Gracias a la invitación que me hizo la Asociación Nacional de Entidades de Formación para el Trabajo – ASENOF, hoy (9 de Octubre) tuve la oportunidad de compartir con mas de 300 asistentes los que considero “los desafíos de la Educación para el trabajo y su aporte a la competitividad de Colombia”. http://jcmontesp.wordpress.com/2014/10/09/los-desafios-de-la-educacion-para-el-trabajo-y-su-aporte-a-la-competitividad/

1. Los desafios de la !
Educación para el trabajo
y su aporte a la competitividad de Colombia
jcmontesp@gmail.com
@camilomontes
Emprendimiento / Innovación / Formación Profesional
Camilo
montes

2. ?@camilomontes
¿QUÉ ES
COMPETITIVIDAD?

3. ¿Qué es Competitividad?
@camilomontes

4. @camilomontes
La capacidad que tiene !
un país para lograr !
altas tasas de crecimiento
“
”
La Competitividad es…

5. @camilomontes
Capacidad de
conseguir el
bienestar
“
”
La Competitividad es…

6. @camilomontes
La capacidad de un territorio
para atraer empresas y
talento que generen bienestar
económico y social
“
”
Para mi la Competitividad es…

7. @camilomontes
La Competitividad es…
Cada mañana en África una gacella se
despierta. Sabe que tiene que correr más
rápido que el león para no morir ese día.
Cada mañana un león se despierta. Sabe que
tiene que alcanzar a la gacela más lenta para
no morir de hambre.
Moraleja: no importa si eres el león o la
gacela. Cada día cuando salga el Sol, ¡corre! !
- Herb Caen

8. ¿Cómo se mide la
competitividad?
@camilomontes

9. @camilomontes
WORLD
COMPETITIVENESS
YEARBOOK !
IMD
DOING
BUSINESS"
WB
THE GLOBAL
COMPETITIVENESS "
REPORT
WEF
2011
2012
2013
2011
2012
2013
144países
60países
185países
1º Singapur
1º Suiza
1º USA
68
69
69
46
52
48
39
42
45
51
2014
66
¿Cómo se mide la competitividad?

10. @camilomontes
AÑO
2013
2012
Cambio
Número
de
Países
148
144
Index
69
69
0
REQUERIMIENTOS
BÁSICOS
80
77
-­‐3
Ins$tuciones
110
109
-­‐1
Infraestructura
92
93
1
Ambiente
Macroeconómico
33
34
1
Salud
y
Educación
Primaria
98
85
-­‐13
POTENCIA
EFICIENCIA
64
63
-­‐1
Educ
Superior
y
Entrenamiento
60
67
7
Ef.
Mercado
de
bienes
102
99
-­‐3
Ef.
Mercado
Laboral
87
88
1
Desarrollo
mercado
financiero
63
67
4
Disposición
de
tecnología
87
80
-­‐7
Tamaño
del
Mercado
31
31
0
INNOVACION
Y
SOFISTICACION
69
66
-­‐3
Sofis$cación
de
negocios
63
63
0
Innovación
74
70
-­‐4
AÑO
2013
2012
Cambio
Número
de
Países
60
59
Posición
48
52
4
DESEMPEÑO
ECONÓMICO
37
33
-­‐4
Economía
Domés$ca
36
38
2
Comercio
Internacional
52
49
-­‐3
Inversión
Internacional
33
28
-­‐5
Empleo
30
30
0
precios
43
34
-­‐9
GOVERNMENT
EFFICIENCY
42
50
8
Finanzas
Públicas
32
30
-­‐2
Polí$ca
Fiscal
16
27
11
Estructura
Ins$tucional
48
51
3
Legislación
Empresarial
52
54
2
Estructura
Social
57
57
0
EFICIENCIA
DE
NEGOCIOS
44
48
4
Produc$vidad
y
Eficiencia
57
56
-­‐1
Mercado
Laboral
22
38
16
Finanzas
41
42
1
Prác$cas
Gerenciales
32
39
7
Ac$tudes
y
Valores
41
45
4
INFRAESTRUCTURA
55
57
2
Infraestructura
Básica
47
51
4
Infraestructura
Tecnológica
55
56
1
Infraestructura
CienXfica
55
57
2
Salud
y
Ambiente
45
45
0
Educación
48
59
11
WORLD
COMPETITIVENESS
YEARBOOK !
IMD
AÑO
2013
2012
Cambio
Número
de
Países
185
183
Posición
45
42
-­‐3
Apertura
de
un
Negocio
61
65
4
Manejo
de
permisos
de
construcción
27
26
-­‐1
Obtención
Electricidad
134
129
-­‐5
Registro
de
Propiedad
52
53
1
Obtención
de
Crédito
70
67
-­‐3
Protección
Inversionistas
6
6
0
Pago
de
Impuestos
99
99
0
Comercio
Transfronteriz
91
91
0
Cumplimiento
Contratos
154
151
-­‐3
Resolución
Insolvencia
21
19
-­‐2
DOING
BUSINESS"
WB
THE GLOBAL
COMPETITIVENESS "
REPORT
WEF

11. @camilomontes
La Competitividad es…
¿Cuándo comprenderán las gacelas que !
no tienen que ser mas rápidas que el león?…
… solo ser mas rápidas que
el resto de gacelas

12. Tendencias
Sociales
©
Mailo
Mou
.
SurVeahupoo.com
Hoy las empresas se
mueven en una sociedad
intensa en camBios:
en olas del conocimiento y
tecnología

13. Innovación
1785
1845
1900
1950
1990
2020
Épocas, cada vez !
más intensas y más cortas
Shumpeter
+
Natural
Edge
Hidroeléctricos
Tex$les
Hierro
Comercio
60
años
1ra
Ola
Vapor
Ferrocarril
Acero
Algodón
2da
Ola
55
años
Electricidad
Químicos
Maquinaria
Combus$ón
50
años
3ra
Ola
Aviación
Electrónica
Petroquímicos
40
años
4ta
Ola
6ta
Ola
Sustentabilidad
Diseño
Sistémico
Biomime$smo
Química
Verde
Ecología
industrial
Energía
renovable
Nanotecnología
verde
Redes
digitales
Socware
Nuevos
Medios
Fuente:
5ta
Ola
2005
@camilomontes

14. Una sociedad del conocimiento
que se mueve muy rápido…
@camilomontes

15. IIHoras
…que se
duplica cada
Nick
Bons
–
McMaster
University
Canadá/2009
@camilomontes

16. Un conocimiento
técnico que se
renueva cada…
Nick
Bons
–
McMaster
University
Canadá/2009
@camilomontes

17. Este año se producirá
más información única
que en los últimos
5.000 años de la
humanidad
@camilomontes

18. …donde los
consumidores se han
sofisticado
En América Latina 56 millones de personas salieron de la pobreza en la
última década
@camilomontes
nos hemos

19. competencia
es más salvaje
@camilomontes

20. Hay mayor turbulencia
a nivel global…
@camilomontes

21. La turbulencia se explica, en primer lugar, por las dificultades
para la reactivación de la economía de Estados Unidos…
hfp://theweek.com/sec$on/cartoon/59/220785/us-­‐economy
hfp://theweek.com/sec$on/cartoon/82/203318/world-­‐economy
Desde abril de 2011 se llevan discusiones muy difíciles sobre la salida a
estos problemas en el Congreso de EE.UU.
@camilomontes

22. Esa situación sumada a los debates sobre la financiación de la deuda,
repercutieron en la baja de la calificación de la deuda de Estados Unidos…
hfp://www.cartoonmovement.com/cartoon/3082
“The
United
States
has
lost
its
coveted
top
AAA
credit
ra5ng.
Credit
ra5ng
agency
Standard
&
Poor's
has
downgraded
the
na5on's
ra5ng
for
the
first
5me
since
the
U.S.
won
the
top
ranking
in
1917”.
The
Washington
Post,
August
5,
2011
@camilomontes

23. En segundo lugar, la turbulencia se acentuó con los problemas de la Unión
Europea, derivados de la crisis de la deuda pública y la indecisión que ha
caracterizado la adopción de los correctivos.
hfp://theweek.com/sec$on/cartoon/82/202862/world-­‐economy
hfp://longrunnerseconomics.wordpress.com/2011/10/20/united-­‐we-­‐stand-­‐a-­‐strong-­‐eu-­‐for-­‐a-­‐befer-­‐
economic-­‐future/
@camilomontes

24. Y nos tenemos que
acostumbar a que lo
único constante es el
@camilomontes
oima
c b

25. Nuestros retos en
competitividad
se profundizan por la
productividad
@camilomontes

26. 20
40
60
10
100
0
30
70
80
90
50
Producvidad
US
=
100
Nota:
100%
=
Empleo
informal
+
formal
=
28.6
millones.
Empleo
informal
equivale
al
59%
de
los
trabajadores
según
el
DANE,
para
13
ciudades.
A
nivel
nacional
se
asume
igual
proporción
Nivel
de
producvidad
relava
Aumentar
la
producvidad
cluster
por
cluster
Movilizar
el
máximo
número
de
trabajadores
hacia
la
economía
formal
#
trabajadores
41
100
Serv.
Financieros
Elec.
Gas
y
Agua
Construcción
Trans.
y
comunicaciones
Industria
Otros
Servicios
Agricultura
Serv.
Inmobiliarios
Comercio
y
Turismo
Minería
Informalidad
es indispensable movilizar el máximo número de trabajadores hacia la
economía formal
20%
100%
Fuente:
2005
McKinsey
Global
InsRtute-­‐MGI;
Análisis
McKinsey
Grandes retos en productividad
@camilomontes

27. Tenemos que
Reflexionar
sobre unas!
verdades
@camilomontes

28. Los desafios de
la educación
para el trabajo
@camilomontes

29. 1. La educación ya no es
como la conocimos
@camilomontes

30. El estudiante de la
próxima generación.
El estudiante como
consumidor
@camilomontes

31. El Cambio Educativo
Re-Definiendo el Centro de formación para el Trabajo
@camilomontes

32. En Colombia 2.584 centros de formación para
el trabajo. Ofrecen 8.300 tipos de programas.
@camilomontes

33. Antes: Única Fuente
@camilomontes

34. Ahora
Son 4 las fuentes de aprendizaje
Instructores!
(Promotores)
Trabajo en Equipo !
(Colaborativo)
Las TIC
(Tecnologías de !
Información y Comunicaciones)
Entorno
@camilomontes

35. Aprendizaje Colaborativo
Compromiso, conocimiento más amplio y profundo
@camilomontes

36. La nueva profesión docente
!Ahora todos nosotros estamos aprendiendo!
@camilomontes

37. Educación centrada en el estudiante
La nueva pedagogía
Separación del Currículo y los contenidos estándar –
Calificacacion . Evaluación
@camilomontes

38. Alianza Público + Privada
Trabajo conjunto para una verdadera transformación
@camilomontes

39. @camilomontes
2. El trabajo ya no es
como lo conocimos

40. Los 10 trabajos de
mayor demanda en
2014 no existían en
2004
63% de los
estudiantes crearán
empresa antes de los
35 (LATAM)
Department
of
Labor
of
the
United
States
of
America
/2008
Fundación
Kauffman
–
Satanford
Entrepreneurs
Corner
@camilomontes

41. @camilomontes
Sensibilización
Fuente: PRODUCTIVITY, ENTREPRENEURSHIP AND EMPLOYMENT 2007 – Cinterfor – Camilo Montes
Identificación
Formulación
Puesta en Marcha
Aceleración
El desarrollo de una empresa es una cadena de valor

42. @camilomontes
De acuerdo con la Ley 590
MI
Micro
< 10 trabajadores
< 500 SMLV Activos
P
Pequeña
< 50 trabajadores
< 5000 SMLV Activos
Y
ME
Mediana
< 200 trabajadores
< 30.000 SMLV Activos
G
Grande
>200 trabajadores
> 30.000 SMLV Activos

43. @camilomontes
Las Empresas en Colombia
MI P Y ME
GRANDE
96% de los Establecimientos
81% del Empleo
40% del PIB
0.1% de los Establecimientos
19% del Empleo
60% del PIB
Vs

44. Las Empresas en Colombia
MI P Y ME
GRANDE
757.557 Empresas
7.714 Empresas
Vs
Fuente: RUES Confecámaras – Septiembre 2014
@camilomontes

45. El Mundo es Plano
Globalización y superación de obstáculos
Retos que enfrentamos…
@camilomontes

46. El Mundo es Plano
"El aplanamiento del mundo está
propiciando, por otra parte, una
nueva era de colaboración entre
individuos y comunidades como
nunca antes se había visto, que está
afectando desde el modo de hacer
negocios hasta el papel que deben
jugar los Gobiernos”
Thomas L. Friedman.
@camilomontes

47. Aceptar que el Emprendimiento y la Innovación
son una fuerza que debe ser tenida en cuenta
Tomada de Espresso - http://brandinfiltration.com
@camilomontes

48. atención
@camilomontes

49. no
Emprendimiento
es sólo crear empresa
@camilomontes

50. no
Innovación
es sólo inventar cosas
@camilomontes

51. cometer herrores,
transformar, tomar riesgos,
lanzarnos al charco, hacer las
cosas de una forma distinta…
es darle la vuelta al
mundo
Emprendimiento e Innovación es…
@camilomontes

52. 10 recomendaciones para
las instituciones de
Educación
profesional
@camilomontes

53. 1. Defina una estrategia
Fotocyndie@smilebig!
On
flicker
@camilomontes

54. ¿Qué estamos haciendo !
y qué debemos hacer
para el cambio estructural
en la formación
profesional?
@camilomontes

55. 2. Rezar para que
no sea sólo una
estrategia
photo
by
quest
for
the
heartstone
on
flickr.com
@camilomontes

56. 3. Establecer metas claras
@camilomontes

57. @camilomontes
4. Ser exigentes

58. 5. Escuchar a los empresarios
¿quiénes son?
¿dónde están?
¿cómo participan?
¿qué los engancha?
@camilomontes

59. 6. Ser protagonistas
@camilomontes

60. 7. Participar
Utilice sus manos
@camilomontes

61. 8. Ser Transparente
Deje a los empresarios ver que
usted le interesa ser su socio para
la transformacion
@camilomontes

62. 9. Conectar
Seamos un canal entre los
empresarios y los futuros
trabajadores
@camilomontes

63. 10. ¡Intentar rápido, aprender
rápido y embárrarla barato!!!
@camilomontes

64. La tarea
es
grande,
así que...
@camilomontes

65. “Si pensamos lo que siempre hemos pensado y
hacemos lo que siempre hemos hecho,!
lograremos lo que hemos logrado”
James Mapes
@camilomontes

66. Educación profesional jalona
el desarrollo económico
Empresas Colombianas
ofrecen las mejores
rentabilidades
@camilomontes

67. Emprendedor de
ASENOF: el nuevo Mark
Zuckerberg
@camilomontes

68. Camilo
¡Gracias!
jcmontesp@gmail.com
@camilomontesEmprendimiento / Innovación / Formación Profesional
montes