20. Método para resolver problemas interpersonales: (I) (II) (III) (IV) P R O B L E M A PERCEPCIONES DIAGNÓSTICO ¿Cómo está viviendo cada uno la situación? ¿Cuál es el problema? RECONOCIMIENTO Y ACLARACIÓN ¿Cómo nuestras actitudes contribuyen a crear o continuar el problema? ¿Cuáles son realmente nuestros valores propios con relación a éste? ALTERNATIVAS POSIBLES DISEÑO DE LA ALTERNATIVA MÁS VIABLE Y DE LA ESTRATEGIA PARA SU IMPLEMENTACIÓN ACCIÓN (V)