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12e Rencontres nationales de la communication interne
Partageons nos
bonnes idées !
Colunching :
ne déjeunez plus seuls !
28 ET 29 MARS 2019 • PARIS
Pauline Moussalli
Responsable Communication interne
Ville de Mulhouse & Mulhouse Alsace Agglomération
pauline.moussalli@mulhouse-alsace.fr
#cominterne
Rencontres nationales de la communication interne • 28 et 29 mars 2019 • Paris
La collectivité
3200 agents répartis sur deux collectivités
Le constat de départ
 Proposé par deux agents dans le cadre du plan de prévention des risques psycho-
sociaux, par le biais de l’appel à initiatives internes « Votre idée, votre projet »
 Les agents se croisent souvent sans se connaître vraiment
 Une alternative aux déjeuners en solo
Les objectifs de la démarche
 Décloisonner les services
 Contribuer au bien-être des agents
 Développer la convivialité
Rencontres nationales de la communication interne • 28 et 29 mars 2019 • Paris
Les outils
 Une plateforme web de colunching + une salle dédiée au sein du restaurant
 Une campagne de communication : affiches, flyers, sets de table, magazine
interne, Intranet
 Un film
La réalisation : interne ou sous-traitée ? Nombre de personnes impliquées ?
 Prestataire : Colunching.fr
 Groupe de travail : communication interne, coordination des RPS, deux agents
à l’initiative du projet
Le coût
 10 100€HT la première année (2017-2018)
 Abonnement mensuel : 300€HT/mois
Rencontres nationales de la communication interne • 28 et 29 mars 2019 • Paris
Quel effet ? Evaluation
 300 agents inscrits (création du profil sur la plateforme)
 43 Colunchs organisés :
 à majorité « thème personnel – loisirs » (voyages, littérature, santé, nature…)
 Public très féminin
 À 80% au sein de la salle dédiée
 Une très bonne notoriété
 Exige une communication continue et répétée
 Proposer ou participer à un Colunch = affronter l’inconnu
En partenariat avec
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  • 2. Rencontres nationales de la communication interne • 28 et 29 mars 2019 • Paris La collectivité 3200 agents répartis sur deux collectivités Le constat de départ  Proposé par deux agents dans le cadre du plan de prévention des risques psycho- sociaux, par le biais de l’appel à initiatives internes « Votre idée, votre projet »  Les agents se croisent souvent sans se connaître vraiment  Une alternative aux déjeuners en solo Les objectifs de la démarche  Décloisonner les services  Contribuer au bien-être des agents  Développer la convivialité
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