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Claves para alcanzar la competitividad con las personas cn pymes murcia

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Claves para explicar que la competitividad de las organizaciones pasa obligadamente por las personas

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Claves para alcanzar la competitividad con las personas cn pymes murcia

  1. 1. Murcia 8 de marzo de 2012 Claves para alcanzar la competitividad basada en las personasEugenio de AndrésSocio Director de Tatumeandres@tatum.es / @rrhhypersonas
  2. 2. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esUn poco de magia #casa -año +1/0 +42 x50 -39 -50 x2
  3. 3. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.es¡Tachán!NNNEE
  4. 4. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esMirando tras la competitividad ¿Es posible lograrla sin las personas?
  5. 5. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esEntonces ¿Cómo se logra con ellas? Aprovechando su talento
  6. 6. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esGestionar el talento Recomendación: Recuperemos la mirada del niño
  7. 7. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esGestionar el talento Libera Diferencia Alinea
  8. 8. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esPero no hay talento… … sin Compromiso
  9. 9. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esFundamentos del compromiso 4,4 0,3 3,0 2,2 La Caza del Ciervo
  10. 10. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esFundamentos del compromiso Hobbes Confianza, Conocimiento y Relación Hume Influencia de la Vecindad Rousseau Reputación y Recompensas
  11. 11. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esEl diamante del compromiso Incentivos Reputación Rosseau Rosseau Relación Cultura Equipo FunciónInfluencia de la Vecindad Talento Hume Jefe Confianza, Conocimiento y Relación Hobbes
  12. 12. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esY para comprometer… …necesitamos Líderes
  13. 13. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esLiderazgo Problema actual: Bajo nivel directivo
  14. 14. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esEl idioma del liderazgoAutoexigencia Ética Optimismo Fuente: Javier Fernández Aguado
  15. 15. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.esClaves de la competitividad Talento Compromiso Liderazgo Competitividad
  16. 16. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés – eandres@tatum.es¿Y por qué contarlo en un foro financiero? Porque las personas son la clave, y los directivos deben actuar sobre lo importante
  17. 17. Claves para alcanzar la competitividad basada en las personas Eugenio de Andrés Socio Director de Tatum eandres@tatum.es / @rrhhypersonas

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