Revista Segunda Empregável contendo as ofertas de emprego das principais listas de tecnologia (Brasília e Região) e dicas para garantir uma boa empregabilidade

1. Revista
Vagas da Semana - Estatísticas - Em Inglês - Artigos - Quadrinhos
29/07A 04/082013
NÚMERO 11
Distribuição Gratuita
EEmm iinnggllêêss
MMaaiiss aallgguummaass ppiiaaddaass ee ppaarrttee ddoo rrootteeiirroo ddee ""TThhee KKiinngg''ss SSppeeeecchh""
AAnnssiieeddaaddee nnaa EEnnttrreevviissttaa
CCoonnttrroollee ssuuaa aattiittuuddee ccoomm ddiiccaass ddoo rreessuullttaaddoo ddee uummaa ppeessqquuiissaa
VVáárriiaass vvaaggaass
NNeessttaa eeddiiççããoo ssããoo 4400 ppuubblliiccaaççõõeess ddee vvaaggaass ee uummaa ppooddee sseerr ssuuaa
LLiivvrrooss ddaa sseemmaannaai
DDooiiss lliivvrrooss ppaarraa eenntteennddeerr aa lliinngguuaaggeemm ccoorrppoorraall
ANSIEDADE
Aprenda como controlar e aceitar que as coisas são como são
Segunda
Empregável

2. Editorial
RSE pág 2
EEssttaavvaa aannssiioossoo......
Por lhe dizer seja bem vindo a décima primeira edição da
Revista Segunda Empregável (click aqui para acessar todas
as edições anteriores). Aproveite as diversas oportunidades
de emprego que são lançadas diariamente na nossa lista de
discussão, além de várias notícias sobre o mercado de
trabalho de TI.
Primeiro e aproveitando da psicologia deixe-me esclarecer
que ansiedade é um estado emocional normal e uma das
principais características da sobrevivência da espécie
humana e de muitas outras espécies do reino animal pois é a
capacidade de se adaptar a uma determinada circunstância, o
que requer uma mudança no desempenho do indivíduo. Essa
mudança no desempenho é proporcionada pela ansiedade.
Considere que é aceitável chegar em uma entrevista de
emprego tremendo nas pernas, com as mãos suando frio e
um nervosismo inimaginável, o que não é aceitável é cometer
as falhas descritas na seção do Leonardo. Então procurei um
artigo na Web para esta edição e me deparei com uma
entrevista da psicóloga Marisa de Abreu ao Jornal Diário da
Região. E ainda falando em ansiedade vamos ler um trecho
do filme "O Discurso do Rei" que teve que aprender a lidar
com sua gagueira. Finalmente dois livros para interpretarmos
a "Linguagem Corporal" e usarmos isso a nosso favor.
Por isso tudo estava bem ansioso para publicar essa edição e
sempre quero lembrar que se fomos chamados para uma
entrevista, é porque passamos da pior fase do recrutamento,
a AAnnáálliissee CCuurrrriiccuullaarr. Portanto, somos pessoas especiais,
porque fomos pré-selecionados e somente esse pensamento
já é motivo para melhorar nossa autoconfiança.
Software Livre
Esta revista foi produzida com o uso de programas de uso
livre. Editada com o programa Scribus versão 1.4.2 e Gimp
versão 2.8.2. Não é nenhuma paranóia em relação a isso,
apenas gosto demais das empresas para praticar pirataria.
Além disso, essa revista é totatalmente gratuita e pode ser
distribuída e copiada a vontade.
Colaboradores
Caso tenha ficado interessado em colaborar com a revista,
sinta-se livre para enviar email com artigos, matérias, dicas,
links interessantes entre obviamente sua crítica sobre esta
revista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo as
críticas e um nível de extrema importância, pois acredito que
são essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nos
ajudam a corrigir o caminho que devemos traçar.
Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como
me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade
de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de
trabalho.
Fernando Anselmo
http://about.me/fernando.anselmo
Editor
Sobre a Revista
Esta é uma publicação semanal voltada a
empregabilidade no mercado de informática. Quase
todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas
que participo, diversas vagas de várias empresas.
Resolvi organizá-las por perfis, gerar algumas
estatísticas extremamente interessantes e juntar dois ou
três artigos da área e nasceu essa revista eletrônica que
pode ser o começo de uma excelente caminhada atrás
de um emprego ideal.
Foi-se o tempo que saber uma linguagem de
programação era garantia de um bom emprego e
segurança financeira para o resto de sua vida.
Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas como
estagiários e finalizadas como diretores da empresa.
Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma
área que muda na velocidade que as percepções da
realidade são alteradas e passam a ser influenciadas por
um fluxo constante de novas informações que causam
um tremendo impacto em todo o conhecimento enraizado
e aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional
no meio da informática passa por cinco fatores:
Formação Técnica
Marketing Pessoal
Redes de Relacionamento
Capacidade de Absorção da Informação
Capacidade de Processar a Informação
Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com
o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a divulgar
diariamente os anúncios de vagas. Esta revista é um
auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo durante
a semana de ver e analisar as vagas além de fornecer
alguns artigos interessantes. A pergunta é: Você está
preparado?
Colaboradores desta edição:
Leonardo Côrrea
Corpo Editorial:
Fernando Anselmo - Editor
fernando.anselmo74@gmail.com
http://www.grupos.com.br/group/
segundaempregavel/

3. LearnEnglish
RSE pág 3
Idiots Jokes :: By Anonymous from USA.
One friend to another, “My new horse is very well-
mannered.” “That’s nice.” “Yes, isn’t it? Every time we
come to a jump he stops and lets me go first!”
Elderly Jokes :: By Anonymous from USA.
Her minister told an eighty-year-old woman that, at her
age, she should be giving some thought to what he
called “the hereafter.” She said to him, “I think about it
many times a day.” “Oh, really?” said the minister. “That
is very wise.” “It’s not a matter of wisdom,” she replied.
“It’s when I open a drawer or a closet, I ask myself,
‘What am I here after?’”
Female Jokes :: By Anonymous from USA.
A young bride tells her friend, “Paul keeps telling
everyone he’s going to marry the most beautiful girl in
the world.” “ What a shame! And after all the time you’ve
been engaged!”
College Jokes :: By Gemma Piscotti from Chicago IL
USA.
The female dormitory will be out-of-bounds for all male
students, so too the male dormitory to the female
students. Anybody caught breaking this rule will be fined
$20 the first time. Anybody caught breaking this rule the
second time will be fined $60. Being caught a third time
will incur a hefty fine of $180. Are there any questions?"
At this, a male student in the crowd inquires, "Er... How
much for a season pass?"
Marriage Jokes :: By A Fish Lover from USA.
A man calls home to his wife and says, "Honey I have
been asked to go fishing at a big lake up in Canada with
my boss and several of his friends. We'll be gone for a
week. This is a good opportunity for me to get that
promotion I've been wanting, so would you please pack
me enough clothes for a week and set out my rod and
tackle box. We're leaving from the office and I will swing
by the house to pick my things up. Oh! And please pack
my new blue silk pajamas." The wife thinks this sounds
a little fishy but being a good wife she does exactly what
her husband asked. The following weekend he comes
home a little tired but otherwise looking good. The wife
welcomes him home and asks if he caught many fish.
He says, "Yes! Lots of Walleye, some Blue gill, and a
few Pike. But why didn't you pack my new blue silk
pajamas like I asked you to do?" The wife replies; "I did,
they were in your tackle box."
Marriage Jokes :: By kolade Tiamiyu from ado ekiti ekiti
state Nigeria
A man sat down and was seriously staring at the
marriage certificate, after a long time his wife asked,
“What are you looking for? He replied, “The expiration
date.”
Bar & Drinking Jokes :: By from Unknown
One night a police officer was staking out a particularly
rowdy bar for possible DUI violations. At closing time, he
saw a fellow tumble out of the bar, trip on the curb, and
try his keys in five different cars before he found his.
Then he sat in the front seat fumbling around with his
keys for several minutes. Everyone else left the bar and
drove off. Finally he started his engine and began to pull
away. The police officer was waiting for him. He stopped
the driver, read him his rights and administered the
Breathalyzer test. The results showed a reading of 0.0.
The puzzled officer demanded to know how that could
be. The driver replied, "Tonight I'm the designated
decoy.”
Marriage Jokes :: By James from San Francisco CA
USA.
A man gets home, runs into his house, slams the door
and shouts, "Honey, I just won the lottery! Pack your
bags!" The wife says, "Great! What should I pack for?
The ocean or the mountains?" He says, "I don't care!
Just be out by the end of the week!"

4. LearnEnglish
RSE pág 4
TThhee KKiinngg''ss SSppeeeecchh
Screenplay by David Seidler
CARD: 1925 - King George V reigns over a quarter of
the world’s population. He asks his second son, the
Duke of York, to give the closing speech at the Empire
Exhibition in Wembley, London. INT. BBC
BROADCASTING HOUSE, STUDIO - DAY CLOSE ON
a BBC microphone of the 1920's, A formidable piece of
machinery suspended on springs. A BBC NEWS
READER, in a tuxedo with carnation boutonniere, is
gargling while a TECHNICIAN holds a porcelain bowl
and a towel at the ready. The man in the tuxedo
expectorates discreetly into the bowl, wipes his mouth
fastidiously, and signals to ANOTHER TECHNICIAN
who produces an atomizer. The Reader opens his
mouth, squeezes the rubber bulb, and sprays his inner
throat. Now, he’s ready. The reader speaks in flawless
pear-shaped tones. There’s no higher creature in the
vocal world.
BBC NEWS READER: Good afternoon. This is the BBC
National Programme and Empire Services taking you to
Wembley Stadium for the Closing Ceremony of the
Second and Final Season of the Empire Exhibition.
INT. CORRIDOR, WEMBLEY STADIUM - DAY
CLOSE ON a man's hand clutching a woman's hand.
Woman’s mouth whispers into man's ear.
BBC NEWS READER: 58 British Colonies and
Dominions have taken part, making this the largest
Exhibition staged anywhere in the world. Complete with
the new stadium, the Exhibition was built in Wembley,
Middlesex at a cost of over 12 million pounds. The
Exhibition has attracted over 27 million visitors from
every corner of our great Empire and the rest of the
world.
INT. CONTROL ROOM, BBC BROADCASTING
HOUSE - DAY
Technicians in suits, ties and scientific looking
overcoats, wearing bulky headphones, monitor daunting
banks of valves and dials while the Reader continues:
BBC NEWS READER: Today the vast Stadium is filled
to capacity with in excess of 100,000 spectators...as
regiments from His Majesty's Army, Navy and Air Force
stand in review.
INT. GREEN ROOM - DAY
Nervous eyes flick towards a tunnel leading to a bright
light.
CLOSE ON - BERTIE - the Duke of York, second son of
the King; his handsome, sensitive, features look
terrified.
BBC NEWS READER (V.O.)
The Opening Ceremony was the first occasion his
Majesty the King addressed his subjects on the
wireless. The close of the first Season was the initial
time His Royal Highness the Prince of Wales had
broadcast. And today His Royal Highness the Duke of
York will give his inaugural broadcast to the Nation and
the World.
WIDEN TO REVEAL his young wife, truly an English
rose.
ELIZABETH: Time to go.
He stares straight ahead, frozen. She gives him a loving
peck on the cheek, quickly rubbing off a fleck of lipstick.
BBC NEWS READER (V.O.)
Leading us in prayer will be the Right Honourable and
Most Reverend Archbishop of York, Primate of all
England and Metropolitan. Now we go live to Wembley
Stadium, where His Royal Highness the Duke of York
will read his message from the King.
COSMO LANG - comes up to Bertie. Tries to be helpful
but makes him more nervous.
COSMO LANG: I am sure you will be splendid. Just
take your time.
The last bars of “God Save The King” echo down the
corridor.
ROBERT WOOD, the Chief BBC Engineer on Location
whispers:
WOOD: Let the microphone do the work, sir.
Wood checks his watch.
WOOD: Thirty seconds, sir.
Bertie braces his shoulders manfully, but without an
ounce of confidence, closes his eyes, nods, opens
them, and reluctantly goes through the tunnel towards
the light, like a prize-fighter entering the arena, to be
greeted by the roar of the crowd. EXT. ROYAL PODIUM
- DAY
HAND-HELD CAMERA, BERTIE’S POV: far ahead, at a
seemingly impossible distance, is the huge intimidating
microphone, the only thing between the terrified
observer and 100,000 people.
Silence falls over the stadium.
Overhead, thick roiling clouds.
BERTIE approaches...like a death march. Bertie’s eyes
widen in terror as he reaches the microphone. The red
transmission light blinks four times then glows solid red.
Bertie is live.
INT. CONTROL ROOM, BBC BROADCASTING
HOUSE - DAY
Technicians stare at dials and listen to the hiss of
silence.
The Reader and Floor Manager glance at each other
nervously.
EXT. SPECTATOR STAND, EMPIRE STADIUM -DAY
In the tense silence PAN THROUGH some of the crowd
waiting with growing discomfort. In particular we notice
a father and son watching intently.
EXT. ROYAL PODIUM - DAY
Bertie is frozen at the microphone. His neck and jaw
muscles contract and quiver.
BERTIE: I have received from his Majesty the K-K-K.
[For ease of reading, Bertie’s stammer will not be
indicated from this point in the script.]
The stammer careens back at him, amplified and
distorted by 50
the stadium PA system.
CU huge metal speakers. CU soldiers at rigid attention.
SSccrreeeennppllaayyThe story of King George VI of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, his impromptu ascension to the throne
and the speech therapist who helped the unsure monarch become worthy of it.

5. VagasdaSemana
RSE pág 5
OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiillAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil
e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os
mesmos cargos e descritivos.
EEmmpprreessaassDemonstrar que conhece a empresa na qual está
pleiteando uma vaga é fundamental (e conta pontos) na
hora da entrevista.
NN..EE.. Na própria oportunidade das vagas existem
descritivos sobre as informações de algumas empresas,
ao invés de deixar junto com a vaga simplesmente
realizo o trabalho de separar nesta seção inicial.
SSoobbrree aa MMiirraannttee
A Mirante Tecnologia é uma empresa de tecnologia da
informação, atuante no mercado há 15 anos. Os
principais focos da empresa são a fábrica de software e
consultoria. Tem como missão automatizar processos
fornecendo soluções de software proporcinando
confiança no alcance dos resultados.
SSoobbrree aa IInnddrraa
A Indra é uma das principais multinacionais da Europa
e América Latina e destaca–se por ser uma empresa
global, de inovação e talento, líder em soluções e
serviços de alto valor agregado.
SSoobbrree aa DDiisssseemmiinnee
A Dissemine Treinamento é uma empresa inovadora
que procura surpreender todos os seus clientes, com
atendimento personalizado e de alta qualidade, que se
comprovam através da sua metodologia diferenciada
atestada em diversos treinamentos, palestras e
minicursos já realizados, tanto In Company quanto no
mercado de trabalho. Somos especializados em
realizar cursos avançados em TI, e treinamentos
profissionalizantes. O objetivo é proporcionar
uma capacitação diferenciada que permite
melhores oportunidades de emprego e,
consequentemente, salários mais atraentes.
SSoobbrree aa LLooggiikkss
Empresa de consultoria e serviços em
Tecnologia da Informação. Sediada em Brasília-
DF e atua no mercado desde 2005. Com o
objetivo de desenvolver, implementar e gerenciar
soluções práticas para o crescimento dos
clientes, inovando e transformando novas idéias
em realidade com as melhores soluções
existentes no mercado.
SSoobbrree aa CCDDSS
A CDS (Condomínio de Soluções Corporativas)
é integrada por empresas que se complementam
na função de buscar a excelência na prestação
de serviços e soluções estratégicas. Atua há 10
anos no segmento de tecnologia voltada a
Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha
com ferramentas de BI, BPM, SOA,
Geoprocessamento e Exadata, além de outras
frentes. Somos parceiros Oracle em nível
Platinun, e atuamos em todo o país, com mais
de 200 clientes nos sertores público e privado.
www.cds.com.br.
SSoobbrree aa CCaasstt
Desde 1990, a Cast tornou-se referência no segmento
de tecnologia da informação devido à excelência na
prestação de serviços e desenvolvimento de soluções e
produtos que garantem retorno ao investimento dos
seus clientes. Fundada em Brasília-DF, a Cast se
consolidou com o estabelecimento de bases e fábricas
de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ, Belo
Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de
importante presença nas principais capitais do Brasil e
forte atuação no exterior. Com significativo investimento
em qualificação, a empresa possui as certificações ISO
9001:2008, CMMI e MPS.BR.
SSoobbrree aa CCTTIISS
A CTIS, empresa de TI com 30 anos de mercado, mais
de 10.000 funcionários, sede em Brasília e abrangência
nacional. Faça seu cadastro no Banco de Talentos
CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe Conosco",
no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos
seletivos só serão analisados os currículos cadastrados
neste endereço.

6. VagasdaSemana
RSE pág 6
Vagas para o perfil:
AAnnaalliissttaa ((AArrqquuiitteettoo)) Total de Publicações: 17
Vagas para o perfil:
AAddmmiinniissttrraaddoorr Total de Publicações: 01
AAddmmiinniissttrraaddoorr ddee DDaaddooss// DDBBAA DDWW
Local: Brasília (1 vaga)
Requisitos necessários: Nível superior completo na
área de Tecnologia da Informação ou formação superior
com especialização na área de informática.Experiência
em administração de dados e/ou administração de
banco de dados em projetos de BI. Desejável
certificação Oracle.
Conhecimentos Necessários: Business Inteligence,
Data Warehouse, UML (Unified Modeling Language),
Modelagem de Banco de Dados e dimensional,
Ferramentas e processos ETL, SQL Server, PL/SQL
Expert.
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial e título “Administrador de Dados” para o e-mail:
nise.lledo@cds.com.br
AAnnaalliissttaa ddee SSiisstteemmaass SSrr..
Oportunidades para atuar numa empresa de grande
porte na Região da Barra Funda/SP.
Encaminhar CV para camila.santos@5a.com.br
Arquiteto de Software Mobile
• Nível Superior completo na área de Tecnologia da
Informação ou qualquer curso superior com
especialização na área de informática;
• Experiência mínima de 5 (cinco) anos em
Desenvolvimento de Software Mobile ou de 3 (três)
anos em Arquitetura de Software Mobile;
• Conhecimento comprovado através de avaliação
curricular em análise, projeto e desenvolvimento
orientado à objetos; desenvolvimento orientado à
testes; Android SDK; HTML 5; Integração Contínua;
Subversion, StarTeam; Integração de Sistemas com
Web Services e Rest; Conhecimento de notação UML e
padrões de projetos orientados à objetos; elaboração
de proposta de arquitetura de referência.
Estes profissionais deverão encaminhar currículo com
pretensão salarial para
barbara.santana@spread.com.br, indicando no assunto
para qual vaga estão se candidatando.
AArrqquuiitteettoo ddee SSooffttwwaarree JJaavvaa
• Nível Superior completo na área de Tecnologia da
Informação ou qualquer curso superior com
especialização na área de informática;
• Experiência mínima de 5 (cinco) anos em
Desenvolvimento de Software Java OU de 3 (três) anos
em Arquitetura de Software Java;
• Certificações “Sun / Oracle Certified Java
Programmer e Sun / Oracle Certified Web Component
Developer” (estas certificações poderão ser
substituídas pelo acréscimo de 2 (dois) anos de
experiência em desenvolvimento de Software Java ou
em Arquitetura de Software);
• Conhecimento comprovado através de avaliação
curricular em análise, projeto e desenvolvimento
orientado à objetos; desenvolvimento orientado à
testes; Java Enterprise Edition 5 e/ou 6; integração
contínua; Subversion, StarTeam; Configuração de
JBoss Application Server; Integração de Sistemas com
Web Services e Rest; Apache Maven, Apache Ant,
Spring Framework, Hibernate; Conhecimento em
notação UML e padrões de projetos orientados à
objetos; elaboração de proposta de arquitetura de
referência.
Estes profissionais deverão encaminhar currículo com
pretensão salarial para
barbara.santana@spread.com.br, indicando no assunto
para qual vaga estão se candidatando.
AAnnaalliissttaa ddee RReeqquuiissiittooss
• Necessário Nível Superior completo na área de
Tecnologia da Informação ou qualquer curso superior
com especialização (lato sensu) na área de informática;
• Experiência mínima de 3 (três) anos em Análise de
Requisitos, especificamente em projetos de
desenvolvimento e de manutenção de software;
• Certificação Requirements Management with Use
Cases – Part 1 OU Requirements Management with
Use Cases – Part 2 (esta certificação poderá ser
substituída pelo acréscimo de 2 (dois) anos de
experiência em Análise de Requisitos);
• Conhecimento comprovado através de avaliação
curricular em levantamento e análise de requisitos;
modelagem de dados; UML (Unified Modeling
Language); RUP; análise e modelagem de dados
utilizando UML; técnicas de comunicação e negociação;
ferramentas CASE para modelagem de requisitos
(UML) e prototipação de interfaces como usuário.
Estes profissionais deverão encaminhar currículo com
pretensão salarial para
barbara.santana@spread.com.br, indicando no assunto
para qual vaga estão se candidatando.
AAnnaalliissttaa ddee SSeegguurraannççaa
Formação: Curso superior completo na área de
Tecnologia da Informação.
Experiência: mínimo 01 (um) ano de atuação na área
de segurança de TI.
Certificação: CCNA (Cisco Certified Network Associate)
e/ou CSSA (Certified SonicWALL Security
Administrator).

7. VagasdaSemana
RSE pág 7
CURRÍCULOS PARA: pasantos@stefanini.com
AAnnaalliissttaa ddee PPrroodduuççããoo ((CCoorrrreeiioo EElleettrrôônniiccoo))
Formação: Curso superior completo na área de
Tecnologia da Informação.
Experiência: mínimo 03 (três) anos de administração de
serviços de correio eletrônico e groupware.
Certificação: Certificação RHCE (Red Hat Certified
Engineer) ou LPIC-2 (Linux Professional Institute
Certification).
CURRÍCULOS PARA: pasantos@stefanini.com
AAnnaalliissttaa BBII
Local: Goiânia (3 vagas)
Requisitos necessários: Experiência em projetos de
DW/ Datamart; Experiência em Projetos e domínio em
construção de ETL; Experiência e sólidos
conhecimentos nas ferramentas Business Intelligence (
OBIEE e ODI); Experiência em Modelagem de dados
dimensional; Experiência em Levantamento de
Requisitos; Domínio em Banco de Dados Oracle.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial e
título “Analista BI” para gabriela.santos@cds.com.br.
AAnnaalliissttaa ddee RReeqquuiissiittooss
Locais: Goiânia e Brasília (2 vagas)
Principais atribuições: Descobrir Processos; Mapear
Processos; Especificar Protótipos • Modelar
Processos; Detalhar Requisitos • Modelar Processos;
Detalhar Elementos do Mapa • Modelar Processos;
Analisar Oportunidades de Melhoria • Analisar
Processos; Elaborar Planos de Ação • Analisar
Processos; Institucionalizar Processos –
Transformação; Saber negociar com gerentes de
projetos (prazos, recursos); Revisar e orientar o
trabalho dos profissionais dos outros níveis.
Requisitos necessários: BPM, BPMN, Análise de
Processos – CBOK, Técnicas de Elicitação.
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial e título para o e-mail:
gabriela.santos@cds.com.br.
AAnnaalliissttaa ddee GGeeoopprroocceessssaammeennttoo
Local: Goiânia (1 vaga)
Principais atribuições: Interpretação da documentação
técnica; Atuar na elaboração e especificação técnica de
componentes e requisitos de soluções de
geoprocessamento; Coordenação de processos de
geocodificação manual; Elaboração de processos de
geocodificação automática; Edição, ajuste,
configuração e montagem de bases cartográficas;
Elaboração de análises e estudos de geomarketing;
Elaboração de relatórios dinâmicos em ferramentas de
Business Ingelligence; Elaboração de testes de
soluções Web de Geoprocessamento.
Remuneração e benefícios: a combinar
Requisitos necessários: Sólidos conhecimentos em
cartografia digital, SIG e produção e integracao de
dados geográfico; Estruturação de dados geográficos;
Domínio de sistemas de coordenadas e de projeção;
Geocodificação; Conversão de dados; Tratamento
topológico; Qualificação dos dados; Preparação de
textos interpretativos de informações visuais em mapas,
elaboração de relatórios e planilhas; Confecção de
Mapas temáticos; ArcGis 9/10, preferencialmente com
conhecimentos em outros softwares livres de SIG
(Qgis, outros); Conhecimentos básicos de bancos de
dados Geograficos.
Requisitos desejáveis: Bancos de dados Oracle Spatial
/ PostgreSql – PostGis; Conhecimentos de
Geoestatística; Padrões OGC (WMS, WFS, CSW,
WCS, GML, outros); Customização de soluções Geo
(OpenLayers, Geoserver, MapServer, Scripts, outros).
Interessados devem enviar currículo com o assunto
“Analista GEO” para o e-mail:
gabriela.santos@cds.com.br.
AAnnaalliissttaa BBPPMM AAuuttoommaaççããoo
Local: Goiânia e Rio de Janeiro (3 vagas)
Principais atribuições: Elaborar Arquitetura de soluções;
Modelar Processo no BPM Suite; Definir data
objects/business objects do processo; Análise e
Identificação de Serviços; Criar Contrato de Serviço;
Programação e Design Patterns (Implementar Telas e
Serviços); Supervisionar arquiteturas e soluções
propostas; Implantação e Monitoramento de Serviços;
Liderar Equipe.
Conhecimetos básicos: UML, BPM, SOA, BPMN,
Jdeveloper e BPM Suite, XML, Web Services, Java •
JSF, EJB 3 e JPA, Java – ADF, Javascript / HTML /
CSS, , SOA Suite, BPEL, Linguagem SQL. Certificação
OCEB Fundamental.
Conhecimento intermediário: Pattern MVC utilizando
Java ADF
Conhecimento (noções): Portal, GED.
Obs.: Buscamos perfis júnior, pleno e sênior.
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial e título “Analista Automação” para o e-mail:
nise.lledo@cds.com.br
AAnnaalliissttaa SSOOAA
Local: Brasília (1 vaga)
Principais atribuições: Construir componentes
corporativos; Realizar integração de sistemas; Elaborar
estrutura de dados; Auxiliar na tomada de decisões de
projetos SOA.
Requisitos necessários: Cursando último ano da
graduação ou formado;
Conhecimentos: XML, JAVA 3, Web services (noções),
Linux (noções), Algoritmos complexos,
componetização, estruturação de dados.
Requisitos desejáveis: Inglês avançado (foco em
conversação).
Observação: Buscamos perfis júnior, pleno e sênior
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial e título “Analista SOA” para o e-mail:
nise.lledo@cds.com.br
EEssppeecciiaalliissttaa SSOOAA
Local: Brasília e Rio de Janeiro (1 vaga)
Principais atribuições: Escrever especificações de
complexas; Modelar de serviços;Analisar e identificar
serviços;Transformar dados;Desenhar arquitetura de
soluções;Realizar integração de sistemas;Elaborar
estrutura de dados;Tomar de decisões de projetos SOA.

8. VagasdaSemana
RSE pág 8
Requisitos necessários: Modelo de dados relacionais;
Conceitos de Orientação a Serviços.; Conhecimento
Técnico e Funcional; Oracle Service Bus; Xquery; Java;
Oracle SOA Suite; Oracle Weblogic; Oracle Service
Bus; Conceitos de Orientação a Serviços; Algorítmos
Complexos; Web Services; XML Schema; Estrutura de
dados; Modelo de dados relacionais; Trabalho em
Equipe; Comunicação; Inteligência Analítica; Inglês
Fluente (Desejável).
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial e título “Analista SOA Pleno” para o e-mail:
gabriela.santos@cds.com.br.
AAnnaalliissttaa ddee GGeeoopprroocceessssaammeennttoo
Requisitos Obrigatórios:
• Curso superior completo na área de informática ou
qualquer curso superior com especialização na área de
informática;
• Experiência em geoprocessamento, ou seja, no
processamento informatizado de dados
georreferenciados. Experiência em levantamento de
requisitos.
• Necessário possuir os certificados e documentação
que comprove a experiência requerida no anúncio.
Sobre a Vaga:
• Tempo Indeterminado (mínimo de 02 anos);
• Local: Brasília, DF;
• Início: Imediato;
• Contratação CLT.
Favor enviar CV e indicações para
rogeria.linares@logiks.com.br, informando
disponibilidade para início e pretensão salarial CLT no
e-mail.
AAnnaallaaiissttaa ddee SSiisstteemmaass
Para São Paulo – 3 Vagas
Experiência em análise, levantamento, manutenção de
sistemas e resolução de problemas.
Análise problemas, causa raiz. Conhecimento básico
de SQL ANSI e Banco de Dados Relacional
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: São Paulo/SP
OBS: INDICAR PRETENSÃO SALARIAL E
DISPONIBILIDADE PARA INÍCIO
Interessados enviar currículo para
recrutamento@infovagas.com indicando no assunto
“Analista de Sistemas – CL”
VVaaggaass eemm BBrraassíílliiaa
Vaga 023 AR Analista de Requisitos Senior
Vaga 024 AS Analista de Sistemas Senior
Vaga 025 AP Analista de Processos de Sistemas
Senior
Vaga 026 AT Analista de Testes Senior e Pleno
Vaga 027 DC Analista de Documentação
Vaga 028 AU Automatizador de Testes de Software
Vaga 029 DJ Desenvolvedor Java Pleno Web
Enviar CV com pretensão para:
analu.profissional@gmail.com
Informar Disponibilidade de inicio.
Informar pretensão salarial CLT e PJ.
AAnnaalliissttaa ddee RReeddeess SSêênniioorr
Salário à combinar + Benefícios: ( X ) VT ( X ) VR/VA •
Valor: R$ 14,00, Plano de Saúde e Odonto
Horário de trabalho: 08:00 • 12:00 / 14:00 • 18:00
Local de trabalho: Brasília/DF
Requisitos para o cargo:
Escolaridade: Ensino Superior Completo na área de TI
Experiência com:
• Suporte as redes de computadores;
• Plataforma Linux;
• Configuração de roteamentos estáticos e dinâmicos;
• Manutenção e configuração de sistemas Linux (Red
Hat, Debian, CentOS, Apache, entre outros);
• Administração de Servidores de e-mail (Postifix)
• Experiência em redes TCP/IP, SNMP, Wireless,
Firewall, Squid, Storage Netapp e ZABBIX;
• Administrador de Banco de Dados (POSTGRE e SQL
Server;
• Conhecimentos/Certificações necessários para o
cargo:
• Certificação LPIC2 ou superior ou RHCT;
Interessados deverão enviar currículos com a
pretensão salarial para recrutamento.ctis@gmail.com.
No assunto escrever Analista de Redes Sênior e entrar
no site www.ctis.com.br clicar no link “Trabalhe
Conosco” e se cadastrar.
AAnnaalliissttaa BBII SSêênniioorr ((DDaattaassttaaggee))
OPORTUNIDADES • MILLENIUM BRASIL
VAGAS PARA BRASÍLIA
Nível Superior completo na área de tecnologia;
Experiência acima de 4 anos;
Experiência no levantamento e análise de requisitos
para ambientes de sistemas de informações;
Conhecimentos em Datastage.
Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios.
Favor informar pretensão salarial no CV
Os interessados deverão enviar e-mail para:
elen.coimbra@mbra.com.br com título Analista BI.
AAnnaalliissttaa ddee PPrroodduuççããoo SSêênniioorr
Empresa: G&P Projetos e Sistemas;
Cargo: Analista de Produção Sênior;
Formação: Superior completo;
Requisito(s):
• certificação ITIL;
Conhecimentos em:
• Rexx;
• clist;

9. VagasdaSemana
RSE pág 9
• Cics;
Dominio em:
• JCL e JES2;
• Control-M/R. z/Os;
• Connect e Ftp;
• Utilitários IBM, DB2,VSAM, IDMS,TSO;
• Auto Operator;
Desejável: Pós Graduação
• Experiência mínima de 5 anos em
atividades de suporte a ambiente
(Mainframe)
Salário: A combinar;
Horário: Seg a Sex das 09:00 as 18:00 com
1 hora de almoço;
Benefício(s): VA,VR e VT, Plano de saúde e
Odontológico;
Enviar currículo para:
andreia.silva@gpnet.com.br e
aldineti.barro@gpnet.com.br com o assunto
“Analista de produção senior”. Informar no
corpo do e-mail que soube da vaga através
do Vagas TI DF – www.vagastidf.com
Vagas para o perfil:
CCoonnssuullttoorr Total de Publicações: 05
CCoonnssuullttoorr ddee HHyyppeerriioonn EEssssbbaassee
Local: Brasília (2 vagas)
Principais atribuições: Domínio da instalação,
configuração e administração do produto Hyperion
Essbase. Experiência sólida em projetos Hyperion
Essbase, desenho das soluções multidimensionais,
estruturação de arquitetura para implantação de
solução MOLAP, análise de Performance nos
ambientes Hyperion Essbase.
Requisitos necessários: Conhecimento das ferramentas
Hyperion Essbase.
Sistemas Windows e Unix/Linux.
Interessados devem enviar currículo para:
nise.lledo@cds.com.br
CCoonnssuullttoorr SSIIAAFFII
Local: Brasília (1 vaga)
Carga horária: 8 horas semanais
Requisitos necessários: Conhecimentos dos seguintes
pontos do SIAFI: Orçamento Geral (saldo de contas
contábeis); Plano de Contas; PTRES; Notas de
Empenho e Ordens Bancárias; Notas de Crédito e
Pagamentos; Notas de Lançamento e Pagamentos;
Emendas Parlamentares.
Requisitos desejáveis: LOA, LDO e PPA.
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial e título “Consultor SIAFI” para o e-mail:
capacitarh@cds.com.br
CCoonnssuullttoorr ddee OODDII ee OOBBIIEEEE
Local: Região Central de SP (2 vagas)
Requisitos necessários: Experiência em projetos de
DW/ Datamart; Experiência em Projetos e domínio em
construção de ETL; Experiência e sólidos
conhecimentos nas ferramentas Business Intelligence
(OBIEE e ODI); Experiência em Gestão de Projetos e
de equipes; Experiência em Modelagem de dados
dimensional; Experiência em Levantamento de
Requisitos; Domínio em Banco de Dados Oracle.
Formação: Superior Completo/ Desejável
Especialização.
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial e título “Analista BI Senior” para: o e-mail:
cinthia.luz@cds.com.br.
CCoonnssuullttoorr MMiiccrroossoofftt
Conhecimentos Técnicos:
• Microsoft System Center Configuration Manager
(SCCM) com experiência no gerenciamento de
ambientes médios e grandes;
• Efetuar o troubleshooting de todas as funcionalidades
do produto SCCM;
• Entender o fluxo do gerenciamento de patch/updates;
• Distribuição de software e logging em detalhe;
• Sólidos conhecimentos de Sistema Operacional
Windows, Networking e fundamentos de Internet;
• Desejável: conhecimento técnico nas seguintes
tecnologias: Windows Server e Active Directory (AD);
• Experiência em outros produtos da família System
Center;
• Desejável experiência de suporte remoto e suporte

10. VagasdaSemana
RSE pág 10
Vagas para o perfil:
DDeesseennvvoollvveeddoorr Total de Publicações: 10
On Site nas competências/tecnologias
Atividades a serem desenvolvidas:
• Garantir a qualidade dos projetos entregues,
respeitando metodologia e dinâmica de trabalho da
itBrain/Microsoft;
• Entregar projetos de média e alta complexidade;
• Entregar os projetos e atividades técnicas com foco
no cumprimento do cronograma e escopo, qualidade
técnica, satisfação do cliente e relacionamento técnico
na conta;
• Manter conhecimento técnico e desenvolver novos
conhecimentos através de treinamentos e auto estudo;
• Desenvolver conhecimento tecnológico de produtos
existentes e futuros relacionados à comunidade na
Microsoft;
• Participar no processo de entrevistas e seleção de
novos consultores para a itBrain;
• Manter total controle do projeto que está envolvido,
maximizando a qualidade e as margens e, minimizando
os custos do projeto da Microsoft. Conferências
telefônicas com engenheiros da fila de suporte.
Formação Acadêmica:
• Superior completo na área de Tecnologia da
Informação
• Nível de conhecimento Intermediário/Avançado na
Língua Inglesa
• Desejável certificação MCSE
Interessados, por favor encaminhar currículos para o e-
mail currículo@globalweb.com.br com o assunto
“Consultor Microsoft”
CCoonnssuullttoorr SSAAPP FFII ((JJrr//PPLL))
Local: Hortolândia
Requisitos: Experiência no atendimento a chamados
em AP-AR-GL. Desejável inglês fluente.
Local: Hortolândia
Consulte detalhes da oportunidade e realize seu
cadastro em www.ibm.com/br/employment buscando
pelo código GBS-0591936.
Essa oportunidade se aplica também a profissionais
com deficiência.
DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa//CCMMSS
A empresa LMB Interativa está procurando com o
seguinte perfil:
• Programação orientada a objetos
• Java
• Instalação, configuração e customização de sites
baseados na plataforma OpenCMS versão 7
• Customização e criação de novos templates para
páginas do OpenCMS, a partir de páginas contendo
HTML, CSS e JavaScripts (os layouts serao entregues
já prontos para serem inseridos no OpenCMS)
• Banco de dados postgre sql
• SVN
Os profissionais irão trabalhar em projetos temporários
e pontuais (freelancer), podendo executar os trabalhos
remotamente e fora do horário comercial. Preferimos
trabalhar com profissionais que estejam em Brasília,
mas avaliaremos propostas de profissionais de outros
estados.
Os profissionais interessados devem enviar currículo
para contato@lmbinterativa.com.br com o assunto
FREELA - OPEN CMS.
DDeesseennvvoollvveeddoorr PPHHPP
A empresa LMB Interativa está procurando com o
seguinte perfil:
• Programação orientada a objetos
• PHP
• Conhecimento intermediario ou avançado em algum
framework MVC , preferencialmente CodeIgniter ou
ZendFramework
• Banco de dados MySQL
• SVN
Os profissionais irão trabalhar em projetos temporários
e pontuais (freelancer), podendo executar os trabalhos
remotamente e fora do horário comercial. Preferimos
trabalhar com profissionais que estejam em Brasília,
mas avaliaremos propostas de profissionais de outros
estados.
Os profissionais interessados devem enviar currículo
para contato@lmbinterativa.com.br com o assunto
FREELA - PHP.
DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa PPlleennoo
Local: Brasília (2 vagas)
Principais atribuições: Verificar demandas e associá-las
ao melhor recurso; Tomar decisões técnicas
relacionadas ao formato técnico da solução para melhor
atender os prazos solicitados:
Acompanhar o estado das demandas para priorizar e
alterar os recursos quando necessários; Dimensionar
de forma planejada as demandas; Verificar os impactos
de novas solicitações; Apoiar os desenvolvedores nas
soluções adotadas e ainda problemas enfrentados,
visando simplificar e atender com qualidade a
necessidade presente.
Requisitos necessários: Técnicas de Programação;
Conhecimentos: Java SE, JSF, Java EE(EJB) 3,
JPA/Hibernate, REST/WebService, Javascript,
Javascript Orientado a Protótipos, CSS 3, HTML 5,
PHP, Zend Framework, Bancos de dados (Oracle/
MySQL), SQL, UML, Design Patterns; Arquitetura de
Software
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial e título “Analista Desenvolvimento” para o e-
mail: gabriela.santos@cds.com.br.

11. VagasdaSemana
RSE pág 11
DDeesseennvvoollvveeddoorr EETTLL PPlleennoo
Requisitos Obrigatórios:
• Curso superior completo na área de informática ou
qualquer curso superior com especialização na área de
informática;
• Experiência no sistema IBM Websphere DataStage
Client/Server 4.0 (ou superior);
• Experiência no sistema Oracle Business Intelligence
Enterprise;
• Experiência na criação, execução, verificação e
validação de scripts de banco de dados no padrão
SQL;
• Conhecimentos básicos em Linux.
Sobre a Vaga:
• Tempo Indeterminado (mínimo de 03 anos);
• Local: Brasília, DF;
• Início: Imediato;
• Contratação CLT.
Favor enviar CV e indicações para
rogeria.linares@logiks.com.br, informando
disponibilidade para início e pretensão salarial CLT no
e-mail.
DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa
Formação Acadêmica:
• Curso de graduação na área de TI.
Conhecimentos Obrigatórios:
• SQL;
• JSF;
• RichFaces;
• Hibernate;
• Spring.
Conhecimentos Desejáveis:
• Crystal Reports ou outra ferramenta geradora de
relatório;
• Oracle ou PostgreSQL.
Interessados devem enviar o currículo para
curriculos@mirante.net.br sob o título “Seleção –
Desenvolvedor Java”
DDeesseennvvoollvveeddoorr ..NNEETT
Empresa atuante na área de Tecnologia realiza
processo seletivo para contratação de
DESENVOLVEDOR.
Atividade principal do cargo: Desenvolvimento de
aplicativos WEB
É necessário que o candidato possua graduação nas
áreas de Sistemas de Informação.
Conhecimentos necessários:
• Conhecimentos avançados em .Net framework 4.0
utilizando asp.net com C#.
• Conhecimentos em jQuery, CSS, HTML 5.
• Conhecimentos em WCF.
• Conhecimentos em no padrão de projeto MVVM.
• Conhecimentos em Microsoft SQL 2008.
• Conhecimentos desejáveis em WPF.
Forma de contratação: Contrato com Pessoa Jurídica
Interessados, encaminhar currículos para o e-mail:
bancodecurriculos01@yahoo.com.br, indicando no
campo assunto o nome da vaga.
DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa –– AArrqquuiitteettuurraa ddee SSooffttwwaarree
Empresa: MONTREAL/DF;
Cargo: Desenvolvedor JAVA – Arquitetura de Software;
Tipo: CLT;
Formação: Superior completo em TI;
Requisito(s):
• Experiência em programação Java;
• Arquitetura de Software;
• Padrões de projeto;
Conhecimento em:
• JUnit;
• Mockito;
• EclEmma;
• Jboss Seam;
• Hibernate;
• Spring;
• Maven;
Desejável conhecimentos em:
• Serviços (SOAP, REST);
• técnicas de profiling;
• JBoss EAP 5.1 e superiores;
• Git;
Benefícios: Ticket Refeição, Vale Transporte, Plano
Médico e Plano Odontológico;
Enviar currículo para:
midf.recrutamento@montreal.com.br com o assunto
“CV – Desenvolvedor JAVA – Arquitetura de Software” +
pretenção salarial. Informar no corpo do e-mail que
soube da vaga através do Vagas TI DF –
www.vagastidf.com
DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa –– TTeesstteess UUnniittáárriiooss
Empresa: MONTREAL/DF;
Cargo: Desenvolvedor JAVA;
Tipo: CLT;
Formação: Superior completo em TI;
Requisito(s):
• Experiência em programação Java;
• Testes unitários (imprescindível);
• Padrões de projeto;
Conhecimento em:
• JUnit, Mockito;
• EclEmma;
• Jboss Seam;
• Hibernate;
• Spring;

12. VagasdaSemana
RSE pág 12
Vagas para o perfil:
DDeessiiggnneerr ((AArrttiissttaa GGrrááffiiccoo)) Total de Publicações: 02
PPrroojjeettiissttaa ddee IInntteerrffaaccee GGrrááffiiccaa PPlleennoo
Empresa: CTIS Brasília
Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 15,00/dia +
Plano de Saúde + Plano Odontológico.
Horário de trabalho: 8:00 ás 18:00
Local de Trabalho: Brasília
Requisitos para o cargo:
• Nível superior completo na área de TI.
• Experiência mínima de 03 anos como Programador,
Analista de Sistemas ou Web Designer.
• Conhecimento no Sistema Operacional Windows,
Software gráfico, de animação, autoria e de apoio ao
desenvolvimento e manutenção de sites WEB; Padrões
visuais e de acessibilidade, navegação e
disponibilização de conteúdo para páginas
internet/intranet; e Ferramentas de desenvolvimento e
manutenção de design gráfico com aplicação na
Internet/intranet, Flash, Dreamweaver, Fireworks,
Photoshop, CorelDraw, etc.
• Possuir certificado de participação em pelo menos 1
(um) dos cursos a seguir: Programação Visual ou WEB
Designer, HTML. Carga-horária mínima de 80 horas
para cada curso.
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS
PARA luciana.barreto@ctis.com.br E NO ASSUNTO
ESCREVER – Projetista Web E CADASTRAR SEU
CURRÍCULO.
WWeebb DDeessiiggnneerr SSêênniioorr
Local: Brasília (1 vaga)
Principais atribuições: Habilidade para montagem de
mapas (Estudos e composição de cores, superposição
de várias informações. Ex.: Google Docs). Design
profissional de sites com boa apresentação.
Desenvolvimento de interface – sites em projetos
pontuais e nos projetos internos da empresa.
Desenvolvimento de apresentações temáticas
(produtos, provas de conceito), manutenção de página
da área (vínculo e apresentação de produtos
desenvolvidos). Conhecimento de design de produtos.
Conhecimento avançado em design de soluções de TI.
Competências altamente desejáveis: Criatividade e
inovação.
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial e título “Web Designer Sênior” para o e-mail:
nise.lledo@cds.com.br
• Maven;
Desejável conhecimentos em:
• Serviços (SOAP, REST);
• técnicas de profiling;
• JBoss EAP 5.1 e superiores;
• Git;
Benefícios: Ticket Refeição, Vale Transporte, Plano
Médico e Plano Odontológico;
Enviar currículo para:
midf.recrutamento@montreal.com.br com o assunto
“CV – Desenvolvedor JAVA – Testes Unitários” +
pretenção salarial. Informar no corpo do e-mail que
soube da vaga através do Vagas TI DF –
www.vagastidf.com
DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa
Empresa: Training Tecnologia;
Cargo: Desenvolvedor Java;
Requisito(s):
• Experiência como Desenvolvedor na linguagem Java;
Enviar currículo para: pasantos@stefanini.com, com o
assunto “Vaga Desenvolvedor Java” + Pretenção
salarial. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga
através do Vagas TI DF – www.vagastidf.com
DDeesseennvvoollvveeddoorr JJaavvaa nnaa 33wwaayy..
Perfil:
Escolaridade: Superior completo em ti ou áreas afins.
Sólida experiência, mínima de 4 anos, em:
• JSF (Richfaces e/ou Primefaces)
• EJB
• JPA com Hibernate
• XML
• Conhecimento em Banco de Dados
• UML
Diferenciais da empresa:
• Ambiente de fábrica de software com trabalho
dinâmico e projetos/tarefas bem planejadas;
• Adoção de metodologias ágeis no gerenciamento de
projetos e processos não-burocráticos;
• Excelente oportunidade para aprendizado e
crescimento profissional.
Interessados enviar currículo para
diretoria@3way.com.br com pretensão salarial, assunto:
DESENV. JAVA GYN

13. VagasdaSemana
RSE pág 13
Vagas para o perfil:
GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissoorr)) Total de Publicações: 02
EEnnggeennhheeiirroo ddee SSooffttwwaarree
Local: Brasília/DF (VAGA TEMPORÁRIA)
Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 15,00/dia +
Plano de Saúde + Plano Odontológico.
Horário de trabalho: 8:00 ás 18:00
Local de Trabalho: Brasília
Requisitos para o cargo:
• Nível superior completo na área de TI ou ainda
qualquer curso acrescido de especialização na área de
TI;
• Experiência mínima de 04 anos levantamento,
projeto e construção de softwares.;
• Experiência em análise, desenvolvimento de
sistemas orientados a objetos e6;
• Experiência em Java;
• Experiência em modelagem de dados e modelagem
de processos com o uso de ferramentas CASE;
• Experiência na utilização de metodologia orientada a
objetos e UML;
• O profissional deve possuir conhecimento nas
tecnologias: JSF 1.2, Rich Faces 3.2, Facelets, JBoss
SEAM, jBPM 3.2, Hibernate JPA 1.0
• Foco em gestão de projetos e experiência em
processo ágil de desenvolvimento.
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOS
COM PRETENSÃO SALARIAL (VALOR BRUTO) PARA
O ENDEREÇO luciana.barreto@ctis.com.br E NO
ASSUNTO ESCREVER – Engenheiro de Software
Temporário E CADASTRAR SEU CURRÍCULO.
OOppeerraaddoorr ddee SSeerrvviiccee DDeesskk
Global Web – Brasília / DF
Descrição da Vaga:
• Operador de Service Desk – Bilíngue
Principais atividades:
• Atendimento a chamados;
• Execução de procedimentos técnicos;
• Conferência telefônica sobre assuntos técnicos;
• Elaboração de relatório de atividade diária.
Requisitos:
• Fluência em inglês;
• Conhecimentos básicos de TI, digitação e
microinformática;
• Conhecimentos em ambiente Windows, DOS,
Outlook, Pacote Office, Internet, Rede e Hardware.
Formação acadêmica:
• Ensino médio completo ou superior em andamento
(preferencialmente na área de TI).
• Carga horária: 6h diárias/6 dias na semana
Remuneração compatível com o mercado
Benefícios: Ticket Refeição, Assistência médica,
Assistência odontológica, Seguro de vida, convênios
com instituições de ensino superior, escolas de idiomas,
academias, entre outros.
Como se candidatar
Interessados encaminhar currículos para
curriculo@globalweb.com.br com o assunto “Bilíngue” e
no corpo do e-mail a pretensão salarial.
Vagas para o perfil:
GGeerraaiiss ((TTééccnniiccoo)) Total de Publicações: 02
LLííddeerr TTééccnniiccoo JJaavvaa
Empresa: 3WAY NETWORKS.
Descrições:
• Atuar como Líder Técnico JavaEE em Goiânia;
• Monitoramento de atividades da equipe;
• Mentori ng com profissionais da equipe;
• Desenvolver e implementar tecnologias;
• Cuidar da qualidade dos artefatos produzidos.
Experiência mínima de 3 anos em:
• Tecnologia JavaEE;
• JSF2 (Richfaces e/ou Primefaces);
• EJB3;
• JPA com Hibernate;
• XML;
• Conhecimento em Banco de Dados;
• UML.
Desejável:
• Experiência em projetos com integração
contínua utilizando SVN, REDMINE, JENKINS e
SONAR;
• Experiência Processos de Desenvolvimento Baseado
em Metodologias Ágeis (XP ou SCRUM).
Aspectos relevantes:
• Espírito de liderança;
• Motivado a desafios;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Absorver conhecimento e técnicas de trabalho em
equipe;
• Pró-atividade e dinamismo para executar atividades.

14. VagasdaSemana
RSE pág 14
Interessados favor enviar currículo para
diretoria@3way.com.br com pretensão salarial, assunto:
LÍDER TÉCNICO JAVA
GGeerreennttee ddee PPrroojjeettooss
Local: Goiânia (1 vaga)
Principais atribuições: Criar e gerenciar canal de
comunicação com os clientes, tornando este processo
simples e confiável; Liderar e desenvolver equipes
multifuncionais, orientando-as na aplicação de
tecnologias e metodologias; Controlar alocação de
recursos, definir prioridades, coordenar interações entre
clientes e usuários e manter a equipe de projeto focada
nos objetivos; Direcionar a equipe para uso das
melhores práticas na implementação de solução;
Planejar e controlar as atividades técnicas, durante
todo projeto; Implantar rotinas de gestão de riscos e
controlá-las, atuar na solução de conflitos e problemas;
Elaborar relatórios de andamento dos projetos
semanalmente, para o cliente direto e a gestão interna
da empresa; Garantir qualidade total dos entregáveis.
Requisitos necessários: Nível superior completo na
área da Administração ou Tecnologia da Informação;
Experiência sólida e comprovada em gerenciamento de
projetos; Experiência em gestão de equipes; Domínio
de gerenciamento de projeto e metodologia de
desenvolvimento de sistemas.
Requisitos desejáveis: Pós-graduação; Certificação
PMP, com 2 ou mais anos.
Interessados devem enviar currículo com pretensão
salarial e título “Gerente de Projetos” para o e-mail:
nise.lledo@cds.com.br
ÁÁrreeaa ddee RReeddeess ee SSeerrvviiddoorreess
A SoluçõesIP Outsourcing contrata profissionais na
área de Redes e Servidores para se juntar a nossa
Equipe!
Vaga para Goiânia
Interessados entrar em contato pelo email
thaylane@solucoesip.net
Vagas para o perfil:
SSuuppoorrttee Total de Publicações: 01

15. Artigos
RSE pág 15
A entrevista de emprego é a etapa básica do processo
de seleção, e numa empresa grande o candidato passa
por pelo menos três sabatinas antes de ser contratado.
Embora comum, muita gente ainda perde o sono com a
entrevista. Uma pesquisa com 428 executivos realizada
pela Maxim, firma de recrutamento de São Paulo,
mostrou que 76% deles admitem que se deixam afetar
pela ansiedade. Eles respondem às entrevistas de uma
maneira pior do que seriam capazes e, em alguns
casos, perdem a vaga por causa dos nervos - 6%
declaram, inclusive, que acabam respondendo de
maneira explosiva às indagações do recrutador. Confira
a seguir os resultados da pesquisa, as falhas mais
comuns e como evitá-Ias.
- Falar demais (31%)
Um dos erros mais comuns é dar a versão completa da
história de vida. Procure ser conciso e concentre-se
nas realizações mais importantes de carreira. "Ressalte
os resultados obtidos para o negócio", diz Carlos
Eduardo Altona, sócio da Exec, empresa de seleção de
executivos de São Paulo. Iniciativas para cortar custos
e inovações são informações que chamam a atenção
do recrutador. Ele também deseja saber se você tem
competência para liderar equipes e lidar com ambientes
de pressão.
- Perder a linha de raciocinio (23%)
Dificuldade de organizar ideias é o segundo problema
mais comum em entrevistas de emprego. Aquele
instante em que "dá um branco" se encaixa aqui. O jeito
de combater a confusão mental é preparar-se
previamente. Antes da entrevista, relembre de algumas
experiências anteriores que podem ser objeto da
conversa. Simule a entrevista com um amigo ou com o
cônjuge. "Quem se prepara chega mais seguro e
minimiza o risco de se perder", diz Ricardo Basaglia,
diretor da Michael Page.
- Falar pouco (16%)
Tímidos e introspectivos sofrem para se expor. Por
insegurança, muita gente restringe suas respostas a
um "sim" ou a um "não". Isso cansa o entrevistador.
"Não dá para ficar tentando extrair informações a
fórceps", diz Alexandre Attauah, gerente da Robert Half.
Oferecer boas análises permite medir a habilidade de
comunicação do profissional e sua capacidade de
articular. Portanto, nada de respostas monossilábicas.
- Reagir a perguntas de forma explosiva (6%)
A mairoia dos recrutadores diz que nunca se deparou
com um candidato estourado. Os casos assim são de
pessoas que, o sentirem-se acuadas durante a
entrevista, acabam reagindo de maneira
exageradamente agressiva. A única dica possível é:
controle-se. Ninguém vai contratar um profissional que
estoura diante do primeiro sinal de pressão.
• Evite também
- Mentir ao justificar uma demissão.
Se você cometeu alguma falha na carreira, assuma
durante a entrevista. Recrutadores costumam checar
referências, e a história pode aparecer.
- Dizer que não fez MBA por falta de tempo.
Tempo é matéria escassa para todo mundo. Se você
disser que o excesso de trabalho prejudicou sua
carreira em algum ponto, o recrutador vai compreender.
A justificativa não vale, porém, para investimentos muito
importantes, como um MBA. "Melhor dizer que pretende
compensar essa falha", diz Célia Berardi, headhunter
da Maxim.
- Faltar ao encontro.
Não tem nada pior do que faltar na entrevista. Vai dar a
impressão de que o candidato não possui
comprometimento algum. "Se o profissional deixou a
empresa na mão uma vez, certamente deixará outras
vezes", explica João Paulo Camargo, sócio-gerenfe da
Asap.
- Travar durante a entrevista em inglês.
Inglês é pré-requisito no mercado. Na entrevista, é
preciso comprovar a fluência. Para Ricardo, da Michael
Page, o ideal é treinar antes de ir para a entrevista ou
até mesmo fazer algumas aulas de conversação.
"Quanto mais preparado, melhor será seu desempenho
na entrevista", diz.
Ansiedade é uma reação natural ao perigo percebido.
Ansiedade é um "aviso", um alerta que nosso corpo
emite, de que algo não está bem, que há algum perigo
por perto.
QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS CAUSAS DA
ANSIEDADE?
O que causa ansiedade é qualquer coisa que seja
interpretada como prejudicial. E veja bem, este é um
ponto interessante, as coisas não são interpretadas da
mesma forma por todo mundo. Uma pessoa pode ficar
Coluna do Leonardo Corrêa
AAnnssiieeddaaddee nnaa EEnnttrreevviissttaaConheça os erros que a ansiedade causa durante uma entrevista de emprego e saiba como evitá-los.
Este artigo foi publicado na Revista Você S/A por Andrea Giardino.
EEnnttrreevviissttaa ddee EEmmpprreeggoo -- CCoonnttrroollee ooss NNeerrvvoossEntrevista da psicóloga Marisa de Abreu a Repórter Francine Moreno :: Clínica de Psicologia
Artigo da Semana
Qualquer artigo publicado nesta seção possui o
indicativo de qual site foi retirado e sua respectiva
data de publicação.

16. Artigos
RSE pág 16
extremamente ansiosa no dia anterior a uma prova,
talvez a ponto de passar mal, ter insônia, sentir
náuseas, e tudo mais. E outra pessoa lidar de forma
mais natural. Por quê? Porque uma interpreta essa
prova como uma possível "rasteira" que a vida pode
estar lhe dando, acha que por mais que tenha se
preparado nunca será bem sucedida, e que será
terrível ser reprovada. A outra pessoa, aquela que
encarou a prova mais tranquilamente, considerou que
essa prova é uma das possibilidades da vida dela, e
não a única.
Claro que existem os estímulos ansiogênicos clássicos:
falar em publico, se reportar a alguém hierarquicamente
superior, estar pela primeira vez em uma situação,
como por exemplo, um encontro com uma garota (o),
enfim, a ansiedade está diretamente ligada ao estresse.
Tudo o que pode ser visto como possibilidade de
prejuízo, morte, fracasso, vergonha, etc., é causador de
ansiedade.
OS PERIGOS DO DESCUIDO COM AALIMENTAÇÃO
PODEM INFLUENCIAR NA PORCENTAGEM DA
ANSIEDADE?
O descuido com a alimentação vai debilitar a pessoa
como um todo, pois como sabemos "corpo são - mente
sã". Sendo assim alguém debilitado pelo descuido com
a alimentação, vai estar mais fragilizado e sentir mais
todos os revezes da vida, e possivelmente veja como
provocador de ansiedade situações que em outros
tempos não seriam estressantes.
EM TEMPOS DE CRISE MUNDIAL, EMPRESÁRIOS
SE ANGUSTIAM POR SUAS EMPRESAS E OS
INVESTIDORES POR CONTA DOS INVESTIMENTOS
NA BOLSA. ENTÃO COMO DRIBLAR AANSIEDADE?
Há alguns truques. A psicologia cognitiva (que é a linha
da psicologia que eu uso em minha clinica) ensina a
examinar os fundamentos irracionais que levam uma
pessoa a se tornar uma ansiosa clinica. (ou seja, uma
ansiedade que chegou a níveis desproporcionais e
estão causando prejuízo à saúde física e mental).
Um empresário que está sentindo esta crise atual "na
pele" e no bolso. Se ele flexibilizar seu pensamento e
tentar ver esta crise por outros ângulos, como por
exemplo:
- todas as crises que ocorreram nos últimos 200 anos
tiveram sua fase de retorno ao estado produtivo.
- Quem abre uma empresa não espera apenas "céus
claros", portanto podemos ver esta crise apenas como
uma baixa, esperada, da curva de produção e lucro.
- é possível aprender muita coisa com esta crise, coisas
que podem ser aplicado tanto em sua empresa atual,
como em outras situações futuras.
- é possível aprender a não dar tanta importância ao
dinheiro e perceber que viver com menos pode ser
possível e interessante.
Enfim, quanto mais a pessoa conseguir flexibilizar seu
pensamento, menos ela considera "o fim do mundo" o
problema atual pelo qual ela está passando.
OS ALUNOS FICAM PREOCUPADOS COM AS
NOTAS E SE VÃO ALCANÇAR A MÉDIA PARA
PASSAR. ELES PRECISAM SEGUIR A MESMA
FÓRMULA DOS EMPRESÁRIOS E INVESTIDORES
PARA QUE AANSIEDADE NÃO ATRAPALHE O
DESENROLAR ESCOLAR?
A realidade é uma só. Quanto mais um aluno se
preocupa com uma possível reprovação, menos ele
foca sua energia em adquirir o conhecimento que ele
precisa para esta prova.
Para os alunos, e os preocupados crônicos vou dar
uma dica:
- pegue uma folha de papel e faça uma lista de todas as
ansiedades, preocupações fortes que você já teve em
sua vida.
- ao lado, faça uma coluna com a nota que você daria
para a intensidade dessa ansiedade (por exemplo: 10
para ansiedade extrema, 5 para mediana, 1 para muito
pouca)
- agora outra coluna, e anote tudo o que realmente
aconteceu, como finalizou aquela situação preocupante
e o quanto foi realmente ruim.
O interessante deste exercício é que as pessoas
percebem que, normalmente elas se preocupam
demais (nível 9, 10) e no final das contas poucas coisas
terminam tão catastróficas assim.
AS MULHERES VIVEM CONSTANTES ANGÚSTIAS
PREOCUPADAS COM O FUTURO DOS FILHOS.
ELAS DEVEM SEGUIR O MESMO PLANO CONTRAA
ANSIEDADE?
As mulheres têm uma tendência maior ao desespero,
portanto a ansiedade e depressão. Claro que isso é
uma média estatística, mas de forma geral é assim que
acontece. E minha dica é... Sim. Sigam o mesmo plano.
Mas claro que há outras dicas para "combater" a
ansiedade crônica. Além de fazer um trabalho cognitivo
(com seus pensamentos negativos), é possível
complementar com exercícios físicos, pois com 20
minutos ou mais de exercício, seu corpo começa a
produzir endorfinas, que são os "hormônios do bem
estar" produzidos por nosso cérebro. Ou também a
meditação, que é uma forma de treinar sua mente a se
desligar por alguns momentos, e assim você "recarrega
sua bateria".
O ANSIOSO PRECISA REDEFINIR TODO O ESTILO
DE VIDA PARA FUGIR DOS PREJUÍZOS CAUSADOS
NA SAÚDE FÍSICA E MENTAL?
Precisa redefinir todo o modo do seu funcionamento
mental. Por exemplo, na terapia a pessoa aprende a
reestruturar os padrões de pensamento. Aprende a se
sentir bem com o que for que estiver acontecendo na
vida dela, sem ficar eternamente desejando que as
coisas sejam diferentes, se estiver chovendo vão andar
na chuva, se estiver fazendo sol vão se bronzear, se
estiver num engarrafamento, enfrenta, sem fingir que
está gostando, mas aprendendo a aceitar o que não
depende dela para mudar. Aprendem a não sentir
culpa, a não se lamentar pelo passado, mas a trabalhar
hoje no que pode ser feito para melhorar. Ser
independente, não buscar aprovação do outro pra tudo,
não deixar tudo para amanhã, saber rir com as pessoas
e não das pessoas.
EXERCÍCIOS E PRÁTICAS SIMPLES PARA RELAXAR
O CORPO E A MENTE SÃO OPÇÕES PARA O
CONTROLE DAANSIEDADE?
Claro, principalmente quando o nível de ansiedade
chegou a ponto de atacar fisicamente. Tem muitas
pessoas que sentem dores no corpo, nos ombros,
sentem o coração disparar, suor frio, dor de barriga,
ânsia de vomito, tudo por ansiedade.
Uma dica de relaxamento simples e eficaz é a
respiração diafragmática. Deve-se sentar ou deitar de
forma a ficar bem confortável. Respire lentamente
fazendo com que o abdômen (barriga) suba e desça
bem devagar. Essa respiração chama-se "respiração
diafragmática", pois fazendo o abdômen se inflar e
desinflar, você está movimentando o diafragma, que é
um músculo que fica logo abaixo das costelas, e dessa
forma a respiração fica mais leve, fluida, e tranqüila. (é
a mesma respiração que a gente observa nos bebes,

17. Artigos
RSE pág 17
ou seja, a gente nasce sabendo respirar, mas
desaprende com a vida corrida e ansiosa que leva)
O PENSAMENTO POSITIVO PARA ENFRENTAR
ADVERSIDADES TAMBÉM É UMA OPÇÃO?
Sou muito a favor do pensamento realista. E se você
for olhar de perto, as pessoas pensam de forma
negativa e exagerada, ou seja, a realidade
normalmente é muito melhor do que as previsões
pessimistas que se costuma fazer.
De toda forma, o otimismo está sendo muito estudado
pela psicologia. O pesquisador Martin Seligman,
americano, fez um estudo muito interessante sobre o
assunto. E concluiu que pessoas mais otimistas são
mais insistentes, e com a insistência há mais chance de
ser bem sucedido. Por exemplo, um vendedor
pessimista desiste depois da terceira recusa, ele
conclui que ninguém comprará dele, mas um otimista
sabe que ele não será recusado por todas as pessoas,
então depois de três recusas, o cliente que dirá sim a
ele, está mais próximo, e com esse pensamento
continuará tentando, e claro encontrará o cliente que
lhe dirá sim.
ANSIEDADE TEM CURA? QUAL É O MELHOR
TRATAMENTO?
A ansiedade em forma branda é um estimulo pro ser
humano se defender. Se você está numa rua escura, e
ouve passos atrás de você, a ansiedade vai aparecer
na hora. E é muito bom que ela apareça, pois se você
for tão tranqüilo a ponto de não se defender, não vai
sobreviver.
A ansiedade que deve ser tratada é aquela que passou
dos limites da sua
autopreservação e está no ponto
de lhe causar prejuízos. É
quando sua reação está
desproporcional. Por exemplo,
fica tão nervoso com a entrevista
de emprego que nem comparece
a ela. Fica tão ansioso em puxar
conversa com a garota da festa,
que acaba voltando sozinho pra
casa de toda festa.
O pior da ansiedade é o
comportamento de evitação. Por
auto defesa exagerada, a pessoa
passa a evitar contatos e
confrontos que limitam a vida,
muitas vezes a ponto de levar a
pessoa a uma depressão.
Quanto ao melhor tratamento,
sempre é possível contar com
medicação, claro que sempre
acompanhada por um psiquiatra.
Por mais que as pessoas tenham
preconceito em relação a esta
especialidade médica, este é o
profissional preparado para
medicar ansiedade.
Mas, como psicóloga, eu prefiro
iniciar a psicoterapia sem
encaminhar ao psiquiatra, pois
muitas vezes éi possível fazer o
controle emocional trabalhando o
aspecto psicológico.
A psicoterapia é a oportunidade
para fazer a reestruturação
cognitiva, é uma forma de ter um
profissional especialista em
comportamento acompanhando
de perto.
É possível tentar driblar a ansiedade com relaxamento,
meditação e as outras dicas que passei aqui. Mas caso
persista, não sente num cantinho esperando passar.
Pois uma ansiedade que não for controlada pode se
transformar em um transtorno de ansiedade mais grave
como o transtorno do pânico, toc, fobia social, ou até
mesmo as fobias especificas, como o medo de avião,
cães, etc - procure tratamento psicoterapeutico.
DICAS PARA QUE AS PESSOAS SUPEREM A
ANSIEDADE NO DIA-A-DIA
Programa de 10 passos
1- Compreendendo as preocupações
2- As piores maneiras de lidar com as preocupações
3- Determine seu perfil de preocupação
4- Identifique as preocupações produtivas e
improdutivas
5- Aceite a realidade e comprometa-se com as
mudanças
6- Conteste a preocupação
7- Focalize a ameaça mais profunda
8- Transforme o fracasso em oportunidade
9- Use as emoções em vez de preocupar-se com elas
10- Assuma o controle do tempo.
Fonte: http://www.marisapsicologa.com.br/ansiedade-
entrevista-ao-jornal-diario-da-regiao.html

18. Finalizando
RSE pág 18
Dicas de Boa Leitura
DDeeiixxee aa pprreegguuiiççaa ddee llaaddooOs livros descritos nesta coluna tratam de um tema fundamental, como melhorar sua carreira.
Como convencer alguém em
90 segundos
Editora: Universo dos Livros
Autor: Nicholas Boothman
Livro ensina como passar uma
imagem positiva através da
linguagem corporal e do diálogo. A
receita para atingir esses objetivo
está em Como convencer alguém
em 90 segundos, lançamento da
Universo dos Livros. O autor
Nicholas Boothman usa da sua própria experiência de
fotógrafo internacional de modelos, empresários,
músicos, pilotos e fazendeiros para fazer as pessoas
se sentirem atraentes, dominarem o nervosismo e a
ansiedade e “quebrar o gelo” da timidez para se
relacionarem com outras pessoas. Dividido em 13
capítulos, Como convencer alguém em 90 segundos é
um guia completo que ajuda a identificar exatamente
com que tipo de pessoa que você está lidando. “Os
primeiros 90 segundos de qualquer encontro não são
apenas um momento para causar uma boa impressão.
Nos primeiros instantes de qualquer reunião ou
encontro, você se conecta com os instintos e a
essência da quem está a sua frente, com suas
respostas intrínsecas”, afirma o autor. Com o livro, você
vai aprender pequenos exercícios para usar todas as
ferramentas do seu corpo – rosto, mãos, movimentos
das pernas, além de atitude e voz juntamente com
palavras e estilos linguísticos – para conectar-se,
motivar e influenciar alguém.
Desvendando os Segredos
da Linguagem Corporal
Editora: Sextante
Autor: Allan & Barbara Pease
Um gesto vale mais do que mil
palavras. Provavelmente você já
ouviu esta frase, mas talvez não
tenha se dado conta do quanto ela
é verdadeira. Em Desvendando os
Segredos da Linguagem Corporal,
Allan e Barbara Pease esclarecem
que 93% da comunicação humana é feita através de
expressões faciais e movimentos do corpo. Quando
aprendemos a prestar atenção em nossa linguagem
corporal e a interpretar corretamente a dos outros,
passamos a ter maior controle sobre as situações, pois
podemos identificar sinais de abertura, de tédio, de
atração ou de rivalidade e agir de forma adequada aos
nossos objetivos. Com bom-humor e uma sólida base
científica, os autores de Por que os Homens Fazem
Sexo e as Mulheres Fazem Amor? explicam o
significado real de gestos que usamos no dia-a-dia,
como cruzar os braços, coçar o nariz e balançar a
cabeça, evitando os habituais mal-entendidos
causados pela contradição entre o que dizem nossas
palavras e nosso corpo. Este guia fundamental ensina
como melhorar os relacionamentos, aumentando nossa
capacidade de comunicação e de entendimento com
as pessoas.
Redação
DDiiccaass ddee PPoorrttuugguuêêssDicas de Português em formato Imagem para você imprimir e colecionar.
Sei que ainda
tem pesadelos
sobre AAnnáálliissee
SSiinnttááttiiccaa, porém
ao conhecer a
estrutura das
frases podemos
montá-las de
forma coerente
de modo que o
leitor possa
compreender a
ideia na qual
tentamos
passar.

19. Finalizando
RSE pág 19
As áreas que mais tiveram publicações foram:
Analista (Arquiteto) (17 publicações)
Desenvolvedor (10 publicações)
Consultor (5 publicações)
UUllttiimmaa EEssttaattííssttiiccaa
OObbrriiggaaddoo ee AAttéé aa PPrróóxxiimmaa EEddiiççããoo
Palavras Finais
AAttéé aa pprróóxxiimmaa sseemmaannaaDoce Ansiedade que quando bem administrada pode gerer mudanças incríveis. Aprendendo a controlar os nervos
podemos tirar um melhor proveito das situações. Até mesmo grandes líderes mundiais sofreram algum tipo de
ansiedade e estresse durante a sua vida, por isso não é necessário ficar tão abalado ao se sentir nervoso antes ou
durante uma entrevista de emprego. É completamente normal.
Mas também não significa que devemos deixar os nervos consumirem tudo, afinal lembre-se que até mesmo neste
quisito estamos sendo avaliados e podemos colocar em risco nossas chances de emprego. Dito isto, sabemos que
existem várias coisas (simples) que podemos fazer para acabar com toda a ansiedade pré-entrevista e aterrar esse
medo irreal. Essencialmente, a ansiedade que experimentamos nada mais é do que uma variação do medo
humano básico ao desconhecido, ou seja, podemos reduzir essa ansiedade, devemos aprender a trabalhar duro
para aliviar essa "desconhecido" da equação. Tirar proveito dos dias antes da
entrevista para aprendermos tudo o que pudermos sobre a empresa e os
requisitos ao cargo. Quanto mais preparado menos ansioso.
Outra técnica que aprendi ao longo do tempo, e sei que pode soar meio
esotérico, é MMeeddiittaarr. Experimente usar esse método que alívia o nervosismo
através de simples exercícios de respiração profunda, postura correta e
relaxamento do corpo. Ou seja, tente dedicar algum tempo para aprender essa
técnica simples (sua religião não permite? Então Ore, pois essa palavra vem do
mesmo termo de meditar ou se concentrar).
A maior vantagem é que a meditação pode ser praticada em qualquer local, ou
seja, na sala de espera do local da entrevista, pare, respire fundo, sinta sua
respiração e seus batimentos e tente permanecer equilibrado e focado.
Bons controles.
Resumo da Semana
PPaarraa oonnddee vvoouu??Todas as palavras contidas nestas vagas formam
uma interessante nuvem de palavras que pode ser
usada por qualquer um que esteje buscando
oportunidades no mercado de trabalho. Gerada
pelo TagCrowd (tagcrowd.com).
Recomendo que estude seriamente esta lista, lembro que quanto maior é a palavra mais esta apareceu nas vagas publicadas
significando que mais procura houve. Para essa formação, foram retiradas as palavras sem qualquer relevância, tais como:
enviar, currículo, email, VR, VT, vale, entre outras.