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Promouvoir l’offre de reprise,
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Consultations d’experts
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Prospective
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Vision des enjeux et actions à venir
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LE RÉSEAU
TRANSMETTRE & REPRENDRE UNE ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE
LISIBILITÉ TERRITORIALE ET PROMOTION
PRÉPARATION À L...
Organismes financiers
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Transmettre & reprendre une entreprise en Seine-et-Marne 2005-2015

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Rapport d'activités du réseau Transmettre & reprendre une entreprise en Seine-et-Marne 2005-2015.

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Transmettre & reprendre une entreprise en Seine-et-Marne 2005-2015

  1. 1. 1 REPRENEURS RÉSEAU PA RTENAIRES CÉDANTS RÉSEAU RÉSEAU INFOS RÉSEAU TRANSMETTRE & REPRENDRE UNE ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE RAPPORT D’ACTIVITÉ 2005-2015 CCI SEINE-ET-MARNE une initiative ©Ellagrin-Fotolia
  2. 2. RÉSEAU une entreprise en seine-et-marne TRANSMETTRE &REPRENDRE Forums/ Conférences Reprise et Transmission Consultations d’experts gratuites associant avocat, expert-comptable et notaire Club des Repreneurs 77 Bulletins d’opportunités Concours Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne 27 partenaires dédiés à la transmission et reprise Le réseau est constitué de Chambres Consulaires, d’organisations professionnelles, d’établissements bancaires et d’organismes de financement. Contact Réseau - Tél. : 01 74 60 51 56 transmission.reprise@seineetmarne.cci.fr - www.seineetmarne.cci.fr Objec tif Promouvoir l’offre de la reprise Objectif Fédérer les acteurs locauxObjectif Préparer le dirigeant à la transmission CCI SEINE-ET-MARNE une initiative
  3. 3. 3rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Améliorer la lisibilité territoriale et promouvoir la dynamique reprise/transmission - Les membres du Réseau - Fonctionnement - Forums et conférences - Concours « Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne » Favoriser la préparation à la transmission d’entreprise - édition du guide « Le parcours d’une transmission réussie » - Consultations « Bilan retraite » Promouvoir l’offre de reprise, identifier et accompagner les repreneurs - Bulletin d’opportunités - Club des Repreneurs 77 - Consultations d’experts Prospective Reprise/Transmission SOMMAIRE Page 5 à 11 Page 12 à 14 Page 15 à 19 Page 20 à 21 ©ArtemKa-Fotolia
  4. 4. 4 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne 10 années passées à servir la dynamique de la transmission et reprise des entreprises du territoire. Jean-Charles HERRENSCHMIDT Vice-Président CCI Seine-et-Marne Repreneurs, Cédants et Partenaires, Le sujet de la Transmission d‘Entreprise est la préoccupation de multiples acteurs institutionnels, patronaux, associatifs, professionnels,..et ce sont vers ces réseaux que les chefs d’entreprises se retournent en premier lieu lorsqu’ils s’interrogent sur la transmission d’entreprise, chacun apportant son expertise et sa contribution aux problématiques complexes posées par un processus de cession ou de reprise. C’est fort de cette expérience acquise mais surtout conscient de l’enjeu pour notre économie locale et nationale que les différents acteurs économiques du département de Seine-et-Marne se sont associés pour engager cet ambitieux programme d’information et d’accompagnement des cédants et repreneurs d’entreprises. Depuis mars 2005, date à laquelle nous avons engagé ce projet en fédérant nos actions et moyens au sein du Réseau « Transmettre et Reprendre une Entreprise en Seine-et-Marne » les initiatives se sont développées afin de promouvoir les mécanismes de la transmission, la préparation des cédants à la transmission, la formation et l’accompagnement des repreneurs, la mise en relation cédants et repreneurs. Aussi au nom de l’ensemble des acteurs, j’ai l’honneur et le plaisir de vous présenter ce bilan des 10 années passées à servir la dynamique de la transmission et reprise des entreprises du territoire. La qualité et l’impact de ces actions qui ont contribué à la reprise de près de 500 entreprises TPE/PME témoignent de la pertinence et du bien fondé de l’ action de notre Réseau. Cette dynamique nous allons la poursuivre en favorisant notamment les axes de la reprise interne portée par des collaborateurs ou enfants salariés de l’ entreprise, les projets de croissance externe dans la recherche d’une taille critique et l’amélioration de l’ accès aux financements. Ce bilan des 10 années n’est qu’une étape, je tiens à remercier l’ensemble des équipes qui ont mis en oeuvre et accompagné cette vision et ce magnifique parcours, la transmission d’entreprise est un enjeu majeur pour lequel nous poursuivons l’alliance de nos forces aujourd’hui. ÉDITOédito
  5. 5. 5 Améliorer la lisibilité territoriale et promouvoir la dynamique de la reprise/transmission La transmission d’entreprise est un enjeu majeur pour le tissu économique local et l’emploi. Un certain nombre d’opérateurs interviennent dans les domaines de la transmission et de la reprise d’entreprises dans le cadre d’opérations de sensibilisation, d’interventions de conseil juridique, fiscal, patrimonial mais aussi de rapprochements et de financement. ©hurcacom-Fotolia
  6. 6. t Chambres consulaires et partenaires locaux t Organisations professionnelles t Organismes de financement t Autres partenaires 6 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Les membres du Réseau En 2005, une charte a été signée pour fédérer différents acteurs autour de la transmission reprise. Cespartenairesinterviennentàchaqueétape d’un projet de reprise ou de transmission d’entreprise : diagnostic, évaluation, mise en relation, négociation... Signature de la charte 2005 - © Bruce de Saint-Sernin t Chiffres clés 25partenaires en Seine-et-Marne Est foncé :349 cvc clair :346 cvc ILE-DE-FRANCE CENTRE ORLÉANAIS HAUTE-NORMANDIE DOM-TOM La CCI Seine-et-Marne coordonne le réseau afin d’organiser les actions et les évènements. à noter ! Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission Barreau de Fontainebleau 10ème anniversaire Reprise Transmission Familiale Salarié Entreprise Parts sociales ou titres d’une société Fonds de commerce
  7. 7. Fonctionnement t Les réunions entre membres Tout au long de l’année, un fois par trimestre, les membres se réunissent en comité technique pour décider des actions et évènements à programmer. Pour des actions plus spécifiques, des groupes de travail sont organisés. Le guide « Le parcours d’une transmission réussie » est le fruit d’une collaboration entre quelques partenaires avec l’accord de l’ensemble du collège. t Budget Le réseau est financé en partie par les membres grâce à une cotisation annuelle mais également par le Fonds Social Européen. Pour les opérations plus importantes, type concours, un appel à financement est lancé afin de récolter des fonds auprès des membres, mais aussi d’autres partenaires. « Le Réseau est une véritable Valeur Ajoutée pour notre Territoire » La faible anticipation de préparation à la Transmission d’entreprise des dirigeants, les risques induits lors d’un changement à la tête d’une entreprise, les opportu- nités de développement apportées par la mobilisation de repreneurs pertinents... sont autant de sujets partagés sur lesquels au quotidien et dans leurs domaines œuvrent les partenaires du Réseau Transmettre et Reprendre une Entreprise en Seine-et-Marne. Sur ce sujet où les freins sont multiples, bien souvent ces approches s’effectuent de manière partielle et individuelle entre l’entrepreneur et son réseau de conseils, c’est donc en rendant lisibles et surtout plus accessibles les multiples ressources et expertises proposées que la Valeur Ajoutée du réseau s’exprime, le bilan de ces 10 années en fait la démonstration. « Cédants et repreneurs, ne restez pas isolés, nous sommes à vos côtés » Bertrand Vincent Directeur Industrie Commerce International CCI Seine-et-Marne à l’initiative de la création du Réseau T émoigna ge Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission 7rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
  8. 8. 8 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne évènements : forums et conférences Le réseau organise régulièrement des forums d’information (village de parten aires, conférences et consultations d’experts) et des conférences à destination des repreneurs et cédants d’entreprises sur l’ensemble du territoire de Seine-et-Marne (Meaux, Melun, Provins…). Le but est d’apporter de l’information et des conseils aux visiteurs et de favoriser les échanges entre les professionnels, les chefs d’entreprises et futurs repreneurs. Depuis 2005, 14 forums, 3 rencontres locales et 13 conférences reprise/ transmission ont rassemblé près de 1700 participants. Améliorerlalisibilitéterritorialeetpromouvoir ladynamiquedelareprise/transmission Réussir la transmission des entreprises du BTP est un enjeu économique majeur, c’est la raison pour laquelle la Fédération Française du Bâtiment Île-De-France Est s’engage à accompagner cédants et repreneurs dans cette démarche à travers son action au sein du réseau. Membre depuis l’origine, convaincu de l’intérêt de mutualiser les compétences des acteurs institutionnels et autres partenaires pour favoriser la transmission de nos entreprises, la FFB IDF EST participe activement aux différentes actions organisées par le réseau : forums, consultations d’experts, concours « Reprendre et réussir en Seine-et- Marne ». La profession des Experts Comp- tables a toujours été très sensible aux questions de transmission et reprise d’entreprises et c’est donc tout naturellement que notre association a rejoint le réseau « Transmettre & Reprendre » dès son origine. Depuis 10 ans, notre association participe activement aux manifestions organisées par le réseau et en particulier aux Forums et réunions d’informations. Ces réunions, auxquelles je participe régulièrement, sont très riches en échanges et sont l’occasion pour des cédants ou des repreneurs en quête d’informations et de conseils, de rencontrer des spécialistes pour les accompagner au mieux dans leur réflexion. Virginie UZEL Fédération Française du Bâtiment Île-de-France Est (FFBIDF EST) Jean-Paul MORIM Association des Experts-Comptables de Seine-et-Marne Té moignag es Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission
  9. 9. Améliorerlalisibilitéterritorialeetpromouvoir ladynamiquedelareprise/transmission Mai 2013 - Tables rondes « Réussir sa reprise, Préparer sa transmission » - Serris 73 participants Décembre 2007 - Soirée « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et- Marne » - Émerainville 91 participants Mai 2011 - Speed- Business Reprise - Émerainville 60 participants Mars 2015 - Conférence « Le parcours d’une transmission réussie » - Serris 30 participants Mars 2005 1er forum « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et- Marne » - Meaux 150 participants 1 1 2 3 7 4 5 6 ©Rudie-Fotolia Mardi 24 mars 2015 - Serris Jeudi 26 mars 2015 - Melun 11h-13h Invitation - Conférence LE PARCOURS D’UNE TRANSMISSION RÉUSSIE CCI SEINE-ET-MARNE une initiative Les actions Création/Reprise d'Entreprises sont cofinancées par l’Union européenne. L’Europe s’engage en Ile-de-France avec le Fonds social européen LE 17 MARS 2005 9H00-20H00 Un lieu privilégié pour s’informer et rencontrer les opérateurs locaux de la transmission et de la reprise FORUM Transmission-reprise d’entreprises Des espaces partenaires vous permettant de rencontrer les op rateurs locaux Des ateliers vous permettant de vous informer Une Bourse d’opportunité Des consultations individuelles avec des avocats, notaires, experts-comptables Entr e gratuite ! Listes des exposants, programme et inscriptions : www.point.infos@meaux.cci.fr ou 01.64.36.32.04 Chambre de Commercre et d’Industrie de Seinet et Marne 12 Bd Jean Rose - 77100 MEAUX LOGO ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES de Seine et Marne chambre des notaires [ [Mardi 4 décembre 2007 de 17h00 à 21h00 Place des Métiers Émerainville Artisanat [ + ] BTP [ + ] Commerce [ + ] Industrie [ + ] Services [ + ] LANCEMENT DU CONCOURS* REPRENDRE & RÉUSSIR EN SEINE-ET-MARNE SOIRÉE DE LA TRANSMISSION & REPRISE D’ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE[ Adresse ] Place des Métiers Bld Olof Palme - Émerainville 77436 Marne-la-Vallée [ Accès voiture ] Par l’A4 depuis Paris ou Province Sortie Val Maubuée, direction Émerainville A 800 m, sortie Émerainville, direction Émerainville Mairie Suivre le fléchage « UTEC » Par la Francilienne Sortie Émerainville - au stop, direction Émerainville Prendre la direction Émerainville Mairie Suivre le fléchage « UTEC » [ Accès SNCF ] RER Ligne E Eole - Descendre gare Émerainville – Pontault-Combault, sortie Émerainville puis suivre le fléchage « UTEC » Renseignements au 01 64 36 32 96 * Renseignements et inscriptions sur www.cci77.cci.fr [ SOIRÉE DE LA TRANSMISSION & REPRISE D’ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE ] Mardi 4 décembre 2007 - 17h00 - 21h00 Imprimé sur papier recyclé INVIT 26/10/07 10:45 Page 1 à l’initiative de En partenariat avec Mardi 3 Mai 2011 éMerainville - 14h-18h Speed-BuSineSS repriSeVillage d’opportunités de l’Est Francilien foncé : 349 cvc clair : 346 cvc Tables Rondes Jeudi 30 mai 2013 - Serris - 18h CCI SEINE-ET-MARNE une initiative Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission participants 9rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
  10. 10. 10 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Concours « Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne » Destiné à encourager la reprise d’entreprises, ce concours s’adresse aux dirigeants ayant repris une affaire en Seine-et-Marne et répondant aux critères d’éligibilité demandés. Les meilleures reprises d’entreprises sont récompensées dans 2 catégories : TPE (0/10 salariés) et PME (10/250 salariés). à l’issue de la réception des dossiers de candidature, un jury de professionnels se réunit afin d’examiner les dossiers et nommer les lauréats. La remise des prix se déroule lors d’un évènement reprise/transmission. Notre entreprise Ligne Vauzelle conçoit et fabrique une large gamme de produits et d’équipements en France et à l’international. Pour autant, la société a un ancrage local très fort. La plupart de nos 60 collaborateurs résident et travaillent dans le département et y sont attachés. Je recherchais, dans notre partici- pation au concours, une reconnais- sance locale auprès des partenaires, qui nous ont accompagné dans notre développement, et de notre savoir-faire. Ma reconnaissance et mon engagement vont en faveur de mes équipes qui contribuent chaque jour, par leurs efforts, à notre succès quotidien. Membre du Réseau Transmettre & Reprendre en Seine-et-Marne, le CIC Est a de tout temps financé la reprise d’entreprises, y compris lors de périodes de faible croissance économique. Accompagner un repreneur lors de cette phase de reprise conduit à des échanges, le plus souvent courtois, quelquefois ardus, durant lesquels les caractères, les personnalités se dévoilent. Présenter, et accompagner un repreneur au concours « Reprendre et Réussir » c’est mettre un focus sur les valeurs managériales et humaines qui se sont exprimées, valeurs qui ont contribué au succès de la reprise. C’est également permettre à un dirigeant de communiquer, au-delà de son cercle habituel, sur la réussite de son projet. Pawel Andréi - Ligne Vauzelle Lauréat 2011 Lionnel Wisniewski CIC Est Té moigna ges Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission « Je contribue à créer de la richesse dans le département et au sein de ma commune en permettant à mon entreprise de perdurer. » 30entrepreneurs récompensés depuis 9 ans
  11. 11. Osborn Metals Longueville Crêperie La Rozel Provins Boulangerie Patisserie Dieulle Provins Corbi Pierre-Jean Bonocas Sas Chauconin Neufmoutiers Vanslembrouck Isabelle Crea’tif Melun Sellier Thierry Meaux Chauffage Climatisation Meaux Coquoin Sylvie Journaux Sans Faim Faremoutiers Belavic Jasmin Belavic «Garage De La Rachée» Rampillon Martinet Laurent Gretz Auto Grezt Armainvilliers Mathilde Dalaine Rubini Hivopreci/Electropreci Cannes Ecluse Lambert Jean-Yves Elbi Saint Souplets Christophe Dameme Ets Dameme Saint-Pierre-les-Nemours Sellerie Cuir Standing (Scs) Saint-Souplets M.etMmeCuvelliez Bar / Boucherie Du Centre Marolle-sur-Seine Pawel Andrei Ligne Vauzelle Meaux M. et Mme Lombardo Les Merveilles De L’océan Montereau-Fault-Yonne Picart Pascal Delacour Rebais Sylvie Jouanneau Scavym / Garage Du Bois Lagny-sur-Marne Denis Lapret Laboratoire D’essais De Montereau Montereau-sur-le-Jard Fiorano Emmanuel Sapin Vert Multiservices Ferolles Attilly Maud Corbineau Chez Maud Ozoir-la-Ferrière Jean-Marc Borie Eurosmart Lagny-sur- Marne Junon Laurent Dafy Moto / Sarl Team 83 Mareuil-les-Meaux Lionel Mercou Induselec Coulommiers Nathalie Verlinden Bistrot La Jeanneke Meaux Marc Damien Jpb Systeme Brie Comte Robert Thierry Chiron Renov’habitat Vaux-le-Pénil Industrie Artisanat Services Prix spécial Artisanat PME TPE Commerce Commerce Industrie Artisanat BTP 2007 2013 2011 2009 2008 2014 Simon Lesimple Le Jardin des Bruyères Poligny Hugo Mazoyer Création JMC Marne-la-Vallée Claude Fraissinet IRM Usinage Meaux Prix spécial PME TPE 2015 2012 2010 Prix spécial PME TPE Prix spécial PME TPEPrix spécial PME TPE Prix spécial PME TPEPrix spécial PME TPE Lauréats 2007-2015 Améliorerlalisibilitéterritorialeet promouvoirladynamiquedelareprise/transmission 11rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne
  12. 12. 12 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Favoriser la préparation à la transmission d’entreprise La transmission est toujours une étape importante pour l’entreprise et le dirigeant dont l’activité, les savoir-faire et les emplois doivent être préservés. Le réseau œuvre à informer et conseiller les dirigeants pour faciliter la cession de leur entreprise et leur départ à la retraite. ©Ojogabonitoo-Fotolia
  13. 13. 13rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Favoriseerlapréparation àlatransmissiond’entreprise Le guide « le parcours d’une transmission réussie » Afin de sensibiliser les cédants aux étapes de la transmission d’entreprise,unguideintitulé« le parcours d’une transmission réussie » a été réalisé en 2014. Il est le fruit d’un travail collaboratif entre membres du réseau à savoir la CCI Seine- et-Marne, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine- et-Marne, l’Association des Experts-Comptables de Seine-et- Marne, le BTP77, le CRA et AGR2 la Mondiale. Ce guide présente de façon synthétique les démarches d’une transmission d’entreprises et propose quelques recommandations nécessaires au bon déroulement du projet. Ce document a été imprimé pour la 1ère fois à 2000 exemplaires et a été diffusé très largement. Ce guide a donné lieu à une conférence du même nom à destination des cédants en février 2014 qui a rassemblé 60 chefs d’entreprises. Une mise à jour a été faite en mars 2015 avec une impression à 1000 exemplaires. Pour une seconde fois , ce guide est diffusé lors des conférences Transmission de mars 2015 à une 60aine participants. Le parcours d’une transmission réussie CCI SEINE-ET-MARNE une initiative GUIDE PRATIQUE Conférence 24 mars 2015 à Serris « Concret, simple et synthé- tique » c’est ainsi que les spé- cialistes du réseau ont imaginé le guide élaboré à destination des chefs d’entreprise. En la matière, la littérature foisonne, mais pas sûr que les intéressés s’y retrouvent ! 28 pages pour détailler « Le parcours d’une transmission réussie » en 7 étapes essen- tielles, agrémentées de mémos et conseils d’experts … Bref, un bon outil pour sensibiliser les futurs cédants et les engager naturellement dans la trans- mission de leur entreprise … T émoigna ge Lionel BECQUART CCI Seine-et-Marne
  14. 14. 14 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Consultations « Bilan retraite » Mises en place en 2015, ces consultations gratuites ont pour but d’établir un diagnostic personnalisé pour les droits à la retraite des futurs cédants. Ces rendez-vous d’une heure sont animés par AG2R La Mondiale. Succès au rendez-vous pour ces consultations puisqu’elles ont rassemblé 19 participants en 5 dates programmées (jusqu’en septembre 2015). Lundi 13 avril 2015 Lundi 8 juin 2015 de 13h30 à 17h30 CCI Seine-et-Marne à Serris Rendez-vous d’une heure avec un conseiller en protection sociale - AG2R La Mondiale, organisme collecteur certifié d’État. Inscription obligatoire Documents indispensables pour ces consultations : 1 Relevé de carrière ; 1 Fiche d’identification à télécharger sur www.seineetmarne.cci.fr ; 1 Dernier avis d’imposition ; 1 3 dernières fiches de paie. CONSULTATION BILAN RETRAITE CCI SEINE-ET-MARNE une initiative Chefs d’entreprises et cédants, vous avez 55 ans et plus, participez à ces nouveaux rendez-vous gratuits pour établir un diagnostic personnalisé pour vos droits à la retraite ! Suite aux réformes successives des retraites, ces consultations ont pour but de vous informer sur le régime obligatoire en analysant votre situation pour optimiser votre départ à la retraite et éviter les pertes de droits. Thèmes pouvant être abordés : 1 Cumul rachats de trimestres 1 Rachat d’abattements 1 Cotisations classes supérieures 1 Cotisations de reconversion 1 Changement de statut 1 Retraite progressive Information et inscription : CCI Seine-et-Marne - Corinne De Oliveira - Tél. 01 74 60 51 56 corinne.deoliveira@seineetmarne.cci.fr D Gratuit D ConfidentielD Personnalisé ©RobertKneschke-Fotolia AG2R La Mondiale, partenaire du Réseau Transmettre & Reprendre, accompagne les entreprises et les commerçants jusqu’aumomentdepartirenretraiteetdecéderleurentreprise. Les consultations « bilan retraite », nouvellement mises en place, ont permis de clarifier la situation d’entrepreneurs qui s’interrogent sur leur avenir de retraités. Nous les accompagnons sur l’analyse du relevé de carrière ou une consultation sur deux présente des anomalies (trimestres manquants, non déclarées, etc.), puis sur l’optimisation des régimes obligatoires (rachat trimestre, cumul emploi/retraite, etc.) et enfin sur la restitution du bilan retraite (âge de départ, montant perçu, tableau d’analyse, outil d’aide à la décision, etc.). L’optimisation et l’étude des régimes facultatifs (loi Madelin, assurance vie, PEE/PERCO) sont aussi abordées. Ce rendez-vous m’a permis de vérifier que l’ensemble de ma carrière d’entrepreneur ressortait bien sur l’analyse et d’y apporter les correctifs nécessaires. Il est nécessaire de se poser pour réfléchir à la manière d’aborder au mieux les prochaines années. Pour moi, ce bilan retraite est un outil d’aide à la décision pour les dernières années de carrière. Laurent Garnier et Fabien Bertomeu AG2R La Mondiale Bertrand Boissier Société BMS Té moigna ges Favoriseerlapréparation àlatransmissiond’entreprise des personnes rencontrées ont apprécié ce rendez-vous individuel et personnalisé. 80 %
  15. 15. 15 Promouvoir l’offre de reprise, identifier et accompagner les repreneurs Bien que les repreneurs d’entreprise ont accès à une masse d’information via internet, le réseau propose des informations, formations, outils et conseils propre à notre territoire. C’est en parti à l’aide des conseillers du réseau que les projets de reprise se concrétisent. ©Onidji-Fotolia
  16. 16. 16 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Promouvoirl’offredereprise, identifieretaccompagnerlesrepreneurs Bulletin d’opportunités Le bulletin d’opportunités recense les offres de cession d’entreprises en Seine-et-Marne diffusées par la CCI Seine-et-Marne, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine-et-Marne, le BTP 77 et quelques offres du CRA. 43 éditions ont été réalisées représentant entre 150-200 annonces par bulletin. L’agenda Reprise Transmission ainsi qu’une actualitéetdesarticlesdefondssontrédigés afin que ce bulletin apporte de nombreuses informations aux lecteurs. Soutenu par le Fonds Social Européen, ce magazine est imprimé à 2000 exemplaires/édition. Chaque trimestre, près de 900 abonnés réceptionnent le bulletin par mail ou en édition papier. Depuis la création du Réseau et l’édition du 1er bulletin en 2005, 1106 annonces de cession ont été diffusées jusqu’à ce jour (avril 2015). 474 entreprises toutes catégories ont été cédées à la suite du passage de l’annonce, ce qui représente environ 1700 emplois préservés (depuis avril 2015). TRANSMETTRE ET REPRENDRE EN SEINE ET MARNE BULLETIN D’OPPORTUNITES « Spécial Salon des Entrepreneurs » - Janvier 2005 CCI de Seine et Marne Un dispositif d’accompagnement et de conseils au service de vos projets de Transmission et Reprise d’entreprises Réunions d’information Journées de formation Conseils, études Bulletin d’annonce dans le cadre du réseau des CCI d’Ile de France « Passer le relais » Rapprochements vendeurs/ acheteurs Appui au projet de reprise Contacts : M. Didier POIRIER Tél: 01.64.36.32.04 E-mail : didier.poirier@cci77.cci.fr Mme Michelle DROUET Tél : 01.64.52.45.01. E-mail : michelle.drouet@cci77.cci.fr Offres PME-PMI 7C-249 : SARL de Transformation et vente en gros, gros et détail de pro- duits carnés – CA : 3,3 M€ - Effectif : 19 – Clientèle : Particuliers, collectivités - Atelier de découpe agréé de 500 m2+ Surface de vente de 200 m2 – Raison de la cession : Retraite 7C-248 : SARL de Serrurerie et métallerie du Bâtiment – Clientèle :Administrations, collec- tivités locales, + particuliers et entreprises - CA : 600 K€ RN : 18 K€ - Effectif : 6 – Atelier de 1000 m2 + bureaux de 250 m2 en location - Equipements : Cisaille, plieuse 3m - Cession SCI +SARL- Urgent. 7C-247 : Etude, fabrication et distribution de biens d’équipement Inox (mobilier, équi- pements de manutention et d’hygiène) – Clientèle : Industries Agro-alimentaires, pharma- ceutiques et cosmétiques SA – CA : 2 M€ - Effectif : 24 – Atelier Blanc de 1000 m2- Structure commerciale à développer en France et à l’export – Modalités : Cession majoritaire. 7C-245 : Reprographie et impression numé- rique – SARL créée en 1990 - Clientèle : PME- PMI, associations, architectes, bureaux d’étude, particuliers – Effectif : 2 dont le dirigeant - Locaux de 200 m2 en location – Raison de la cession : Départ en province. 7C-244 : SARL de Peinture, Revêtements de sols et murs et Electricité – Clientèle : Entreprises générales, SCI et particuliers – CA : 200 K€ - Effectif : 2 + le couple dirigeant – Raison de la cession : départ en Province. 7C-243 : SARL de Revêtement et Protection des métaux, grenaillage, pein- ture en poudre, CA : 1,2 M€ - Effectif : 23 – Atelier de 1800 m2 – Equipements récents - bonnes capacités - Raison de la cession : retraite – Profil recherché : Entreprise du secteur . 7C-242 : SARL d’étude et façonnage de verres spéciaux et techniques– Clientèle : sec- teurs optiques, chimiques, nucléaires, aéronauti- ques, recherche - CA : 548 K€ - Effectif : 6 - Surface d’atelier et de stockage de 900 m2 – Projet du dirigeant: Cession progressive sur 3 à 6 ans – Profil recherché : technicien. 7C-241 : SARL de Fabrication de vis à bil- les – Clientèle : Constructeurs de machines spéciales et machines outils, industrie nucléaire – CA : 610 K€ - Effectif : 6 – Locaux récents comprenant 600 m2 d’atelier et 170 m2 de bureaux - Raison de la Cession : retraite. 7C-239 : Imprimerie Offset en SAS – CA : 390 K€ - Effectif : 4 – clientèle : PME-PMI, agen- ces de communication – Equipements : 1 machine 70x102, 1 machine 45x 64 - Bâtiment de 600 m2 situé en ZI. 7C-236 : SAS de vente et réparation automobile – VO/VN/ Carrosserie / Location – Agent de marque française- CA : 1,7 M€ - Effectif : 10 – Bâtiment de 750m2 sur ter- rain de 3000 m2, avec possibilités d’extension – Vente des murs possible – Equipement complet et récent – Bons potentiels de développement – Raison de la cession : retraite. 7C-235 : SAS de fabrication mécanique et décolletage spécialisée dans la réalisation de piè- ces pour l’adduction d’eau - CA : 900 K€ - Effectif : 5 dont le couple dirigeant – Equipements : 5 Tours CN de 2 à 7 axes –1 cen- tre de fraisage CN, 1 centre de perçage CN – systèmes DAO-GPAO-FAO - Atelier de 800 m2 – Motif de cession : retraite 7C-234 : SARL de vente et pose de stores, volets roulants, fermetures – Clientèle de parti- culiers – CA : 437 K€ - Effectif : couple dirigeant + 1 poseur – magasin d’exposition bien situé – Motif de cession : Retraite. 7P-228 : Entreprise du secteur électro-mécani- que cède son département d’usinage de piè- ces aluminium réalisant un CA annuel de 250 K€ - Effectif : 2 - Equipements : 2 centres d’usinage + machines conventionnelles - Atelier de 1000 m2 extension possible - d’aides ail : cm77.77.sud@wanadoo.fr Avec le soutien DC04.25 – Maçonnerie couverture olles en Montois - CA : 349 K€ - 7 pers 40 K€. DC04.32 – Mécanique de précision n – 5 salariés + 1 apprenti CA : 322 K€ - 5 K€ DC04.26 – Métallerie - atelier de - CA : 737 K€ - 1 salarié - DC04.40 – Garage – atelier de 400 m2 ereau-Fault-Yonne – 1 mécanicien + 2 is CA : 293 K€ - Prix : 65 K€. DC04.41 – Eléctricité – Grandpuits Carrois – 5 salariés – CA : 291 K€ - 5 K€ DC04.43. – Charpente – Menuiserie – de 296 m2 – ZA du Chatelet en Brie 2 salariés – CA : 142 K€ - Prix : 40 DC04.44. Salon de coiffure – 60m2 – rie –les lys – 1 salariée + 1 apprentie 4 K€ - Prix : 40 K€ BTP77 retraite dans les 10 ans à venir. prise : Transmibatp77 x et juridiques) mail : guittonf@77.ffbatiment.fr QYLRV24 - ELECTRICITE – SA – 10 – localisation : Sud de Melun – CA : - Cause Retraite LJXX50 - MACONNERIE - Entreprise elle - Effectif : 2 – localisation : Nord 77 532 000 € - Retraite BIOPO47 - METALLERIE / SER- RIE – Sarl – Effectif : 5 – Localisation : 7 – CA : 540 000 € - Cause : Retraite GHBWJ44 - MENUISERIE CHAR- E - PARQUETS- Entreprise indivi- Effectif : 3 Localisation : Sud 77 - Cause e Annonces proposées par : VOUS SOUHAITEZ DEVENIR CHEF D’ENTREPRISE ? Deux choix s’offrent à vous : créer une entreprise de toute pièce, ou reprendre une structure existante. POURQUOI REPRENDRE UNE ENTREPRISE PLUTÔT QUE LA CRÉER ? Reprendre une entreprise, c’est s’appuyer sur cette structure existante pour la développer et lui donner un nouveau souffle, sans devoir consacrer le temps nécessaire à la création et au lan- cement d’une affaire. Reprendre une entreprise, c’est bénéficier de l’existant : - Une clientèle déjà acquise, - Une notoriété installée au fil des années, - La compétence de salariés expérimentés, - Une organisation qui a fait ses preuves. - Une viabilité financière établie. La majorité des 230 offres de cession proposées par les partenaires du Réseau Départemental « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine- et-Marne » peuvent probablement s’inscrire dans votre projet. Si tel n’est pas le cas, ces partenaires pourront vous aider à identifier d’autres affaires, n’hésitez pas à les contacter pour leur présen- ter votre projet. EDITO TROUVER UNE ENTREPRISE À REPRENDRE AVEC LE BULLETIN D’OPPORTUNITÉS Les enjeux sont importants et tout doit être engagé pour favoriser les opéra- tions de transmission-Reprise. Au travers de ce bulletin, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine- et-Marne, les Chambres de Métiers et de l’Artisanat Nord et Sud Seine-et- Marne, mais aussi la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de Seine- et-Marne, tous membres du Réseau Départemental « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne » se sont associés pour présen- ter les offres en lien avec leur activité. N’hésitez pas à contacter les interlocuteurs mentionnés qui pourront vous apporter des informations complémentaires Prochaine édition : n° 12 - octobre-décembre 2007 - spécial Forum Transmission Reprise 1 Réseau Départemental «Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne Tél. : 01 64 36 32 16 - transmission.reprise@cci77.cci.fr NOUVELLE RUBRIQUE LE PROFIL DE REPRENEURS Ouvert traditionnellement aux offres de cession, le Bulletin d’Opportunités permet désormais aux candidats repreneurs de diffuser une offre de reprise. Repreneurs, vous recherchez une affaire et vous souhaitez accélérer votre démarche, Profitez de la rubrique « Profil de repreneurs » pour faire connaître votre projet auprès de chefs d’entreprise et d’un ensemble de partenaires de la transmission. Chefs d’entreprise : Identifiez directement des candidats repre- neurs correspondant à votre projet. N’hésitez pas à contacter les conseillers reprise qui vous guideront dans vos démarches. Retrouvez cette rubrique page 10 juin-septembre 2007 - n° 11 ActuAlités Concours « Reprendre & Réussir en Seine-et- Marne » page 7 Salon Franchise Expo page 11 Aides et FinAncements Sofired page 12 AgendA Retrouvez les principaux évènements du Réseau et de ses partenaires page 5 ProFils de rePreneurs page 14 77Bulletin d’opportunitésJanvier à Mars 2012 - n°29 à l’initiative de évaluer l’entreprise à reprendre page 12 ©LaurentHamels-Fotolia témoignAges site internet page 12 Antoine Massé Les émaux de la Fontaine page 7 77Bulletin d’opportunitésOctobre-décembre 2013 - n°36 réussir son projet de reprise : les reflexions à mener CCI SEINE-ET-MARNE une initiative Page 6 © Andres Rodriguez - Fotolia Témoignagne d’une reprise par les salariés page 13 reTrouvez aussi dans ce numéro - Plus de 100 offres de cession en Seine-et-Marne - Le statut Scop - Agenda - Des repreneurs à l’honneur avec le concours « Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne » 43éditions (2005 à decembre 2015)
  17. 17. 17rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Promouvoirl’offredereprise, identifieretaccompagnerlesrepreneurs t Catégories d’annonces On peut observer que les annonces les plus diffusées sont les offres de Services à la Personne et de Second Oeuvre. Ce sont celles également qui sont en majorité cédées. La moitié des offres diffusées dans le commerce de détails sont cédéés. Les métiers de bouche et le secteur de l’automobile restent en minorité sur les offres diffusées et cédées. Latransmissionrepriseconstitueunmomentdéterminant dans la vie d’une entreprise. Trouver un repreneur pour le cédant ou une entreprise à racheter pour le candidat à la reprise est souvent complexe. Le bulletin d’opportunités du réseau est un outil qui facilite cette démarche de mise en relation. Grâce aux nombreuses offres de cession qu’il recense, à la fréquence de sa parution et à sa large diffusion par les partenaires du réseau, il permet à un repreneur d’identifier rapidement les opportunités de reprise sur le département. Le candidat à lareprisedisposeimmédiatementdesprincipalescaractéristiquesdel’entreprisequi l’intéresse et des coordonnées du partenaire du réseau qui accompagne le cédant. Ce support permet d’assurer une communication indispensable et nécessaire pour développer la reprise des entreprises. Laurent Bouvier Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Seine-et-Marne Té moignage
  18. 18. 18 rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Consultations d’experts Les consultations d’experts sont des rendez-vous gratuits associant un notaire, un avocat et un expert- comptable à destination des repreneurs et cédants d’entreprises. Pendant 45 minutes, les intervenants répondent aux questions d’ordre juridique,fiscal,d’évaluationd’entreprise et de transmission de patrimoine. Dans l’année, 11 après-midis sont programmées avec la possibilité de planifier 5 rendez-vous. Depuis 2005 jusqu’à mars 2015, 95 après-midis ont été organisées ce qui représente 270 participants cédants/ repreneurs. t Répartition cédant/repreneur Sur 117 consultations de 2011 à mars 2015, on peut observer qu’il y a autant de consultations de cédants que de repreneurs. Lors des forums « Transmettre & Reprendre une entreprise » entre 2005 et 2012, des consultations d’experts faisaient partie de la programmation. En 14 forums, 165 cédants et repreneurs ont bénéficié des conseils des intervenants. Les consultations d’experts, que propose le Réseau aux dirigeants d’entreprise, sont une initiative qui devrait, être largement relayée dans tous les territoires ! Cela n’exclut pas le recours à nos conseils habituels, mais cela permet, en untempsrecord,debénéficierdefaçon gratuite et confidentielle, de l’expertise simultanée d’un avocat, d’un expert- comptable et d’un notaire, et de leur judicieuses recommandations coordonnées. L’Avocat intervient dans le réseau afin d’aider bénévolement les cédants et repreneurs dans le long processus de reprise ou transmission des entre- prises. L’acquisition ou la cession d’une entreprise exigent des conseils précis dans beaucoup de domaines : financier, administratif, social, fiscal et juridique. L’Avocat est l’un de ces spécialistes. Il re- cherche avec d’autres conseils (Notaire, Expert-comptable, Assureur, Banquier…) les différentes solutions adaptées à votre situation : EIRL, création d’une société, acquisition du fonds de commerce ou des titres, conditions de la garantie d’ac- tif/passif….L’Avocat vous apporte son expertise technique en fonction de vos besoins, des enjeux juridiques et fis- caux de la cession. Jean-Pierre Cédant d’une PME de Mécanique générale employant 10 salariés Thierry Moneyron Avocat à l’ordre du Barreau de Meaux Té moignag es Promouvoirl’offredereprise, identifieretaccompagnerlesrepreneurs
  19. 19. 19rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Club des Repreneurs 77 Le club des Repreneurs 77 propose des ateliers techniques mensuels, animés par un professionnel, sur les thématiques de l’évaluation financière de l’entreprise, de la négociation avec le cédant, du financement de la reprise... Il permet également de favoriser les échanges entre repreneurs sur les divers projets, les difficultés rencontrées et l’expérience des autres participants. Les réunions se déroulent sur le site de Serris un vendredi par mois de 9h à 11h et regroupent de 10 à 15 participants en moyenne. Depuis sa création en février 2010, 61 clubs ont été organisés réunissant 610 participants. Plus de 60 repreneurs ont adhéré au club pour un coût de 60€ /an/repreneur. La reprise d’une entreprise n’est généra- lement pas une démarche habituelle, et requiert donc une vigilance sur de nom- breux aspects. Elle fait appel à des no- tions juridiques, financières, sociales et humaines … que le repreneur doit appré- hender, tout en étant bien sûr, étroitement conseillé dans sa démarche. Participer au Club de Repreneurs m’a donc permis de me familiariser avec tout cela. J’y ai trouvé des réponses aux ques- tions que je me posais. Les ateliers men- suels m’ont également permis d’échanger avec d’autres repreneurs, partageant des projets et des interrogations similaire- set de m’enrichir de ce partage d’expé- riences. Enfin, grâce au réseau de la CCI, notre entreprise a été mise en relation avec un partenaire qui nous accompagne pour la réalisation de ce projet. Des informations, on en a de partout : conférences, ateliers, revues, sites in- ternet… disait récemment un membre du Club, quadra engagé et plein d’en- train dans un projet de reprise. Mais ça ne suffit pas … ! . Effectivement, il manque à tout cela de l’échange, le partage, en un mot, la dimension du vécu … C’est pour palier à cela que le réseau a imaginé et mis en place le Club de Repreneurs. Les porteurs de projet s’y retrouvent, régulièrement, autour d’une thématique technique, animée par des experts, des entrepreneurs qui ont vécu ce parcours. Cela leur donne l’occasion d’avoir un retour d’expé- riences, de s’interroger, de converser entre eux, et par l’échange, de mûrir et progresser dans le projet, à la lumière de ce qu’ils en reçoivent. Cécile Fournier AZBTP Hervé LOMBARD CRA Té moigna ges Promouvoirl’offredereprise, identifieretaccompagnerlesrepreneurs
  20. 20. 20 RAPPORT d’Activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Prospective Reprise/Transmission Depuis 10 ans, de nombreuses actions (bulletin d’opportunités, consultations d’experts, Club des Repreneurs 77...) ont été organisées dans le but de favoriser les projets de reprise transmission. Elles perdureront dans le cadre d’une démarche d’information et de conseil. ©Trity-Fotolia
  21. 21. 21rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne Vision des enjeux et actions à venir Transmettreuneentrepriseconstituedanstouslescasunparcoursstructuré:sepréparer soi-même et avec ses proches, diagnostiquer et évaluer l’entreprise, trouver un repreneur, négocier et conclure sont en effet des phases essentielles et interdépendantes. Coté reprise, la démarche impose aussi de faire le point sur ses propres objectifs et ses moyens, trouver l’affaire, analyser, étudier, négocier, financer…. Que l’une d’entre-elles manque et c’est le process de transmission-reprise tout entier qui est susceptible d’être remis en cause. t La transmission-reprise, une histoire « d’Homme » Même si les aspects financiers, fiscaux, juridiques qui composent chaque projet sont incontournables, n’oublions pas que transmettre ou reprendre est avant tout une histoire d’hommes ou de femmes. Un dirigeant ne vend pas seulement son entreprise, il cesse aussi son activité professionnelle, il met fin à une activité qui a mobilisé l’essentiel de sa vie personnelle, sociale voire familiale. Ces aspects humains, parfois intimes, restent cependant trop souvent occultés, notamment dans les entreprises les plus petites. t Un savoir faire et un environnement Au-delà de ces approches, il est aussi important d’appréhender les problématiques propres aux types d’activités. La cession d’une entreprise artisanale va ainsi avoir pour enjeu principal la transmission des savoir-faire et devoir privilégier un repreneur en mesure de maîtriser pleinement ces aspects métier. Par ailleurs, pour certaines activités liées à l’industrie ou aux services et soumises à des enjeux de compétitivité, la transmission doit faire l’objet d’une réflexion approfondie prenant en compte la situation de l’entreprise et de son environnement. Céder est toujours une démarche exceptionnelle pour le dirigeant et stratégique pour l’entreprise. Préparer,c’estébaucheruneréflexionsursespropresactivitésetsurl’avenirdel’entreprise, Qui pourra reprendre ? la question se pose en effet systématiquement. La reprise en interne est l’une des possibilités et permet généralement d’assurer la pérennité des savoir-faire de l’entreprise. La reprise par autre entreprise, dans le cadre d’une opération de « croissance externe » peut aussi dans certains secteurs apporter une réponse et donc pérenniser des activités et des emplois. Reprise interne, cession à une autre entreprise sont de véritables leviers qui méritent indéniablement d’être mieux explorés pour favoriser les opérations de transmission. Face à ces enjeux, la mobilisation de tous les acteurs économiques, organismes consulaires,organisationspatronales,professionnelsduchiffreetdudroit,organismes de financement est évidemment nécessaire pour accompagner les dirigeants. ProspectiveReprise Transmission
  22. 22. 22 LE RÉSEAU TRANSMETTRE & REPRENDRE UNE ENTREPRISE EN SEINE-ET-MARNE LISIBILITÉ TERRITORIALE ET PROMOTION PRÉPARATION À LA TRANSMISSION ACCOMPAGNER LES REPRENEURS 2 0 0 5 2 0 1 5 10ème ANNIVERSAIRE 25partenaires en Seine-et-Marne Reprise Transmission 30ÉVÈNEMENTS Information, conseil Accompagnement / Conseils / Recherche ciblée / Évaluation / Rapprochement 1700 Participants 9 Concours Reprendre & Réussir en Seine-et-Marne 30entreprises lauréates Forums, Conférences, Speed Business Reprise, Rencontres locales Familiale Salarié Entreprise Parts sociales ou titres d’une société Fonds de commerce Guide « Le parcours d’une transmission réussie » 19Consultations Bilan Retraite (en 5 après-midis depuis 2015)2000exemplaires 43BULLETINS D’OPPORTUNITÉS 1106 ANNONCES 474ANNONCES DONT LES ENTREPRISES SONT CÉDÉES 435 Consultations d’experts (y compris lors des forums) Repreneurs Cédants NC 19 % INDUSTRIE 23 % COMMERCE 37 % ARTISANAT 21 % BTP 61RÉUNIONS DU CLUB DES REPRENEURS 77 610PARTICIPANTS CUMULÉS NOUVEAUTÉ
  23. 23. Organismes financiers Autres partenaires Organisations professionnelles Chambres consulaires et partenaires locaux CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 74 60 51 00 www.seineetmarne.cci.fr CHAMBRE D E MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 79 26 00 www.cma77.fr Le département de SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 14 77 77 www.seine-et-marne.fr Seine-et-Marne DÉVELOPPEMENT Tél. : 01 64 14 19 00 www.seine-et-marne-invest.com 23rapport d’activité Transmettre & reprendre une entreprise en seine-et-Marne ASSOCIATION DES EXPERTS - COMPTABLES ET COMMISSAIRES AUX COMPTES DE SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 79 76 01 www.expertscomptables-77.com CENTRE DE GESTION AGRÉÉ SUD EST FRANCILIEN Tél. : 01 64 79 76 00 www.cgasef.com CGPME 77 Tél. : 01 64 37 01 71 www.cgpme77.fr CHAMBRE DES NOTAIRES DE SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 39 53 93 www.chambre-seineetmarne.notaires.fr FéDéRATION française DU BÂTIMENT Île-de-france est Tél. : 01 64 87 66 17 www.ffbatiment.fr www.btp77.org UMIH Tél. : 01 64 09 63 80 www.umih-idf.fr ORDRE DES AVOCATS AU BARREAU DE FONTAINEBLEAU Tél. : 01 64 22 15 63 www.avocats-fontainebleau.fr ORDRE DES AVOCATS AU BARREAU DE MELUN Tél. : 01 64 39 00 35 www.barreau-melun.org ORDRE DES AVOCATS AU BARREAU DE MEAUX Tél. : 01 60 09 03 60 www.ordreavocats-meaux.fr MEDEF SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 87 85 10 www.medef-seineetmarne.fr UIMM Tél. : 01 64 87 85 86 www.uimm77.fr BPI France Tél. : 01 48 15 56 55 www.bpifrance.fr BTP BANQUE Tél. : 01 60 56 03 14 www.btp-banque.fr CIC EST Tél. : 01 60 54 58 70 www.cic.fr INITIATIVE NORD Seine-et-Marne Tél. : 01 64 33 55 11 www.initiative-nord77.fr INITIATIVE MELUN VAL DE SEINE et SUD SEINE-ET-MARNE Tél. : 01 64 38 96 85 www.initiative-mvs-sud77.fr SOCIéTé Générale Tél. : 01 64 17 30 50 www.societegenerale.fr Réseau Entreprendre Sud Ile-de-France Tél. : 01 60 74 83 75 www.reseau-entreprendre-sud-ile-de- france.fr foncé :349 cvc clair :346 cvc Est LespartenairesduRéseau AG2R - LA MONDIALE Tél. : 06 86 18 89 12 www.ag2rlamondiale.fr CRA Tél. : 01 40 26 74 16 www.cra.asso.fr RSI Ile-de-France Tél. : 3648 / 3698 www.rsi.fr SCOP(UnionRégionaledesSociétésCoopératives) Tél. : 01 40 87 87 00 www.les-scop-idf.coop ILE-DE-FRANCE CENTRE ORLÉANAIS HAUTE-NORMANDIE DOM-TOM
  24. 24. Réseau « Transmettre & Reprendre une entreprise en Seine-et-Marne » CCI Seine-et-Marne - Coordinateur du Réseau 1 avenue Johannes Gutenberg - Serris - CS 70045 - 77776 Marne-la-Vallée Cedex 4 Tél. : 01 74 60 51 00 - www.seineetmarne.cci.fr Rédaction et réalisation : CCI Seine-et-Marne Bilan chiffré de 2005 à mars 2015 Les actions Création/Reprise d'Entreprises sont cofinancées par l’Union européenne. L’Europe s’engage en Ile-de-France avec le Fonds social européen

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