1.
Las Redes Sociales pueden convertirse en el arma
secreta para cualquier profesional y directivo
- En nuestro país, aún muy pocos directivos y profesionales conocen las
posibilidades de estas herramientas para sus empresas y negocios.
- Casi la mitad de las medianas empresas tienen presencia en las redes
sociales según un estudio de la Fundación Banesto, pero sigue pendiente el
reto de la profesionalización
- Una adecuada gestión de la marca personal puede suponer que sean las
empresas las que busquen a un profesional y no al revés.
- Abogados, arquitectos, economistas, ingenieros, farmacéuticos o asesores
son colectivos que aún no han comenzado a sacar partido a sus perfiles en
redes sociales.
Madrid. 2 de noviembre de 2011. El 49,8 % de las pymes españolas tienen presencia en
las redes sociales según el Primer Estudio sobre el uso de las redes sociales por parte de
la Pymes Españolas, realizado recientemente por la Fundación Banesto, pero muy pocos
de los responsables y directivos de estas empresas conocen el verdadero potencial de una
adecuada estrategia de posicionamiento en estas nuevas plataformas, simplemente están
por estar. El I Congreso de Redes Sociales para Profesionales y Directivos
(www.congresoredes.com ) analizará en Madrid el próximo 10 de noviembre los retos de la
profesionalización en social media.
La red social profesional LinkedIn cuenta con casi dos millones de perfiles activos en
España. En ella colectivos profesionales como abogados, arquitectos, economistas,
ingenieros, farmacéuticos, asesores, etc, tienen menor presencia que los profesionales
relacionados con la comunicación, el marketing, los recursos humanos o el sector
financiero.
Entre las ventajas que aporta gestionar un perfil profesional en una plataforma social se
puede destacar: una mayor visibilidad y alcance dentro de un determinado sector o área
geográfica, el establecimiento de nuevas oportunidades profesionales o comerciales a
través de acciones de networking, el posicionamiento como experto en un determinado
sector o disciplina, y el acceso ágil y segmentando a información de interés sobre un tema
especifico.
Por ello, los profesionales que no están muy familiarizados con las posibilidades de las
redes sociales están perdiendo hoy la oportunidad de posicionarse a la cabeza de sus
respectivos sectores obteniendo resultados y beneficios concretos.

2.
Con estas herramientas un profesional ejerciendo por cuenta propia puede competir
incluso con grandes empresas y corporaciones pero para ello hace falta definir
previamente una estrategia en la que se relacionen con claridad los objetivos, medios,
contenidos y públicos a los que dirigirse.
De 2.0 a 3.0: La profesionalización de las redes sociales
El I Congreso de Redes Sociales para Profesionales y Directivos expondrá a través de
expertos como Juan Merodio, Jaime Izquierdo, Pedro de Vicente ,Andrés Karp, Ángel
Andreo y Carlos Mendiola algunos de los factores que han propiciado la profesionalización
de las herramientas para la actividad profesional en diferentes ámbitos. Las aplicaciones
para dispositivos móviles y la rentabilización de la marca personal en redes como LinkedIn
suponen una evolución hacia un entorno 3.0 en la que los códigos y lenguajes están
cambiando y todavía están en proceso de definición. Ya en España existen multitud de
iniciativas y proyectos desarrollados por profesionales para profesionales que están
recibiendo gran acogida; como Wiseri, un servicio de selección de personal enfocado a
perfiles relacionados con internet y tecnología que compite con éxito con los grandes
portales del sector ofreciendo un servicio y trato muy personalizado a través de los canales
sociales, VVirus, un sistema de monedero electrónico que permite a profesionales
promocionar sus servicios a nivel local, Infoautonomos, una red profesional que aporta
herramientas e información relevante para este colectivo, Networking Activo, que está
enfocado a compartir ideas y aprovechar sinergias entre profesionales o DocOnYou, una
red dirigida a todos los perfiles profesionales relacionados con el proceso de facturación en
una empresa.
Directivos en redes sociales
Por su parte, en un gran número de ocasiones, los directivos de grandes empresas o
pymes no se atreven a lanzarse al mundo del social media porque consideran que estarán
excesivamente expuestos a las críticas a comentarios negativos. Hasta hace apenas un
año, ninguno de los presidentes de compañías en el Ibex35 mantenía un blog personal
mientras que altos ejecutivos de referencia en el mundo anglosajón promueven el contacto
permanente con su comunidad y seguidores. Por ejemplo, Richard Branson, fundador del
Grupo Virgin, tiene más de 1.400.000 seguidores en Twitter
En palabras de Carlos Mendiola, director del congreso, “resulta evidente que los nuevos
canales y herramientas de comunicación social ofrecen más inmediatez y posibilidades de
alcanzar a distintos públicos objetivos, se ha desarrollado un nuevo código de
comunicación, pero en el fondo, no ha cambiado lo esencial: en el proceso sigue rigiendo
la estrategia, el sentido común, la transparencia, la empatía y la voluntad de compartir y
aportar valor añadido”.
Asimismo, en el mercado existe también una gran oferta de redes sociales privadas o
corporativas a través de las cuales se establecen procesos de comunicación muy

3.
productivos en el interior de las organizaciones, flexibilizando la comunicación entre
directivos y trabajadores o divisiones sin una relación habitual. Aplicaciones diseñadas ad
hoc u otras existentes como Yammer o blueKiwi ofrecen este tipo de funcionalidad para
profesionales.
El I Congreso de Redes Sociales para Profesionales y Directivos organizado por
evercom y Activo Social Media, cuenta con ONO y Correos como partners principales.
Más de 300 participantes tratarán de profundizar sobre estas nuevas herramientas de la
mano de los principales expertos en la materia a nivel nacional.
Para más información:
www.congresoredes.com
Hashtag #congresoredes en Twitter
@rsprofesionales
Rubén Pereiro
Telf: 91 577 92 72
ruben.pereiro@evercom.es
@evercom_rrpp