Lavorare da casa: siamo pronti?

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Presentazione al Codemotion Venezia

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Lavorare da casa: siamo pronti?

  1. 1. Lavorare da casa: siamo pronti?Daniel Londerodaniel@nelm.io – Nelmio AG
  2. 2. @dlondero Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  3. 3. Daniel Londerodaniel@nelm.io – Nelmio AG
  4. 4. Daniel Londerodaniel@nelm.io – Nelmio AG
  5. 5. Daniel Londerodaniel@nelm.io – Nelmio AG
  6. 6. http://www.phpbestpractices.it Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  7. 7. Daniel Londerodaniel@nelm.io – Nelmio AG
  8. 8. E voi chi siete? Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  9. 9. TELELAVORO (I) ...il telelavoro può essere inteso come un modo dilavorare indipendente dalla localizzazione geografica dellufficio o dellazienda, facilitato dalluso distrumenti informatici e telematici e caratterizzato da una flessibilità sia nell’organizzazione, sia nelle modalità di svolgimento... Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  10. 10. TELELAVORO (I) ...il telelavoro può essere inteso come un modo dilavorare indipendente dalla localizzazione geografica dellufficio o dellazienda, facilitato dalluso distrumenti informatici e telematici e caratterizzato da una flessibilità sia nell’organizzazione, sia nelle modalità di svolgimento... Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  11. 11. TELELAVORO (I) ...il telelavoro può essere inteso come un modo dilavorare indipendente dalla localizzazione geografica dellufficio o dellazienda, facilitato dalluso distrumenti informatici e telematici e caratterizzato da una flessibilità sia nell’organizzazione, sia nelle modalità di svolgimento... Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  12. 12. TELELAVORO (I) ...il telelavoro può essere inteso come un modo dilavorare indipendente dalla localizzazione geografica dellufficio o dellazienda, facilitato dalluso distrumenti informatici e telematici e caratterizzato da una flessibilità sia nell’organizzazione, sia nelle modalità di svolgimento... Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  13. 13. TELELAVORO (2) ...Il telelavoro è molto più di una tecnica per delocalizzare gli uffici: esso permette di liberare il lavoro dai vincoli spaziali e temporali, e, diconseguenza, le persone possono scegliere dove e come lavorare... Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  14. 14. TELELAVORO (2) ...Il telelavoro è molto più di una tecnica per delocalizzare gli uffici: esso permette di liberare il lavoro dai vincoli spaziali e temporali, e, diconseguenza, le persone possono scegliere dove e come lavorare... Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  15. 15. TELELAVORO (2) ...Il telelavoro è molto più di una tecnica per delocalizzare gli uffici: esso permette di liberare il lavoro dai vincoli spaziali e temporali, e, diconseguenza, le persone possono scegliere dove e come lavorare... Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  16. 16. Tutto bello, ma... Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  17. 17. Cosa frena la suadiffusione? Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  18. 18. Management e/o proprietà “old school” Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  19. 19. Daniel Londerodaniel@nelm.io – Nelmio AG
  20. 20. Daniel Londerodaniel@nelm.io – Nelmio AG
  21. 21. Daniel Londerodaniel@nelm.io – Nelmio AG
  22. 22. Daniel Londerodaniel@nelm.io – Nelmio AG
  23. 23. Daniel Londerodaniel@nelm.io – Nelmio AG
  24. 24. Scarsa fiducia nelle persone Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  25. 25. Digital divide Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  26. 26. Vantaggi Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  27. 27. Più tempo libero Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  28. 28. Meno stress Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  29. 29. Ambiente più tranquillo Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  30. 30. Opportunità Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  31. 31. Recruiting Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  32. 32. Trovare lavoro Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  33. 33. Riduzione spazi commerciali Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  34. 34. Svantaggi Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  35. 35. Comunicazione indiretta Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  36. 36. Faccia a faccia Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  37. 37. Macchinetta del caffè Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  38. 38. Vita privata / lavoro Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  39. 39. Consigli Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  40. 40. Uscire di casa Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  41. 41. Postazione di lavoro Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  42. 42. Daniel Londerodaniel@nelm.io – Nelmio AG
  43. 43. Gestione interruzioni Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  44. 44. Periodo di prova Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  45. 45. Ovunque Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  46. 46. Strumenti utili Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  47. 47. Connessione ad Internet seria Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  48. 48. VoIP Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  49. 49. Skype Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  50. 50. Teamviewer Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  51. 51. https://leanpub.com/lavorare-da-casa Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  52. 52. Domande? Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG
  53. 53. Grazie!@dlondero Daniel Londero daniel@nelm.io – Nelmio AG

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