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COORDINA: DRA. MAYRA CASTAÑEDA
COMPETENCIAS
DOCENTES
1.- Organizar y animar situaciones de aprendizaje
2.- Gestionar la progresión de los aprendizajes
3.- Elaborar y hacer evolucionar los dispositivos de
diferenciación
4.- Implicar a los alumnos en sus aprendizajes y en
su trabajo
5.- Trabajar en equipo
6.- Participar en la gestión de la escuela
7.- Informar e implicar a los padres
9.- Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la
profesión
8.- Utilizar las nuevas tecnologías
10.- Organizar la propia formación continua
 Implicar a los alumnos en actividades de investigación, en proyectos de
conocimiento
1.-Organizar y animar situaciones de
aprendizaje
 Conocer, a través de una disciplina determinada, los contenidos que hay
que enseñar y su traducción en objetivos de aprendizaje
 Trabajar a partir de las representaciones de los alumnos
 Trabajar a partir de los errores y los obstáculos en el aprendizaje
 Construir y planificar dispositivos y secuencias didácticas
2.-Gestionar la progresión de los
aprendizajes
 Concebir y hacer frente a situaciones-problema ajustadas al nivel y a las
posibilidades de los alumnos
 Adquirir una visión longitudinal de los objetivos de la enseñanza
 Establecer vínculos con las teorías que sostienen las actividades de
aprendizaje
 Observar y evaluar a los alumnos en situaciones de aprendizaje, según un
enfoque formativo
 Establecer controles periódicos de competencias y tomar decisiones de
progresión
3.- Elaborar y hacer evolucionar los
dispositivos de diferenciación
 Hacer frente a la heterogeneidad en el mismo grupo-clase
 Compartimentar, extender la gestión de la clase a un espacio más amplio
 Practicar un apoyo integrado, trabajar con los alumnos con grandes
dificultades
 Desarrollar la cooperación entre alumnos y ciertas formas simples de
enseñanza mutua
4.-Implicar a los alumnos en sus
aprendizajes y en su trabajo
 Fomentar el deseo de aprender, explicitar su relación con el conocimiento, el
sentido del trabajo escolar, y desarrollar la capacidad de autoevaluación del
alumnado
Instituir y hacer funcionar un consejo de alumnos (consejo de clase o de
centro) y negociar con ellos varios tipos de reglas y de acuerdos
 Ofrecer actividades de formación opcionales, “a la carta”
Favorecer la definición de un proyecto personal del alumno
5.-Trabajar en equipo
 Elaborar un proyecto de equipo, de representaciones comunes
 Impulsar un grupo de trabajo, dirigir reuniones
 Formar y renovar el equipo pedagógico
Afrontar y analizar conjuntamente situaciones complejas, prácticas y problemas
profesionales
 Hacer frente a crisis o conflictos entre personas
6.-Participar en la gestión de la escuela
 Elaborar, negociar un proyecto institucional
 Administrar los recursos de la escuela
 Coordinar, fomentar una escuela con todos los componentes (extraescolares,
del barrio, asociaciones de padres, profesores de lengua y cultura de origen)
 Organizar y hacer evolucionar, en la escuela, la participación de los alumnos
7. Informar e implicar a los padres
 Fomentar reuniones informativas y de debate
Conducir reuniones
Implicar a los padres en la construcción de los conocimientos
8. Utilizar las nuevas tecnologías
 Utilizar programas de edición de documentos
Explotar los potenciales didácticos de los programas en relación con los
objetivos de enseñanza
Comunicar a distancia mediante la telemática
Utilizar los instrumentos multimedia en su enseñanza
9. Afrontar los deberes y los dilemas
éticos de la profesión
 Prevenir la violencia en la escuela y en la ciudad
 Luchar contra los prejuicios y las discriminaciones sexuales, étnicas y sociales
Participar en la aplicación de reglas de vida en común referentes a la disciplina
en la escuela, las sanciones y la apreciación de la conducta
 Analizar la relación pedagógica, la autoridad y la comunicación en clase
Desarrollar el sentido de las responsabilidades, la solidaridad y el sentimiento
de justicia
10. Organizar la propia formación
continua
 Saber explicitar sus prácticas
Establecer un balance de competencias y un programa personal de formación
continua propios
Negociar un proyecto de formación común con los compañeros (equipo,
escuela, red)
Implicarse en las tareas a nivel general de la enseñanza o del sistema educativo
Acoger y participar en la formación de los compañeros
GRACIAS

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Presentación 5 cmptencs dcnts

  • 1. COORDINA: DRA. MAYRA CASTAÑEDA
  • 3. 1.- Organizar y animar situaciones de aprendizaje 2.- Gestionar la progresión de los aprendizajes 3.- Elaborar y hacer evolucionar los dispositivos de diferenciación 4.- Implicar a los alumnos en sus aprendizajes y en su trabajo 5.- Trabajar en equipo
  • 4. 6.- Participar en la gestión de la escuela 7.- Informar e implicar a los padres 9.- Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión 8.- Utilizar las nuevas tecnologías 10.- Organizar la propia formación continua
  • 5.  Implicar a los alumnos en actividades de investigación, en proyectos de conocimiento 1.-Organizar y animar situaciones de aprendizaje  Conocer, a través de una disciplina determinada, los contenidos que hay que enseñar y su traducción en objetivos de aprendizaje  Trabajar a partir de las representaciones de los alumnos  Trabajar a partir de los errores y los obstáculos en el aprendizaje  Construir y planificar dispositivos y secuencias didácticas
  • 6. 2.-Gestionar la progresión de los aprendizajes  Concebir y hacer frente a situaciones-problema ajustadas al nivel y a las posibilidades de los alumnos  Adquirir una visión longitudinal de los objetivos de la enseñanza  Establecer vínculos con las teorías que sostienen las actividades de aprendizaje  Observar y evaluar a los alumnos en situaciones de aprendizaje, según un enfoque formativo  Establecer controles periódicos de competencias y tomar decisiones de progresión
  • 7. 3.- Elaborar y hacer evolucionar los dispositivos de diferenciación  Hacer frente a la heterogeneidad en el mismo grupo-clase  Compartimentar, extender la gestión de la clase a un espacio más amplio  Practicar un apoyo integrado, trabajar con los alumnos con grandes dificultades  Desarrollar la cooperación entre alumnos y ciertas formas simples de enseñanza mutua
  • 8. 4.-Implicar a los alumnos en sus aprendizajes y en su trabajo  Fomentar el deseo de aprender, explicitar su relación con el conocimiento, el sentido del trabajo escolar, y desarrollar la capacidad de autoevaluación del alumnado Instituir y hacer funcionar un consejo de alumnos (consejo de clase o de centro) y negociar con ellos varios tipos de reglas y de acuerdos  Ofrecer actividades de formación opcionales, “a la carta” Favorecer la definición de un proyecto personal del alumno
  • 9. 5.-Trabajar en equipo  Elaborar un proyecto de equipo, de representaciones comunes  Impulsar un grupo de trabajo, dirigir reuniones  Formar y renovar el equipo pedagógico Afrontar y analizar conjuntamente situaciones complejas, prácticas y problemas profesionales  Hacer frente a crisis o conflictos entre personas
  • 10. 6.-Participar en la gestión de la escuela  Elaborar, negociar un proyecto institucional  Administrar los recursos de la escuela  Coordinar, fomentar una escuela con todos los componentes (extraescolares, del barrio, asociaciones de padres, profesores de lengua y cultura de origen)  Organizar y hacer evolucionar, en la escuela, la participación de los alumnos
  • 11. 7. Informar e implicar a los padres  Fomentar reuniones informativas y de debate Conducir reuniones Implicar a los padres en la construcción de los conocimientos
  • 12. 8. Utilizar las nuevas tecnologías  Utilizar programas de edición de documentos Explotar los potenciales didácticos de los programas en relación con los objetivos de enseñanza Comunicar a distancia mediante la telemática Utilizar los instrumentos multimedia en su enseñanza
  • 13. 9. Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión  Prevenir la violencia en la escuela y en la ciudad  Luchar contra los prejuicios y las discriminaciones sexuales, étnicas y sociales Participar en la aplicación de reglas de vida en común referentes a la disciplina en la escuela, las sanciones y la apreciación de la conducta  Analizar la relación pedagógica, la autoridad y la comunicación en clase Desarrollar el sentido de las responsabilidades, la solidaridad y el sentimiento de justicia
  • 14. 10. Organizar la propia formación continua  Saber explicitar sus prácticas Establecer un balance de competencias y un programa personal de formación continua propios Negociar un proyecto de formación común con los compañeros (equipo, escuela, red) Implicarse en las tareas a nivel general de la enseñanza o del sistema educativo Acoger y participar en la formación de los compañeros