ACTA DE INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE.

47,535 views

Published on

ACTA DE INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE.

Published in: Health & Medicine, Career
1 Comment
2 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
47,535
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4,166
Actions
Shares
0
Downloads
750
Comments
1
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

ACTA DE INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE.

  1. 1. ACTA DE INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE. EN _____________________________________________________________________ A LOS_________ DIAS DEL MES DE ________________________________DE 2008 SE REUNIERON TRABAJADORES Y EMPRESA PARA HACER CONSTAR EL ACUERDO DE CONFORMIDAD A LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM 019 STPS DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. A FIN DE INTEGRAR LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN ESTE CENTRO DE TRABAJO: DENOMINACION:_________________________________________________________ DOMICILIO:______________________________________________________________ NUMERO DE TELEFONO:__________________________________________________ REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES:________________________________ INICIO DE ACTIVIDADES, FECHA:__________________________________________ ACTIVIDAD DE LA EMPRESA:_____________________________________________ RAMA :__________________________________________________________________ REGISTRO PATRONAL DEL I.M.S.S._________________________________________ TOTAL DE TRABAJADORES:_______________________________________________ ESTABLECIDOS LOS LINEAMIENTOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE LA CUAL QUEDO INTEGRADA COMO SIGUE: COORDINADOR: _____________________________ ________________________ SECRETARIO: _____________________________ ________________________ VOCAL: _____________________________ ________________________ VOCAL: _____________________________ ________________________ POR LA EMPRESA ___________________________________ NOTA: a) SI EL CENTRO DE TRABAJO CUENTA CON MENOS DE 15 TRABAJADORES LA CMSH DEBE ESTAR INTEGRADA POR UN TRABAJADOR Y EL PATRON O SU REPRESENTANTE. b) SI EL CENTRO DE TRABAJO CUENTA CON 15 TRABAJADORES O MAS LA CMSH DEBE ESTAR INTEGRADA INVARIABLEMENTE POR UN COORDINADOR, UN SECRETARIO, VOCALES QUE ACUERDEN EL PATRON Y EL SINDICATO O REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES

×