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UNIVERSIDAD FERMIN TORO
          VICERRECTORADO ACADEMICO
     DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
     DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION




Robin S. Sharma: (1964)


                                               PARTICIPANTE:
                                   DALILA PASTORA GONZALEZ
                                                  Facilitador:
                                       Dr. Eustiquio Aponte



                   Febrero 2013
Un Salto al Éxito
                                 DEBILIDADES:
           *Carácter violento
           *Duro para dirigir
           *Sin preparación para ser líder
           *Gritaba a su gente
           *Falto de tiempo para establecer relaciones y cultivar la
           lealtad.




                                                         LÍDER CLARIVIDENTE
LIDERAZGO PODER                                            Mayor compromiso
    Conflicto                                               Incremento de la
                                                              productividad
     Apatía
                                                          Lealtad a la empresa
Falta de confianza
                                                           Trabajo en equipo
Baja productividad
                                                                Creativos
Menor creatividad
                                                          Placer por el trabajo
Un Monje enal Éxito
    Un Salto mi Rosaleda
       SABIDURIA



                   ABOGADO
La Milagrosa Transformación de un
       Guerrero Empresarial
Himalaya
                              Proceso de
Sabios de
                              Aprendizaje
 Sivana


               Nuevas formas de
              abordar la vida y los
                   negocios

                                      8 Claves del
Difundir su                              Líder
 sabiduría                            Clarividente
La Sabiduría de la Visión de un Líder
Filosofía                 El liderazgo interno
de Vida                         precede al
                           liderazgo externo


  Llevar a su gente del
lugar donde está al que
     nunca han ido          Dejar que la gente
                              se desarrolle


       Fija su atención en la
    cumbre mientras despeja
    el sendero que conduce a
                 ella
UNIR EL         DIRIGE CON          PREMIAR
SALARIO CON        LA MENTE,       RUTINARIAMENTE
 EL OBJETIVO          LIDERA          RECONOCER
                     CON EL       SISTEMÁTICAMENTE
                    CORAZÓN



 RÍNDETE                               CÉNTRATE
AL CAMBIO                               EN LAS
                                        COSAS
                                       VALIOSAS




                 VE TODO LO QUE
                  VEMOS TODOS,      VINCULA EL
 LIDÉRATE A TI    PIENSA LO QUE     LIDERAZGO
    MISMO          NADIE PIENSA   CON LA HERENCIA
Unir el Salario con el Objetivo

                            RITUAL 1
                                             Visión del futuro de
                                               la organización




El trabajo definitivo del líder consiste es dignificar y honrar las vidas de
la gente que lidera, permitiéndoles que expresen lo mejor de sí mismos en
el trabajo que hagan.
                                                      El Monje que Vendió su Ferrari
Dirige con la Mente,
            Lidera con el Corazón

                   RITUAL 2

RELACIONES HUMANAS Y LA BUENA COMUN ICACIÓN

       RESPETO                CONFIANZA

            PROMESA           El trabajo definitivo del
                              líder consiste en dignificar y
       ESCUCHAR ATENTAMENTE   honrar las vidas de la gente
                              que lidera, permitiéndoles
      SER SIEMPRE COMPASIVO   que expresen lo mejor de sí
                              mismos en el trabajo que
                              hagan.
         DECIR LA VERDAD
                                 El Monje que Vendió su Ferrari
Premiar Rutinariamente,
                      Reconocer Sistemáticamente
                                RITUAL 3
                       Espíritu de equipo
                 Aconsejar
                 Entrenar
                   dirigir                       Premiar y reconocer
Alabar es gratis  animar                            públicamente
           Se recoge lo que siembras
Los líderes entienden que todos los empleados que se consideran miembros
valorados de un gran equipo, realizarán un esfuerzo adicional para aportar lo
mejor de sí mismos. Si practicas el ritual 2 premiando rutinariamente y
reconociendo sistemáticamente, tus empleados dedicarán su espíritu a tu
organización. Y empezarán a considerarse parte de un todo mayor. Entonces es
cuando tu empresa resultará imparable.
                                                  El Monje que Vendió su Ferrari
Ríndete al cambio
                             RITUAL 4

Adaptabilidad y la Gestión del cambio
    El cambio genera
        progreso
                         Las leyes de la naturaleza son
                       esencialmente las leyes de la vida

    Para combatir el miedo hay que favorecer
      el desarrollo intelectual, mejorar las
                     técnicas
La calidad de tu liderazgo    Hacer lo mismo todos los días no puede
 dependerá de la calidad      producir    resultados  nuevos.   Para
                              cambiar los resultados que obtienes,
    de tus decisiones
                              tienes que cambiar las cosas que haces.
                              Debes transformar tu liderazgo.

                                          El Monje que Vendió su Ferrari
Céntrate en las Cosas Valiosas
                                     RITUAL 5

               Concentrarse en un Objetivo
                            Eficacia Personal
Planificación de la Semana                  Revisión de Metas Anuales
Victorias Semanales                                     Integrar en el
                                                       Programa Diario
 Aplicación de la Técnica del Boqueo
       Estratégico del Tiempo
                                                        Reflexión Periódica

  Nunca olvides la importancia que tienen todos y cada uno de los días de
  tu vida. Cuando vives los días estás viviendo tu vida. No pierdas ni uno
  solo. El pasado es historia y el futuro no es más que una ficción. Hoy, el
  presente, es lo único que tenemos realmente.
                                                  El Monje que Vendió su Ferrari
Lidérate a ti Mismo
                       RITUAL 6
 Disciplina del Autoliderazgo para conquistarse y
               dominarse uno mismo
 Renovación
  Personal                          Abundancia del
                    Despertarse      Conocimiento
                      Temprano
Preocupación por las
Necesidades Físicas             Mentalidad del
                                   Lecho
                                  Mortuorio
          No estés tan ocupado compitiendo,
               pues te pierdes la vida.
                                  El Monje que Vendió su Ferrari
Ve Todo lo que Vemos Todos,
                 Piensa lo que Nadie Piensa
                           RITUAL 7
Creatividad e Innovación                Libertad para el fracaso
  Mejorar el                                          Celebrar la
   nivel de                                         espontaneidad y
  confianza                                            premiar la
                                                      originalidad
Dejar que la gente
  sea autentica
 Alimenta tu imaginación y flexibiliza tu mente. Deja que aflore tu
 curiosidad natural. Atrévete a soñar con cosas mayores y piensa en tu
 visión de futuro. Aunque puedas ver lo que vea cualquier otro líder del
 mundo empresarial, empieza a pensar lo que nadie piense. En el interior
 de todo verdadero líder vive el espíritu de un niño lleno de excitación y
 de asombro.
                                               El Monje que Vendió su Ferrari
Vincula el Liderazgo
                     con la Herencia
                        RITUAL 8
                                            Servicio y
El objetivo de la                          contribución
vida es una vida
   de objetivo
                                        Convierta el miedo
                                          en fuerza y la
  Crear un presente de
                                         oscuridad en luz
 éxito y al mismo tiempo
    un futuro brillante
Tu legado deberá poner de relieve que diste lo mejor de ti.
Mostrará que fuiste alguien que deseaba mejorar. Dejar un
legado no es parecer bueno sino hacer el bien. Es cumplir tu
deber y vivir como un ser humano.
                                    El Monje que Vendió su Ferrari
¿Sabías que hay dos días del año
          en lo que nada pueden hacer?
  Uno de ellos se llama ayer y el otro mañana
Solo el día de hoy es fructífero en el puedes...
  Amar
           Soñar
                      Hacer        Producir
                           y por sobre
                           todo...
                                     Aprender!

    Que tengan una feliz noche...!

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Las ocho claves del liderazgo del monje que vendio su ferrari

  • 1.
  • 2. UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERRECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION Robin S. Sharma: (1964) PARTICIPANTE: DALILA PASTORA GONZALEZ Facilitador: Dr. Eustiquio Aponte Febrero 2013
  • 3. Un Salto al Éxito DEBILIDADES: *Carácter violento *Duro para dirigir *Sin preparación para ser líder *Gritaba a su gente *Falto de tiempo para establecer relaciones y cultivar la lealtad. LÍDER CLARIVIDENTE LIDERAZGO PODER Mayor compromiso Conflicto Incremento de la productividad Apatía Lealtad a la empresa Falta de confianza Trabajo en equipo Baja productividad Creativos Menor creatividad Placer por el trabajo
  • 4. Un Monje enal Éxito Un Salto mi Rosaleda SABIDURIA ABOGADO
  • 5. La Milagrosa Transformación de un Guerrero Empresarial Himalaya Proceso de Sabios de Aprendizaje Sivana Nuevas formas de abordar la vida y los negocios 8 Claves del Difundir su Líder sabiduría Clarividente
  • 6. La Sabiduría de la Visión de un Líder Filosofía El liderazgo interno de Vida precede al liderazgo externo Llevar a su gente del lugar donde está al que nunca han ido Dejar que la gente se desarrolle Fija su atención en la cumbre mientras despeja el sendero que conduce a ella
  • 7. UNIR EL DIRIGE CON PREMIAR SALARIO CON LA MENTE, RUTINARIAMENTE EL OBJETIVO LIDERA RECONOCER CON EL SISTEMÁTICAMENTE CORAZÓN RÍNDETE CÉNTRATE AL CAMBIO EN LAS COSAS VALIOSAS VE TODO LO QUE VEMOS TODOS, VINCULA EL LIDÉRATE A TI PIENSA LO QUE LIDERAZGO MISMO NADIE PIENSA CON LA HERENCIA
  • 8. Unir el Salario con el Objetivo RITUAL 1 Visión del futuro de la organización El trabajo definitivo del líder consiste es dignificar y honrar las vidas de la gente que lidera, permitiéndoles que expresen lo mejor de sí mismos en el trabajo que hagan. El Monje que Vendió su Ferrari
  • 9. Dirige con la Mente, Lidera con el Corazón RITUAL 2 RELACIONES HUMANAS Y LA BUENA COMUN ICACIÓN RESPETO CONFIANZA PROMESA El trabajo definitivo del líder consiste en dignificar y ESCUCHAR ATENTAMENTE honrar las vidas de la gente que lidera, permitiéndoles SER SIEMPRE COMPASIVO que expresen lo mejor de sí mismos en el trabajo que hagan. DECIR LA VERDAD El Monje que Vendió su Ferrari
  • 10. Premiar Rutinariamente, Reconocer Sistemáticamente RITUAL 3 Espíritu de equipo Aconsejar Entrenar dirigir Premiar y reconocer Alabar es gratis animar públicamente Se recoge lo que siembras Los líderes entienden que todos los empleados que se consideran miembros valorados de un gran equipo, realizarán un esfuerzo adicional para aportar lo mejor de sí mismos. Si practicas el ritual 2 premiando rutinariamente y reconociendo sistemáticamente, tus empleados dedicarán su espíritu a tu organización. Y empezarán a considerarse parte de un todo mayor. Entonces es cuando tu empresa resultará imparable. El Monje que Vendió su Ferrari
  • 11. Ríndete al cambio RITUAL 4 Adaptabilidad y la Gestión del cambio El cambio genera progreso Las leyes de la naturaleza son esencialmente las leyes de la vida Para combatir el miedo hay que favorecer el desarrollo intelectual, mejorar las técnicas La calidad de tu liderazgo Hacer lo mismo todos los días no puede dependerá de la calidad producir resultados nuevos. Para cambiar los resultados que obtienes, de tus decisiones tienes que cambiar las cosas que haces. Debes transformar tu liderazgo. El Monje que Vendió su Ferrari
  • 12. Céntrate en las Cosas Valiosas RITUAL 5 Concentrarse en un Objetivo Eficacia Personal Planificación de la Semana Revisión de Metas Anuales Victorias Semanales Integrar en el Programa Diario Aplicación de la Técnica del Boqueo Estratégico del Tiempo Reflexión Periódica Nunca olvides la importancia que tienen todos y cada uno de los días de tu vida. Cuando vives los días estás viviendo tu vida. No pierdas ni uno solo. El pasado es historia y el futuro no es más que una ficción. Hoy, el presente, es lo único que tenemos realmente. El Monje que Vendió su Ferrari
  • 13. Lidérate a ti Mismo RITUAL 6 Disciplina del Autoliderazgo para conquistarse y dominarse uno mismo Renovación Personal Abundancia del Despertarse Conocimiento Temprano Preocupación por las Necesidades Físicas Mentalidad del Lecho Mortuorio No estés tan ocupado compitiendo, pues te pierdes la vida. El Monje que Vendió su Ferrari
  • 14. Ve Todo lo que Vemos Todos, Piensa lo que Nadie Piensa RITUAL 7 Creatividad e Innovación Libertad para el fracaso Mejorar el Celebrar la nivel de espontaneidad y confianza premiar la originalidad Dejar que la gente sea autentica Alimenta tu imaginación y flexibiliza tu mente. Deja que aflore tu curiosidad natural. Atrévete a soñar con cosas mayores y piensa en tu visión de futuro. Aunque puedas ver lo que vea cualquier otro líder del mundo empresarial, empieza a pensar lo que nadie piense. En el interior de todo verdadero líder vive el espíritu de un niño lleno de excitación y de asombro. El Monje que Vendió su Ferrari
  • 15. Vincula el Liderazgo con la Herencia RITUAL 8 Servicio y El objetivo de la contribución vida es una vida de objetivo Convierta el miedo en fuerza y la Crear un presente de oscuridad en luz éxito y al mismo tiempo un futuro brillante Tu legado deberá poner de relieve que diste lo mejor de ti. Mostrará que fuiste alguien que deseaba mejorar. Dejar un legado no es parecer bueno sino hacer el bien. Es cumplir tu deber y vivir como un ser humano. El Monje que Vendió su Ferrari
  • 16. ¿Sabías que hay dos días del año en lo que nada pueden hacer? Uno de ellos se llama ayer y el otro mañana Solo el día de hoy es fructífero en el puedes... Amar Soñar Hacer Producir y por sobre todo... Aprender! Que tengan una feliz noche...!