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personas e perfis para o futebol
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...exigem que o público possa ser traduzido em
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A L V O D E M O G R Á F I C O I L I M I T A D O
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Arquétipos para o futebol

  • 1.
  • 2. A R Q U É T I P O S P A R A O F U T E B O L uma solução para não inventar centenas de personas de uma só vez.
  • 3. F E L I P E C A R O É
  • 4. T É C N I C O E M W E B D E S I G N U N I B R A T E C D E S I G N E R G R Á F I C O E S P E C I A L I S T A E M B R A N D I N G P U C R S U X L E A D E R @ G R O U N D / 4 A L L
  • 5. T É C N I C O E M W E B D E S I G N U N I B R A T E C D E S I G N E R G R Á F I C O E S P E C I A L I S T A E M B R A N D I N G P U C R S U X L E A D E R @ G R O U N D / 4 A L L P R I M E I R O S I T E : 1 2 A N O S D E I D A D E ( 1 9 9 8 )
  • 6.
  • 7. G R O U N D ?
  • 8. A P P S D O S 1 4 M A I O R E S C L U B E S 9 4 % D A A U D I Ê N C I A D I G I T A L D E F U T E B O L 2 0 M D O W N L O A D S & 4 8 M S E S S Õ E S / M Ê S 1 M I L H Ã O M A U
  • 9. A T A R E F A construção de uma mandala de personas e perfis para o futebol
  • 10. U S A D O P E L O S H A R E A T E D X . C O U S A D O N A P U B L I C I D A D E E S T I M U L A D O N A 4 A L L
  • 11. O P R O B L E M A qualquer pessoa pode torcer para um clube de futebol.
  • 12. P E R S O N A S ...exigem que o público possa ser traduzido em personagens fictícios dentro de um alvo demográfico limitado.
  • 13. A L V O D E M O G R Á F I C O I L I M I T A D O T O D A S A S C L A S S E S , F A I X A S , G Ê N E R O S P O T E N C I A I S C O N S U M I D O R E S
  • 14. A S O L U Ç Ã O utilizar uma abordagem que permeia o imaginário coletivo tanto quanto um personagem.
  • 15. A R · Q U É · T I P O S /pronome/ Do grego /arché/ "princípio", e /tipós/ "marca" modelo ou padrão passível de ser reproduzido em simulacros ou objetos semelhantes; tipo, paradigma.
  • 16. B R A I N S T O R M I N G L O W T E C H head, comercial, devs, p.o.s, negócios e, claro, UX team.
  • 17. D E Z E N A S D E A R Q U É T I P O S C A T E G O R I Z A D O S S I M U LT A N E A M E N T E P R O C E S S O D O C U M E N T A D O E M P O S T I T S E I M A G E N S D E C A D A C A T E G O R I A
  • 18.
  • 19. M V S T R E L L O validação em ferramenta com filtro por colunas, labels e cards
  • 20.
  • 21. C O N S T R U Ç Ã O C O N S T A N T E todo o time pode contribuir com a construção dos cards
  • 22.
  • 23. O U T R A S A P L I C A Ç Õ E S arquétipos perfilados para o departamento de rh [alana weidmann]
  • 24.
  • 25. P R Ó X I M O S P A S S O S integração com a iris e clubes de futebol, alimentação frequente e automatizada.
  • 26.
  • 27.