SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
COMITÉ DE CALIDAD 2011<br />PLAN DE ACCION  -  COLEGIO PALERMO<br />PLAN OPERATIV0   5 “s” 2011<br />QUE?ACTIVIDADES-SUBACTIVIDADESPARA QUE?INDICADOR CLAVECÒMO?ESTRATEGIASQUIÈN?RESPONSABLESCUÀNDO?TIEMPOS PROBABLESDÒNDE?CUÀNTO?COSTOS-RECURSOSP-Diagnóstico (evaluación institucional) definir prioridadesÍndices de apropiación de loscoordinadoresAnálisis consensuadoMetas para el 2011Líder  de calidadCoordinadoresEnero 2011Aulas, orientación, coordinacionesFotocopias$100.000L- Informe al C. Directivo, formalización y aprobación del comitéNivel de aceptación de la propuestaAprobación en actaLíder de calidadBimestralRectoríaFotocopiasRecursos informáticosA-Definición objetivos de trabajo  según acuerdos internos y políticas Nivel de coherencia con las metas proyectadasAnálisis evaluación InstitucionalDocentes por ciclo, grados, proyectos de leyEnero- Febrero 2011Rectoría CoordinacionesPapel$20.000NEAR-Definición de  cronograma  del Proyecto y despliegue a Áreas:En lo académicoAdministrativoComunidadÍndice de  cumplimiento del cronogramaÍndices de Transversalidad implementadaSocialización docentesSocialización a padres y estudiantesDefinir  comité ecológico estudiantesTransversalizar:Ciencias-Coord.Convivencia-Oirntación(ética del cuidado)Jefes de áreaCoordinaciones BimestralRectoríaFotocopias Recursos tecnológicos$50.000HACER-Aplicación de los sentidos 5”s” en el día a díaDespliegue bimestral de planesNivel de apropiación de la comunidad% de avance por área y dependenciaTaller  a docentes, administrativos, padres y estudiantesConcursosToma de fotosDirecciones de grupoSistema de estímulosReuniones de áreaCoordinacionesBimestralInstituciónAulasOficinasÁreas comunesRecursos informáticos$500.000VERFI- Seguimiento de avances%  de impacto en aulas, oficinas, áreas comunes-áreas académicasDivulgación a la comunidad: Carteleras,visitasDocentes –padres-coordinadoresBimestralSalas de sistemasCoordinacionesPapel-Fotocopias- libros actCAR-Determinar avance del proyecto ante  metas institucionalesEstado de Avance del Plan de acciónAnálisis  consensuadoEn semanas de desarrollo y reuniones Docentes en  generalDiciembre 2011RectoríaVideo beamPantalla- copias$!00.000ACTUAR-Elaboración planes de mejoramiento Detectar  avances y  debilidadesPresentación de resultados bimestralesRe proyecciónCoordinacionesJefes de áreaLíder de cicloBimestralRectoría coordinacionesRecursoinformáticosVideo beam$500.000<br />COMITÉ DE CALIDAD 2011<br />Proyecto 5”s”<br />
Plan de accion 5s(2)

More Related Content

What's hot

Caracterización de procesos
Caracterización de procesosCaracterización de procesos
Caracterización de procesosCOREDI
 
Cuestionario para detectar las necesidades de capacitación
Cuestionario para detectar las necesidades de capacitaciónCuestionario para detectar las necesidades de capacitación
Cuestionario para detectar las necesidades de capacitaciónmary pereyra
 
Ejemplo informe auditoria-interna
Ejemplo informe auditoria-internaEjemplo informe auditoria-interna
Ejemplo informe auditoria-internaJonathan Levy
 
Sgc check list iso 9001 2015 completo
Sgc check list iso 9001 2015 completoSgc check list iso 9001 2015 completo
Sgc check list iso 9001 2015 completoMaria Cisneros
 
Lista de chequeo mantenimiento y ensamble
Lista de chequeo mantenimiento y ensambleLista de chequeo mantenimiento y ensamble
Lista de chequeo mantenimiento y ensamblealvego
 
Informe plan de calidad
Informe plan de calidadInforme plan de calidad
Informe plan de calidadLaura Bayona
 
analisis de la norma iso 9001 2015 primera parte
analisis de la norma iso 9001 2015 primera parteanalisis de la norma iso 9001 2015 primera parte
analisis de la norma iso 9001 2015 primera partePrimala Sistema de Gestion
 
analisis de la norma iso 9001 2015 segunda parte
 analisis de la norma iso 9001 2015 segunda parte analisis de la norma iso 9001 2015 segunda parte
analisis de la norma iso 9001 2015 segunda partePrimala Sistema de Gestion
 
CASO PRACTICO- PLAN DE INCENTIVO.pptx
CASO PRACTICO- PLAN DE INCENTIVO.pptxCASO PRACTICO- PLAN DE INCENTIVO.pptx
CASO PRACTICO- PLAN DE INCENTIVO.pptxfernanda495381
 
Form 53 encuesta clima laboral
Form 53 encuesta clima laboralForm 53 encuesta clima laboral
Form 53 encuesta clima laboralftejerina
 
Formato de evaluacion de colaborador y de satisfaccion del cliente
Formato de evaluacion de colaborador y de satisfaccion del clienteFormato de evaluacion de colaborador y de satisfaccion del cliente
Formato de evaluacion de colaborador y de satisfaccion del clienteLizette Sandoval Meneses
 
Ejemplo de empresa de limpieza
Ejemplo de empresa de limpiezaEjemplo de empresa de limpieza
Ejemplo de empresa de limpiezalenin gonzalez
 
Funciones de un auxiliar administrativo
Funciones de un auxiliar administrativoFunciones de un auxiliar administrativo
Funciones de un auxiliar administrativoCarmen Cassiani
 
Diagrama de pert y gantt (ejercicios)
Diagrama de pert y gantt (ejercicios)Diagrama de pert y gantt (ejercicios)
Diagrama de pert y gantt (ejercicios)Cesar Brito
 
Diagrama de flujo recursos humanos
Diagrama de flujo recursos humanosDiagrama de flujo recursos humanos
Diagrama de flujo recursos humanosMax Urbina
 
EJEMPLOS DE PORTAFOLIO, PROGRAMA Y PROYECTO
EJEMPLOS DE PORTAFOLIO, PROGRAMA Y PROYECTOEJEMPLOS DE PORTAFOLIO, PROGRAMA Y PROYECTO
EJEMPLOS DE PORTAFOLIO, PROGRAMA Y PROYECTOCrix Paspuel Chiriboga
 
Formato de evaluacion
Formato de evaluacionFormato de evaluacion
Formato de evaluacionJavier Perez
 
100454855 informes-de-no-conformidad-joaquin-del-val-melus
100454855 informes-de-no-conformidad-joaquin-del-val-melus100454855 informes-de-no-conformidad-joaquin-del-val-melus
100454855 informes-de-no-conformidad-joaquin-del-val-melusEdison Salazar
 

What's hot (20)

Caracterización de procesos
Caracterización de procesosCaracterización de procesos
Caracterización de procesos
 
Cuestionario para detectar las necesidades de capacitación
Cuestionario para detectar las necesidades de capacitaciónCuestionario para detectar las necesidades de capacitación
Cuestionario para detectar las necesidades de capacitación
 
Ejemplo informe auditoria-interna
Ejemplo informe auditoria-internaEjemplo informe auditoria-interna
Ejemplo informe auditoria-interna
 
Sgc check list iso 9001 2015 completo
Sgc check list iso 9001 2015 completoSgc check list iso 9001 2015 completo
Sgc check list iso 9001 2015 completo
 
Lista de chequeo mantenimiento y ensamble
Lista de chequeo mantenimiento y ensambleLista de chequeo mantenimiento y ensamble
Lista de chequeo mantenimiento y ensamble
 
Informe plan de calidad
Informe plan de calidadInforme plan de calidad
Informe plan de calidad
 
analisis de la norma iso 9001 2015 primera parte
analisis de la norma iso 9001 2015 primera parteanalisis de la norma iso 9001 2015 primera parte
analisis de la norma iso 9001 2015 primera parte
 
Presentación curso Project Management Professional
Presentación curso Project Management ProfessionalPresentación curso Project Management Professional
Presentación curso Project Management Professional
 
analisis de la norma iso 9001 2015 segunda parte
 analisis de la norma iso 9001 2015 segunda parte analisis de la norma iso 9001 2015 segunda parte
analisis de la norma iso 9001 2015 segunda parte
 
CASO PRACTICO- PLAN DE INCENTIVO.pptx
CASO PRACTICO- PLAN DE INCENTIVO.pptxCASO PRACTICO- PLAN DE INCENTIVO.pptx
CASO PRACTICO- PLAN DE INCENTIVO.pptx
 
Form 53 encuesta clima laboral
Form 53 encuesta clima laboralForm 53 encuesta clima laboral
Form 53 encuesta clima laboral
 
Formato de evaluacion de colaborador y de satisfaccion del cliente
Formato de evaluacion de colaborador y de satisfaccion del clienteFormato de evaluacion de colaborador y de satisfaccion del cliente
Formato de evaluacion de colaborador y de satisfaccion del cliente
 
Ejemplo de empresa de limpieza
Ejemplo de empresa de limpiezaEjemplo de empresa de limpieza
Ejemplo de empresa de limpieza
 
Funciones de un auxiliar administrativo
Funciones de un auxiliar administrativoFunciones de un auxiliar administrativo
Funciones de un auxiliar administrativo
 
Diagrama de pert y gantt (ejercicios)
Diagrama de pert y gantt (ejercicios)Diagrama de pert y gantt (ejercicios)
Diagrama de pert y gantt (ejercicios)
 
Diagrama de flujo recursos humanos
Diagrama de flujo recursos humanosDiagrama de flujo recursos humanos
Diagrama de flujo recursos humanos
 
EJEMPLOS DE PORTAFOLIO, PROGRAMA Y PROYECTO
EJEMPLOS DE PORTAFOLIO, PROGRAMA Y PROYECTOEJEMPLOS DE PORTAFOLIO, PROGRAMA Y PROYECTO
EJEMPLOS DE PORTAFOLIO, PROGRAMA Y PROYECTO
 
Formato de evaluacion
Formato de evaluacionFormato de evaluacion
Formato de evaluacion
 
Mapa de procesos
Mapa de procesosMapa de procesos
Mapa de procesos
 
100454855 informes-de-no-conformidad-joaquin-del-val-melus
100454855 informes-de-no-conformidad-joaquin-del-val-melus100454855 informes-de-no-conformidad-joaquin-del-val-melus
100454855 informes-de-no-conformidad-joaquin-del-val-melus
 

Viewers also liked

Plan de acción y seguimiento a las 5 s
Plan de acción y seguimiento a las 5 sPlan de acción y seguimiento a las 5 s
Plan de acción y seguimiento a las 5 sIE Simona Duque
 
Formato único palermo 2011- PRAES
Formato único palermo 2011- PRAESFormato único palermo 2011- PRAES
Formato único palermo 2011- PRAESdalidamart
 
PLAN DE GESTION DE TIC´S del Colegio nieves cortés picón (1)
PLAN DE GESTION DE TIC´S del Colegio nieves cortés picón (1)PLAN DE GESTION DE TIC´S del Colegio nieves cortés picón (1)
PLAN DE GESTION DE TIC´S del Colegio nieves cortés picón (1)Adriana Briceño
 
Mi maletín 7°. Decsi Garzón
Mi maletín 7°. Decsi GarzónMi maletín 7°. Decsi Garzón
Mi maletín 7°. Decsi GarzónIetisd Marinilla
 
Como Organizar el Archivo de la Empresa
Como Organizar el Archivo de la EmpresaComo Organizar el Archivo de la Empresa
Como Organizar el Archivo de la Empresaandresf123
 
Lista de problemas y propuestas para solucionar problemas.
Lista de problemas y propuestas para solucionar problemas.Lista de problemas y propuestas para solucionar problemas.
Lista de problemas y propuestas para solucionar problemas.camiiliita
 
Plan de mejoramiento areas de gestion
Plan de mejoramiento   areas de gestionPlan de mejoramiento   areas de gestion
Plan de mejoramiento areas de gestionanacar
 
ISO 9001:2015 NUEVO DESARROLLO (COMPARACIÓN CON LA ISO 9001:2008)
ISO 9001:2015 NUEVO DESARROLLO (COMPARACIÓN CON LA ISO 9001:2008)ISO 9001:2015 NUEVO DESARROLLO (COMPARACIÓN CON LA ISO 9001:2008)
ISO 9001:2015 NUEVO DESARROLLO (COMPARACIÓN CON LA ISO 9001:2008)KAIZEN CERTIFICATION S.A.C
 
Plan De Acción
Plan De  AcciónPlan De  Acción
Plan De AcciónJuan Perez
 
Plan De Accion Ejemplo 2
Plan De Accion Ejemplo 2Plan De Accion Ejemplo 2
Plan De Accion Ejemplo 2alechav77
 
Plan de acción empresas app
Plan de acción empresas appPlan de acción empresas app
Plan de acción empresas appUniversidad Libre
 
PROBLEMAS DE CONVIVENCIA EN LA ESCUELA?
PROBLEMAS DE CONVIVENCIA EN LA ESCUELA?PROBLEMAS DE CONVIVENCIA EN LA ESCUELA?
PROBLEMAS DE CONVIVENCIA EN LA ESCUELA?BOGOTÁ, COLOMBIA
 

Viewers also liked (15)

Plan de acción y seguimiento a las 5 s
Plan de acción y seguimiento a las 5 sPlan de acción y seguimiento a las 5 s
Plan de acción y seguimiento a las 5 s
 
Formato único palermo 2011- PRAES
Formato único palermo 2011- PRAESFormato único palermo 2011- PRAES
Formato único palermo 2011- PRAES
 
PLAN DE GESTION DE TIC´S del Colegio nieves cortés picón (1)
PLAN DE GESTION DE TIC´S del Colegio nieves cortés picón (1)PLAN DE GESTION DE TIC´S del Colegio nieves cortés picón (1)
PLAN DE GESTION DE TIC´S del Colegio nieves cortés picón (1)
 
Mi maletín 7°. Decsi Garzón
Mi maletín 7°. Decsi GarzónMi maletín 7°. Decsi Garzón
Mi maletín 7°. Decsi Garzón
 
Como Organizar el Archivo de la Empresa
Como Organizar el Archivo de la EmpresaComo Organizar el Archivo de la Empresa
Como Organizar el Archivo de la Empresa
 
Indicadores de calidad en un centro educativo
Indicadores de calidad en un centro educativoIndicadores de calidad en un centro educativo
Indicadores de calidad en un centro educativo
 
Lista de problemas y propuestas para solucionar problemas.
Lista de problemas y propuestas para solucionar problemas.Lista de problemas y propuestas para solucionar problemas.
Lista de problemas y propuestas para solucionar problemas.
 
Plan de mejoramiento areas de gestion
Plan de mejoramiento   areas de gestionPlan de mejoramiento   areas de gestion
Plan de mejoramiento areas de gestion
 
ISO 9001:2015 NUEVO DESARROLLO (COMPARACIÓN CON LA ISO 9001:2008)
ISO 9001:2015 NUEVO DESARROLLO (COMPARACIÓN CON LA ISO 9001:2008)ISO 9001:2015 NUEVO DESARROLLO (COMPARACIÓN CON LA ISO 9001:2008)
ISO 9001:2015 NUEVO DESARROLLO (COMPARACIÓN CON LA ISO 9001:2008)
 
Plan De Acción
Plan De  AcciónPlan De  Acción
Plan De Acción
 
Plan De Accion Ejemplo 2
Plan De Accion Ejemplo 2Plan De Accion Ejemplo 2
Plan De Accion Ejemplo 2
 
Plan de acción empresas app
Plan de acción empresas appPlan de acción empresas app
Plan de acción empresas app
 
PROBLEMAS EDUCATIVOS RELEVANTES
PROBLEMAS EDUCATIVOS RELEVANTESPROBLEMAS EDUCATIVOS RELEVANTES
PROBLEMAS EDUCATIVOS RELEVANTES
 
PROBLEMAS DE CONVIVENCIA EN LA ESCUELA?
PROBLEMAS DE CONVIVENCIA EN LA ESCUELA?PROBLEMAS DE CONVIVENCIA EN LA ESCUELA?
PROBLEMAS DE CONVIVENCIA EN LA ESCUELA?
 
Ejemplo de Plan de Acción
Ejemplo de Plan de AcciónEjemplo de Plan de Acción
Ejemplo de Plan de Acción
 

Similar to Plan de accion 5s(2)

Presentacion lissette moran
Presentacion lissette moranPresentacion lissette moran
Presentacion lissette moranLissette Moran
 
Empresa de Teléfonos de Bogotá (ETB) | Informe de gestión 1 enero - 31 octubr...
Empresa de Teléfonos de Bogotá (ETB) | Informe de gestión 1 enero - 31 octubr...Empresa de Teléfonos de Bogotá (ETB) | Informe de gestión 1 enero - 31 octubr...
Empresa de Teléfonos de Bogotá (ETB) | Informe de gestión 1 enero - 31 octubr...ClaraLopezObregon2
 
Informe pormenorizado estado sci marzo 2012
Informe pormenorizado estado sci marzo 2012Informe pormenorizado estado sci marzo 2012
Informe pormenorizado estado sci marzo 2012Victor Franco
 
ENTREGABLES AUDITORÍAS - Febrero - abril 2024.pptx
ENTREGABLES AUDITORÍAS - Febrero - abril 2024.pptxENTREGABLES AUDITORÍAS - Febrero - abril 2024.pptx
ENTREGABLES AUDITORÍAS - Febrero - abril 2024.pptxAngelicaAmaya19
 
Presentación 5a reunión pmg 2010
Presentación 5a reunión pmg 2010Presentación 5a reunión pmg 2010
Presentación 5a reunión pmg 2010aprofex
 
WTCS - Training & Consulting
WTCS - Training & ConsultingWTCS - Training & Consulting
WTCS - Training & Consultingracevedog
 
Bases para la Actualización del Análisis del Sector de Agua y Saneamiento
Bases para la Actualización del Análisis del Sector de Agua y SaneamientoBases para la Actualización del Análisis del Sector de Agua y Saneamiento
Bases para la Actualización del Análisis del Sector de Agua y SaneamientoOPS Colombia
 
Ejemplo acta revision por la direccion
Ejemplo acta revision por la direccionEjemplo acta revision por la direccion
Ejemplo acta revision por la direccionKaterine Zuluaga
 
(01) jose carlos flores pucp
(01) jose carlos flores pucp(01) jose carlos flores pucp
(01) jose carlos flores pucpRichard Torchiani
 

Similar to Plan de accion 5s(2) (20)

Presentacion lissette moran
Presentacion lissette moranPresentacion lissette moran
Presentacion lissette moran
 
Indicadores de desempeño
Indicadores de desempeñoIndicadores de desempeño
Indicadores de desempeño
 
Aa2 ev2
Aa2 ev2Aa2 ev2
Aa2 ev2
 
P2.1.Auditor.ISO.19011.ISO14.ppt
P2.1.Auditor.ISO.19011.ISO14.pptP2.1.Auditor.ISO.19011.ISO14.ppt
P2.1.Auditor.ISO.19011.ISO14.ppt
 
Informe pormenorizado del estado del Control Interno – Ley 1474 de 2011
Informe pormenorizado del estado del Control Interno – Ley 1474 de 2011Informe pormenorizado del estado del Control Interno – Ley 1474 de 2011
Informe pormenorizado del estado del Control Interno – Ley 1474 de 2011
 
Empresa de Teléfonos de Bogotá (ETB) | Informe de gestión 1 enero - 31 octubr...
Empresa de Teléfonos de Bogotá (ETB) | Informe de gestión 1 enero - 31 octubr...Empresa de Teléfonos de Bogotá (ETB) | Informe de gestión 1 enero - 31 octubr...
Empresa de Teléfonos de Bogotá (ETB) | Informe de gestión 1 enero - 31 octubr...
 
Informe pormenorizado estado sci marzo 2012
Informe pormenorizado estado sci marzo 2012Informe pormenorizado estado sci marzo 2012
Informe pormenorizado estado sci marzo 2012
 
ENTREGABLES AUDITORÍAS - Febrero - abril 2024.pptx
ENTREGABLES AUDITORÍAS - Febrero - abril 2024.pptxENTREGABLES AUDITORÍAS - Febrero - abril 2024.pptx
ENTREGABLES AUDITORÍAS - Febrero - abril 2024.pptx
 
El Area de la Calidad
El Area de la CalidadEl Area de la Calidad
El Area de la Calidad
 
Bid ML
Bid ML Bid ML
Bid ML
 
Presentación 5a reunión pmg 2010
Presentación 5a reunión pmg 2010Presentación 5a reunión pmg 2010
Presentación 5a reunión pmg 2010
 
WTCS - Training & Consulting
WTCS - Training & ConsultingWTCS - Training & Consulting
WTCS - Training & Consulting
 
Informe primercuatrimestre 2013
Informe primercuatrimestre 2013Informe primercuatrimestre 2013
Informe primercuatrimestre 2013
 
Bases para la Actualización del Análisis del Sector de Agua y Saneamiento
Bases para la Actualización del Análisis del Sector de Agua y SaneamientoBases para la Actualización del Análisis del Sector de Agua y Saneamiento
Bases para la Actualización del Análisis del Sector de Agua y Saneamiento
 
Nuestros Padres
Nuestros PadresNuestros Padres
Nuestros Padres
 
Ejemplo acta revision por la direccion
Ejemplo acta revision por la direccionEjemplo acta revision por la direccion
Ejemplo acta revision por la direccion
 
Indicadores de desempeño
Indicadores de desempeñoIndicadores de desempeño
Indicadores de desempeño
 
(01) jose carlos flores pucp
(01) jose carlos flores pucp(01) jose carlos flores pucp
(01) jose carlos flores pucp
 
Términos de referencia
Términos de referenciaTérminos de referencia
Términos de referencia
 
Planeamiento control-unsaa-7
Planeamiento control-unsaa-7Planeamiento control-unsaa-7
Planeamiento control-unsaa-7
 

More from dalidamart

Capitulo iii sie- blog
Capitulo iii sie- blogCapitulo iii sie- blog
Capitulo iii sie- blogdalidamart
 
Avances de calidad2011 2.resumen
Avances de calidad2011 2.resumenAvances de calidad2011 2.resumen
Avances de calidad2011 2.resumendalidamart
 
Transversalidades tecnica ciclo5. coord. nancy
Transversalidades tecnica ciclo5. coord. nancyTransversalidades tecnica ciclo5. coord. nancy
Transversalidades tecnica ciclo5. coord. nancydalidamart
 
Avances calidad palermo2011
Avances calidad palermo2011Avances calidad palermo2011
Avances calidad palermo2011dalidamart
 
Plan estrategico (integral)2011
Plan estrategico (integral)2011Plan estrategico (integral)2011
Plan estrategico (integral)2011dalidamart
 
Proyecto de mejoramiento personal
Proyecto de mejoramiento personalProyecto de mejoramiento personal
Proyecto de mejoramiento personaldalidamart
 
Presentacion politica de calidad 2011 palermo(2)
Presentacion politica de calidad 2011 palermo(2)Presentacion politica de calidad 2011 palermo(2)
Presentacion politica de calidad 2011 palermo(2)dalidamart
 
Los 10 mandamientos_de_la_calidad
Los 10 mandamientos_de_la_calidadLos 10 mandamientos_de_la_calidad
Los 10 mandamientos_de_la_calidaddalidamart
 
Presentacion lideres sigloxxi palermo-ix
Presentacion lideres sigloxxi palermo-ixPresentacion lideres sigloxxi palermo-ix
Presentacion lideres sigloxxi palermo-ixdalidamart
 
Avances plan sectorial
Avances plan sectorialAvances plan sectorial
Avances plan sectorialdalidamart
 
Colt palermo- calidad y pertinencia-nancy martinez
Colt palermo-  calidad y pertinencia-nancy martinezColt palermo-  calidad y pertinencia-nancy martinez
Colt palermo- calidad y pertinencia-nancy martinezdalidamart
 
Ponencia ciclo5 1.3
Ponencia ciclo5 1.3Ponencia ciclo5 1.3
Ponencia ciclo5 1.3dalidamart
 

More from dalidamart (14)

Capitulo iii sie- blog
Capitulo iii sie- blogCapitulo iii sie- blog
Capitulo iii sie- blog
 
Avances de calidad2011 2.resumen
Avances de calidad2011 2.resumenAvances de calidad2011 2.resumen
Avances de calidad2011 2.resumen
 
Fotos 5 s
Fotos 5 sFotos 5 s
Fotos 5 s
 
Transversalidades tecnica ciclo5. coord. nancy
Transversalidades tecnica ciclo5. coord. nancyTransversalidades tecnica ciclo5. coord. nancy
Transversalidades tecnica ciclo5. coord. nancy
 
Avances calidad palermo2011
Avances calidad palermo2011Avances calidad palermo2011
Avances calidad palermo2011
 
Plan estrategico (integral)2011
Plan estrategico (integral)2011Plan estrategico (integral)2011
Plan estrategico (integral)2011
 
Proyecto de mejoramiento personal
Proyecto de mejoramiento personalProyecto de mejoramiento personal
Proyecto de mejoramiento personal
 
Presentacion politica de calidad 2011 palermo(2)
Presentacion politica de calidad 2011 palermo(2)Presentacion politica de calidad 2011 palermo(2)
Presentacion politica de calidad 2011 palermo(2)
 
Los 10 mandamientos_de_la_calidad
Los 10 mandamientos_de_la_calidadLos 10 mandamientos_de_la_calidad
Los 10 mandamientos_de_la_calidad
 
5 s
 5  s 5  s
5 s
 
Presentacion lideres sigloxxi palermo-ix
Presentacion lideres sigloxxi palermo-ixPresentacion lideres sigloxxi palermo-ix
Presentacion lideres sigloxxi palermo-ix
 
Avances plan sectorial
Avances plan sectorialAvances plan sectorial
Avances plan sectorial
 
Colt palermo- calidad y pertinencia-nancy martinez
Colt palermo-  calidad y pertinencia-nancy martinezColt palermo-  calidad y pertinencia-nancy martinez
Colt palermo- calidad y pertinencia-nancy martinez
 
Ponencia ciclo5 1.3
Ponencia ciclo5 1.3Ponencia ciclo5 1.3
Ponencia ciclo5 1.3
 

Plan de accion 5s(2)

  • 1. COMITÉ DE CALIDAD 2011<br />PLAN DE ACCION - COLEGIO PALERMO<br />PLAN OPERATIV0 5 “s” 2011<br />QUE?ACTIVIDADES-SUBACTIVIDADESPARA QUE?INDICADOR CLAVECÒMO?ESTRATEGIASQUIÈN?RESPONSABLESCUÀNDO?TIEMPOS PROBABLESDÒNDE?CUÀNTO?COSTOS-RECURSOSP-Diagnóstico (evaluación institucional) definir prioridadesÍndices de apropiación de loscoordinadoresAnálisis consensuadoMetas para el 2011Líder de calidadCoordinadoresEnero 2011Aulas, orientación, coordinacionesFotocopias$100.000L- Informe al C. Directivo, formalización y aprobación del comitéNivel de aceptación de la propuestaAprobación en actaLíder de calidadBimestralRectoríaFotocopiasRecursos informáticosA-Definición objetivos de trabajo según acuerdos internos y políticas Nivel de coherencia con las metas proyectadasAnálisis evaluación InstitucionalDocentes por ciclo, grados, proyectos de leyEnero- Febrero 2011Rectoría CoordinacionesPapel$20.000NEAR-Definición de cronograma del Proyecto y despliegue a Áreas:En lo académicoAdministrativoComunidadÍndice de cumplimiento del cronogramaÍndices de Transversalidad implementadaSocialización docentesSocialización a padres y estudiantesDefinir comité ecológico estudiantesTransversalizar:Ciencias-Coord.Convivencia-Oirntación(ética del cuidado)Jefes de áreaCoordinaciones BimestralRectoríaFotocopias Recursos tecnológicos$50.000HACER-Aplicación de los sentidos 5”s” en el día a díaDespliegue bimestral de planesNivel de apropiación de la comunidad% de avance por área y dependenciaTaller a docentes, administrativos, padres y estudiantesConcursosToma de fotosDirecciones de grupoSistema de estímulosReuniones de áreaCoordinacionesBimestralInstituciónAulasOficinasÁreas comunesRecursos informáticos$500.000VERFI- Seguimiento de avances% de impacto en aulas, oficinas, áreas comunes-áreas académicasDivulgación a la comunidad: Carteleras,visitasDocentes –padres-coordinadoresBimestralSalas de sistemasCoordinacionesPapel-Fotocopias- libros actCAR-Determinar avance del proyecto ante metas institucionalesEstado de Avance del Plan de acciónAnálisis consensuadoEn semanas de desarrollo y reuniones Docentes en generalDiciembre 2011RectoríaVideo beamPantalla- copias$!00.000ACTUAR-Elaboración planes de mejoramiento Detectar avances y debilidadesPresentación de resultados bimestralesRe proyecciónCoordinacionesJefes de áreaLíder de cicloBimestralRectoría coordinacionesRecursoinformáticosVideo beam$500.000<br />COMITÉ DE CALIDAD 2011<br />Proyecto 5”s”<br />