1. HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA Lic. Josué E. Turpo

2. El tercer hábito dice: Establezca primero lo primero. Este hábito tiene que ver con la realización práctica de los dos primeros hábitos. Aquí se desarrolla la voluntad independiente. Este es el hábito de la administración personal. Se debe prioriza lo importante por sobre lo urgente.

3. La administración, es disciplina puesta en práctica. Este hábito nos enseña acerca de la disciplina. Nos enseña acerca de los principios, a decidir en base a valores y no en base a sentimientos.

4. Aquí uno tiene que aprender a utilizar sabiamente su tiempo, uno tiene que programar los acontecimientos y actividades del futuro. Incluye el concepto de la planificación diaria. No se trata de cosas y tiempo, sino de priorizar relaciones y alcanzar resultados.

5. Debemos utilizar el tiempo sabiamente. Dando más lugar a lo importante y dejando lo urgente. Recuerda que es lo urgente lo que lleva al estrés y del estrés a la muerte. Algunos consejos: El domingo planee sus actividades. Tenga agenda anual, mensual y semanal. Trabaje en base a metas.

6. Recuerde que todo esto tiene que ver con el rol que usted desempeña, ese rol puede ser de esposo, padre, trabajador, estudiante, etc. Recuerde relacionar sus actividades con su misión personal. En casa usted podría ir practicando, dándole a su hijo más responsabilidades, recuerde que disciplina tiene que ver con independencia.

7. Cuarto hábito pensar en ganar/ganar. Existen seis paradigmas de interacción humana Ganar/ganar. Significa que los acuerdos y soluciones son mutuamente benéficos, mutuamente satisfactorios. Esto se logra recordando que el éxito de una persona no se logra a expensas o excluyendo el éxito de los demás.

8. Gano /pierdes. “Si yo gano, tu pierdes”. Estas personas son proclives a utilizar la posición, el poder, los títulos para lograr lo que persiguen. La mayoría de nosotros tiene esa mentalidad, que ha sido inculcada desde el nacimiento. Uno cree que el amor hay que ganárselo, si soy mejor que mi hermano, mis padres me querrán más.

9. El gano pierdes, se da a través de los supuestos diplomas que otorgan las instituciones. A veces existe competencia, pero la mayor parte de la vida no es una competencia.. Pierdo /ganas. Son los que quieren ser perdedores, estas son personas resentidas, con problemas graves de auto aceptación, baja autoestima. Pienso que estos pueden ser muy peligrosos.

10. Pierdo /pierdes. Acontece cuando se encuentra dos personas que tienen el paradigma gano – pierdes. El resultado será la perdida para ambos. Es la filosofía de las personas altamente dependientes, que son desdichadas y piensan que los demás también deben serlo. Gano. Es el paradigma de las personas que lo única que les interesa es ganar, ganen o pierdan las personas.

11. EL ganar /ganar es el hábito del beneficio mutuo, del bien común y de la equidad.