarah would nurse children? For I have borne him a son
in his old age."
8 So the child grew and was weaned. And Abraham
made a great feast on the same day that Isaac was
weaned.
9 And Sarah saw the son of Hagar the Egyptian, whom
she had borne to Abraham, scoffing.
1 0 Therefore she said to Abraham, "Cast out this
bondwoman and her son; for the son of this
bondwoman shall not be heir with my son, namely with
Isaac."
11 And the matter was very displeasing in Abraham's
sight because of his son.
1 2 But God said to Abraham, "Do not let it be
displeasing in your sight because of the lad or because
of your bondwoman. Whatever Sarah has said to you,
listen to her voice; for in Isaac your seed shall be called.
1 3 Yet I will also make a nation of the son of the
bondwoman, because he is your seed."
1 4 So Abraham rose early in the morning, and took
bread and a skin of water; and putting it on her
shoulder, he gave it and the boy to Hagar, and sent her
away. Then she departed and wandered in the
Wilderness of Beersheba.
1 5 And the water in the skin was used up, and she
placed the boy under one of the shrubs.
1 6 Then she went and sat down across from him at a
distance of about a bowshot; for she said to herself, "Let
me not see the death of the boy." So she sat opposite
him, and lifted her voice and wept.
1 7 And God heard the voice of the lad. Then the angel
of God called to Hagar out of heaven, and said to her,
"What ails you, Hagar? Fear not, for God has heard the
voice of the lad where he is.
(cont)
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Vagas da Semana

Ofertas por P erfi l

As ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil
e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os
mesmos cargos e descritivos.
Os processos seletivos estendese aos portadores de necessidades
especiais conforme à lei 8231/91 Art.92

P erfi l d as E m pres as

Demonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando uma
vaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista.
N . E . Nas oportunidade das vagas existem descritivos sobre as
informações de algumas empresas, ao invés de deixar junto com
a vaga realizo o trabalho de separar nesta seção inicial.

S ob re a M i ra n te

Empresa de tecnologia da informação, atuante no mercado
há 1 5 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica de
software e consultoria. Tem como missão automatizar
processos fornecendo soluções de software proporcinando
confiança no alcance dos resultados.

S ob re a Ca st

Desde 1 990, tornou-se referência no segmento de tecnologia
da informação devido à excelência na prestação de serviços e
desenvolvimento de soluções e produtos que garantem
retorno ao investimento dos seus clientes. Fundada em
Brasília-DF, se consolidou com o estabelecimento de bases e
fábricas de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ,
Belo Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de
importante presença nas principais capitais do Brasil e forte
atuação no exterior. Com significativo investimento em
qualificação, a empresa possui as certificações ISO
9001 :2008, CMMI e MPS.BR.

S ob re a CD S (Con d om ín i o d e S ol u çõe s Corp ora ti va s)

Integrada por empresas que se complementam na função de
buscar a excelência na prestação de serviços e soluções
estratégicas. Atua há 1 0 anos no segmento de tecnologia
voltada a Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha
com ferramentas de BI, BPM, SOA, Geoprocessamento e
Exadata, além de outras frentes. Somos parceiros Oracle em
nível Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200
clientes nos sertores público e privado.

S ob re a I n d ra

uma das principais multinacionais da Europa e América Latina
e destaca-se por ser uma empresa global, de inovação e
talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado.
Contamos com uma atividade destacada no país como uma
das principais companhias de tecnologia, inovação e talento.
Com mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, a
Indra alcançou uma sólida posição nos mercados de
telecomunicações, serviços financeiros, administração pública
e saúde, energia e utilities e indústria e consumo. Com 6.500
profissionais no Brasil e ampla rede comercial, concentramos
todos os esforços no desenvolvimento de soluções e serviços
de vanguarda para que as organizações possam alcançar
com êxito seus objetivos e obter melhores resultados graças
à otimização de recursos. .

S ob re a D i sse m i n e

Empresa inovadora que procura surpreender todos os seus
clientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade,
que se comprovam através da sua metodologia diferenciada
atestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos já
realizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho.
Somos especializados em realizar cursos avançados em TI, e
treinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionar
uma capacitação diferenciada que permite melhores
oportunidades de emprego e, consequentemente, salários
mais atraentes.

S ob re a Log i ks

Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da

Informação. Está sediada em Brasília-DF e atua no mercado
desde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar e
gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes,
inovando e transformando novas idéias em realidade com as
melhores soluções existentes no mercado.

S ob re a CTI S

uma das maiores e mais completas empresas de TI do Brasil,
com 30 anos de existência, atuação em todo o território
nacional, mais de 1 0.000 colaboradores e em acentuado
crescimento e expansão. Faça seu cadastro no Banco de
Talentos CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe
Conosco", no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos
seletivos só serão analisados os currículos cadastrados neste
endereço.

S ob re a M on tre a l

Fundada em 1 987 e desde então vem trazendo ao mercado a
sua marca de criatividade. Hoje posicionada entre as 1 5
maiores empresas de tecnologia do Brasil, como integradora,
a Montreal sempre se destacou pela inovação.

S ob re a H om i n e Con su l ti n g

Consultoria focada em recursos de TI há mais de 1 0 anos,
atuando no Brasil, Chile, Argentina, Peru e Costa Rica com
soluções de ERP SAP e outras plataformas. Expandindo
nosso quadro de consultores, estamos com algumas
oportunidades em aberto para atuar em nossos parceiros,
portanto é imprescindível informar o valor Hora (PJ) e Valor
MÊS (CLT).

S ob re a S oftte k

Fundada em 1 982, é uma fornecedora global de soluções
orientadas a processos de TI com 30 escritórios na América
do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Através dos seus 9
centros de entrega globais no México, China, Brasil, Argentina
e Espanha, a Softtek diminui o tempo de entrega das
soluções de negócio, reduz o custo das aplicações existentes,
oferece aplicações melhor projetadas e testadas, e produz
resultados mais previsíveis para grandes empresas em mais
de 20 países. Com seu modelo de entrega de serviços on-site
e on-shore e com sua marca registrada Global Nearshore™, a
Softtek ajuda os CIOs à aumentarem o valor da TI nos seus
negócios. A Softtek é criadora e líder da Indústria Nearshore).

Sobre a Capgemini

Uma das líderes globais em soluções de tecnologia da
informação. Oferece a empresas instaladas no Brasil e no
mundo quatro linhas de serviços: Applications Management
Services, Enterprise Applications Services, Infrastructure
Services e Infrastructure Products. Se você tem garra para
alcançar seus objetivos e encara os desafios como forma de
crescimento, a Capgemini é o seu lugar.

Sobre a Squadra

Ao longo dos anos adquiriu expertise para desenvolver
soluções inteligentes, de qualidade e sob medida para
diversos segmentos de mercado. Soluções estas, que vem
proporcionando a seus clientes, melhor gestão e lucratividade
dos negócios. Sempre a frente das melhores práticas de
mercado e com uma equipe constantemente capacitada a
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Vagas da Semana

Squadra está apta a atender organizações que buscam
soluções em TI.

Sobre a Huawei

Líder no fornecimento de soluções de telecomunicação e
atende 45 das 50 maiores operadoras de telecom do mundo.
Os produtos e soluções da Huawei estão presentes em mais
de 1 00 países, atendendo às necessidades de comunicação
de um terço da população mundial e também de empresas de
todos os segmentos de mercado. A companhia tem o
compromisso de oferecer produtos, serviços e soluções
inovadoras e personalizadas, para agregar valor a longo
prazo e aumentar o potencial de crescimento de seus
clientes.

Sobre a G&P Projetos e Sistemas

É a maior empresa nacional prestadora de serviços de
Tecnologia da Informação, há mais de 20 anos no mercado.

Sobre o Instituto de Pesquisas Eldorado

Em operação desde março de 1 999 e dedica-se à Pesquisa e
Desenvolvimento de novas tecnologias com foco em
Software, Hardware e Processos de Manufatura,
caracterizando-se como um provedor de soluções
tecnológicas. Presente em três localidades, o Instituto tem um
ambiente que se destaca pela promoção da qualidade de
vida, inovação, flexibilidade e processos bem estruturados.
Atualmente estamos com as seguintes oportunidades em
aberto.

Sobre a GAMA Consultores Associados

Uma das maiores empresas de Consultoria Atuarial do Brasil.
Seu foco é a prestação de serviços de Consultoria e
Assessoria nos segmentos de Previdência Complementar,
Saúde e Seguros, atuando há 1 5 anos no mercado. Dispondo
de uma equipe moderna e dinâmica, a GAMA está em busca
de novos profissionais inovadores e comprometidos com o
sucesso para fazerem parte da nossa equipe. Para mais

informações sobre a empresa acesse: www.gama-ca.com.br.

Sobre o Grupo OVD

O Grupo OVD, um sólido grupo paranaense atua há mais de
45 anos no ramo de distribuição atacadista de ferragens e
ferramentas e é líder no mercado em seu segmento. Em
constante expansão, o Grupo reúne as empresas: Osten
Ferragens e Dismatal, além das marcas de produtos
consagrados e premiados como a VONDER, Eccofer, Disma,
entre outras. Atua com o que há de mais moderno em
logística e possui centros de distribuição estrategicamente
localizados para atendimento em todo território nacional.

Sobre a Stefanini

Empresa transnacional, prestadora de serviços e
provedora de soluções no segmento de Tecnologia da
Informação, atuante no mercado há 25 anos
contemplando atualmente mais de 1 8.000 profissionais,
distribuídos em mais de 31 países.

Sobre a Prime Mobile Solutions

Desde 2005, a PRIME é uma das principais empresas
de Mobilidade do país. Com agilidade e flexibilidade,
busca constantemente superar as expectativas de seus
clientes. Nosso objetivo é, através da mobilidade, levar
benefícios, resultados e inovação para as empresas, e
por isso a empresa sempre figura grandes eventos
nacionais e internacionais de tecnologia e investe
constantemente em pesquisa e desenvolvimento de
soluções “Prime”. Com ofertas que vão de Outsourcing,
Fabrica de Software, Desenvolvimento de projetos sob
medida, soluções de Mobilidade, venda de dispositivos
(smartphones, tablets, impressoras portáteis e demais
acessórios) à Consultoria e Infraestrutura, a PRIME
cresce em média 30% ao ano, e conta com uma equipe
de profissionais altamente qualificada.

Vagas para o perfil:

An al i s ta (Arq u i teto)
Analista Desenvolvedor Java

Empresa: Indra
A Indra busca profissionais com o seguinte perfil:
Formação: Graduação Completa nas áreas de TI
(Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação,
Ciências da Computação, entre outros.
Requisitos:
• Linguagem de programação JAVA – SWING – EJB –
JNI – JNA
• Linguagem de programação C
• Banco de Dados: SQLSERVER a partir do 2005
• Programação de Storeds Procedures
• Desenvolvimento de drivers para periféricos de ATMs
e de terminais de caixa
• Tecnologia FLEX
• Sistema Operacional Linux
Salário: A combinar + VT + VR+ AM + AO
Interessados enviar currículo para o email:
dgcosta@indracompany.com . Assunto: JAVA 201 3

Analista de Desenvolvimento

Empresa: Soma;
Cargo: Analista de Desenvolvimento

Total de Publicações:

10

Formação: Superior completo em TI;
Requisito(s): Experiência com Programação net e C#
(C sharp). Experiência com Levantamento de
Requisitos, banco de Dados Relacional (desejável
SQL). Desenvolvimento Web (desejável PHP).
Enviar currículo para:
rodolfo@somadesenvolvimento.com.br com o assunto
“Analista de Desenvolvimento” Informar no corpo do email que soube da vaga através do Vagas TI DF –
www.vagastidf.com

Analista de Configuração

Oportunidade para profissionais com conhecimentos
em ferramentas de versionamento e conhecimentos
com configuração Windows IIS.
Interessados enviar currículo para
renata.fernandes@talentfour.com.br

Analista de Segurança da Informação

Processo seletivo aberto para para compor o quadro de
colaboradores da Stefanini IT Solutions:
Descrição:
• Operar o ambiente de rede e autenticação
• Criação/permissão de regras de firewall
• Análise de vulnerabilidades e demais serviços de
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Vagas da Semana

Segurança da Informação,
em pleno funcionamento, proporcionando a
continuidade e integridade dos serviços.
Requisitos Obrigatórios:
• Curso Superior completo ou cursando na área de TI
• Experiência com administraçao de firewalls Check
Point e Cisco ASA
• Experiência com administraçao de servidores Linux
• Experiência com administraçao de servidores
Windows Server 2003/2008
Interessados enviar CV com pretensão salarial para os
e-mails fqueiroz@stefanini.com e
aazara@stefanini.com, colocar o nome da vaga no
assunto do e-mail.
Somente serão considerados e-mails com a pretensão
salarial bem como CV com o requisitos obrigatórios.

Analista de Requisitos

Stefanini - DF
Estamos com vagas para Analista de Requisitos (UML,
Bizagi), Analista de Sistemas .net (MVC).
Pedimos aos interessados para enviarem CVs com
pretensão para celula2@stefanini.com

Analista de Requisitos Sênior

Profissional que detenha fortes conhecimento na área
de requisitos, mapeamento de processos e que já
tenha passada pela área de programação no intuito de
realizar leitura de código fonte e realizar a devida
interpretação.
O profissional deve ter disponibilidade de viagem.
Caso atenda ao perfil enviar CV para o e-mail
neto.pontes@gmail.com com a pretensão salarial.

Analista em Desenvolvimento Avançado PHP

VAGA - CTIS Brasília
Cargo: Analista em Desenvolvimento Avançado PHP
(Foco em ambiente Oracle)
Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 1 5,00/dia +
Plano de Saúde + Plano Odontológico.
Horário de trabalho: 8:00 ás 1 8:00 de seg à sex.
Local de Trabalho: Asa Norte • Brasília/DF
Requisitos para o cargo (Atenção: só serão avaliados
os currículos que preencherem a todos os requisitos):
• Escolaridade: Superior Completo;
• Possuir a certificação SCJP: Sun Certified Java
Programmer (OCJP);
• Experiência em processos de desenvolvimento na
plataforma Oracle;
• Experiência com JDeveloper e/ou Eclipse;
• Melhores práticas no ambiente ORACLE para as
linguagens JAVA e PHP;
• Oracle ADF Business Components;
• Ferramentas Adobe FLEX e Oracle APEX.
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS
COM PRETENSÃO SALARIAL PARA O E-mail:
luciana.barreto@ctis.com.br e NO ASSUNTO

ESCREVER – "Analista PHP • ORACLE" E
CADASTRAR SEU CURRÍCULO.

Analista de Geoprocessamento

• Curso superior completo na área de informática ou
qualquer curso superior com especialização na área de
informática;
• Experiência em geoprocessamento, ou seja, no
processamento informatizado de dados
georreferenciados;
• Experiência em levantamento de requisitos;
• Experiência em ciclo de produção baseada em
metodologia UP ou similar e em ferramentas ELT e BI.
Sobre as Vagas:
• Local: Brasília, DF;
• Início: Imediato;
• Contratação CLT: salário + plano de saúde + plano
odontológico + vale refeição;
• Horário de trabalho: de segunda a sexta, das 09h às
1 8h.
Favor enviar CV e indicações para
rogeria.linares@logiks.com.br, informando
disponibilidade para início e pretensão salarial CLT no
e-mail.

Analista ETL/BI

• Curso superior completo na área de informática ou
qualquer curso superior com especialização na área de
informática; (obrigatório)
• Experiência em levantamento de requisitos;
• Experiência em ciclo de produção baseada em
metodologia UP ou similar e em ferramentas ELT e BI;
• Necessário possuir alguma experiência com
geoprocessamento.
Sobre as Vagas:
• Local: Brasília, DF;
• Início: Imediato;
• Contratação CLT: salário + plano de saúde + plano
odontológico + vale refeição;
• Horário de trabalho: de segunda a sexta, das 09h às
1 8h.
Favor enviar CV e indicações para
rogeria.linares@logiks.com.br, informando
disponibilidade para início e pretensão salarial CLT no
e-mail.

Projetista Java

Cliente: Caixa Seguros
Tempo do Projeto: Indeterminado
CLT: 6500,00
Mais todos benefícios, ela ainda mencionou na ligação
que possuem benefícios diferenciados do mercado.
Encaminhar o CV para leticia.siqueira@capgemini.com.

RSE pág 7

Vagas da Semana


C o n s u l to r
Consultor BI

Consultoria especializada para levantamento, análise
de requisitos, desenho de processos, geração de
modelos de dados dimensionais, extração e carga de
dados.


01

EDITAL: 233/201 3
Média salarial: R$ 9.000,00
Interessados acessar o site da OEI
(http://oei.org.br/selecao.php), edital 233/201 3 e seguir
as instruções para o envio do currículo.


D e s e n vo l ve d o r
Desenvolvedor .Net

Início imediato:
Para trabalhar em desenvolvimento de aplicações na
plataforma Microsoft.Net
Experiência / conhecimentos obrigatórios em:
• Domínio do Visual Studio. NET ( VB.NET, C#.NET,
ASP.NET)
• Domínio de HTML e JavaScript
• Desenvolvimento para Banco de Dados: SQL Server /
Oracle
• ADO.NET, COM+
• Conhecimentos de UML,XML, SOAP, Web Services
• Desejável Conhecimentos em WCF e WPF;
Será dada preferência para candidatos com:
• Certificação Microsoft
Remuneração: CLT + VT + VR + PS + PO
Interessados enviar currículo com PRETENSÃO
SALARIAL para pedro.brandao@way.com.br

Desenvolvedor Java

Estamos com uma vaga para profissional terceirizado
no Ministério da Integração, para trabalhar com
desenvolvimento Java nível pleno ou sênior:
Atribuições: o profissional será responsável pelo
desenvolvimento de projetos utilizando arquitetura de
referência.
Requisitos:
• Necessário experiência mínima de três (3) anos com
desenvolvimento de sistemas utilizando a plataforma
Java/JEE e nível superior completo na área de
tecnologia;
• Ou cinco (5) anos de experiência na função;
• Cursos e certificados na área serão um diferencial;
• Conhecimentos específicos:
• Conhecimentos avançados em Bancos de Dados,
preferencialmente Oracle (DQL, DML, DDL, TCL, DCL)
• Conhecimentos intermediários em Hibernate.
• Conhecimentos avançados de Frameworks WEB
(JSF 2, Jboss Seam 2, Struts 1 ).
• Conhecimento intermediário em Servidores WEB


07

• Conhecimento avançado de JDBC.
• Conhecimentos avançados em Análise e
Programação Orientada a Objetos.
• Conhecimentos avançados em Modelagem de
Dados.
Conhecimentos desejáveis:
• Conhecimentos intermediário em JBoss AS.
• SQL Server e/ou Postgres.
• Conhecimentos básicos em Modelagem de
Processos (BPM).
• Conhecimentos intermediários em XML.
• Conhecimentos avançados em Java Script / JQuery.
• Conhecimentos de intermediários a avançados em
Linux.
• Conhecimentos básicos em JMS.
• Conhecimentos avançados em UML 2.0.
• Conhecimentos avançados em MDS (Metodologias
de Desenvolvimento de Sistemas) (Ex: RUP, SCRUM,
Práticas em XP).
• Conhecimentos avançados em Ferramentas de
Versionamento
Enviar currículo para curriculovagasti@gmail.com com
pretensão salarial CLT.
Por favor, enviar somente currículos que se encaixem
no perfil solicitado.

Desenvolvedor

DATAINFO contrata
O candidato deverá ter conhecimento em Análise de
Sistemas
Conhecimentos:
• ASP e JAVA
Currículos para: vagasdatainfo@gmail.com

Desenvolvedor Java Web

A empresa LMB Interativa está procurando um
desenvolvedor Java Web experiente com
disponibilidade em horário comercial para um trabalho
de urgência durante esta semana em Brasília.
RSE pág 8

Vagas da Semana

Quem tiver interesse em conversar a respeito entre em
contato pelo email contato@lmbinterativa.com.br ou
marcelo@lmbinterativa.com.br

Programador ADVPL JR

People7, empresa associada a 7COMm Informática,
que atua há 26 anos no mercado
de TI seleciona profissionais com o seguinte perfil.
Requisitos:
Suporte no ERP Microsiga Protheus 11 nos módulos: ,
Financeiro, Faturamento, Gestão de Pessoal, Fiscal
(criação de empresas, tabelas, parâmetros, gatilhos,
usuários e dicionário de
dados)
Desenvolvimento e manutenção de customizações
utilizando linguagem ADVPL
Conhecimentos das ferramentas: Banco de dados (MS
SQL Server, linguagem SQL/
PLSQL (query), linguagens de programação ADVPL,
sistemas operacionais Microsoft
Windows (XP, Seven, Server 2003 e 2008) e pacote
Office.
Contratação CLT + Beneficios
De segunda à sexta-feira das 09hs às 1 8hs.
Interessados enviar CV para :
angelica.silva@people7.com.br com pretensão salarial

Desenvolvedor Java

CTIS Tecnologia contrata:
Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 1 5,00/dia +
Plano de Saúde + Plano Odontológico.
Horário de trabalho: 8:00 ás 1 8:00
Local de Trabalho: Brasília
Requisitos Obrigatórios para o cargo
• Nível superior completo na área de TI ou
curso superior completo em qualquer área
acrescido de pós-graduação na área
Tecnologia da Informação;
• Experiência como Desenvolvedor ou com
atividades de codificação de programas para
sistemas com arquitetura em 3 camadas;
• Experiência em Java, JEE, J2EE, JBOSS,
JPA, HIBERNATE, SVN, ECLIPSE, Action
Script, SQL Server;
• Experiência em Padrões de Projeto;
• Ferramentas e técnicas de
desenvolvimento e manutenção de sistemas.

Desenvolvedor Android Jr.

Empresa: Prime Mobile Solutions
REQUISITOS DA VAGA:
• Formação em Ciência da Computação ou similar
(curso concluído ou em andamento).
• Mínimo de 1 (um) ano de experiência em
desenvolvimento nas plataformas Android e/ou iOS
(Smartphones e/ou Tablets) utilizando SDK oficiais;
• Necessário conhecimento em SQL preferencialmente
em SQLite, MySQL ou PostgreSQL;
• Necessário conhecimento em comunicação via
WebServices;
DESEJÁVEL (NÃO OBRIGATÓRIO):
• Possuir aplicativo publicado na Google Play e/ou App.
Store.
• Conhecimento em soluções de Cloud Computing;
• Conhecimento em PHP;
• Conhecimento em JSP/JAVA (J2SE, J2EE, servlets);
• Habilidade em web design e edição de imagens e
vídeos;
• Experiência com Git e/ou SVN;
• Noção de melhores práticas aplicadas através das
metodologias Scrum/Agile e/ou RUP;
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS
COM PRETENSÃO SALARIAL PARA O EMAIL:
rh@primems.com.br E NO ASSUNTO ESCREVER –
Desenvolvedor Android Jr.
MAIS INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA E VAGAS
DISPONÍVEIS: http://www.primems.com.br.

DESEJÁVEL:
Possuir as certificações SCJP/OCJP
(Sun/Oracle Certified Java Programmer) e
OCWCD/SCWCD (Sun/Oracle Certified Web
Component Developer);
Interessados deverão enviar currículos com
pretensão salarial para o e-mail:
luciana.barreto@ctis.com.br, no assunto
escrever: "Desenvolvedor JAVA" e
CADASTRAR SEU CURRÍCULO no Banco
de Talentos CTIS.
RSE pág 9

Vagas da Semana


G erai s
Preposto – Mainframe

A Capgemini está com oportunidades para atuar como
Preposto de contrato de Infraestrutura:
Local de Trabalho: Brasília-DF
Pré-requisitos:
• Possuir ensino superior completo;
• Possuir certificação ITIL Foundation;
• Possuir experiência em atuação em atividades de TI
• Tecnologia da Informação;
• Possuir experiência em atuação em atividades
relacionadas à gerência de equipes de TI - Tecnologia
da Informação;
• Conhecimentos técnicos em Mainframe OU Storage.
Atividades a serem desenvolvidas:
• Assistir sob todos os aspectos o contingente alocado,
orientando, coordenando, acompanhando,
supervisionando, gerenciando e dando ordens às
equipes técnicas que atuam na execução dos serviços;
• Controlar processos, atividades e a qualidade dos
serviços prestados, realizando planejamento e controle
da execução dos serviços;
• Apresentar propostas de mudanças nas rotinas e
procedimentos técnicos visando a otimização dos
custos, a racionalização, inovação, e melhoria dos
processos;
• Zelar pela segurança da informação;
• Elaborar e entregar os relatórios diários, semanais,
mensais e, de ocorrências;
• Responder aos questionamentos e solicitações do
cliente;
• Participar de reuniões relativas às atividades sob sua
gestão;


02

• Acompanhar, avaliar e validar os resultados das
atividades sob sua gestão;
• Participar no planejamento das atividades juntamente
com o cliente, para alocação dos recursos necessários,
definindo, documentando e elaborando o fluxo de
trabalho das equipes.
• Interessados encaminhar currículo com pretensão
salarial (CLT) contendo como Assunto “Preposto Mainframe” para grazielli.pinheiro@cpmbraxis.com, até
o dia 20/11 /201 3.
OBS: Favor só se candidatar profissionais que
possuam experiência na área de liderança de equipes e
em ambientes de infraestrutura Mainframe.

Preposto – Multiplataforma

A Capgemini está com oportunidades para atuar como
Preposto de contrato de Infraestrutura:
Local de Trabalho: Brasília/DF • Importante possuir
disponibilidade de Horário
Requisitos da Vaga:
• Possuir ensino superior completo;
• Possuir sólida experiência de atuação em atividades
de TI;
• Possuir experiência em atividades relacionadas à
gerência de equipes de TI (infraestrutura);
• Sólidos conhecimentos em gestão de mudanças e
gestão de incidentes;
• Certificação ITIL;
• Desejável certificação Cobit e noções de PMBOK.
Interessados encaminhar currículo com pretensão
salarial (CLT) contendo como Assunto "Preposto –
Multiplataforma" para
grazielli.pinheiro@cpmbraxis.com.


G eren te (S u pervi s ão)
Gerente de Projetos

Profissional com:
• Experiencia em 1 0.000 horas de Projeto
• Inglês Fluente
• Certificação PMP
• Conhecimentos na ferramenta CA Clarity PPM
• MS Project Microsoft EPM
• Conhecimento em metodologia ágil (SCRUM)
Os interessados enviar CV para
angelica.silva@people7.com.br

Gerente de Configuração e Mudança


02

Atividades:
• Definir,promover e manter especificação com as
políticas e melhores práticas de configuração e
mudança,
• Criar novos repositórios para os projetos,
• Manter as informações de acesso dos usuários,
• Estabelecer novas versões, ramos e tags e releases
para os projetos,
• Ser responsável pelas atividades de integração
contínua dos projetos,
• Criar/manter ambientes de configuração e mudança.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial e
título “GCM” para carine.paiva@cds.com.br

Local: Brasília

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Vagas da Semana


I n s tru tor
Instrutor GIT

Empresa: Dissemine Treinamento;
Cargo: Instrutor GIT (Ferramenta gratuita para controle
de versão de documentos);
Requisito(s):
• Trabalhar com controle de versão;
• Experiência em outas ferramentas de controle de
versão.
Desejável:
• Experiência em sala de aula como instrutor/professor;
• Paizão ensinar e passar conhecimento;
• Didática em sala de aula;
• Capacidade de analisar/elaborar Ementas e
Programa de aulas;
• Disponibilidade de horário.
Local: Plano piloto;
Enviar currículo para: breno.carmo@dissemine.com.br
com o assunto “Instrutor GIT” + pretensão de hora/aula.
Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através
do Vagas TI DF – www.vagastidf.com

Instrutor de Lógica de Programação

Empresa: Dissemine Treinamento
Cargo: Instrutor de Lógica de Programação O.O


03

Requisito(s):
• Certificação em alguma linguagem de programação
OO;
• Programador em alguma linguagem de programação
OO;
Desejável:
• Experiência em sala de aula como instrutor/professor;
• Paizão ensinar e passar conhecimento;
• Didática em sala de aula;
• Capacidade de analisar/elaborar Ementas e
Programa de aulas;
Atividades: Não informado;
Local: Sobradinho/DF e Taguatinga;
Enviar currículo para: breno.carmo@dissemine.com.br
com o assunto “Instrutor de Lógica de Programação
O.O” + pretensão de hora/aula. Informar no corpo do email que soube da vaga através do Vagas TI DF –
www.vagastidf.com

Instrutor de Oracle 11 g

Necessidade de instrutor para o curso de Oracle 11 g
para ministrar aula de segunda a sexta-feira do dia
02/1 2 a 20/1 2 de 08:00 as 1 2:00h.
OBS: Somente instrutores com experiência.
Interessados favor encaminhar o currículo para o e-mail
coordenador@eibsbnet.com.br


S u porte
Suporte Técnico

Empresa: Midia Futura
Cargo: Suporte técnico
Tipo: Estágio;
Formação: Cursando superior em TI;
Requisito(s): Ter cadastro no CIEE.
Horário: A combinar;
Enviar currículo para: rh@midiafutura.com.br com o
assunto “Suporte técnico” ou através do código do
Ciee: 00875486. Informar no corpo do e-mail que soube
da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.co


02

• Desejável experiência em atendimento ao público.
Benefícios:
• Salário compatível com mercado
• Vale alimentação, plano de saúde, vale transporte.
• Horário de Segunda a Sábado.
Contato: vitoreric@yahoo.com.br

Técnico de Suporte

5 vagas em empresa de grande porte em Brasília para
contratação imediata.
Requisitos:
• 2 grau de completo
• Curso montagem e configuração de micro
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Vagas da Semana


Té cn i co
Técnico em Informática

Formação: 2º Grau completo
Requisitos:
• Realizar atividades de técnico de segundo nível em
ambiente corporativo.
• Desejável certificação ITIL v2 ou v3.
• Desejável experiência em atendimento com SLA.


01

Será considerado diferencial: certificações, experiência,
habilidades interpessoais e conhecimentos em redes.
Salário: R$ 1 .800,00
Horário: comercial
Beneficios: VT, VA, Plano de Saúde e Odontólogico.
Enviar currículo para: mairton.duarte@lanlink.com.br
com assunto: seleção – tec 2º nível

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Artigos

Coluna do Leonardo

P orco ou G al i n h a

Leonardo Corrêa é Analista de Processos de Negócio com conhecimento nos fundamentos de
modelagem de processos BPM e notação BPMN, Possui Interesse por processos de Qualidade e
Gerenciamento de Serviços de TI.

Continuando sobre estratégias Benedito Germano
Neponuceno escreveu uma interessante adaptação de
um artigo muito conhecido sobre as evidências do
comportamento... Uma fábula para pensar...
O Ágil trouxe para a boca de todos os que trabalham
com projetos a pergunta você é o porco ou a galinha?
Para quem ainda não ouviu esta frase, não se ofenda,
não é nenhum palavrão. É uma referência a uma fábula
que eu vou resumir abaixo.
O porco e a galinha estavam passeando pela fazenda
quando o fazendeiro apareceu e lançou o seguinte
desafio aos dois:
“Vocês serão os responsáveis por preparar um café da
manhã diferente para mim a cada dia pelas próximas
duas semanas. Se vocês falharem, no caso de não
variarem o cardápio, eu mesmo preparei o meu café da
manhã que sem opção será ovos com bacon.”
Ambos, tanto o porco quanto a galinha, ficaram super
empolgados em cumprir a missão de preparar os cafés
da manhã diferentes a cada dia nas próximas duas
semanas, e assim começaram.
Nos primeiros dias tudo correu bem, o porco sempre
muito pró-ativo, já começava o dia pensando no menu
do próximo dia, separando ingredientes, planejando as
tarefas necessárias, controlando o tempo de cada
tarefa, inovando na forma de preparar, sempre com o
objetivo bem claro de cumprir a meta estipulada, e
sempre contando com a ajuda da galinha que cumpria
todas as tarefas que lhe eram atribuídas.
Com os passar dos dias as receitas foram ficando cada
vez mais complexas e o porco gastava a maior parte do
seu tempo preparando o menu do dia seguinte,
deixando de ter tempo para atribuir as tarefas a galinha
que por sua vez passava o tempo livre bicando o chão
e procurando minhocas. Com isso o porco cada vez
tinha menos tempo disponível, e se via obrigado a
trabalhar ainda mais para cumprir as metas
estabelecidas pelo fazendeiro. Até que um dia, antes do
prazo de duas semanas terminar, o porco não
conseguiu preparar o café da manhã diferente,
principalmente devido a sua exaustão e cansaço
acumulado, e falhou. Ao ver o não cumprimento do
objetivo pelo porco e pela galinha, o fazendeiro foi
preparar o seu próprio café da manhã, declarando em
alto e bom som aos seus empregados: “Matem o porco
para fazer bacon e tragam os ovos da galinha!”
Há variações desta história, inclusive em algumas delas
a galinha sugere que os dois se unam em um projeto
que sempre envolve bacon (ou presunto) e ovos. Neste
formato o porco observa que a galinha sempre entra
apenas com uma pequena contribuição, pois para a
galinha basta apenas botar um ovo e voltar para as
suas tarefas normais e mais confortáveis. Já para o
porco o buraco é mais embaixo, ou melhor dizendo, um
comprometimento total beirando a um sacrifício é
necessário, pois para que seja feito bacon ou presunto
o porco precisa ser morto, ou se for suficiente, perder
uma perna como na imagem acima.
Esta pequena fábula é sempre ótima para nos lembrar
a diferença entre estar envolvido e estar comprometido.

Envolver-se é participar de uma ação, causa ou
situação parcialmente, estar em parte ou não atuar de
forma concreta na situação, estar apenas
superficialmente participando de alguma ação. Já
comprometer-se é assumir uma alta responsabilidade,
se sujeitar, se empenhar, dar a sua palavra e doar-se
pela causa ou projeto. Ahã, então é daí que vem
aquelas famosas frases de pressão: “Eu preciso de
comprometimento, quem não estiver comprometido
está fora!” ou “Você está desmotivado? Estou sentindo
falta de comprometimento!” hehe podemos dizer que
sim!
No gerenciamento de projetos esta pequena fábula esta
relacionada com a definição de dois tipos de membros
de equipe, os porcos que são totalmente
comprometidos com o projeto e responsáveis pelo seu
resultado, e as galinhas que apenas consultam o
projeto e são informados de seu progresso. A partir
disso se houve muito por ai: “Eu quero só porcos no
meu projeto! ” ou “Eu vou ser sempre porco!” Isso não é
verdade e na realidade não é correto pensar assim.
Para que se tenha um projeto de sucesso é preciso ter
porcos e galinhas, e existem situações em que
devemos ser porcos e outras em que devemos ser
galinhas. O mais importante aqui é refletir sobre a
postura que queremos ter em cada situação ou projeto,
deixando isso bem claro a todos e evitando frustrações
ao longo dos projetos, ou até mesmo em situações da
vida pessoal por exemplo.
O foco aqui deve ser a comunicação e a transparência
sobre o seu comprometimento, todos os envolvidos
com o projeto devem saber exatamente qual o seu
comprometimento com a situação, até para que eles
também decidam o quanto querem se comprometer ou
não com a mesma situação. Este é o momento que
você pode refletir quando ser porco e quando ser
galinha em vários aspectos da sua vida, tais como
emprego, estudos, casamento, amizades e até
conflitos.
Não é preciso ser porco em todas as situações, até
porque acredito que isso seja impossível. O
fundamental é não ter vergonha e não se esconder
quando você quiser participar de algo apenas
superficialmente ou parcialmente. Muitos tendem a
pensar que isso é negativo, mas o mais importante
nestas situações é jogar limpo e lembrar que a
comunicação é o fator decisivo para o sucesso e como
diz aquela famosa frase: “O combinado não sai caro!”.
Pior do que ser uma galinha em uma situação ou
projeto, é não jogar limpo com os outros, fingindo que
está comprometido sem estar de verdade. Se fingir ser
um porco e fracassar você irá virar um bacon, já se
assumir ser uma galinha na situação certa, apenas
deixará um ovo como consequência.
Para fechar esta mensagem final, eu deixo aqui a
seguinte reflexão: Se envolver com honestidade e
transparência é seu dever sempre, mas se
comprometer é uma opção sua de acordo com cada
situação..
Fonte: Fonte: http://www.fabiocruz.com/o-porco-e-agalinha-compremetido-ou-envolvido/ (com adaptações).
RSE pág 1 3

Artigos

Artigo da Semana

Qualquer artigo publicado nesta seção possui o
indicativo de qual site foi retirado e sua respectiva
data de publicação.

Top 1 5 d as Li n g u ag en s d e P rog ram ação
Redação Olhar Digital :: 1 2/04/201 3

O Olhar Digital já fez várias matérias mostrando que
cada vez mais o mundo precisa de programadores, não
apenas em empresas de tecnologia, mas cada vez
mais em todos os setores comerciais.
O ReadWrite organizou uma lista com as habilidades
mais procuradas em programadores, baseadas no site
Indeed.com, que agrega mais de 1 6 milhões de vagas
de emprego nos Estados Unidos. A página também tem
sua versão brasileira, mas bem menos abrangente.

1 5º Ruby

A linguagem pode ter quase 20 anos, mas ainda
aparece forte. Desde 2005, com a criação do Ruby on
Rails popular framework para aplicações da web, a
linguagem ganhou ainda mais popularidade.

1 4º ASP.NET

A plataforma para desenvolvimento web da Microsoft é
um pouco controversa, mas ainda é a
favorita de muitos programadores e,
principalmente, das empresas que os
contratam.

1 3º AJAX

O recurso foi popularizado por
aplicações como Google Maps e o
Gmail e foi responsável pela
revolução de recuperar dados no
plano de fundo, sem recarregar a
página. Isso não é mais novidade,
mas ainda é bastante popular,
utilizado em combinação com HTML,
CSS, JavaScript e XML para construir
aplicativos web assícronos.

8º C

Ela existe desde os anos 1 970, mas ainda é bastante
difundida. Pode não ser tão atraente quanto as
linguagens mais modernas, mas ainda é a base de
inúmeros softwares básicos.

7º C#

Não confundir com o C, ou C++. A linguagem foi
desenvolvida pela Microsoft em 2000 para competir
com o Java. Sem entrar no mérito no que é melhor, o
fato é que as empresas estão procurando, e muito,
programadores em C#.

6º XML

Outra linguagem extremamente difundida que é a base
do RSS e do XHTML, que também é utilizada em
aplicações para desktop como o Word e o Adobe
InDesign.

Site americano se
baseou em site de
vagas de emprego
para organizar uma
lista com as
linguagens mais
requisitadas do
mercado

5º C++

Também é utilizada no centro de
sistemas operacionais, bem como seu
predecessor, o C. Ainda é amplamente
utilizada e importante.

4º JavaScript

A linguagem é responsável por tornar a
web interativa, principalmente agora que
o Flash tem perdido espaço com a força
dos tablets e smartphones e, por isso,
cada vez mais talentos nesta área são
necessários.

3º HTML

11 º PHP

É natural que a linguagem que é o
coração de todas as páginas da web
tenha sempre uma alta demanda,
mesmo com a proliferação dos aplicativos mobile. O
HTML5 está ganhando cada vez mais força, mas a
linguagem é mais do que uma "moda", seguindo
sempre como o esqueleto da web por um futuro
próximo.

1 0º Python

Mesmo com críticas e problemas de segurança, ainda
há uma demanda pesada de aplicações em Java.
Inclusive, o Google usa o Java como base para o
desenvolvimento de aplicações para o Android, um
setor que não deve esfriar em pouco tempo.

1 2º Objective-C

A linguagem de 30 anos ainda é o
núcleo de desenvolvimento para os sistemas da Apple,
incluindo o iOS. Dada a popularidade do sistema,
principalmente no exterior, é compreensível o interesse
por profissionais com esta capacidade.
O PHP é gigante. Mais de 20 milhões de sites
funcionam com esta linguagem, incluindo páginas
gigantes como o Facebook e a Wikipedia. Blogs no
Wordpress também usam PHP.

2º Java

A linguagem de uso geral é conhecida por seu código
limpo e eficiente e é bastante usada por grandes
corporações como o Google e a NASA. O Dropbox
também é escrito em Python.

1 º SQL

9º Perl

O Perl pode ter sido bastante popular nos anos 90, com
os scripts em CGI, mas ainda é bastante utilizado para
o desenvolvimento web e uma grande variedade de
utilizações pelo seu dinamismo. Ele pode ser usado até
para criação de jogos e bioinformática.

A linguagem para gerenciamento de banco de dados
segue em alta demanda, mesmo com a popularização
recente do NoSQL. Dado o volume gigante de
informação que é gerado diariamente, não é surpresa
que a habilidade de ajudar a gerenciá-las seja tão
valiosa.
Fonte: http://olhardigital.uol.com.br/noticia/as-1 5habilidades-mais-requisitadas-emprogramadores/33861
RSE pág 1 4

Artigos

C on vi te - Trei n am en to com D es con tos
Por Juliana Ribeiro

Olá amigos!
Gostaria de convidá-los a conhecer e curtir a fan page
do Treinamentos com Desconto.
Divulgamos:
1 ) oportunidades de emprego
2) cursos gratuitos (totalmente 0800)
3) notícias quentinhas sobre concursos públicos

O que faz o Treinamentos com Desconto?

Representa instituições educacionais de grande porte.
O nosso diferencial está em ofertar valores
promocionais.

Destaque de final de ano

Uma das instituições conveniadas ao Treinamentos
com Desconto - Universidade Candido Mendes - foi
destaque na avaliação da CAPES

Recentemente, a Universidade também foi selecionada
entre as melhores do país para o Prêmio Top
Educação.
Até o dia 28 de novembro, os cursos de Pós-graduação
desta instituição estão com valores promocionais: a
partir de 1 5 x R$ 1 24,00. É a sua grande oportunidade
de ter uma pós em uma instituição bem conceituada!
Abaixo, o site da representação dos curso de Pósgraduação da Universidade Candido Mendes
Importante: o Treinamentos com Desconto possui o
contrato de representação que lhe permite ofertar os
cursos desta instituição com valores promocionais
Mais informações :
http://www.treinamentoscomdesconto.com.br/
Curta nossa fan page:
https://www.facebook.com/treinacomdesc/

Exemplos dos artigos que podem ser encontrados no site
Faltam profissionais especializados em alunos especiais

As escolas precisam urgentemente de professores especializados para cuidar de alunos especiais.
Segundo matéria divulgada no fantástico, em outubro deste ano, faltam profissionais capacitados nessa
área.

Pós-graduação garante maior salário ao profissional

Qualificação e experiência profissional são requisitos básicos para que o trabalhador enfrente a
competitividade do mercado e possa conquistar uma boa colocação. Para isso as instituições de ensino
superior criam, a cada ano, mais vagas e opções de cursos de pós-graduação.

Capacitação a distância

Phelippe Kauã Maia, 25 anos, se formou em administração de empresas na Universidade de Brasília
(UnB) e desejava deixar o currículo mais competitivo com uma pós-graduação. A instituição escolhida, a
Universidade de São Paulo (USP), está entre as mais conceituadas do Brasil e foi a opção de Kauã
devido à oferta de cursos não presenciais, já que mora em Brasília e trabalha como analista de projetos.
O administrador de empresas iniciou a especialização há três semanas e se surpreendeu com a
seriedade das atividades on-line.

O que é o Plano Educação?

É o plano especial do IESDE Brasil que oferece cursos
para toda a família por licença adqurida.

O que é o IESDE?

É uma grande empresa provedora de cursos no Brasil.
Atua em todo o território Nacional, além de fornecer
materiais didáticos para as principais livrarias do país.

Quais são os cursos do Plano Educação?
Idiomas: Inglês, Espanhol e Italiano

Reforço Escolar para
crianças
Informática, Redação
Preparatório para o Exames

ENEM e OAB
Cursos profissionalizantes
Direito/Administração/Marketing
e muitos outros!
São mais de 600 cursos, 6.000 vídeo-aulas e 700 livros
digitais, com professores qualificados em cada área de
atuação. Ao adquirir apenas 1 (uma) licença você e sua
família possuem acesso ao Plano completo de cursos
por 1 (um) ano.
Acesse o site para obter um catálogo completo.
RSE pág 1 5

Finalizando

Mapa da Semana

C i bercu l tu ra

Mapas mentais são uma poderosa forma de superar o medo da página em branco, procurar padrões, explorar um assunto, vir
acima com idéias verdadeiramente inovadoras, registrar a sua evolução para rastrear em busca de novos conhecimentos e
comunicar seus processos de pensamento para os outros.

E n ri q u eça s eu C u rrícu l o

Realize diversos cursos e incremente seu currículo sem gastar um único
centavo.

Curso Técnico de Informática

Curso cujo certificado equivale ao de nível médio, inclusive para continuidade dos estudos em nível superior – tem
por objetivo formar profissionais para o desenvolvimento de programas de computador, de acordo com
especificações da lógica e das linguagens de programação. Para tanto, utiliza ambientes de desenvolvimento de
sistemas, bancos de dados e sistemas operacionais...
Leia mais em:
http://www.cursogratuitoonline.com/curso-tecnico-de-informatica-gratis/

Design Digital - Curso, Profissão, Salário e Informações

O profissional de Design Digital desenvolve a comunicação visual em editoras, emissoras de TV e agências de
propaganda. Ao selecionar a cartela de cores, os tipos de letras, o número de colunas de uma página e a posição
das imagens que acompanha um texto. Ao folhear um jornal ou revista, é possível verificar que cada editoria tem
uma padronização, combinando fontes (tipos de letras) e corpos (tamanhos) para títulos, subtítulos, legendas, etc.,
garantindo que a leitura seja agradável...
Leia mais em:
http://www.cursogratuitoonline.com/design-digital-curso-profissao-salario/

RSE pág 1 6

Finalizando

Até a próxi m a s em an a

Palavras Finais

Esta imagem foi criada pelo
TIOBE e corresponde ao
mês de Novembro de 201 3
(detalhes em:
http://www.tiobe.com/index.p
hp/content/paperinfo/tpci/inde
x.html). E reservei todo este
espaço para juntos
analisarmos e tirarmos
algumas interessantes
conclusões.
Devemos entender alguns
problemas desse gráfico, ele
é criado baseado em
pesquisas nos diversos sites
sobre a procura de tal
linguagem e nesse ponto
mora um problema:
JavaScript normalmente
possui milhares de
frameworks, deste modo
procuramos por eles em vez
de JavaScript o que pode
resultar em um movimento
tão pouco expressivo (o
mesmo caso acontece com
HTML e XML).
Dizer que a primeira
linguagem é a que mais
contrata é quase criminoso,
veja todos os anúncios que
tenho publicado na RSE
anteriores e vemos que a top
5 das linguagens
corresponde a: SQL, Java,
C#, Visual Basic .net e PHP.
Este gráfico mostra apenas o interesse dos profissionais sobre determinada linguagem então devemos analisá-lo
desta forma.
Um dado interessante é o Delta de crescimento, isso indica o desvio de procura entre um ano e outro, deste modo
observamos que mesmo C ocupando a primeira posição seu Delta ficou descendente o que significa que a procura
caiu, desta forma busquemos as linguagens com maiores delta e descobrimos que Transact-SQL teve uma enorme
procura neste período tanto que subiu da 23ª posição para a 9ª (acredito que se JavaScript estivesse sem os
problemas que citei estaria provavelmente em 3º colocado).
Uma afirmação errônea que ouvi foi: “C# é melhor que PHP, porque o primeiro subiu e o segundo caiu”. Mais uma
vez o gráfico é de interesse dos profissionais então significa somente que a pesquisa em torno ao C# foi maior do
que ao PHP o que uma tendência natural quando as pessoas aprendem uma determinada linguagem e já tem o
domínio suficiente para não realizar tantas buscas. Como também não podemos aformar que o Delphi está
morrendo, podemos sim afirmar que o interesse no Delphi está sumindo (principalmente a medida que os sistemas
nessa linguagem forem sendo convertidos para outras plataformas).
Uma outra análise interessante é quanto ao COBOL, que possui um interesse crescente, isso se deve ao fato das
pessoas usarem uma mescla de Java como front-end e COBOL como motor de busca e dados, o que está
causando uma sobrevida bem interessante em diversos sistemas legados.
Podemos dizer com isso tudo que a família C (C, Java, Objective-C, C++ e C#) vai muito bem e pessoalmente
continuaria neles para garantir minha empregabilidade, porém diversificaria minhas aplicações com Transact-SQL,
JavaScript e Python e ficar totalmente seguro neste mercado que flutua muito.
Afirmo que a melhor solução é investir em cursos e certificações (estudar de um modo geral) e quanto a este
quisito a Internet nos trouxe a disponibilização de conteúdo de uma forma muito abrangente. Veja na seção
"Cursos Gratuitos como aproveitar a Internet e ainda incrementar seu currículo mantendo-o sempre atualizado, pois
caso contrário imagino em uma próxima entrevista alguém perguntar sobre REST e responder que sim, adoraria
um descanso.

O b ri g a d o e Até a P róxi m a E d i çã o
RSE pág 1 7

Segunda Empregável - Edição 27

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