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Universidad Fermín Toro                    Vice Rectorado Académico               Decanato de Investigación y Postgrado   ...
Las 8 Claves del liderazgo                            Son      8 Rituales que reflejan las verdades eternasFomentar       ...
Las 8 claves del liderazgo tienen por finalidad lograrMayor           Empleadoscompromiso      profundamente              ...
Demuestra que losLogra asociar el                       empleados sontrabajo diario con                      necesarios ee...
Segundo ritual: Dirige con la mente, lidera con el corazón.                             Permite   Buena                Vis...
Tercer ritual rutinariamente reconoce sistemáticamente Se busca liberar fuerza y talento de la gente, premiando el comport...
Cuarto ritual: ríndete al cambio                             El líder debe:                                      Saber rea...
Quinto ritual: céntrate en las cosas valiosas  Es el ritual de la eficacia personal, debemos concentrar los esfuerzos en l...
Sexto ritual: lidérate a ti mismo El dominio de uno mismo es el dominio principal ya que para que el líder libere el talen...
Séptimo ritual: ve lo que todos ven y piensa lo que nadie piensa      Este ritual exige romper las cadenas de las        t...
Octavo ritual: VINCULA EL LIDERAZGO CON LA HERRENCIA                         SE DEBE SABER:vincular lo que           Tu le...
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Presentación 8 claves del liderazgo del monje que vendio su ferrari

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Unidad Curricular: Liderazgo Educativo

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Presentación 8 claves del liderazgo del monje que vendio su ferrari

  1. 1. Universidad Fermín Toro Vice Rectorado Académico Decanato de Investigación y Postgrado Doctorado en Ciencias de la EducaciónLas 8 Claves del liderazgo del monje que vendió su Ferrari. MSc.: Elineida Paredes de A. C.I: 14.781.975 DR:Eustiquio Aponte
  2. 2. Las 8 Claves del liderazgo Son 8 Rituales que reflejan las verdades eternasFomentar Sacar lola lealtad mejor de y el la gente respeto. que se dirige.
  3. 3. Las 8 claves del liderazgo tienen por finalidad lograrMayor Empleadoscompromiso profundamente Placer en elen el leales y trabajo y concentrados en empatía conpersonal. la visión de futuro. el jefe Incremento en Trabajo en Armonía en el la equipo dinámico y muy ambiente de productividad competente. trabajo.
  4. 4. Demuestra que losLogra asociar el empleados sontrabajo diario con necesarios eel placer. importante. Primer ritual unir el salario y el objetivoIncentivar alpersonal por la Valora el trabajomotivación al del personal.logro.El líder debe convertirse en modelo de su organ
  5. 5. Segundo ritual: Dirige con la mente, lidera con el corazón. Permite Buena Visión clara Llegar al cargo comunicación de futuro en de los miembros y relaciones beneficio de de ese equipo humanas su gente. ¿Cómo? Cumpliendo Ser siempre Escuchando promesas. compresivo, amable y cortesuando se enriquece la relación se mejora el lideraz
  6. 6. Tercer ritual rutinariamente reconoce sistemáticamente Se busca liberar fuerza y talento de la gente, premiando el comportamiento que quiere que se repita. Alabar el progreso y premiar los resultados de acuerdo a sus intereses.Los grandes lideres son grandes maestros y entrenadores
  7. 7. Cuarto ritual: ríndete al cambio El líder debe: Saber reaccionar ante retos Dominar el arte de la flexibilidad impuestos con estilo agilidad y rapidez. Combatir el miedo a ideas nuevas y tolerar la ambigüedadi se quiere dominar el cambio hay que rendirse a
  8. 8. Quinto ritual: céntrate en las cosas valiosas Es el ritual de la eficacia personal, debemos concentrar los esfuerzos en lo valioso, ya queesto constituye el secreto para hacer todo lo que tiene importancia en la vida Si no lideras tu tiempo, el tiempo te lidera
  9. 9. Sexto ritual: lidérate a ti mismo El dominio de uno mismo es el dominio principal ya que para que el líder libere el talento de los demásdebe comprender primero el potencial que hay en el.Vivir la vida intensamente, con pasión, como si cada día fuese el ultimo.
  10. 10. Séptimo ritual: ve lo que todos ven y piensa lo que nadie piensa Este ritual exige romper las cadenas de las tradicionales formas de ver las cosas. Se debe crear un lugar de trabajo que premie la curiosidad y reconozca nuevas ideasLa esencia de la creatividad es en realidad la originalidad del pensamiento
  11. 11. Octavo ritual: VINCULA EL LIDERAZGO CON LA HERRENCIA SE DEBE SABER:vincular lo que Tu legado a las haces con El objetivo de generacionesaquellos a los la vida es una siguientes será el que sirves vida valor que hayas añadido a tu empresa y las vidas que hayas mejoradoLa grandeza es empezar algo que no finalice co

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