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Cátedra upecista 
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La siguiente presentación fue realizada con el 
fin de dar a conocer el reglamento estudiantil 
upecista, mediante una breve inmersión en el 
reglamento institucional en general. Se 
mencionaran las ventajas de conocer y 
aplicar el reglamento estudiantil, el proceso 
que debe realizar un estudiante para 
cualquier solicitud que este desee hacer y se 
mencionaran algunos casos en los que se 
amerita alguna sanción.
 “Los reglamentos y políticas institucionales son documentos aprobados 
por el Comité Directivo, con el ánimo de asignar deberes y derechos a los 
miembros de la comunidad y de regular algunas actividades propias del 
funcionamiento de la Universidad.” 
http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/normatividad-institucional 
 “Es un documento orientador que contiene las obligaciones, deberes y 
derechos de los trabajadores o estamentos que integran la institución. 
Como tal, es un documento extractado de las diversas normas legales 
sobre la material. En el caso de las entidades particulares, este 
documento debe ser de conocimiento de la autoridad de trabajo de la 
jurisdicción, pues es de su competencia cautelar las relaciones de 
trabajo.” 
• Responde a propósitos institucionales. 
• Asegura la interrelación de todos sus componentes organizacionales.” 
http://es.slideshare.net/marcel_galarza/reglamento-interno-de-la-institucion-educativa
El reglamento institucional es un 
documento que busca plantear un orden a 
la institución mediante derechos, deberes 
y obligaciones, que de cierta manera nos 
inducen a la convivencia.
 Saber como proceder ante cualquier 
inconveniente. 
Saber lo que se debe o no hacer dentro de la 
institución para no incumplir en el 
reglamento. 
 Se obtiene una capacidad de orientación. 
Cuando se aplica alguna norma se obtiene la 
satisfacción de saber que se están haciendo 
las cosas correctamente 
 Si de acatan las normas dichas 
evidentemente habrá una mejor convivencia.
 La respuesta seria negativa ya que un traslado 
interno tienes algunos requisitos como haber 
cursado los dos primeros semestres, tener 
mínimo 30 créditos aprobados, tener un 
promedio mínimo de 3.5… algunos requisitos 
básicos por simple lógica por estar en el primer 
semestre no son posibles cumplir.
Se le anulara el examen y la anulación 
será registrada en su hoja de vida.
Podría ser expulsado de la institución 
educativa.
Justificación valida por no presentar 
un parcial. 
Cometer fraude en un parcial. 
Al ser admitido en la institución. 
Al cumplir con las normas del 
reglamento estudiantil.
Para concluir esta presentación son 
muchas las ventajas si se tiene 
conocimiento del reglamento estudiantil y 
se aplica de la manera explicita allí, ya que 
seria el procedimiento correcto al menos 
de acuerdo con la institución. También sus 
normas nos llevan de una u otra manera a 
una mejor convivencia dentro de la 
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Catedra upecista leonardo

  • 2. La siguiente presentación fue realizada con el fin de dar a conocer el reglamento estudiantil upecista, mediante una breve inmersión en el reglamento institucional en general. Se mencionaran las ventajas de conocer y aplicar el reglamento estudiantil, el proceso que debe realizar un estudiante para cualquier solicitud que este desee hacer y se mencionaran algunos casos en los que se amerita alguna sanción.
  • 3.  “Los reglamentos y políticas institucionales son documentos aprobados por el Comité Directivo, con el ánimo de asignar deberes y derechos a los miembros de la comunidad y de regular algunas actividades propias del funcionamiento de la Universidad.” http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/normatividad-institucional  “Es un documento orientador que contiene las obligaciones, deberes y derechos de los trabajadores o estamentos que integran la institución. Como tal, es un documento extractado de las diversas normas legales sobre la material. En el caso de las entidades particulares, este documento debe ser de conocimiento de la autoridad de trabajo de la jurisdicción, pues es de su competencia cautelar las relaciones de trabajo.” • Responde a propósitos institucionales. • Asegura la interrelación de todos sus componentes organizacionales.” http://es.slideshare.net/marcel_galarza/reglamento-interno-de-la-institucion-educativa
  • 4. El reglamento institucional es un documento que busca plantear un orden a la institución mediante derechos, deberes y obligaciones, que de cierta manera nos inducen a la convivencia.
  • 5.  Saber como proceder ante cualquier inconveniente. Saber lo que se debe o no hacer dentro de la institución para no incumplir en el reglamento.  Se obtiene una capacidad de orientación. Cuando se aplica alguna norma se obtiene la satisfacción de saber que se están haciendo las cosas correctamente  Si de acatan las normas dichas evidentemente habrá una mejor convivencia.
  • 6.  La respuesta seria negativa ya que un traslado interno tienes algunos requisitos como haber cursado los dos primeros semestres, tener mínimo 30 créditos aprobados, tener un promedio mínimo de 3.5… algunos requisitos básicos por simple lógica por estar en el primer semestre no son posibles cumplir.
  • 7. Se le anulara el examen y la anulación será registrada en su hoja de vida.
  • 8. Podría ser expulsado de la institución educativa.
  • 9. Justificación valida por no presentar un parcial. Cometer fraude en un parcial. Al ser admitido en la institución. Al cumplir con las normas del reglamento estudiantil.
  • 10. Para concluir esta presentación son muchas las ventajas si se tiene conocimiento del reglamento estudiantil y se aplica de la manera explicita allí, ya que seria el procedimiento correcto al menos de acuerdo con la institución. También sus normas nos llevan de una u otra manera a una mejor convivencia dentro de la institución.