MODELOS ADMINISTRATIVOS

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
MAESTRIA GERENCIA EMPRESARIAL
MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA
SOCIEDAD POSTMODERNA
Edgar A. Ballesteros R.
C.I: 14.417.515.
Introducción a la Gestión
Administrativa
Prof. María Giménez

2. MODELOS ADMINISTRATIVOS
Básicamente los modelos administrativos son funciones que
las empresas van copiando, adaptándolos y generalizándolos
a las necesidades de las mismas, estos se representan a
través de técnicas, procesos, modelos y sistemas
administrativos.

3. TIPOS DE MODELOS ADMINISTRATIVOS
En cierto modo, los modelos administrativos imitan la realidad de las empresas para buscar
soluciones de ahí la importancia de diseñarlos específicamente para los problemas cuya
complejidad impide describirlos o resolverlos con las ecuaciones matemáticas ordinarias. Tratan
de reproducir una parte de las operaciones de la organización a fin de no ver lo que sucederá en
ella con el tiempo, o de ensayar con esa parte modificando algunas variables
Modelo Modelo
Normativo Simple

4. CARACTERISTICAS DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS
- Son aplicados para producir un cambio.
- Para su aplicación requiere del uso de distintas herramientas.
- Son modelos que pueden aplicarse a más de un tipo de empresa.
- Son modelos que cambian la forma de desempeño del recurso
humano de la
empresa, a través de las herramientas aplicadas.

5. IMPORTANCIA DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS
Representan una herramienta o enfoque que las empresas
implementan para su correcto funcionamiento, y que en
relaciona a la variedad de los mismos las organizaciones
tienen la posibilidad de aplicar el modelo que mejor se adapte a
sus necesidades planteadas para así lograr cumplir con los
objetivos planteados por la misma.

6. VENTAJAS DE LOS MODELOS ADMINISTRATIVOS
• GENERA
GENERA EFICIENCIA
EFICACIA
PRODUC
E
CAMBIOS
• ESTIMULA EL
TRABAJO EN
EQUIPO
MEJORA LA
ADMINISTRACION
•CONCIBE
COMPROMIS
OS
ORGANIZACI
O -NALES

7. BIBLIOGRAFIA
 Alvarado, J. (1990). El gerente en las organizaciones del futuro.
 Claude S. George. HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO; Editorial
Pretice Hall, México 1992.
 www.monografias.com