Corporativa Brasil realiza o Curso Supervisão em Call Center Focada na Gestão de Pessoas.
“Os líderes e SUPERVISORES DE CALL CENTER precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos operadores e agentes para o alcance dos objetivos organizacionais”.
O objetivo do curso é contribuir para o Desenvolvimento de SUPERVISORES E LÍDERES DE CALL CENTER, telemarketing e contact center com conhecimento e habilidade para o sucesso da GESTÃO DE PESSOAS.
Outros Temas focados na GESTÃO DE PESSOAS:
SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS
LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS
NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO
CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS
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GESTÃO DE PESSOAS - CURSOS PARA CALL CENTERO FOCADOS NA GESTÃO DE PESSOAS - 11 3081-1156
1. ANUNCIOS GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br/cursos_abertos_3.html<br />PALAVRAS-CHAVE: gestão-em-pessoas, curso-gestão-em-pessoas, gestão de pessoas, curso-gestão-de-pessoas, treinamento-gestão-em-pessoas, treinamento-gestão-em-pessoas, treinamento gestão de pessoas, treinamento-gestão-pessoas<br />001<br />GESTÃO DE PESSOAS – CURSOS E TREINAMENTOS FOCADOS NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />002<br />GESTÃO DE PESSOAS – CURSO SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Corporativa Brasil realiza o Curso Supervisão em Call Center Focada na Gestão de Pessoas. <br />“Os líderes e SUPERVISORES DE CALL CENTER precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos operadores e agentes para o alcance dos objetivos organizacionais”. <br />O objetivo do curso é contribuir para o Desenvolvimento de SUPERVISORES E LÍDERES DE CALL CENTER, telemarketing e contact center com conhecimento e habilidade para o sucesso da GESTÃO DE PESSOAS.<br />Outros Temas focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />003<br />GESTÃO DE PESSOAS – LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />004<br />GESTÃO DE PESSOAS – CURSOS E TREINAMENTOS FOCADOS NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />005<br />GESTÃO DE PESSOAS – CURSO SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Corporativa Brasil realiza o Curso Supervisão em Call Center Focada na Gestão de Pessoas. <br />“Os líderes e SUPERVISORES DE CALL CENTER precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos operadores e agentes para o alcance dos objetivos organizacionais”. <br />O objetivo do curso é contribuir para o Desenvolvimento de SUPERVISORES E LÍDERES DE CALL CENTER, telemarketing e contact center com conhecimento e habilidade para o sucesso da GESTÃO DE PESSOAS.<br />Outros Temas focados na GESTÃO EM PESSOAS:<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />006<br />GESTÃO DE PESSOAS – LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO EM PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />007<br />AVALIAÇÃO POR DESEMPENHO – CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />008<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />009<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – CURSOS E TREINAMENTOS SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />010<br />CURSO EM SÃO PAULO (SP) – CURSOS E TREINAMENTOS FOCADOS NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />011<br />CURSO EM SÃO PAULO (SP) – CURSO SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Corporativa Brasil realiza o Curso Supervisão em Call Center Focada na Gestão de Pessoas. <br />“Os líderes e SUPERVISORES DE CALL CENTER precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos operadores e agentes para o alcance dos objetivos organizacionais”. <br />O objetivo do curso é contribuir para o Desenvolvimento de SUPERVISORES E LÍDERES DE CALL CENTER, telemarketing e contact center com conhecimento e habilidade para o sucesso da GESTÃO DE PESSOAS.<br />Outros Temas focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />012<br />CURSO EM SÃO PAULO (SP) – LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />013<br />CURSO EM SÃO PAULO (SP) – CURSOS E TREINAMENTOS FOCADOS NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />014<br />CURSO EM SÃO PAULO (SP) – CURSO SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Corporativa Brasil realiza o Curso Supervisão em Call Center Focada na Gestão de Pessoas. <br />“Os líderes e SUPERVISORES DE CALL CENTER precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos operadores e agentes para o alcance dos objetivos organizacionais”. <br />O objetivo do curso é contribuir para o Desenvolvimento de SUPERVISORES E LÍDERES DE CALL CENTER, telemarketing e contact center com conhecimento e habilidade para o sucesso da GESTÃO DE PESSOAS.<br />Outros Temas focados na GESTÃO EM PESSOAS:<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />015<br />CURSO EM SÃO PAULO (SP) – LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO EM PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />016<br />CURSO EM SÃO PAULO (SP) – CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />017<br />CURSO EM SÃO PAULO (SP) – CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />018<br />CURSO EM SÃO PAULO – CURSOS E TREINAMENTOS SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />019<br />TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO – CURSOS E TREINAMENTOS FOCADOS NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />020<br />TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO – CURSO SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Corporativa Brasil realiza o Curso Supervisão em Call Center Focada na Gestão de Pessoas. <br />“Os líderes e SUPERVISORES DE CALL CENTER precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos operadores e agentes para o alcance dos objetivos organizacionais”. <br />O objetivo do curso é contribuir para o Desenvolvimento de SUPERVISORES E LÍDERES DE CALL CENTER, telemarketing e contact center com conhecimento e habilidade para o sucesso da GESTÃO DE PESSOAS.<br />Outros Temas focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />021<br />TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO – LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />022<br />TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO – CURSOS E TREINAMENTOS FOCADOS NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />023<br />TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO – CURSO SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Corporativa Brasil realiza o Curso Supervisão em Call Center Focada na Gestão de Pessoas. <br />“Os líderes e SUPERVISORES DE CALL CENTER precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos operadores e agentes para o alcance dos objetivos organizacionais”. <br />O objetivo do curso é contribuir para o Desenvolvimento de SUPERVISORES E LÍDERES DE CALL CENTER, telemarketing e contact center com conhecimento e habilidade para o sucesso da GESTÃO DE PESSOAS.<br />Outros Temas focados na GESTÃO EM PESSOAS:<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />024<br />TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO – LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO EM PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />025<br />TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO – CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />026<br />TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO – CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />027<br />TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO – CURSOS E TREINAMENTOS SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />028<br />TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO – CURSOS E TREINAMENTOS FOCADOS NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />029<br />TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO – CURSO SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Corporativa Brasil realiza o Curso Supervisão em Call Center Focada na Gestão de Pessoas. <br />“Os líderes e SUPERVISORES DE CALL CENTER precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos operadores e agentes para o alcance dos objetivos organizacionais”. <br />O objetivo do curso é contribuir para o Desenvolvimento de SUPERVISORES E LÍDERES DE CALL CENTER, telemarketing e contact center com conhecimento e habilidade para o sucesso da GESTÃO DE PESSOAS.<br />Outros Temas focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />030<br />TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO – LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO DE PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO DE PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />031<br />TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO – CURSOS E TREINAMENTOS FOCADOS NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />032<br />TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO – CURSO SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Corporativa Brasil realiza o Curso Supervisão em Call Center Focada na Gestão de Pessoas. <br />“Os líderes e SUPERVISORES DE CALL CENTER precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos operadores e agentes para o alcance dos objetivos organizacionais”. <br />O objetivo do curso é contribuir para o Desenvolvimento de SUPERVISORES E LÍDERES DE CALL CENTER, telemarketing e contact center com conhecimento e habilidade para o sucesso da GESTÃO DE PESSOAS.<br />Outros Temas focados na GESTÃO EM PESSOAS:<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />033<br />TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO – LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS – (11) 3081-1156<br />Os líderes de equipe precisam desempenhar o papel de GESTORES DE PESSOAS visando à cooperação dos colaboradores que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Pensando nisso, Corporativa Brasil – Educação Empresarial, realiza cursos, palestras e treinamentos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />O objetivo dos cursos e treinamentos focados na GESTÃO EM PESSOAS é contribuir para o desenvolvimento de GESTORES DE PESSOAS capazes de influenciar positivamente seus colaboradores, levando-as a alcançarem os objetivos organizacionais.<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />034<br />TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO – CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />035<br />TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO – CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />036<br />TREINAMENTO DE DESENVOLVIMENTO – CURSOS E TREINAMENTOS SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS – (11) 3081-1156<br />Quando descrevemos um cargo específico, atribuímos a ele os deveres e responsabilidades a serem cumpridos por seus ocupantes, porém nem sempre aquilo que o colaborador faz corresponde ao que se espera dele, pode ocorrer o um hiato entre o desempenho real e o esperado, é o que chamamos de: “discrepância de DESEMPENHO”.<br />Corporativa Brasil apresenta o CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO focada em COMPETÊNCIAS que objetiva fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências, ajudando na identificar das causas do desempenho deficiente e/ou insatisfatório, possibilitando sua correção com a participação do colaborador.<br />Outros cursos focados na GESTÃO DE PESSOAS:<br />AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOCADA EM COMPETÊNCIAS<br />LIDERANÇA FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />SUPERVISÃO EM CALL CENTER FOCADA NA GESTÃO EM PESSOAS<br />NBR ISO 10015 – DIRETRIZES PARA TREINAMENTO<br />CORPORATIVA BRASIL - GESTÃO EM PESSOAS<br />http://www.corporativabrasil.com.br<br />contato@corporativabrasil.com.br<br />(11) 3081-1156 / 3672-3184<br />
