2. Principios éticos que permiten
orientar nuestros
comportamientos, los cuales se
convierten en virtudes que hacen
que sea como tal una
persona, haciéndonos mas humanos
además de ayudarnos ha alcanzar la
plenitud y la excelencia que nos
identifica como persona.
Es la parte de la
filosofía que estudia
los valores
3. valor moral: Son los actos,
principios y actitudes generales que
se obtienen con esfuerzo y
perseverancia, para que así estos
conduzcan a la mejora y la
perfección del hombre en cuanto a
se crecimiento de dignidad,
voluntad y razón lo que lleva a
construirte como un verdadero
hombre humano, noble y que tenga
una excelente calidad humana.
4. • Los valores infrahumanos:
Son los que perfeccionan al hombre en
aspectos inferiores y aspectos de
relación con otros; tales como: el placer,
la fuerza, la agilidad la salud.
Valores Terminales: Son
metas que a la persona le
gustaría lograr en el
camino de su vida.
5. Valores biológicos: Son los valores de higiene, de deporte que
tienen como consecuencia la salud.
Valores sensibles: Nos llevan a sentir placer, alegría y diversas
emociones.
Valores económicos: Son valores de uso y cambio
proporcionándonos lo que nos sirve.
Valores estéticos: Nos dan a conocer la belleza en todas sus
formas.
Valores intelectuales: Hacen valorar, querer la verdad y el
conocimiento.
Valores religiosos: Permiten alcanzar los aspectos sagrados.
Valores morales: son valores que hacen a una persona
solidaria, bondadosa, justa, leal, libre, amigable,
honestad, tolerante y responsable.
6. Es la desviación o ruptura de las normas que van
evolucionando y creciendo constantemente a causa
de la indisciplina social y la perdida de los valores
por la falta de educación y de recursos
necesesarios para lograr las metas de la sociedad.
Da como resultados la violación de las normas, el
crimen, el suicidio, los desórdenes mentales, el
alcoholismo, el aborto, etc.
Un individuo puede conducir a otras
personas al proceder equivocado, sol
que las faltas van hacer mas graves.
7. LA PRUDENCIA: Es el juicio
de conciencia para decidir y
ordenar su conducta,
logrando superar las dudas
sobre hacer el bien y el mal.
"El hombre cauto medita sus
pasos” . “No se confunde ni
con la timidez o el temor, ni
con la doblez o la simulación”
LA JUSTICIA: Es la La fortaleza: Es
voluntad firme y resistencia a las
debilidades , es superar
constante para dar a los obstáculos en la vida
cada uno lo merecido, , venciendo el temor y
promoviendo la enfrentando las pruebas
equidad ,respecto a para defender lo que
las personas y al bien es justo y lo queremos
común. hacer.
Templanza:
Regula la atracción por
los placeres, y procura el
equilibrio en el uso y
disfrute de los bienes .
Asegura el dominio de
la voluntad sobre
los instintos y mantiene
los deseos en los límites
de la solidaridad.
8. Es un compromiso u obligación que
los miembros de una sociedad, ya
sea como individuos o como
miembros de subgrupos, tienen con
la sociedad en su conjunto;
compromiso que implica la
consideración del impacto, positivo o
negativo, de una decisión.
Responsabilidad de la empresa de
ejecutar acciones que sirvan tanto
para sus intereses como a la
sociedad afectada por sus
actividades.
9. • Los valores orientan el comportamiento humano lo que hacen al hombre moral y lo
acercan mas a la felicidad.
• Al hacer el bien o el mal formamos hábitos de obrar, lo que nos ayuda a saber decidir sin
precipitaciones, haciendo que repitamos los actos buenos y no volviendo a cometer los
malos teniendo fuerza de voluntad para hacerlo.
• Las virtudes consiguen establecer el predominio de la inteligencia ya que no basta con
proponerse algo o tomar una decisión es necesario tener actitud y virtudes para hacerlo
así se lograra cumplir lo planeado.
• Entre mas valores se posean se mejorara la calidad de vida, ya que se domina la
voluntad, se extiende la razón , concentrando sus fuerzas en la realización de las
actividades que se propone.
• La riqueza del ser humano está en sus valores, en sus virtudes, sin importar las
condiciones físicas, el que tiene valores puede guiar su vida de acuerdo con sus
principios sin ceder a cada instante, ante la más pequeña dificultad.
• Los valores permiten la interacción armónica entre las personas, Influyen en su formación
y desarrollo como personas, facilitan alcanzar objetivos que no serían posibles de manera
individual.
• Los valores hacen necesario que existan normas compartidas que rijan la conducta
humana en una comunidad.
• Los valores son la base de las actitudes, motivaciones y expectativas de sus trabajadores.
• Los valores son la columna vertebral de sus comportamientos.
"los valores no sólo deben ser definidos también se deben promover y divulgar
constantemente para que así se tengan en practica a diario"
"nuestro carácter es resultado de nuestra conducta."
