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Culture Code - Bigmidia

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Este é o Culture Code da Bigmidia! Neste documento nós alinhamos os objetivos e expectativas da empresa ao time de talentos que fazem nosso negócio acontecer.

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Culture Code - Bigmidia

  1. 1. O MODO BIGMIDIA DE DESENVOLVER. www.bigmidia.com CULTURE CODE
  2. 2. O QUE � CULTURA CORPORATIVA? A cultura de uma empresa � desenvolvida para criar e fomentar um ambiente de trabalho mais harmonioso, transparente, inclusivo, perform�tico e colaborativo. Ou seja, ela � um conjunto de pr�ticas, cren�as e valores compartilhados pelas pessoas que constroem uma empresa. Com uma cultura forte estabelecida, n�s conseguimos alinhar os nossos objetivos, atraindo e retendo os talentos comprometidos com a vis�o e miss�o da empresa. O prop�sito da cultura � fazer com que todos na empresa falem a mesma l�ngua e sigam na mesma dire��o. Portanto, neste c�digo de cultura, voc� encontrar� de forma simples, clara e direta, o que a Bigmidia faz, o que n�s acreditamos e o que n�s seguimos. Al�m de mostrar quem n�s somos hoje, mostra tamb�m quem n�s queremos ser como empresa em um futuro pr�ximo. O QUE ESPERAMOS COM NOSSA CULTURA? N�s acreditamos que, expressando claramente a nossa cultura, ela nos ajudar� atrair pessoas fant�sticas para a nossa empresa, al�m de amplificar as suas habilidades e possibilitar que eles desenvolvam as suas fun��es da melhor maneira o poss�vel. Esperamos que esse c�digo de cultura possa inspirar os colaboradores da Bigmidia, fazendo-os compreender o que n�s aspiramos como empresa, a se empenharem nas suas atribui��es laborais, tornando o nosso ambiente empresarial harmonioso e perform�tico. Dessa forma, � vital que todas as pessoas envolvidas com os nossos processos tenham conhecimento de quais s�o nossos valores, vis�o e miss�o. PROP�SITOPROP�SITO
  3. 3. Impactar positivamente a comunidade em aspectos ambientais, sociais e de sa�de, desenvolvendo solu��es tecnol�gicas que propiciem a capacita��o de pessoas e potencializa��o de mecanismos gerenciais. Ser uma empresa refer�ncia na moderniza��o dos processos de gerenciamento esportivo, que fomente a pr�tica do desporto nacional, com colaboradores apaixonados e comprometidos com o sucesso dos nossos clientes e a parcela da sociedade que eles representam. Inova��o, Altru�smo, Excel�ncia, Seguran�a, Solicitude, Dilig�ncia, Confiabilidade, Integridade, Sustentabilidade e Singularidade. MISS�O Utilizar a inova��o tecnol�gica para possibilitar um crescimento na vida das pessoas atrav�s da otimiza��o de seus processos. VALORES VIS�O
  4. 4. The Way #THEBIGWAY Para ilustrar a forma como a Bigmidia espera que voc� desenvolva o seu trabalho, n�s escolhemos como inspira��o a dupla Daft Punk. Representando um g�nero musical contempor�neo e progressista, eles ainda se destacam no cen�rio da m�sica eletr�nica justamente por inovar em seu estilo, em seus componentes visuais e a forma �nica de fazer m�sica. #TheBigWay � como queremos incentivar voc� a desenvolver o seu trabalho. Ser uma institui��o transformadora imersa em um cen�rio tecnol�gico que tem como base a inova��o. � encontrar uma maneira �nica de empregar nossos valores para gerar solu��es perfeitas para nossos clientes e a parcela da sociedade que eles impactam.
  5. 5. N�s trabalhamos duro e apresentamos um desempenho acima da m�dia constantemente, conquistando a confian�a m�tua dos nossos colegas. N�s entregamos uma incr�vel quantidade de trabalho importante e relevante. N�s intencionamos os nossos esfor�os para solucionar problemas e obter o melhor resultado. N�s somos sinceros e honestos para com os nossos colegas, independente dos n�veis hier�rquicos, inclusive para questionar a��es que n�o estejam de acordo com os nossos valores. Assim como na can��o Something About Us, queremos que fique claro que existe algo entre a Bigmidia e os nossos colaboradores. N�s precisamos de voc�s, n�s queremos voc�s mais do que qualquer coisa, pois sem voc�s n�s n�o somos nada. Se cultura � um composto de quem somos hoje e o que n�s almejamos a nos tornar, faz-se necess�rio que estabele�amos quais s�o os nossos pilares culturais. O que n�s entendemos como fulcro para desenvolver nossas atividades, sob quais fundamentos n�s concebemos nosso modo de trabalho, ou seja, #TheBigWay! HARDER PILARES CULTURAIS(SOMETHING ABOUT US) BETTER N�s somos sempre respeitosos e cordiais. N�s tiramos tempo para ajudar os nossos colegas. N�s inspiramos os outros com nossa sede por excel�ncia e celebramos as nossas conquistas, mesmo que m�nimas. N�s compartilhamos informa��es e ideias de maneira aberta e pr� ativa. N�s exalamos criatividade.
  6. 6. N�s entregamos uma vasta quantidade de trabalho, em uma velocidade colossal. N�s somos �geis em identificar as dores dos nossos clientes para propor solu��es vi�veis, sustent�veis e �nicas. Nosso pensamento � mais r�pido que nossas a��es. Por isso n�s pensamos antes de agir. N�s escutamos e analisamos antes de reagirmos impensadamente. N�s admitimos rapidamente�quando erramos e buscamos melhorar sempre. N�s� aceleramos o desenvolvimento dos nossos colaboradores e incentivamos a aprendizagem e o compartilhamento de conhecimento. FASTER STRONGER N�s somos resilientes em momentos que demandam essa virtude. N�s encaramos nossos desafios de frente. N�s mantemos a calma em situa��es de stress. N�s possu�mos tenacidade e conseguimos performar acima da m�dia, mesmo sobre press�o. DOIN'IT RIGHT N�s agimos sempre de maneira �tica e legal. N�s nos preocupamos e realizamos procedimentos de seguran�a inerentes a nossa fun��o. (Nunca d� update sem where, please!) N�s somos francos, sinceros e �ntegros. N�s n�o falamos pelas costas, falamos o que � preciso frente a frente. N�s somos respons�veis por nossos atos e condutas. N�s amamos o processo de trabalho e o resultado que eles nos tr�s. N�s repetimos este processo at� alcan�armos a perfei��o. ONE MORE TIME
  7. 7. VIRTUDESVIRTUDESPara que possamos realizar um trabalho de excel�ncia, baseado em nossos pilares culturais, � fundamental que os colaboradores compartilhem de algumas virtudes b�sicas, que fomentar�o o crescimento pessoal e profissional de toda nossa equipe. PAIX�O APRENDIZAGEM COMPET�NCIA COMPROMISSO INSPIRA��O HONESTIDADE
  8. 8. Para n�s, � muito importante que voc� seja apaixonado por aquilo que voc� faz. Tudo que � feito com paix�o tem zelo, dedica��o e solicitude, atributos ligados diretamente ao nosso valor de dilig�ncia. PAIX�O APRENDIZAGEM Estar em constante aprendizagem � crucial para o desenvolvimento do seu trabalho, seja ele qual for. Aprender algo novo ou compreender a otimiza��o de um processo pode tornar sua fun��o mais f�cil, produtiva e sustent�vel. COMPET�NCIA Se voc� � apaixonado pelo que faz e est� sempre empenhado em adquirir conhecimento, a compet�ncia se torna um valor consequente, afluindo naturalmente. Quanto mais competente se torna, maior � a qualidade do seu of�cio. COMPROMISSO Ser comprometido com o processo de melhoria � o mesmo que ser comprometido com suas fun��es. N�s n�o queremos apenas que fa�a o seu trabalho, aqui n�s incentivamos sempre a fazer mais e melhor, dentro do prop�sito da empresa. INSPIRA��O Queremos pessoas inspiradoras em nossa equipe. Indiv�duos que possuem atitudes acima da m�dia o tempo todo e de forma simples, inspirem os demais colaboradores a agirem extraordinariamente. E + R = O (Google it!) HONESTIDADE N�s incentivamos que seja sempre sincero, direto e honesto, compartilhando seu entendimento sobre o que est� sendo debatido. Acreditamos que somente dessa forma, podemos ter um ambiente de trabalho harm�nico e perform�tico.
  9. 9. Everybody will be dancing And we'll be feeling it right Doin' it right Como nosso pilar cultural One More Time j� deixa claro, n�s amamos o processo de trabalho e o resultado que eles nos tr�s. A confian�a � intr�nseca ao desenvolvimento das nossas fun��es. A Bigmidia � uma m�quina e cada setor � uma engrenagem fundamental para o seu desenvolvimento. Confiando que todos eles, empenhados, executar�o o seu papel, nos possibilitando alcan�ar o sucesso. N�s saboreamos cada vit�ria di�ria, com a entrega de uma incr�vel carga de trabalho com excel�ncia. Nada mais justo do que celebramos essas conquistas. Como diz a m�sica Doin' It Right, que � um dos nossos pilares, fazendo tudo corretamente, todos n�s vamos "dan�ar" e vamos nos sentir bem. Valorizamos cada esfor�o empregado em solucionar os problemas dos nossos clientes e comemoramos, juntamente com eles, o seu sucesso. Reconhecimento � um sustent�culo da Bigmidia. Ter voc� aqui � magn�fico e temos certeza que voc� engrandecer� o nosso prop�sito. Esteja pronto para celebrar!
  10. 10. A Bigmidia almeja ampliar e intensificar a sua atua��o e entendemos que ter as pessoas certas � indispens�vel para este processo. Temos o compromisso de captar, desenvolver e reter talentos. Queremos construir um Dream Team e precisamos dos melhores conosco. � por isso que voc� est� aqui hoje! Te ter aqui � extraordin�rio estamos muito empolgados com o que podemos fazer juntos. Desejamos que a sua trajet�ria aqui seja repleta de crescimento pessoal e profissional, trazendo alegrias e conquistas para o nosso ambiente de trabalho. Seja bem vindo! We've come too far To give up who we are So let's raise the bar And our cups to the stars! We've come too far To give up who we are So let's raise the bar And our cups to the stars!
  11. 11. Get Lucky!Get Lucky! www.bigmidia.com

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