Segunda Empregável - Edição 11

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Revista Segunda Empregável contendo as ofertas de emprego das principais listas de tecnologia (Brasília e Região) e dicas para garantir uma boa empregabilidade

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Segunda Empregável - Edição 11

  1. 1. Revista Vagas da Semana - Estatísticas - Em Inglês - Artigos - Quadrinhos 29/07A 04/082013 NÚMERO 11 Distribuição Gratuita EEmm iinnggllêêss MMaaiiss aallgguummaass ppiiaaddaass ee ppaarrttee ddoo rrootteeiirroo ddee ""TThhee KKiinngg''ss SSppeeeecchh"" AAnnssiieeddaaddee nnaa EEnnttrreevviissttaa CCoonnttrroollee ssuuaa aattiittuuddee ccoomm ddiiccaass ddoo rreessuullttaaddoo ddee uummaa ppeessqquuiissaa VVáárriiaass vvaaggaass NNeessttaa eeddiiççããoo ssããoo 4400 ppuubblliiccaaççõõeess ddee vvaaggaass ee uummaa ppooddee sseerr ssuuaa LLiivvrrooss ddaa sseemmaannaai DDooiiss lliivvrrooss ppaarraa eenntteennddeerr aa lliinngguuaaggeemm ccoorrppoorraall ANSIEDADE Aprenda como controlar e aceitar que as coisas são como são Segunda Empregável
  2. 2. Editorial RSE pág 2 EEssttaavvaa aannssiioossoo...... Por lhe dizer seja bem vindo a décima primeira edição da Revista Segunda Empregável (click aqui para acessar todas as edições anteriores). Aproveite as diversas oportunidades de emprego que são lançadas diariamente na nossa lista de discussão, além de várias notícias sobre o mercado de trabalho de TI. Primeiro e aproveitando da psicologia deixe-me esclarecer que ansiedade é um estado emocional normal e uma das principais características da sobrevivência da espécie humana e de muitas outras espécies do reino animal pois é a capacidade de se adaptar a uma determinada circunstância, o que requer uma mudança no desempenho do indivíduo. Essa mudança no desempenho é proporcionada pela ansiedade. Considere que é aceitável chegar em uma entrevista de emprego tremendo nas pernas, com as mãos suando frio e um nervosismo inimaginável, o que não é aceitável é cometer as falhas descritas na seção do Leonardo. Então procurei um artigo na Web para esta edição e me deparei com uma entrevista da psicóloga Marisa de Abreu ao Jornal Diário da Região. E ainda falando em ansiedade vamos ler um trecho do filme "O Discurso do Rei" que teve que aprender a lidar com sua gagueira. Finalmente dois livros para interpretarmos a "Linguagem Corporal" e usarmos isso a nosso favor. Por isso tudo estava bem ansioso para publicar essa edição e sempre quero lembrar que se fomos chamados para uma entrevista, é porque passamos da pior fase do recrutamento, a AAnnáálliissee CCuurrrriiccuullaarr. Portanto, somos pessoas especiais, porque fomos pré-selecionados e somente esse pensamento já é motivo para melhorar nossa autoconfiança. Software Livre Esta revista foi produzida com o uso de programas de uso livre. Editada com o programa Scribus versão 1.4.2 e Gimp versão 2.8.2. Não é nenhuma paranóia em relação a isso, apenas gosto demais das empresas para praticar pirataria. Além disso, essa revista é totatalmente gratuita e pode ser distribuída e copiada a vontade. Colaboradores Caso tenha ficado interessado em colaborar com a revista, sinta-se livre para enviar email com artigos, matérias, dicas, links interessantes entre obviamente sua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo as críticas e um nível de extrema importância, pois acredito que são essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o caminho que devemos traçar. Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de trabalho. Fernando Anselmo http://about.me/fernando.anselmo Editor Sobre a Revista Esta é uma publicação semanal voltada a empregabilidade no mercado de informática. Quase todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas que participo, diversas vagas de várias empresas. Resolvi organizá-las por perfis, gerar algumas estatísticas extremamente interessantes e juntar dois ou três artigos da área e nasceu essa revista eletrônica que pode ser o começo de uma excelente caminhada atrás de um emprego ideal. Foi-se o tempo que saber uma linguagem de programação era garantia de um bom emprego e segurança financeira para o resto de sua vida. Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas como estagiários e finalizadas como diretores da empresa. Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma área que muda na velocidade que as percepções da realidade são alteradas e passam a ser influenciadas por um fluxo constante de novas informações que causam um tremendo impacto em todo o conhecimento enraizado e aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional no meio da informática passa por cinco fatores: Formação Técnica Marketing Pessoal Redes de Relacionamento Capacidade de Absorção da Informação Capacidade de Processar a Informação Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante a semana de ver e analisar as vagas além de fornecer alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está preparado? Colaboradores desta edição: Leonardo Côrrea Corpo Editorial: Fernando Anselmo - Editor fernando.anselmo74@gmail.com http://www.grupos.com.br/group/ segundaempregavel/
  3. 3. LearnEnglish RSE pág 3 Idiots Jokes :: By Anonymous from USA. One friend to another, “My new horse is very well- mannered.” “That’s nice.” “Yes, isn’t it? Every time we come to a jump he stops and lets me go first!” Elderly Jokes :: By Anonymous from USA. Her minister told an eighty-year-old woman that, at her age, she should be giving some thought to what he called “the hereafter.” She said to him, “I think about it many times a day.” “Oh, really?” said the minister. “That is very wise.” “It’s not a matter of wisdom,” she replied. “It’s when I open a drawer or a closet, I ask myself, ‘What am I here after?’” Female Jokes :: By Anonymous from USA. A young bride tells her friend, “Paul keeps telling everyone he’s going to marry the most beautiful girl in the world.” “ What a shame! And after all the time you’ve been engaged!” College Jokes :: By Gemma Piscotti from Chicago IL USA. The female dormitory will be out-of-bounds for all male students, so too the male dormitory to the female students. Anybody caught breaking this rule will be fined $20 the first time. Anybody caught breaking this rule the second time will be fined $60. Being caught a third time will incur a hefty fine of $180. Are there any questions?" At this, a male student in the crowd inquires, "Er... How much for a season pass?" Marriage Jokes :: By A Fish Lover from USA. A man calls home to his wife and says, "Honey I have been asked to go fishing at a big lake up in Canada with my boss and several of his friends. We'll be gone for a week. This is a good opportunity for me to get that promotion I've been wanting, so would you please pack me enough clothes for a week and set out my rod and tackle box. We're leaving from the office and I will swing by the house to pick my things up. Oh! And please pack my new blue silk pajamas." The wife thinks this sounds a little fishy but being a good wife she does exactly what her husband asked. The following weekend he comes home a little tired but otherwise looking good. The wife welcomes him home and asks if he caught many fish. He says, "Yes! Lots of Walleye, some Blue gill, and a few Pike. But why didn't you pack my new blue silk pajamas like I asked you to do?" The wife replies; "I did, they were in your tackle box." Marriage Jokes :: By kolade Tiamiyu from ado ekiti ekiti state Nigeria A man sat down and was seriously staring at the marriage certificate, after a long time his wife asked, “What are you looking for? He replied, “The expiration date.” Bar & Drinking Jokes :: By from Unknown One night a police officer was staking out a particularly rowdy bar for possible DUI violations. At closing time, he saw a fellow tumble out of the bar, trip on the curb, and try his keys in five different cars before he found his. Then he sat in the front seat fumbling around with his keys for several minutes. Everyone else left the bar and drove off. Finally he started his engine and began to pull away. The police officer was waiting for him. He stopped the driver, read him his rights and administered the Breathalyzer test. The results showed a reading of 0.0. The puzzled officer demanded to know how that could be. The driver replied, "Tonight I'm the designated decoy.” Marriage Jokes :: By James from San Francisco CA USA. A man gets home, runs into his house, slams the door and shouts, "Honey, I just won the lottery! Pack your bags!" The wife says, "Great! What should I pack for? The ocean or the mountains?" He says, "I don't care! Just be out by the end of the week!"
  4. 4. LearnEnglish RSE pág 4 TThhee KKiinngg''ss SSppeeeecchh Screenplay by David Seidler CARD: 1925 - King George V reigns over a quarter of the world’s population. He asks his second son, the Duke of York, to give the closing speech at the Empire Exhibition in Wembley, London. INT. BBC BROADCASTING HOUSE, STUDIO - DAY CLOSE ON a BBC microphone of the 1920's, A formidable piece of machinery suspended on springs. A BBC NEWS READER, in a tuxedo with carnation boutonniere, is gargling while a TECHNICIAN holds a porcelain bowl and a towel at the ready. The man in the tuxedo expectorates discreetly into the bowl, wipes his mouth fastidiously, and signals to ANOTHER TECHNICIAN who produces an atomizer. The Reader opens his mouth, squeezes the rubber bulb, and sprays his inner throat. Now, he’s ready. The reader speaks in flawless pear-shaped tones. There’s no higher creature in the vocal world. BBC NEWS READER: Good afternoon. This is the BBC National Programme and Empire Services taking you to Wembley Stadium for the Closing Ceremony of the Second and Final Season of the Empire Exhibition. INT. CORRIDOR, WEMBLEY STADIUM - DAY CLOSE ON a man's hand clutching a woman's hand. Woman’s mouth whispers into man's ear. BBC NEWS READER: 58 British Colonies and Dominions have taken part, making this the largest Exhibition staged anywhere in the world. Complete with the new stadium, the Exhibition was built in Wembley, Middlesex at a cost of over 12 million pounds. The Exhibition has attracted over 27 million visitors from every corner of our great Empire and the rest of the world. INT. CONTROL ROOM, BBC BROADCASTING HOUSE - DAY Technicians in suits, ties and scientific looking overcoats, wearing bulky headphones, monitor daunting banks of valves and dials while the Reader continues: BBC NEWS READER: Today the vast Stadium is filled to capacity with in excess of 100,000 spectators...as regiments from His Majesty's Army, Navy and Air Force stand in review. INT. GREEN ROOM - DAY Nervous eyes flick towards a tunnel leading to a bright light. CLOSE ON - BERTIE - the Duke of York, second son of the King; his handsome, sensitive, features look terrified. BBC NEWS READER (V.O.) The Opening Ceremony was the first occasion his Majesty the King addressed his subjects on the wireless. The close of the first Season was the initial time His Royal Highness the Prince of Wales had broadcast. And today His Royal Highness the Duke of York will give his inaugural broadcast to the Nation and the World. WIDEN TO REVEAL his young wife, truly an English rose. ELIZABETH: Time to go. He stares straight ahead, frozen. She gives him a loving peck on the cheek, quickly rubbing off a fleck of lipstick. BBC NEWS READER (V.O.) Leading us in prayer will be the Right Honourable and Most Reverend Archbishop of York, Primate of all England and Metropolitan. Now we go live to Wembley Stadium, where His Royal Highness the Duke of York will read his message from the King. COSMO LANG - comes up to Bertie. Tries to be helpful but makes him more nervous. COSMO LANG: I am sure you will be splendid. Just take your time. The last bars of “God Save The King” echo down the corridor. ROBERT WOOD, the Chief BBC Engineer on Location whispers: WOOD: Let the microphone do the work, sir. Wood checks his watch. WOOD: Thirty seconds, sir. Bertie braces his shoulders manfully, but without an ounce of confidence, closes his eyes, nods, opens them, and reluctantly goes through the tunnel towards the light, like a prize-fighter entering the arena, to be greeted by the roar of the crowd. EXT. ROYAL PODIUM - DAY HAND-HELD CAMERA, BERTIE’S POV: far ahead, at a seemingly impossible distance, is the huge intimidating microphone, the only thing between the terrified observer and 100,000 people. Silence falls over the stadium. Overhead, thick roiling clouds. BERTIE approaches...like a death march. Bertie’s eyes widen in terror as he reaches the microphone. The red transmission light blinks four times then glows solid red. Bertie is live. INT. CONTROL ROOM, BBC BROADCASTING HOUSE - DAY Technicians stare at dials and listen to the hiss of silence. The Reader and Floor Manager glance at each other nervously. EXT. SPECTATOR STAND, EMPIRE STADIUM -DAY In the tense silence PAN THROUGH some of the crowd waiting with growing discomfort. In particular we notice a father and son watching intently. EXT. ROYAL PODIUM - DAY Bertie is frozen at the microphone. His neck and jaw muscles contract and quiver. BERTIE: I have received from his Majesty the K-K-K. [For ease of reading, Bertie’s stammer will not be indicated from this point in the script.] The stammer careens back at him, amplified and distorted by 50 the stadium PA system. CU huge metal speakers. CU soldiers at rigid attention. SSccrreeeennppllaayyThe story of King George VI of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, his impromptu ascension to the throne and the speech therapist who helped the unsure monarch become worthy of it.
  5. 5. VagasdaSemana RSE pág 5 OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiillAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os mesmos cargos e descritivos. EEmmpprreessaassDemonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando uma vaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista. NN..EE.. Na própria oportunidade das vagas existem descritivos sobre as informações de algumas empresas, ao invés de deixar junto com a vaga simplesmente realizo o trabalho de separar nesta seção inicial. SSoobbrree aa MMiirraannttee A Mirante Tecnologia é uma empresa de tecnologia da informação, atuante no mercado há 15 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica de software e consultoria. Tem como missão automatizar processos fornecendo soluções de software proporcinando confiança no alcance dos resultados. SSoobbrree aa IInnddrraa A Indra é uma das principais multinacionais da Europa e América Latina e destaca–se por ser uma empresa global, de inovação e talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado. SSoobbrree aa DDiisssseemmiinnee A Dissemine Treinamento é uma empresa inovadora que procura surpreender todos os seus clientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade, que se comprovam através da sua metodologia diferenciada atestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos já realizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho. Somos especializados em realizar cursos avançados em TI, e treinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionar uma capacitação diferenciada que permite melhores oportunidades de emprego e, consequentemente, salários mais atraentes. SSoobbrree aa LLooggiikkss Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da Informação. Sediada em Brasília- DF e atua no mercado desde 2005. Com o objetivo de desenvolver, implementar e gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes, inovando e transformando novas idéias em realidade com as melhores soluções existentes no mercado. SSoobbrree aa CCDDSS A CDS (Condomínio de Soluções Corporativas) é integrada por empresas que se complementam na função de buscar a excelência na prestação de serviços e soluções estratégicas. Atua há 10 anos no segmento de tecnologia voltada a Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha com ferramentas de BI, BPM, SOA, Geoprocessamento e Exadata, além de outras frentes. Somos parceiros Oracle em nível Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200 clientes nos sertores público e privado. www.cds.com.br. SSoobbrree aa CCaasstt Desde 1990, a Cast tornou-se referência no segmento de tecnologia da informação devido à excelência na prestação de serviços e desenvolvimento de soluções e produtos que garantem retorno ao investimento dos seus clientes. Fundada em Brasília-DF, a Cast se consolidou com o estabelecimento de bases e fábricas de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Belo Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de importante presença nas principais capitais do Brasil e forte atuação no exterior. Com significativo investimento em qualificação, a empresa possui as certificações ISO 9001:2008, CMMI e MPS.BR. SSoobbrree aa CCTTIISS A CTIS, empresa de TI com 30 anos de mercado, mais de 10.000 funcionários, sede em Brasília e abrangência nacional. Faça seu cadastro no Banco de Talentos CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco", no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos seletivos só serão analisados os currículos cadastrados neste endereço.
  6. 6. VagasdaSemana RSE pág 6 Vagas para o perfil: AAnnaalliissttaa ((AArrqquuiitteettoo)) Total de Publicações: 17 Vagas para o perfil: AAddmmiinniissttrraaddoorr Total de Publicações: 01 AAddmmiinniissttrraaddoorr ddee DDaaddooss// DDBBAA DDWW Local: Brasília (1 vaga) Requisitos necessários: Nível superior completo na área de Tecnologia da Informação ou formação superior com especialização na área de informática.Experiência em administração de dados e/ou administração de banco de dados em projetos de BI. Desejável certificação Oracle. Conhecimentos Necessários: Business Inteligence, Data Warehouse, UML (Unified Modeling Language), Modelagem de Banco de Dados e dimensional, Ferramentas e processos ETL, SQL Server, PL/SQL Expert. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título “Administrador de Dados” para o e-mail: nise.lledo@cds.com.br AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass SSrr.. Oportunidades para atuar numa empresa de grande porte na Região da Barra Funda/SP. Encaminhar CV para camila.santos@5a.com.br Arquiteto de Software Mobile • Nível Superior completo na área de Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior com especialização na área de informática; • Experiência mínima de 5 (cinco) anos em Desenvolvimento de Software Mobile ou de 3 (três) anos em Arquitetura de Software Mobile; • Conhecimento comprovado através de avaliação curricular em análise, projeto e desenvolvimento orientado à objetos; desenvolvimento orientado à testes; Android SDK; HTML 5; Integração Contínua; Subversion, StarTeam; Integração de Sistemas com Web Services e Rest; Conhecimento de notação UML e padrões de projetos orientados à objetos; elaboração de proposta de arquitetura de referência. Estes profissionais deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para barbara.santana@spread.com.br, indicando no assunto para qual vaga estão se candidatando. AArrqquuiitteettoo ddee SSooffttwwaarree JJaavvaa • Nível Superior completo na área de Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior com especialização na área de informática; • Experiência mínima de 5 (cinco) anos em Desenvolvimento de Software Java OU de 3 (três) anos em Arquitetura de Software Java; • Certificações “Sun / Oracle Certified Java Programmer e Sun / Oracle Certified Web Component Developer” (estas certificações poderão ser substituídas pelo acréscimo de 2 (dois) anos de experiência em desenvolvimento de Software Java ou em Arquitetura de Software); • Conhecimento comprovado através de avaliação curricular em análise, projeto e desenvolvimento orientado à objetos; desenvolvimento orientado à testes; Java Enterprise Edition 5 e/ou 6; integração contínua; Subversion, StarTeam; Configuração de JBoss Application Server; Integração de Sistemas com Web Services e Rest; Apache Maven, Apache Ant, Spring Framework, Hibernate; Conhecimento em notação UML e padrões de projetos orientados à objetos; elaboração de proposta de arquitetura de referência. Estes profissionais deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para barbara.santana@spread.com.br, indicando no assunto para qual vaga estão se candidatando. AAnnaalliissttaa ddee RReeqquuiissiittooss • Necessário Nível Superior completo na área de Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior com especialização (lato sensu) na área de informática; • Experiência mínima de 3 (três) anos em Análise de Requisitos, especificamente em projetos de desenvolvimento e de manutenção de software; • Certificação Requirements Management with Use Cases – Part 1 OU Requirements Management with Use Cases – Part 2 (esta certificação poderá ser substituída pelo acréscimo de 2 (dois) anos de experiência em Análise de Requisitos); • Conhecimento comprovado através de avaliação curricular em levantamento e análise de requisitos; modelagem de dados; UML (Unified Modeling Language); RUP; análise e modelagem de dados utilizando UML; técnicas de comunicação e negociação; ferramentas CASE para modelagem de requisitos (UML) e prototipação de interfaces como usuário. Estes profissionais deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para barbara.santana@spread.com.br, indicando no assunto para qual vaga estão se candidatando. AAnnaalliissttaa ddee SSeegguurraannççaa Formação: Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação. Experiência: mínimo 01 (um) ano de atuação na área de segurança de TI. Certificação: CCNA (Cisco Certified Network Associate) e/ou CSSA (Certified SonicWALL Security Administrator).
  7. 7. VagasdaSemana RSE pág 7 CURRÍCULOS PARA: pasantos@stefanini.com AAnnaalliissttaa ddee PPrroodduuççããoo ((CCoorrrreeiioo EElleettrrôônniiccoo)) Formação: Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação. Experiência: mínimo 03 (três) anos de administração de serviços de correio eletrônico e groupware. Certificação: Certificação RHCE (Red Hat Certified Engineer) ou LPIC-2 (Linux Professional Institute Certification). CURRÍCULOS PARA: pasantos@stefanini.com AAnnaalliissttaa BBII Local: Goiânia (3 vagas) Requisitos necessários: Experiência em projetos de DW/ Datamart; Experiência em Projetos e domínio em construção de ETL; Experiência e sólidos conhecimentos nas ferramentas Business Intelligence ( OBIEE e ODI); Experiência em Modelagem de dados dimensional; Experiência em Levantamento de Requisitos; Domínio em Banco de Dados Oracle. Interessados enviar currículo com pretensão salarial e título “Analista BI” para gabriela.santos@cds.com.br. AAnnaalliissttaa ddee RReeqquuiissiittooss Locais: Goiânia e Brasília (2 vagas) Principais atribuições: Descobrir Processos; Mapear Processos; Especificar Protótipos • Modelar Processos; Detalhar Requisitos • Modelar Processos; Detalhar Elementos do Mapa • Modelar Processos; Analisar Oportunidades de Melhoria • Analisar Processos; Elaborar Planos de Ação • Analisar Processos; Institucionalizar Processos – Transformação; Saber negociar com gerentes de projetos (prazos, recursos); Revisar e orientar o trabalho dos profissionais dos outros níveis. Requisitos necessários: BPM, BPMN, Análise de Processos – CBOK, Técnicas de Elicitação. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título para o e-mail: gabriela.santos@cds.com.br. AAnnaalliissttaa ddee GGeeoopprroocceessssaammeennttoo Local: Goiânia (1 vaga) Principais atribuições: Interpretação da documentação técnica; Atuar na elaboração e especificação técnica de componentes e requisitos de soluções de geoprocessamento; Coordenação de processos de geocodificação manual; Elaboração de processos de geocodificação automática; Edição, ajuste, configuração e montagem de bases cartográficas; Elaboração de análises e estudos de geomarketing; Elaboração de relatórios dinâmicos em ferramentas de Business Ingelligence; Elaboração de testes de soluções Web de Geoprocessamento. Remuneração e benefícios: a combinar Requisitos necessários: Sólidos conhecimentos em cartografia digital, SIG e produção e integracao de dados geográfico; Estruturação de dados geográficos; Domínio de sistemas de coordenadas e de projeção; Geocodificação; Conversão de dados; Tratamento topológico; Qualificação dos dados; Preparação de textos interpretativos de informações visuais em mapas, elaboração de relatórios e planilhas; Confecção de Mapas temáticos; ArcGis 9/10, preferencialmente com conhecimentos em outros softwares livres de SIG (Qgis, outros); Conhecimentos básicos de bancos de dados Geograficos. Requisitos desejáveis: Bancos de dados Oracle Spatial / PostgreSql – PostGis; Conhecimentos de Geoestatística; Padrões OGC (WMS, WFS, CSW, WCS, GML, outros); Customização de soluções Geo (OpenLayers, Geoserver, MapServer, Scripts, outros). Interessados devem enviar currículo com o assunto “Analista GEO” para o e-mail: gabriela.santos@cds.com.br. AAnnaalliissttaa BBPPMM AAuuttoommaaççããoo Local: Goiânia e Rio de Janeiro (3 vagas) Principais atribuições: Elaborar Arquitetura de soluções; Modelar Processo no BPM Suite; Definir data objects/business objects do processo; Análise e Identificação de Serviços; Criar Contrato de Serviço; Programação e Design Patterns (Implementar Telas e Serviços); Supervisionar arquiteturas e soluções propostas; Implantação e Monitoramento de Serviços; Liderar Equipe. Conhecimetos básicos: UML, BPM, SOA, BPMN, Jdeveloper e BPM Suite, XML, Web Services, Java • JSF, EJB 3 e JPA, Java – ADF, Javascript / HTML / CSS, , SOA Suite, BPEL, Linguagem SQL. Certificação OCEB Fundamental. Conhecimento intermediário: Pattern MVC utilizando Java ADF Conhecimento (noções): Portal, GED. Obs.: Buscamos perfis júnior, pleno e sênior. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título “Analista Automação” para o e-mail: nise.lledo@cds.com.br AAnnaalliissttaa SSOOAA Local: Brasília (1 vaga) Principais atribuições: Construir componentes corporativos; Realizar integração de sistemas; Elaborar estrutura de dados; Auxiliar na tomada de decisões de projetos SOA. Requisitos necessários: Cursando último ano da graduação ou formado; Conhecimentos: XML, JAVA 3, Web services (noções), Linux (noções), Algoritmos complexos, componetização, estruturação de dados. Requisitos desejáveis: Inglês avançado (foco em conversação). Observação: Buscamos perfis júnior, pleno e sênior Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título “Analista SOA” para o e-mail: nise.lledo@cds.com.br EEssppeecciiaalliissttaa SSOOAA Local: Brasília e Rio de Janeiro (1 vaga) Principais atribuições: Escrever especificações de complexas; Modelar de serviços;Analisar e identificar serviços;Transformar dados;Desenhar arquitetura de soluções;Realizar integração de sistemas;Elaborar estrutura de dados;Tomar de decisões de projetos SOA.
  8. 8. VagasdaSemana RSE pág 8 Requisitos necessários: Modelo de dados relacionais; Conceitos de Orientação a Serviços.; Conhecimento Técnico e Funcional; Oracle Service Bus; Xquery; Java; Oracle SOA Suite; Oracle Weblogic; Oracle Service Bus; Conceitos de Orientação a Serviços; Algorítmos Complexos; Web Services; XML Schema; Estrutura de dados; Modelo de dados relacionais; Trabalho em Equipe; Comunicação; Inteligência Analítica; Inglês Fluente (Desejável). Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título “Analista SOA Pleno” para o e-mail: gabriela.santos@cds.com.br. AAnnaalliissttaa ddee GGeeoopprroocceessssaammeennttoo Requisitos Obrigatórios: • Curso superior completo na área de informática ou qualquer curso superior com especialização na área de informática; • Experiência em geoprocessamento, ou seja, no processamento informatizado de dados georreferenciados. Experiência em levantamento de requisitos. • Necessário possuir os certificados e documentação que comprove a experiência requerida no anúncio. Sobre a Vaga: • Tempo Indeterminado (mínimo de 02 anos); • Local: Brasília, DF; • Início: Imediato; • Contratação CLT. Favor enviar CV e indicações para rogeria.linares@logiks.com.br, informando disponibilidade para início e pretensão salarial CLT no e-mail. AAnnaallaaiissttaa ddee SSiisstteemmaass Para São Paulo – 3 Vagas Experiência em análise, levantamento, manutenção de sistemas e resolução de problemas. Análise problemas, causa raiz. Conhecimento básico de SQL ANSI e Banco de Dados Relacional Contratação: CLT + Benefícios Local de Trabalho: São Paulo/SP OBS: INDICAR PRETENSÃO SALARIAL E DISPONIBILIDADE PARA INÍCIO Interessados enviar currículo para recrutamento@infovagas.com indicando no assunto “Analista de Sistemas – CL” VVaaggaass eemm BBrraassíílliiaa Vaga 023 AR Analista de Requisitos Senior Vaga 024 AS Analista de Sistemas Senior Vaga 025 AP Analista de Processos de Sistemas Senior Vaga 026 AT Analista de Testes Senior e Pleno Vaga 027 DC Analista de Documentação Vaga 028 AU Automatizador de Testes de Software Vaga 029 DJ Desenvolvedor Java Pleno Web Enviar CV com pretensão para: analu.profissional@gmail.com Informar Disponibilidade de inicio. Informar pretensão salarial CLT e PJ. AAnnaalliissttaa ddee RReeddeess SSêênniioorr Salário à combinar + Benefícios: ( X ) VT ( X ) VR/VA • Valor: R$ 14,00, Plano de Saúde e Odonto Horário de trabalho: 08:00 • 12:00 / 14:00 • 18:00 Local de trabalho: Brasília/DF Requisitos para o cargo: Escolaridade: Ensino Superior Completo na área de TI Experiência com: • Suporte as redes de computadores; • Plataforma Linux; • Configuração de roteamentos estáticos e dinâmicos; • Manutenção e configuração de sistemas Linux (Red Hat, Debian, CentOS, Apache, entre outros); • Administração de Servidores de e-mail (Postifix) • Experiência em redes TCP/IP, SNMP, Wireless, Firewall, Squid, Storage Netapp e ZABBIX; • Administrador de Banco de Dados (POSTGRE e SQL Server; • Conhecimentos/Certificações necessários para o cargo: • Certificação LPIC2 ou superior ou RHCT; Interessados deverão enviar currículos com a pretensão salarial para recrutamento.ctis@gmail.com. No assunto escrever Analista de Redes Sênior e entrar no site www.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe Conosco” e se cadastrar. AAnnaalliissttaa BBII SSêênniioorr ((DDaattaassttaaggee)) OPORTUNIDADES • MILLENIUM BRASIL VAGAS PARA BRASÍLIA Nível Superior completo na área de tecnologia; Experiência acima de 4 anos; Experiência no levantamento e análise de requisitos para ambientes de sistemas de informações; Conhecimentos em Datastage. Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios. Favor informar pretensão salarial no CV Os interessados deverão enviar e-mail para: elen.coimbra@mbra.com.br com título Analista BI. AAnnaalliissttaa ddee PPrroodduuççããoo SSêênniioorr Empresa: G&P Projetos e Sistemas; Cargo: Analista de Produção Sênior; Formação: Superior completo; Requisito(s): • certificação ITIL; Conhecimentos em: • Rexx; • clist;
  9. 9. VagasdaSemana RSE pág 9 • Cics; Dominio em: • JCL e JES2; • Control-M/R. z/Os; • Connect e Ftp; • Utilitários IBM, DB2,VSAM, IDMS,TSO; • Auto Operator; Desejável: Pós Graduação • Experiência mínima de 5 anos em atividades de suporte a ambiente (Mainframe) Salário: A combinar; Horário: Seg a Sex das 09:00 as 18:00 com 1 hora de almoço; Benefício(s): VA,VR e VT, Plano de saúde e Odontológico; Enviar currículo para: andreia.silva@gpnet.com.br e aldineti.barro@gpnet.com.br com o assunto “Analista de produção senior”. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com Vagas para o perfil: CCoonnssuullttoorr Total de Publicações: 05 CCoonnssuullttoorr ddee HHyyppeerriioonn EEssssbbaassee Local: Brasília (2 vagas) Principais atribuições: Domínio da instalação, configuração e administração do produto Hyperion Essbase. Experiência sólida em projetos Hyperion Essbase, desenho das soluções multidimensionais, estruturação de arquitetura para implantação de solução MOLAP, análise de Performance nos ambientes Hyperion Essbase. Requisitos necessários: Conhecimento das ferramentas Hyperion Essbase. Sistemas Windows e Unix/Linux. Interessados devem enviar currículo para: nise.lledo@cds.com.br CCoonnssuullttoorr SSIIAAFFII Local: Brasília (1 vaga) Carga horária: 8 horas semanais Requisitos necessários: Conhecimentos dos seguintes pontos do SIAFI: Orçamento Geral (saldo de contas contábeis); Plano de Contas; PTRES; Notas de Empenho e Ordens Bancárias; Notas de Crédito e Pagamentos; Notas de Lançamento e Pagamentos; Emendas Parlamentares. Requisitos desejáveis: LOA, LDO e PPA. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título “Consultor SIAFI” para o e-mail: capacitarh@cds.com.br CCoonnssuullttoorr ddee OODDII ee OOBBIIEEEE Local: Região Central de SP (2 vagas) Requisitos necessários: Experiência em projetos de DW/ Datamart; Experiência em Projetos e domínio em construção de ETL; Experiência e sólidos conhecimentos nas ferramentas Business Intelligence (OBIEE e ODI); Experiência em Gestão de Projetos e de equipes; Experiência em Modelagem de dados dimensional; Experiência em Levantamento de Requisitos; Domínio em Banco de Dados Oracle. Formação: Superior Completo/ Desejável Especialização. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título “Analista BI Senior” para: o e-mail: cinthia.luz@cds.com.br. CCoonnssuullttoorr MMiiccrroossoofftt Conhecimentos Técnicos: • Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) com experiência no gerenciamento de ambientes médios e grandes; • Efetuar o troubleshooting de todas as funcionalidades do produto SCCM; • Entender o fluxo do gerenciamento de patch/updates; • Distribuição de software e logging em detalhe; • Sólidos conhecimentos de Sistema Operacional Windows, Networking e fundamentos de Internet; • Desejável: conhecimento técnico nas seguintes tecnologias: Windows Server e Active Directory (AD); • Experiência em outros produtos da família System Center; • Desejável experiência de suporte remoto e suporte
  10. 10. VagasdaSemana RSE pág 10 Vagas para o perfil: DDeesseennvvoollvveeddoorr Total de Publicações: 10 On Site nas competências/tecnologias Atividades a serem desenvolvidas: • Garantir a qualidade dos projetos entregues, respeitando metodologia e dinâmica de trabalho da itBrain/Microsoft; • Entregar projetos de média e alta complexidade; • Entregar os projetos e atividades técnicas com foco no cumprimento do cronograma e escopo, qualidade técnica, satisfação do cliente e relacionamento técnico na conta; • Manter conhecimento técnico e desenvolver novos conhecimentos através de treinamentos e auto estudo; • Desenvolver conhecimento tecnológico de produtos existentes e futuros relacionados à comunidade na Microsoft; • Participar no processo de entrevistas e seleção de novos consultores para a itBrain; • Manter total controle do projeto que está envolvido, maximizando a qualidade e as margens e, minimizando os custos do projeto da Microsoft. Conferências telefônicas com engenheiros da fila de suporte. Formação Acadêmica: • Superior completo na área de Tecnologia da Informação • Nível de conhecimento Intermediário/Avançado na Língua Inglesa • Desejável certificação MCSE Interessados, por favor encaminhar currículos para o e- mail currículo@globalweb.com.br com o assunto “Consultor Microsoft” CCoonnssuullttoorr SSAAPP FFII ((JJrr//PPLL)) Local: Hortolândia Requisitos: Experiência no atendimento a chamados em AP-AR-GL. Desejável inglês fluente. Local: Hortolândia Consulte detalhes da oportunidade e realize seu cadastro em www.ibm.com/br/employment buscando pelo código GBS-0591936. Essa oportunidade se aplica também a profissionais com deficiência. DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa//CCMMSS A empresa LMB Interativa está procurando com o seguinte perfil: • Programação orientada a objetos • Java • Instalação, configuração e customização de sites baseados na plataforma OpenCMS versão 7 • Customização e criação de novos templates para páginas do OpenCMS, a partir de páginas contendo HTML, CSS e JavaScripts (os layouts serao entregues já prontos para serem inseridos no OpenCMS) • Banco de dados postgre sql • SVN Os profissionais irão trabalhar em projetos temporários e pontuais (freelancer), podendo executar os trabalhos remotamente e fora do horário comercial. Preferimos trabalhar com profissionais que estejam em Brasília, mas avaliaremos propostas de profissionais de outros estados. Os profissionais interessados devem enviar currículo para contato@lmbinterativa.com.br com o assunto FREELA - OPEN CMS. DDeesseennvvoollvveeddoorr PPHHPP A empresa LMB Interativa está procurando com o seguinte perfil: • Programação orientada a objetos • PHP • Conhecimento intermediario ou avançado em algum framework MVC , preferencialmente CodeIgniter ou ZendFramework • Banco de dados MySQL • SVN Os profissionais irão trabalhar em projetos temporários e pontuais (freelancer), podendo executar os trabalhos remotamente e fora do horário comercial. Preferimos trabalhar com profissionais que estejam em Brasília, mas avaliaremos propostas de profissionais de outros estados. Os profissionais interessados devem enviar currículo para contato@lmbinterativa.com.br com o assunto FREELA - PHP. DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa PPlleennoo Local: Brasília (2 vagas) Principais atribuições: Verificar demandas e associá-las ao melhor recurso; Tomar decisões técnicas relacionadas ao formato técnico da solução para melhor atender os prazos solicitados: Acompanhar o estado das demandas para priorizar e alterar os recursos quando necessários; Dimensionar de forma planejada as demandas; Verificar os impactos de novas solicitações; Apoiar os desenvolvedores nas soluções adotadas e ainda problemas enfrentados, visando simplificar e atender com qualidade a necessidade presente. Requisitos necessários: Técnicas de Programação; Conhecimentos: Java SE, JSF, Java EE(EJB) 3, JPA/Hibernate, REST/WebService, Javascript, Javascript Orientado a Protótipos, CSS 3, HTML 5, PHP, Zend Framework, Bancos de dados (Oracle/ MySQL), SQL, UML, Design Patterns; Arquitetura de Software Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título “Analista Desenvolvimento” para o e- mail: gabriela.santos@cds.com.br.
  11. 11. VagasdaSemana RSE pág 11 DDeesseennvvoollvveeddoorr EETTLL PPlleennoo Requisitos Obrigatórios: • Curso superior completo na área de informática ou qualquer curso superior com especialização na área de informática; • Experiência no sistema IBM Websphere DataStage Client/Server 4.0 (ou superior); • Experiência no sistema Oracle Business Intelligence Enterprise; • Experiência na criação, execução, verificação e validação de scripts de banco de dados no padrão SQL; • Conhecimentos básicos em Linux. Sobre a Vaga: • Tempo Indeterminado (mínimo de 03 anos); • Local: Brasília, DF; • Início: Imediato; • Contratação CLT. Favor enviar CV e indicações para rogeria.linares@logiks.com.br, informando disponibilidade para início e pretensão salarial CLT no e-mail. DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa Formação Acadêmica: • Curso de graduação na área de TI. Conhecimentos Obrigatórios: • SQL; • JSF; • RichFaces; • Hibernate; • Spring. Conhecimentos Desejáveis: • Crystal Reports ou outra ferramenta geradora de relatório; • Oracle ou PostgreSQL. Interessados devem enviar o currículo para curriculos@mirante.net.br sob o título “Seleção – Desenvolvedor Java” DDeesseennvvoollvveeddoorr ..NNEETT Empresa atuante na área de Tecnologia realiza processo seletivo para contratação de DESENVOLVEDOR. Atividade principal do cargo: Desenvolvimento de aplicativos WEB É necessário que o candidato possua graduação nas áreas de Sistemas de Informação. Conhecimentos necessários: • Conhecimentos avançados em .Net framework 4.0 utilizando asp.net com C#. • Conhecimentos em jQuery, CSS, HTML 5. • Conhecimentos em WCF. • Conhecimentos em no padrão de projeto MVVM. • Conhecimentos em Microsoft SQL 2008. • Conhecimentos desejáveis em WPF. Forma de contratação: Contrato com Pessoa Jurídica Interessados, encaminhar currículos para o e-mail: bancodecurriculos01@yahoo.com.br, indicando no campo assunto o nome da vaga. DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa –– AArrqquuiitteettuurraa ddee SSooffttwwaarree Empresa: MONTREAL/DF; Cargo: Desenvolvedor JAVA – Arquitetura de Software; Tipo: CLT; Formação: Superior completo em TI; Requisito(s): • Experiência em programação Java; • Arquitetura de Software; • Padrões de projeto; Conhecimento em: • JUnit; • Mockito; • EclEmma; • Jboss Seam; • Hibernate; • Spring; • Maven; Desejável conhecimentos em: • Serviços (SOAP, REST); • técnicas de profiling; • JBoss EAP 5.1 e superiores; • Git; Benefícios: Ticket Refeição, Vale Transporte, Plano Médico e Plano Odontológico; Enviar currículo para: midf.recrutamento@montreal.com.br com o assunto “CV – Desenvolvedor JAVA – Arquitetura de Software” + pretenção salarial. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa –– TTeesstteess UUnniittáárriiooss Empresa: MONTREAL/DF; Cargo: Desenvolvedor JAVA; Tipo: CLT; Formação: Superior completo em TI; Requisito(s): • Experiência em programação Java; • Testes unitários (imprescindível); • Padrões de projeto; Conhecimento em: • JUnit, Mockito; • EclEmma; • Jboss Seam; • Hibernate; • Spring;
  12. 12. VagasdaSemana RSE pág 12 Vagas para o perfil: DDeessiiggnneerr ((AArrttiissttaa GGrrááffiiccoo)) Total de Publicações: 02 PPrroojjeettiissttaa ddee IInntteerrffaaccee GGrrááffiiccaa PPlleennoo Empresa: CTIS Brasília Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 15,00/dia + Plano de Saúde + Plano Odontológico. Horário de trabalho: 8:00 ás 18:00 Local de Trabalho: Brasília Requisitos para o cargo: • Nível superior completo na área de TI. • Experiência mínima de 03 anos como Programador, Analista de Sistemas ou Web Designer. • Conhecimento no Sistema Operacional Windows, Software gráfico, de animação, autoria e de apoio ao desenvolvimento e manutenção de sites WEB; Padrões visuais e de acessibilidade, navegação e disponibilização de conteúdo para páginas internet/intranet; e Ferramentas de desenvolvimento e manutenção de design gráfico com aplicação na Internet/intranet, Flash, Dreamweaver, Fireworks, Photoshop, CorelDraw, etc. • Possuir certificado de participação em pelo menos 1 (um) dos cursos a seguir: Programação Visual ou WEB Designer, HTML. Carga-horária mínima de 80 horas para cada curso. INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS PARA luciana.barreto@ctis.com.br E NO ASSUNTO ESCREVER – Projetista Web E CADASTRAR SEU CURRÍCULO. WWeebb DDeessiiggnneerr SSêênniioorr Local: Brasília (1 vaga) Principais atribuições: Habilidade para montagem de mapas (Estudos e composição de cores, superposição de várias informações. Ex.: Google Docs). Design profissional de sites com boa apresentação. Desenvolvimento de interface – sites em projetos pontuais e nos projetos internos da empresa. Desenvolvimento de apresentações temáticas (produtos, provas de conceito), manutenção de página da área (vínculo e apresentação de produtos desenvolvidos). Conhecimento de design de produtos. Conhecimento avançado em design de soluções de TI. Competências altamente desejáveis: Criatividade e inovação. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título “Web Designer Sênior” para o e-mail: nise.lledo@cds.com.br • Maven; Desejável conhecimentos em: • Serviços (SOAP, REST); • técnicas de profiling; • JBoss EAP 5.1 e superiores; • Git; Benefícios: Ticket Refeição, Vale Transporte, Plano Médico e Plano Odontológico; Enviar currículo para: midf.recrutamento@montreal.com.br com o assunto “CV – Desenvolvedor JAVA – Testes Unitários” + pretenção salarial. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa Empresa: Training Tecnologia; Cargo: Desenvolvedor Java; Requisito(s): • Experiência como Desenvolvedor na linguagem Java; Enviar currículo para: pasantos@stefanini.com, com o assunto “Vaga Desenvolvedor Java” + Pretenção salarial. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa nnaa 33wwaayy.. Perfil: Escolaridade: Superior completo em ti ou áreas afins. Sólida experiência, mínima de 4 anos, em: • JSF (Richfaces e/ou Primefaces) • EJB • JPA com Hibernate • XML • Conhecimento em Banco de Dados • UML Diferenciais da empresa: • Ambiente de fábrica de software com trabalho dinâmico e projetos/tarefas bem planejadas; • Adoção de metodologias ágeis no gerenciamento de projetos e processos não-burocráticos; • Excelente oportunidade para aprendizado e crescimento profissional. Interessados enviar currículo para diretoria@3way.com.br com pretensão salarial, assunto: DESENV. JAVA GYN
  13. 13. VagasdaSemana RSE pág 13 Vagas para o perfil: GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissoorr)) Total de Publicações: 02 EEnnggeennhheeiirroo ddee SSooffttwwaarree Local: Brasília/DF (VAGA TEMPORÁRIA) Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 15,00/dia + Plano de Saúde + Plano Odontológico. Horário de trabalho: 8:00 ás 18:00 Local de Trabalho: Brasília Requisitos para o cargo: • Nível superior completo na área de TI ou ainda qualquer curso acrescido de especialização na área de TI; • Experiência mínima de 04 anos levantamento, projeto e construção de softwares.; • Experiência em análise, desenvolvimento de sistemas orientados a objetos e6; • Experiência em Java; • Experiência em modelagem de dados e modelagem de processos com o uso de ferramentas CASE; • Experiência na utilização de metodologia orientada a objetos e UML; • O profissional deve possuir conhecimento nas tecnologias: JSF 1.2, Rich Faces 3.2, Facelets, JBoss SEAM, jBPM 3.2, Hibernate JPA 1.0 • Foco em gestão de projetos e experiência em processo ágil de desenvolvimento. INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS COM PRETENSÃO SALARIAL (VALOR BRUTO) PARA O ENDEREÇO luciana.barreto@ctis.com.br E NO ASSUNTO ESCREVER – Engenheiro de Software Temporário E CADASTRAR SEU CURRÍCULO. OOppeerraaddoorr ddee SSeerrvviiccee DDeesskk Global Web – Brasília / DF Descrição da Vaga: • Operador de Service Desk – Bilíngue Principais atividades: • Atendimento a chamados; • Execução de procedimentos técnicos; • Conferência telefônica sobre assuntos técnicos; • Elaboração de relatório de atividade diária. Requisitos: • Fluência em inglês; • Conhecimentos básicos de TI, digitação e microinformática; • Conhecimentos em ambiente Windows, DOS, Outlook, Pacote Office, Internet, Rede e Hardware. Formação acadêmica: • Ensino médio completo ou superior em andamento (preferencialmente na área de TI). • Carga horária: 6h diárias/6 dias na semana Remuneração compatível com o mercado Benefícios: Ticket Refeição, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, convênios com instituições de ensino superior, escolas de idiomas, academias, entre outros. Como se candidatar Interessados encaminhar currículos para curriculo@globalweb.com.br com o assunto “Bilíngue” e no corpo do e-mail a pretensão salarial. Vagas para o perfil: GGeerraaiiss ((TTééccnniiccoo)) Total de Publicações: 02 LLííddeerr TTééccnniiccoo JJaavvaa Empresa: 3WAY NETWORKS. Descrições: • Atuar como Líder Técnico JavaEE em Goiânia; • Monitoramento de atividades da equipe; • Mentori ng com profissionais da equipe; • Desenvolver e implementar tecnologias; • Cuidar da qualidade dos artefatos produzidos. Experiência mínima de 3 anos em: • Tecnologia JavaEE; • JSF2 (Richfaces e/ou Primefaces); • EJB3; • JPA com Hibernate; • XML; • Conhecimento em Banco de Dados; • UML. Desejável: • Experiência em projetos com integração contínua utilizando SVN, REDMINE, JENKINS e SONAR; • Experiência Processos de Desenvolvimento Baseado em Metodologias Ágeis (XP ou SCRUM). Aspectos relevantes: • Espírito de liderança; • Motivado a desafios; • Facilidade de relacionamento interpessoal; • Absorver conhecimento e técnicas de trabalho em equipe; • Pró-atividade e dinamismo para executar atividades.
  14. 14. VagasdaSemana RSE pág 14 Interessados favor enviar currículo para diretoria@3way.com.br com pretensão salarial, assunto: LÍDER TÉCNICO JAVA GGeerreennttee ddee PPrroojjeettooss Local: Goiânia (1 vaga) Principais atribuições: Criar e gerenciar canal de comunicação com os clientes, tornando este processo simples e confiável; Liderar e desenvolver equipes multifuncionais, orientando-as na aplicação de tecnologias e metodologias; Controlar alocação de recursos, definir prioridades, coordenar interações entre clientes e usuários e manter a equipe de projeto focada nos objetivos; Direcionar a equipe para uso das melhores práticas na implementação de solução; Planejar e controlar as atividades técnicas, durante todo projeto; Implantar rotinas de gestão de riscos e controlá-las, atuar na solução de conflitos e problemas; Elaborar relatórios de andamento dos projetos semanalmente, para o cliente direto e a gestão interna da empresa; Garantir qualidade total dos entregáveis. Requisitos necessários: Nível superior completo na área da Administração ou Tecnologia da Informação; Experiência sólida e comprovada em gerenciamento de projetos; Experiência em gestão de equipes; Domínio de gerenciamento de projeto e metodologia de desenvolvimento de sistemas. Requisitos desejáveis: Pós-graduação; Certificação PMP, com 2 ou mais anos. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e título “Gerente de Projetos” para o e-mail: nise.lledo@cds.com.br ÁÁrreeaa ddee RReeddeess ee SSeerrvviiddoorreess A SoluçõesIP Outsourcing contrata profissionais na área de Redes e Servidores para se juntar a nossa Equipe! Vaga para Goiânia Interessados entrar em contato pelo email thaylane@solucoesip.net Vagas para o perfil: SSuuppoorrttee Total de Publicações: 01
  15. 15. Artigos RSE pág 15 A entrevista de emprego é a etapa básica do processo de seleção, e numa empresa grande o candidato passa por pelo menos três sabatinas antes de ser contratado. Embora comum, muita gente ainda perde o sono com a entrevista. Uma pesquisa com 428 executivos realizada pela Maxim, firma de recrutamento de São Paulo, mostrou que 76% deles admitem que se deixam afetar pela ansiedade. Eles respondem às entrevistas de uma maneira pior do que seriam capazes e, em alguns casos, perdem a vaga por causa dos nervos - 6% declaram, inclusive, que acabam respondendo de maneira explosiva às indagações do recrutador. Confira a seguir os resultados da pesquisa, as falhas mais comuns e como evitá-Ias. - Falar demais (31%) Um dos erros mais comuns é dar a versão completa da história de vida. Procure ser conciso e concentre-se nas realizações mais importantes de carreira. "Ressalte os resultados obtidos para o negócio", diz Carlos Eduardo Altona, sócio da Exec, empresa de seleção de executivos de São Paulo. Iniciativas para cortar custos e inovações são informações que chamam a atenção do recrutador. Ele também deseja saber se você tem competência para liderar equipes e lidar com ambientes de pressão. - Perder a linha de raciocinio (23%) Dificuldade de organizar ideias é o segundo problema mais comum em entrevistas de emprego. Aquele instante em que "dá um branco" se encaixa aqui. O jeito de combater a confusão mental é preparar-se previamente. Antes da entrevista, relembre de algumas experiências anteriores que podem ser objeto da conversa. Simule a entrevista com um amigo ou com o cônjuge. "Quem se prepara chega mais seguro e minimiza o risco de se perder", diz Ricardo Basaglia, diretor da Michael Page. - Falar pouco (16%) Tímidos e introspectivos sofrem para se expor. Por insegurança, muita gente restringe suas respostas a um "sim" ou a um "não". Isso cansa o entrevistador. "Não dá para ficar tentando extrair informações a fórceps", diz Alexandre Attauah, gerente da Robert Half. Oferecer boas análises permite medir a habilidade de comunicação do profissional e sua capacidade de articular. Portanto, nada de respostas monossilábicas. - Reagir a perguntas de forma explosiva (6%) A mairoia dos recrutadores diz que nunca se deparou com um candidato estourado. Os casos assim são de pessoas que, o sentirem-se acuadas durante a entrevista, acabam reagindo de maneira exageradamente agressiva. A única dica possível é: controle-se. Ninguém vai contratar um profissional que estoura diante do primeiro sinal de pressão. • Evite também - Mentir ao justificar uma demissão. Se você cometeu alguma falha na carreira, assuma durante a entrevista. Recrutadores costumam checar referências, e a história pode aparecer. - Dizer que não fez MBA por falta de tempo. Tempo é matéria escassa para todo mundo. Se você disser que o excesso de trabalho prejudicou sua carreira em algum ponto, o recrutador vai compreender. A justificativa não vale, porém, para investimentos muito importantes, como um MBA. "Melhor dizer que pretende compensar essa falha", diz Célia Berardi, headhunter da Maxim. - Faltar ao encontro. Não tem nada pior do que faltar na entrevista. Vai dar a impressão de que o candidato não possui comprometimento algum. "Se o profissional deixou a empresa na mão uma vez, certamente deixará outras vezes", explica João Paulo Camargo, sócio-gerenfe da Asap. - Travar durante a entrevista em inglês. Inglês é pré-requisito no mercado. Na entrevista, é preciso comprovar a fluência. Para Ricardo, da Michael Page, o ideal é treinar antes de ir para a entrevista ou até mesmo fazer algumas aulas de conversação. "Quanto mais preparado, melhor será seu desempenho na entrevista", diz. Ansiedade é uma reação natural ao perigo percebido. Ansiedade é um "aviso", um alerta que nosso corpo emite, de que algo não está bem, que há algum perigo por perto. QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS CAUSAS DA ANSIEDADE? O que causa ansiedade é qualquer coisa que seja interpretada como prejudicial. E veja bem, este é um ponto interessante, as coisas não são interpretadas da mesma forma por todo mundo. Uma pessoa pode ficar Coluna do Leonardo Corrêa AAnnssiieeddaaddee nnaa EEnnttrreevviissttaaConheça os erros que a ansiedade causa durante uma entrevista de emprego e saiba como evitá-los. Este artigo foi publicado na Revista Você S/A por Andrea Giardino. EEnnttrreevviissttaa ddee EEmmpprreeggoo -- CCoonnttrroollee ooss NNeerrvvoossEntrevista da psicóloga Marisa de Abreu a Repórter Francine Moreno :: Clínica de Psicologia Artigo da Semana Qualquer artigo publicado nesta seção possui o indicativo de qual site foi retirado e sua respectiva data de publicação.
  16. 16. Artigos RSE pág 16 extremamente ansiosa no dia anterior a uma prova, talvez a ponto de passar mal, ter insônia, sentir náuseas, e tudo mais. E outra pessoa lidar de forma mais natural. Por quê? Porque uma interpreta essa prova como uma possível "rasteira" que a vida pode estar lhe dando, acha que por mais que tenha se preparado nunca será bem sucedida, e que será terrível ser reprovada. A outra pessoa, aquela que encarou a prova mais tranquilamente, considerou que essa prova é uma das possibilidades da vida dela, e não a única. Claro que existem os estímulos ansiogênicos clássicos: falar em publico, se reportar a alguém hierarquicamente superior, estar pela primeira vez em uma situação, como por exemplo, um encontro com uma garota (o), enfim, a ansiedade está diretamente ligada ao estresse. Tudo o que pode ser visto como possibilidade de prejuízo, morte, fracasso, vergonha, etc., é causador de ansiedade. OS PERIGOS DO DESCUIDO COM AALIMENTAÇÃO PODEM INFLUENCIAR NA PORCENTAGEM DA ANSIEDADE? O descuido com a alimentação vai debilitar a pessoa como um todo, pois como sabemos "corpo são - mente sã". Sendo assim alguém debilitado pelo descuido com a alimentação, vai estar mais fragilizado e sentir mais todos os revezes da vida, e possivelmente veja como provocador de ansiedade situações que em outros tempos não seriam estressantes. EM TEMPOS DE CRISE MUNDIAL, EMPRESÁRIOS SE ANGUSTIAM POR SUAS EMPRESAS E OS INVESTIDORES POR CONTA DOS INVESTIMENTOS NA BOLSA. ENTÃO COMO DRIBLAR AANSIEDADE? Há alguns truques. A psicologia cognitiva (que é a linha da psicologia que eu uso em minha clinica) ensina a examinar os fundamentos irracionais que levam uma pessoa a se tornar uma ansiosa clinica. (ou seja, uma ansiedade que chegou a níveis desproporcionais e estão causando prejuízo à saúde física e mental). Um empresário que está sentindo esta crise atual "na pele" e no bolso. Se ele flexibilizar seu pensamento e tentar ver esta crise por outros ângulos, como por exemplo: - todas as crises que ocorreram nos últimos 200 anos tiveram sua fase de retorno ao estado produtivo. - Quem abre uma empresa não espera apenas "céus claros", portanto podemos ver esta crise apenas como uma baixa, esperada, da curva de produção e lucro. - é possível aprender muita coisa com esta crise, coisas que podem ser aplicado tanto em sua empresa atual, como em outras situações futuras. - é possível aprender a não dar tanta importância ao dinheiro e perceber que viver com menos pode ser possível e interessante. Enfim, quanto mais a pessoa conseguir flexibilizar seu pensamento, menos ela considera "o fim do mundo" o problema atual pelo qual ela está passando. OS ALUNOS FICAM PREOCUPADOS COM AS NOTAS E SE VÃO ALCANÇAR A MÉDIA PARA PASSAR. ELES PRECISAM SEGUIR A MESMA FÓRMULA DOS EMPRESÁRIOS E INVESTIDORES PARA QUE AANSIEDADE NÃO ATRAPALHE O DESENROLAR ESCOLAR? A realidade é uma só. Quanto mais um aluno se preocupa com uma possível reprovação, menos ele foca sua energia em adquirir o conhecimento que ele precisa para esta prova. Para os alunos, e os preocupados crônicos vou dar uma dica: - pegue uma folha de papel e faça uma lista de todas as ansiedades, preocupações fortes que você já teve em sua vida. - ao lado, faça uma coluna com a nota que você daria para a intensidade dessa ansiedade (por exemplo: 10 para ansiedade extrema, 5 para mediana, 1 para muito pouca) - agora outra coluna, e anote tudo o que realmente aconteceu, como finalizou aquela situação preocupante e o quanto foi realmente ruim. O interessante deste exercício é que as pessoas percebem que, normalmente elas se preocupam demais (nível 9, 10) e no final das contas poucas coisas terminam tão catastróficas assim. AS MULHERES VIVEM CONSTANTES ANGÚSTIAS PREOCUPADAS COM O FUTURO DOS FILHOS. ELAS DEVEM SEGUIR O MESMO PLANO CONTRAA ANSIEDADE? As mulheres têm uma tendência maior ao desespero, portanto a ansiedade e depressão. Claro que isso é uma média estatística, mas de forma geral é assim que acontece. E minha dica é... Sim. Sigam o mesmo plano. Mas claro que há outras dicas para "combater" a ansiedade crônica. Além de fazer um trabalho cognitivo (com seus pensamentos negativos), é possível complementar com exercícios físicos, pois com 20 minutos ou mais de exercício, seu corpo começa a produzir endorfinas, que são os "hormônios do bem estar" produzidos por nosso cérebro. Ou também a meditação, que é uma forma de treinar sua mente a se desligar por alguns momentos, e assim você "recarrega sua bateria". O ANSIOSO PRECISA REDEFINIR TODO O ESTILO DE VIDA PARA FUGIR DOS PREJUÍZOS CAUSADOS NA SAÚDE FÍSICA E MENTAL? Precisa redefinir todo o modo do seu funcionamento mental. Por exemplo, na terapia a pessoa aprende a reestruturar os padrões de pensamento. Aprende a se sentir bem com o que for que estiver acontecendo na vida dela, sem ficar eternamente desejando que as coisas sejam diferentes, se estiver chovendo vão andar na chuva, se estiver fazendo sol vão se bronzear, se estiver num engarrafamento, enfrenta, sem fingir que está gostando, mas aprendendo a aceitar o que não depende dela para mudar. Aprendem a não sentir culpa, a não se lamentar pelo passado, mas a trabalhar hoje no que pode ser feito para melhorar. Ser independente, não buscar aprovação do outro pra tudo, não deixar tudo para amanhã, saber rir com as pessoas e não das pessoas. EXERCÍCIOS E PRÁTICAS SIMPLES PARA RELAXAR O CORPO E A MENTE SÃO OPÇÕES PARA O CONTROLE DAANSIEDADE? Claro, principalmente quando o nível de ansiedade chegou a ponto de atacar fisicamente. Tem muitas pessoas que sentem dores no corpo, nos ombros, sentem o coração disparar, suor frio, dor de barriga, ânsia de vomito, tudo por ansiedade. Uma dica de relaxamento simples e eficaz é a respiração diafragmática. Deve-se sentar ou deitar de forma a ficar bem confortável. Respire lentamente fazendo com que o abdômen (barriga) suba e desça bem devagar. Essa respiração chama-se "respiração diafragmática", pois fazendo o abdômen se inflar e desinflar, você está movimentando o diafragma, que é um músculo que fica logo abaixo das costelas, e dessa forma a respiração fica mais leve, fluida, e tranqüila. (é a mesma respiração que a gente observa nos bebes,
  17. 17. Artigos RSE pág 17 ou seja, a gente nasce sabendo respirar, mas desaprende com a vida corrida e ansiosa que leva) O PENSAMENTO POSITIVO PARA ENFRENTAR ADVERSIDADES TAMBÉM É UMA OPÇÃO? Sou muito a favor do pensamento realista. E se você for olhar de perto, as pessoas pensam de forma negativa e exagerada, ou seja, a realidade normalmente é muito melhor do que as previsões pessimistas que se costuma fazer. De toda forma, o otimismo está sendo muito estudado pela psicologia. O pesquisador Martin Seligman, americano, fez um estudo muito interessante sobre o assunto. E concluiu que pessoas mais otimistas são mais insistentes, e com a insistência há mais chance de ser bem sucedido. Por exemplo, um vendedor pessimista desiste depois da terceira recusa, ele conclui que ninguém comprará dele, mas um otimista sabe que ele não será recusado por todas as pessoas, então depois de três recusas, o cliente que dirá sim a ele, está mais próximo, e com esse pensamento continuará tentando, e claro encontrará o cliente que lhe dirá sim. ANSIEDADE TEM CURA? QUAL É O MELHOR TRATAMENTO? A ansiedade em forma branda é um estimulo pro ser humano se defender. Se você está numa rua escura, e ouve passos atrás de você, a ansiedade vai aparecer na hora. E é muito bom que ela apareça, pois se você for tão tranqüilo a ponto de não se defender, não vai sobreviver. A ansiedade que deve ser tratada é aquela que passou dos limites da sua autopreservação e está no ponto de lhe causar prejuízos. É quando sua reação está desproporcional. Por exemplo, fica tão nervoso com a entrevista de emprego que nem comparece a ela. Fica tão ansioso em puxar conversa com a garota da festa, que acaba voltando sozinho pra casa de toda festa. O pior da ansiedade é o comportamento de evitação. Por auto defesa exagerada, a pessoa passa a evitar contatos e confrontos que limitam a vida, muitas vezes a ponto de levar a pessoa a uma depressão. Quanto ao melhor tratamento, sempre é possível contar com medicação, claro que sempre acompanhada por um psiquiatra. Por mais que as pessoas tenham preconceito em relação a esta especialidade médica, este é o profissional preparado para medicar ansiedade. Mas, como psicóloga, eu prefiro iniciar a psicoterapia sem encaminhar ao psiquiatra, pois muitas vezes éi possível fazer o controle emocional trabalhando o aspecto psicológico. A psicoterapia é a oportunidade para fazer a reestruturação cognitiva, é uma forma de ter um profissional especialista em comportamento acompanhando de perto. É possível tentar driblar a ansiedade com relaxamento, meditação e as outras dicas que passei aqui. Mas caso persista, não sente num cantinho esperando passar. Pois uma ansiedade que não for controlada pode se transformar em um transtorno de ansiedade mais grave como o transtorno do pânico, toc, fobia social, ou até mesmo as fobias especificas, como o medo de avião, cães, etc - procure tratamento psicoterapeutico. DICAS PARA QUE AS PESSOAS SUPEREM A ANSIEDADE NO DIA-A-DIA Programa de 10 passos 1- Compreendendo as preocupações 2- As piores maneiras de lidar com as preocupações 3- Determine seu perfil de preocupação 4- Identifique as preocupações produtivas e improdutivas 5- Aceite a realidade e comprometa-se com as mudanças 6- Conteste a preocupação 7- Focalize a ameaça mais profunda 8- Transforme o fracasso em oportunidade 9- Use as emoções em vez de preocupar-se com elas 10- Assuma o controle do tempo. Fonte: http://www.marisapsicologa.com.br/ansiedade- entrevista-ao-jornal-diario-da-regiao.html
  18. 18. Finalizando RSE pág 18 Dicas de Boa Leitura DDeeiixxee aa pprreegguuiiççaa ddee llaaddooOs livros descritos nesta coluna tratam de um tema fundamental, como melhorar sua carreira. Como convencer alguém em 90 segundos Editora: Universo dos Livros Autor: Nicholas Boothman Livro ensina como passar uma imagem positiva através da linguagem corporal e do diálogo. A receita para atingir esses objetivo está em Como convencer alguém em 90 segundos, lançamento da Universo dos Livros. O autor Nicholas Boothman usa da sua própria experiência de fotógrafo internacional de modelos, empresários, músicos, pilotos e fazendeiros para fazer as pessoas se sentirem atraentes, dominarem o nervosismo e a ansiedade e “quebrar o gelo” da timidez para se relacionarem com outras pessoas. Dividido em 13 capítulos, Como convencer alguém em 90 segundos é um guia completo que ajuda a identificar exatamente com que tipo de pessoa que você está lidando. “Os primeiros 90 segundos de qualquer encontro não são apenas um momento para causar uma boa impressão. Nos primeiros instantes de qualquer reunião ou encontro, você se conecta com os instintos e a essência da quem está a sua frente, com suas respostas intrínsecas”, afirma o autor. Com o livro, você vai aprender pequenos exercícios para usar todas as ferramentas do seu corpo – rosto, mãos, movimentos das pernas, além de atitude e voz juntamente com palavras e estilos linguísticos – para conectar-se, motivar e influenciar alguém. Desvendando os Segredos da Linguagem Corporal Editora: Sextante Autor: Allan & Barbara Pease Um gesto vale mais do que mil palavras. Provavelmente você já ouviu esta frase, mas talvez não tenha se dado conta do quanto ela é verdadeira. Em Desvendando os Segredos da Linguagem Corporal, Allan e Barbara Pease esclarecem que 93% da comunicação humana é feita através de expressões faciais e movimentos do corpo. Quando aprendemos a prestar atenção em nossa linguagem corporal e a interpretar corretamente a dos outros, passamos a ter maior controle sobre as situações, pois podemos identificar sinais de abertura, de tédio, de atração ou de rivalidade e agir de forma adequada aos nossos objetivos. Com bom-humor e uma sólida base científica, os autores de Por que os Homens Fazem Sexo e as Mulheres Fazem Amor? explicam o significado real de gestos que usamos no dia-a-dia, como cruzar os braços, coçar o nariz e balançar a cabeça, evitando os habituais mal-entendidos causados pela contradição entre o que dizem nossas palavras e nosso corpo. Este guia fundamental ensina como melhorar os relacionamentos, aumentando nossa capacidade de comunicação e de entendimento com as pessoas. Redação DDiiccaass ddee PPoorrttuugguuêêssDicas de Português em formato Imagem para você imprimir e colecionar. Sei que ainda tem pesadelos sobre AAnnáálliissee SSiinnttááttiiccaa, porém ao conhecer a estrutura das frases podemos montá-las de forma coerente de modo que o leitor possa compreender a ideia na qual tentamos passar.
  19. 19. Finalizando RSE pág 19 As áreas que mais tiveram publicações foram: Analista (Arquiteto) (17 publicações) Desenvolvedor (10 publicações) Consultor (5 publicações) UUllttiimmaa EEssttaattííssttiiccaa OObbrriiggaaddoo ee AAttéé aa PPrróóxxiimmaa EEddiiççããoo Palavras Finais AAttéé aa pprróóxxiimmaa sseemmaannaaDoce Ansiedade que quando bem administrada pode gerer mudanças incríveis. Aprendendo a controlar os nervos podemos tirar um melhor proveito das situações. Até mesmo grandes líderes mundiais sofreram algum tipo de ansiedade e estresse durante a sua vida, por isso não é necessário ficar tão abalado ao se sentir nervoso antes ou durante uma entrevista de emprego. É completamente normal. Mas também não significa que devemos deixar os nervos consumirem tudo, afinal lembre-se que até mesmo neste quisito estamos sendo avaliados e podemos colocar em risco nossas chances de emprego. Dito isto, sabemos que existem várias coisas (simples) que podemos fazer para acabar com toda a ansiedade pré-entrevista e aterrar esse medo irreal. Essencialmente, a ansiedade que experimentamos nada mais é do que uma variação do medo humano básico ao desconhecido, ou seja, podemos reduzir essa ansiedade, devemos aprender a trabalhar duro para aliviar essa "desconhecido" da equação. Tirar proveito dos dias antes da entrevista para aprendermos tudo o que pudermos sobre a empresa e os requisitos ao cargo. Quanto mais preparado menos ansioso. Outra técnica que aprendi ao longo do tempo, e sei que pode soar meio esotérico, é MMeeddiittaarr. Experimente usar esse método que alívia o nervosismo através de simples exercícios de respiração profunda, postura correta e relaxamento do corpo. Ou seja, tente dedicar algum tempo para aprender essa técnica simples (sua religião não permite? Então Ore, pois essa palavra vem do mesmo termo de meditar ou se concentrar). A maior vantagem é que a meditação pode ser praticada em qualquer local, ou seja, na sala de espera do local da entrevista, pare, respire fundo, sinta sua respiração e seus batimentos e tente permanecer equilibrado e focado. Bons controles. Resumo da Semana PPaarraa oonnddee vvoouu??Todas as palavras contidas nestas vagas formam uma interessante nuvem de palavras que pode ser usada por qualquer um que esteje buscando oportunidades no mercado de trabalho. Gerada pelo TagCrowd (tagcrowd.com). Recomendo que estude seriamente esta lista, lembro que quanto maior é a palavra mais esta apareceu nas vagas publicadas significando que mais procura houve. Para essa formação, foram retiradas as palavras sem qualquer relevância, tais como: enviar, currículo, email, VR, VT, vale, entre outras.

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