O documento discute tipologias de organizações, incluindo associações de benefício mútuo, firmas comerciais e organizações de serviço. Também aborda o papel do empreendedor, como pequenas empresas e autoemprego, e estruturas organizacionais, departamentalização e critérios de departamentalização como funcional, por produtos, territorial, clientela e processo.

1. Empreendimento e Empreendedorismo Prof. Zalberto

7. Estrutura Organizacional À medida que as empresas se tornam maiores e envolvem atividades mais diversificadas, elas são forçadas a dividir as principais tarefas empresariais

8. Departamento designa uma área, divisão ou um segmento distinto de uma empresa sobre o qual um administrador (seja ele diretor, gerente,chefe, supervisor etc) tem autoridade para desempenho de atividades específicas.

9. Princípio da homogeneidade: As funções devem ser atribuídas a unidades organizacionais na base da homogeneidade do conteúdo, no sentido de alcançar operações mais eficientes e econômicas. As funções são homogêneas na medida em que o seu conteúdo apresente semelhanças entre si.