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victor Service Klima Index
Zusammenarbeit optimieren

                                          Der Service Klima Index
                                          ... ist ein speziell entwickeltes Marktforschungsinstrument, das die ArbeitsqualitÀt
                                               und Servicebereitschaft einzelner Abteilungen im Eigen- und Fremdbild misst.
                                          ... identifiziert Ansatzpunkte zur Steigerung des Erfolgs der abteilungsĂŒbergrei-
Interne ServicequalitÀt steigern
                                               fenden Arbeit.
                                          ... zeigt rasch und objektiv, wie die Leistung und das Ansehen der einzelnen
                                               Abteilungen (Eigen- und Fremdbild) gesteigert werden kann.
                                          
 ist eine perfekte GesprĂ€chsgrundlage fĂŒr die Planung von qualitativen Jahres-
Klare Ziele vereinbaren
                                               zielen und Projekten.
                                          ... befragt Mitarbeiter und FĂŒhrungskrĂ€fte bequem onlinebasiert.
                                          
 schafft Handlungsantrieb und Motivation durch interne Benchmarks (Vergleich
                                               der Abteilungen untereinander).
Dynamik schaffen
                                          ... ist durch sein Ampelsystem und seine Managementreportstruktur leicht zu lesen
                                               und fördert somit Klarheit und Transparenz.
                                          ... kann ideal mit dem Quick Check kombiniert werden und somit der Bank-
                                               steuerung dienen.


                                          Das bietet der Service Klima Index:
                                          ‱	     VollstĂ€ndiges Studien- und Fragebogendesign; inkl. Checklisten und Informati-
Fix & fertig
                                                 onsvorlagen sowie Ableiten der zu befragenden Einheiten laut Organigramm
                                          ‱	     Internetbasierte Befragung von Mitarbeitern und FĂŒhrungskrĂ€ften
                                          ‱	     Individuelle Anpassungen an Ihre WĂŒnsche sind möglich; insbesondere hin-
                                                 sichtlich interner Service Levels oder QualitÀtsstandards
Flexibel & durchdacht
                                          ‱	     Keine Überschneidungen mit victor Standortanalyse
                                          ‱	     Schriftlicher Ergebnisbericht ĂŒber die QualitĂ€t der abteilungsĂŒbergreifenden
                                                 Zusammenarbeit inklusive internen Benchmarks und Gaps auf rund 60 Seiten
                                                 innerhalb von 14 Tagen
Schnell & kompetent
                                          ‱	     Sie können jederzeit loslegen
                                          ‱	     Optional: ergĂ€nzende DurchfĂŒhrung mit dem Quick Check




Volle Power -                               Nennen Sie uns die Anzahl Ihrer zu befragenden Abteilungen und wir erstellen
wenig Budget!                               gerne Ihr Angebot.




                      Dr. Barbara Aigner
                      GeschĂ€ftsfĂŒhrung

                      Theaterplatz 5
                      A-2500 Baden                                                           www.emotion-banking.com
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                      barbara.aigner@emotion-banking.at                                      www.victorgala.com

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 ist eine perfekte GesprĂ€chsgrundlage fĂŒr die Planung von qualitativen Jahres- Klare Ziele vereinbaren zielen und Projekten. ... befragt Mitarbeiter und FĂŒhrungskrĂ€fte bequem onlinebasiert. 
 schafft Handlungsantrieb und Motivation durch interne Benchmarks (Vergleich der Abteilungen untereinander). Dynamik schaffen ... ist durch sein Ampelsystem und seine Managementreportstruktur leicht zu lesen und fördert somit Klarheit und Transparenz. ... kann ideal mit dem Quick Check kombiniert werden und somit der Bank- steuerung dienen. Das bietet der Service Klima Index: ‱ VollstĂ€ndiges Studien- und Fragebogendesign; inkl. Checklisten und Informati- Fix & fertig onsvorlagen sowie Ableiten der zu befragenden Einheiten laut Organigramm ‱ Internetbasierte Befragung von Mitarbeitern und FĂŒhrungskrĂ€ften ‱ Individuelle Anpassungen an Ihre WĂŒnsche sind möglich; insbesondere hin- sichtlich interner Service Levels oder QualitĂ€tsstandards Flexibel & durchdacht ‱ Keine Überschneidungen mit victor Standortanalyse ‱ Schriftlicher Ergebnisbericht ĂŒber die QualitĂ€t der abteilungsĂŒbergreifenden Zusammenarbeit inklusive internen Benchmarks und Gaps auf rund 60 Seiten innerhalb von 14 Tagen Schnell & kompetent ‱ Sie können jederzeit loslegen ‱ Optional: ergĂ€nzende DurchfĂŒhrung mit dem Quick Check Volle Power - Nennen Sie uns die Anzahl Ihrer zu befragenden Abteilungen und wir erstellen wenig Budget! gerne Ihr Angebot. Dr. Barbara Aigner GeschĂ€ftsfĂŒhrung Theaterplatz 5 A-2500 Baden www.emotion-banking.com P: +43 2252 25 48 45 www.bankdesjahres.com barbara.aigner@emotion-banking.at www.victorgala.com