DIAPOSITIVAs SOBRE MI CONTEXTO DE FORMACIÓN SENA

4.  En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e
innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través
de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional
integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la
formación profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros).

7. HIMNO DEL SENA
SIGNIFICADO DEL HIMNO
CORO: las cosas con amor salen bien y una persona que irradia
felicidad en su semblante es una persona que inspira cosas
buenas y es una persona que puede aportar cosas interesantes al
mundo que lo rodea.
ESTROFA I: por cada joven emprendedor y trabajador, hay
muchas personas queriendo salir adelante y por cada uno de ellos
más trabajos que podrán brindar a mas personas, logrando que
Colombia tenga menos personas desempleadas.
ESTROFA II: el Sena forma hombres capaces de tener libre
pensamientos , de poder sobresalir en cualquier empresa ,
personas proyectadas a innovar, a cambiar pensamientos
incapaces.
ESTROFA III: En el mundo se ve mucha injusticia , gente que no
conoce sus propios derechos y el Sena es una puerta que abre al
conocimiento .
ESTROFA IV: Una persona que demuestra sus ganas de seguir
adelante, es una persona que puede lograr muchos cambios en
cualquier lugar donde se encuentre y en la mano de nosotros esta
poder obtener un mundo mejor.

8. La Formación Profesional en
modalidad virtual o a distancia
plantea la necesidad de que los
aprendices modifiquen sus
actitudes y sus formas de actuación
en lo que respecta al proceso
formativo;
• requieren tomar conciencia de
la necesidad de desarrollar una
serie de habilidades y
responsabilidades que les
permita tener un buen
desempeño en sus actividades
de aprendizaje.
• pasa de ser un agente pasivo a
participar de forma activa como
gestor de su propio aprendizaje
• Es él quien planifica sus
actividades diariamente
• planifica sus tareas, pero
también su proceso
• Es él quien relaciona su vida
con lo que aprende y viceversa

9. ROL DEL TUTOR
el Tutor deja de ser la única fuente
de información para convertirse en
asesor y guía, en un planificador de
un proceso educativo abierto y
flexible, con fuentes de información
actuales, variadas, claras y
motivadoras.
Para desempeñar con calidad su
rol, el Tutor debe tener las
siguientes habilidades:

10. USO DE LA PLATAFORMA VIRTUAL BLACKBOARD
Para el manejo de la plataforma
virtual blackboard tenemos que
hacer lo siguiente :
1.Ingresar a senasofiaplus.edu.co
2.Ingresar al sistema digitando tu
documento de identidad y
contraseña
3. Elegir el rol de aprendiz
4. Seleccionar LMS
5. Seleccionar link de acceso a
ficha de caracterización blackboard
5. Seleccionar curso de modalidad
virtual negociación internacional
Luego podrás hacer todas las
actividades de inducción, leer los
anuncios , enviar evidencias, ver
calificaciones, utilizar el sistema de
bibliotecas y demás