Futuro sindicalismo e revolução digital

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Uma visão da crise das organizações, para onde estamos indo e o que fazer.

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Futuro sindicalismo e revolução digital

  1. 1. “A revolução digital e o futuro do sindicalismo” – Belém – Maio 2014
  2. 2. O que é uma revolução digital ou cognitiva?
  3. 3. Antes Depois Sociedade Organizações Sociedade Organizações
  4. 4. Sociedade Organizações CRISE DA COMUNICAÇÃO Voltadas para elas mesmas; Sem expressar o sofrimento da sociedade; Com autoridade legal, mas sem liderança de fato.
  5. 5. O motivo principal da mudança
  6. 6. População mundial – Valores em milhões
  7. 7. Quando se aumenta radicalmente a complexidade demográfica, há uma perda da capacidade de comunicação e, por sua vez, da qualidade de tomada de decisão.
  8. 8. É preciso criar um novo modelo de Governança da Espécie para que a humanidade continue sobrevivendo de forma sustentável.
  9. 9. A história mostra que nestes momentos há uma redução/substituição da Intermediação, criando um processo de reintermediação para que a tomada de decisões fique mais rápida, confiável e sem perder qualidade.
  10. 10. Quanto mais habitantes tivermos, mais teremos que criar metodologias e tecnologias que promovam a reintermediação! (vide restaurante a quilo)
  11. 11. GOVERNANÇA DA ESPÉCIE ORAL-ESCRITA GOVERNANÇA DA ESPÉCIE DIGITAL ALGORITIMICA COLABORATIVA Matilha com líder-alfa: Intermediador de carne e osso e adequado para um mundo de 1 bi. Formigueiro com rastros: Intermediador algorítmico, mais adequado para um mundo de + de 7 bi.
  12. 12. Há uma mudança no modelo da Governança da Espécie! Antes Depois Intermediador Produto/serviço Consumidor Produto/serviço Consumidor Reintermediador ORAL ESCRITA ORAL ESCRITA DIGITAL (ALGORITMOS)
  13. 13. Vídeo das formigas
  14. 14. Vídeo do taxista
  15. 15. E:mail: cnepomu@gmail.com +55 (21) 2246-1323 / 9608-6422 Blog: www.nepo.com.br Facebook: Carlos Nepomuceno Linkedin: Carlos Nepomuceno Twitter: @cnepomuceno Skype: cnepomuceno1 Youtube: youtube.com/cnepomuceno Questões?

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