Programme soutenu par la Fondation SNCF

1. Entreprise agréée solidaire et labellisée
Fondation reconnue d’utilité publique et abritée
par FACE
INNOVATION
SOCIALE NUMÉRIQUE
& FORMATION
PROFESSIONNELLE
#WomenInCode
Octobre 2016

2. Le constat
Les femmes sont largement
minoritaires dans le métier de
développeur web :
La raison
UNE FORMATION SPÉCIALEMENT
DÉDIÉE AUX FEMMES
Un sas de préparation d’un mois
LE GENÈSE DU PROJET
La sous-représentation des femmes dans le secteur
numérique
20%
de femmes
Le secteur numérique
est généralement perçu
comme masculin.
Les femmes
s'autocensurent et ne
postulent pas aux
formations et aux
métiers du numérique.
80%
d’hommes

3. LE PROJET HACKEUSES !
Revaloriser la place des femmes dans le secteur
numérique
Objectifs :
Familiariser les femmes avec le numérique et la programmation.
Encourager celles qui voudraient entamer une carrière dans ce domaine à
postuler pour une formation numérique à l’issue du sas.
Leur montrer l’étendue du secteur numérique, la diversité de ses métiers et
le large panel de formations existantes.
Améliorer la confiance des apprenantes en elles-mêmes et leur faire
prendre conscience de leur légitimité dans le secteur numérique et de
manière générale dans le monde du travail.

4. Un sas de préparation gratuit, sans autre pré-requis que la motivation
Une promotion de 40 femmes venant de tous horizons sociaux et
géographiques, réparties en 2 groupes de 20
Une formation d’un mois
Un format mixte, encourageant l’autonomie :
- 2 jours/semaine dans les locaux de Simplon, avec un formateur
professionnel
- 1 jour/semaine de formation et de projet en ligne
- 1 jour/semaine de visite (entreprises, fablabs, startups, incubateurs…)
Un modèle réplicable et flexible, qui sera adapté selon les conclusions
tirées de ce projet pilote.
LE PROJET PILOTE
Une expérimentation pour améliorer la place des femmes dans le
paysage numérique

5. LE PROJET EN DÉTAIL
Donner aux femmes la confiance et les outils
pour réussir
Notre programme se compose de 3 axes :
L’axe technique
- initiation aux fondamentaux de la programmation (HTML,
CSS…)
- découverte de l'ingénierie de l’imprimerie 3D
- programmation d’objets connectés
L’axe professionnel
- visites d’entreprises, startups et incubateurs
- rencontres avec des professionnels et des entrepreneurs du
secteur numérique
- introduction aux méthodes agiles
- interventions de professionnels et de modèles inspirants
L’axe d’émancipation
- accompagnement individuel et orientation professionnelle
- préparation et entraînement aux présentations orales et aux
entretiens d’embauche

6. Simplon accorde une grande importance à la pratique dans ses formations. Faire par
soi-même et enseigner constituent une part essentielle de notre pédagogie.
Apprendre en faisant
Nos formations incluent de nombreux projets, que les apprenants réalisent seuls ou
en groupe. Le but est d’enseigner les compétences techniques d’une manière
concrète et d’encourager l’autonomie dans la recherche de solutions.
Apprendre en enseignant
Les participantes auront des occasions de participer à des événements de
sensibilisation au code pour les enfants (par exemple Hour of Code et
#SuperCodeurs). Transmettre et expliquer requièrent en effet une bonne
compréhension des concepts, et cela constitue aussi un moyen efficace de gagner
en confiance en soi.
ZOOM SUR LA PÉDAGOGIE DE SIMPLON
L’importance de la pratique dans l’apprentissage

7. ACTIONS “GENDER EQUALITY IN TECH”
Pour la Journée du Droit des
Femmes, Simplon a
sous-titré le documentaire
“Code - Debugging the
gender gap” en français et a
participé à une série de 28
conférences et projections
sur la place de la femme
dans le secteur numérique.
Un appel à projets pour
encourager et soutenir les
initiatives lancées par des
femmes dans le secteur de la
fabrication numérique
(fablabs…). 3 prix seront
remis, pour l’éducation, la
solidarité et l’innovation.

8. ACTIONS “GENDER EQUALITY IN TECH”
Une semaine de code,
de hackathon et de
dialogue pour
promouvoir la mixité
dans le secteur
numérique.
Et aussi Forum Elle Active,
Wi-Filles, Ladies who code,
Duchess France, Girlz in
tech, Journée Digital au
féminin @CADigital…

9. HACKEUSES! ET L'ÉCOSYSTÈME SNCF
De multiples opportunités à con-construire
Intervention de
professionnels et de
modèles inspirants de la
SNCF / role Model,
picths de projets et de
parcours
Visites de lieux de
travail de la SNCF ;
rencontre des équipes
Projets pédagogiques
en lien avec la SNCF cf
projets des résidents de
l’espace 574
Connexion avec le
programme SNCF au
féminin (mise en réseau,
coaching... )
La Fondation SNCF, un premier soutien du programme Hackeuses!
Une participation hacktive au premier pilote ! (quelques propositions à définir
ensemble)

10. LES PROJETS SOUTENUS
2016-2017

11. Innovation avec SNCF Réseau
Organisation d’un “datathon” avec des
apprenants pour croiser les données internes
SNCF avec les données ouvertes (open data) afin
d’améliorer la prévention des risques météo sur
le réseau ferroviaire.
Recrutement avec Voyages-SNCF.com
Accompagnement des apprenants sur leur
insertion professionnelle dans le cadre de leur
cursus de 6 mois et sourcing des meilleurs profils
en vue de recrutement chez VSC.
LA SNCF & SIMPLON
Une collaboration historique
Programme StartMeUp! avec SNCF
Développement
Un programme de mentoring croisé et de
mise en situation d’entrepreneuriat entre
les Simplonien.ne.s et les équipes de SNCF
Développement.
Fondation SNCF Soutien à
l’essaimage des fabriques
Transformation digitale
Sensibilisation des salariés
Ateliers d’initiation au Code
d’autres programmes en cours d’
élaboration avec les résidents de
l’espace 574

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Frédéric Bardeau
Président
fred@simplon.co