CEIC Ltda. Orientada a satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, ofrece a Uds. el Programa “Curso: Liderazgo y Trabajo en Equipo” Directivos, docentes, paradocentes y educadores de párvulo que deseen mejorar su desempeño profesional, mejorando las relaciones interpersonales a través del trabajo en equipo y el reconocimiento de sus capacidades de liderazgo.

1. CURSO: Liderazgo y Trabajo en Equipo
CEIC Ltda. Orientada a satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, ofrece a Uds. el
Programa “Curso: Liderazgo y Trabajo en Equipo” Directivos, docentes, paradocentes y educadores de
párvulo que deseen mejorar su desempeño profesional, mejorando las relaciones interpersonales a
través del trabajo en equipo y el reconocimiento de sus capacidades de liderazgo.
1. Dirigido a:
 Directivos, docentes, paradocentes y educadores de párvulo que deseen mejorar su
desempeño profesional, mejorando las relaciones interpersonales a través del trabajo en
equipo y el reconocimiento de sus capacidades de liderazgo.
2. Objetivos Generales.
 Analizar los conceptos básicos y estilos de liderazgo, identificando los beneficios que aporta en
la realización personal, organizacional y social.
 Conocer y reflexionar sobre la importancia del trabajo en equipo, aplicando técnicas efectivas
de negociación.
3. Principales Contenidos.
• Personalidad y autoconocimiento
• Conceptos y funciones de liderazgo
• Clasificación de líderes
• Comunicación efectiva
• Escucha activa.
Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C
E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.cl

2. • Trabajo en equipo
• Toma de decisiones
• Dirección de reuniones de equipo
• Manejo de objeciones y de conflictos
o Manejo de conflictos
o Estilo de afrontamiento a los conflictos: aplicación y resolución test.
o Estrategia ganar/ganar
4. Metodología
• Se aplica una metodología activo - participativa en que se entremezclan las presentaciones
teóricas con trabajos prácticos de análisis y reflexión sobre los contenidos abordados.
• Los recursos analizados tienen relación con diversas situaciones, que son adaptables a los
distintos niveles educativos: pre básico, básico o media.
5. Evaluación
• Se requiere un mínimo de un 80% de asistencia y el cumplimiento con el producto final,
aplicando los conocimientos adquiridos, de acuerdo con las condiciones previamente
explicitadas por el relator.
6. Certificación
• Los participantes que hayan cumplido con todos los requisitos de aprobación especificados en
el punto anterior, recibirán un Certificado de Aprobación extendido por CEIC LTDA., el que será
enviado por correo certificado al establecimiento educacional en que se desempeñen, o en su
defecto, a la dirección particular indicada por el participante.
Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C
E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.cl

3. 7. Materiales
• Los participantes reciben un manual con documentos de lectura de apoyo, relacionados con los
contenidos abordados y un CD con material complementario.
8. Duración
• 20 horas cronológicas.
9. Financiamiento
• Es posible financiar nuestros cursos tanto de forma particular como con fondos SEP (Ley de
Subvención Escolar Preferencial) o utilizando la Franquicia Tributaria de SENCE, entre muchos
otros.
Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C
E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.cl