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Nombre del estudiante: Vianey Esparza Trujillo. 
Nombre del trabajo: Ensayo: Las Ventajas Competitivas 
de Michael Porter. 
Materia: Ingeniería de Servicios. 
Fecha de entrega: 29 de Septiembre del 2014. 
Campus: Puebla. 
Carrera /Prepa: Ingeniería Industrial y de Sistemas. 
Semestre/Cuatrimestre: 5° semestre. 
Nombre del maestro: Gabriela Lilia Fernández Arenas.
Ventajas Competitivas de Michael Porter. 
 Introducción: 
Michael Porter es considerado el padre de la estrategia competitiva y es uno de los 
economistas más valorados y conocidos a nivel mundial. El nos habla sobre las ventajas 
competitivas y como han llegado a ser una revolución de la información y de las teorías 
económicas, el ha llegado a pensar en un concepto fundamental para el cambio que un 
gerente empresarial llega a tener en los sistemas de información. Gracias a las teorías de 
Porter se ha reconocido que la información posee un alto potencial y que por lo general es 
menospreciada frente a su real valor, así que debe ser tratada como un recurso que cada 
organización podría y debería utilizar en su rubro de negocio. 
 Desarrollo. 
La ventaja competitiva crece fundamentalmente en razón del valor que una empresa es 
capaz de generar. El concepto de valor representa lo que los compradores están dispuestos 
a pagar, y el crecimiento de este valor a un nivel superior se debe a la capacidad de ofrecen 
precios más bajos en relación a los competidores por beneficios equivalentes o 
proporcionar beneficios únicos en el mercado que puedan compensar los precios más 
elevados. Podemos afirmar que la finalidad de cualquier estrategia de empresa es generar 
un valor adjunto para los compradores que sea más elevado del costo empleado para 
generar el producto. La estrategia competitiva toma acciones ofensivas y defensivas para 
crear una posición defendible en una industria, con la finalidad de hacer frente, con éxito, a 
las fuerzas competitivas y generar un retorno sobre la inversión. 
Para que una empresa logre una real capacidad de generar valor a largo plazo su estrategia 
empresarial debe enfocarse en trazar un plan de ventaja competitiva sostenible en el 
tiempo: 
1. El liderazgo en costos. 
2. La diferenciación del producto. 
Michael tomo en cuenta al principio solo estas dos ventajas para lograr una ventaja 
competitiva pero se dio cuenta de que faltaba algo importante para asegurarse del 
crecimiento del valor de la empresa; así que agrego lo siguiente: 
1. Liderazgo en costos.
2. Diferenciación. 
3. Enfoque. 
Estas tres estrategias competitivas genéricas que se pueden aplicar a cualquier rubro 
empresarial; se pueden poner en acto, generalmente por separado pero en algunas 
circunstancias también en conjunto, según los casos : 
1. Liderazgo en costos. 
Lograr el liderazgo por costo significa que una empresa se establece como el productor de 
más bajo costo en su industria, un líder de costos debe lograr prioridad, o por lo menos 
proximidad, en bases a diferenciación, aun cuando confía en el liderazgo de costos para 
consolidar su ventaja competitiva. Si más de una compañía intenta alcanzar el liderazgo por 
costos al mismo tiempo, este es generalmente desastroso logrado a menudo a través de 
economías a escala. 
2. Diferenciación. 
Lograr diferenciación significa que una empresa intenta ser única en su industria en algunas 
dimensiones que son apreciadas extensamente por los compradores. Un diferenciador no 
puede ignorar su posición de costo. En todas las áreas que no afecten su diferenciación 
debe intentar disminuir costos; en el área de la diferenciación, los costos deben ser 
menores que la percepción de precio adicional que pagan los compradores por las 
características diferenciales. Las áreas de la diferenciación pueden ser: producto, 
distribución, ventas, comercialización, servicio, imagen, etc. 
3. Enfoque. 
Lograr el enfoque significa que una empresa fijó ser la mejor en un segmento o grupo de 
segmentos y dos variantes: Enfoque por costos y Enfoque por diferenciación. 
Pero para asegurar una ventaja competitiva sostenible el mercado debe reaccionar de 
forma eficaz y capaz de ganar terreno y cambiar de posición en donde recurre a otra 
estrategia o puede llegar a cambiar los términos a las que se han establecido sin dejarse 
derrotar por cualquier competidor. 
Aplicar estas estrategias puede llegar a resultar imposible para cualquier empresa, pero es 
importante que el plan empresarial comience a establecer prioridades las cuales pueda 
beneficiarla no nada más una, si no las tres estrategias. Y contar con tecnología exclusiva y 
buenos planes para futuro comienza a fomentar y sustentar cualquier desvanecimiento de 
una empresa. 
 Conclusión. 
La ventaja competitiva ha sido uno de los mayores logros de Porter, pues permitió 
desempeñar con éxito algunas estrategias de las muchas conocidas en el mundo, buscando
superar cualquier crisis y discusiones economistas que llegaban a dividir el acto de las 
teorías por falta de capacitación para medir la forma exitosa con el mercado de nuestra 
época. En el desarrollo de la investigación del tema pude encontrar diversas estrategias que 
cualquier empresa puede llegar a utilizar para obtener mayores utilidades y el éxito, en 
ocasiones puede llegar a ser difícil pero es por eso que la perseverancia y la voluntad 
ayudaran a contrarrestar cualquier circunstancia y problema que pueda enfrentarse tanto 
la empresa como los que pertenecen a ella.

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Ventajas competitivas de michael porter

  • 1. Nombre del estudiante: Vianey Esparza Trujillo. Nombre del trabajo: Ensayo: Las Ventajas Competitivas de Michael Porter. Materia: Ingeniería de Servicios. Fecha de entrega: 29 de Septiembre del 2014. Campus: Puebla. Carrera /Prepa: Ingeniería Industrial y de Sistemas. Semestre/Cuatrimestre: 5° semestre. Nombre del maestro: Gabriela Lilia Fernández Arenas.
  • 2. Ventajas Competitivas de Michael Porter.  Introducción: Michael Porter es considerado el padre de la estrategia competitiva y es uno de los economistas más valorados y conocidos a nivel mundial. El nos habla sobre las ventajas competitivas y como han llegado a ser una revolución de la información y de las teorías económicas, el ha llegado a pensar en un concepto fundamental para el cambio que un gerente empresarial llega a tener en los sistemas de información. Gracias a las teorías de Porter se ha reconocido que la información posee un alto potencial y que por lo general es menospreciada frente a su real valor, así que debe ser tratada como un recurso que cada organización podría y debería utilizar en su rubro de negocio.  Desarrollo. La ventaja competitiva crece fundamentalmente en razón del valor que una empresa es capaz de generar. El concepto de valor representa lo que los compradores están dispuestos a pagar, y el crecimiento de este valor a un nivel superior se debe a la capacidad de ofrecen precios más bajos en relación a los competidores por beneficios equivalentes o proporcionar beneficios únicos en el mercado que puedan compensar los precios más elevados. Podemos afirmar que la finalidad de cualquier estrategia de empresa es generar un valor adjunto para los compradores que sea más elevado del costo empleado para generar el producto. La estrategia competitiva toma acciones ofensivas y defensivas para crear una posición defendible en una industria, con la finalidad de hacer frente, con éxito, a las fuerzas competitivas y generar un retorno sobre la inversión. Para que una empresa logre una real capacidad de generar valor a largo plazo su estrategia empresarial debe enfocarse en trazar un plan de ventaja competitiva sostenible en el tiempo: 1. El liderazgo en costos. 2. La diferenciación del producto. Michael tomo en cuenta al principio solo estas dos ventajas para lograr una ventaja competitiva pero se dio cuenta de que faltaba algo importante para asegurarse del crecimiento del valor de la empresa; así que agrego lo siguiente: 1. Liderazgo en costos.
  • 3. 2. Diferenciación. 3. Enfoque. Estas tres estrategias competitivas genéricas que se pueden aplicar a cualquier rubro empresarial; se pueden poner en acto, generalmente por separado pero en algunas circunstancias también en conjunto, según los casos : 1. Liderazgo en costos. Lograr el liderazgo por costo significa que una empresa se establece como el productor de más bajo costo en su industria, un líder de costos debe lograr prioridad, o por lo menos proximidad, en bases a diferenciación, aun cuando confía en el liderazgo de costos para consolidar su ventaja competitiva. Si más de una compañía intenta alcanzar el liderazgo por costos al mismo tiempo, este es generalmente desastroso logrado a menudo a través de economías a escala. 2. Diferenciación. Lograr diferenciación significa que una empresa intenta ser única en su industria en algunas dimensiones que son apreciadas extensamente por los compradores. Un diferenciador no puede ignorar su posición de costo. En todas las áreas que no afecten su diferenciación debe intentar disminuir costos; en el área de la diferenciación, los costos deben ser menores que la percepción de precio adicional que pagan los compradores por las características diferenciales. Las áreas de la diferenciación pueden ser: producto, distribución, ventas, comercialización, servicio, imagen, etc. 3. Enfoque. Lograr el enfoque significa que una empresa fijó ser la mejor en un segmento o grupo de segmentos y dos variantes: Enfoque por costos y Enfoque por diferenciación. Pero para asegurar una ventaja competitiva sostenible el mercado debe reaccionar de forma eficaz y capaz de ganar terreno y cambiar de posición en donde recurre a otra estrategia o puede llegar a cambiar los términos a las que se han establecido sin dejarse derrotar por cualquier competidor. Aplicar estas estrategias puede llegar a resultar imposible para cualquier empresa, pero es importante que el plan empresarial comience a establecer prioridades las cuales pueda beneficiarla no nada más una, si no las tres estrategias. Y contar con tecnología exclusiva y buenos planes para futuro comienza a fomentar y sustentar cualquier desvanecimiento de una empresa.  Conclusión. La ventaja competitiva ha sido uno de los mayores logros de Porter, pues permitió desempeñar con éxito algunas estrategias de las muchas conocidas en el mundo, buscando
  • 4. superar cualquier crisis y discusiones economistas que llegaban a dividir el acto de las teorías por falta de capacitación para medir la forma exitosa con el mercado de nuestra época. En el desarrollo de la investigación del tema pude encontrar diversas estrategias que cualquier empresa puede llegar a utilizar para obtener mayores utilidades y el éxito, en ocasiones puede llegar a ser difícil pero es por eso que la perseverancia y la voluntad ayudaran a contrarrestar cualquier circunstancia y problema que pueda enfrentarse tanto la empresa como los que pertenecen a ella.