El documento proporciona información sobre cómo crear una imagen corporativa para una empresa, incluyendo los pasos para desarrollar un logotipo, establecer una paleta de colores y tipografía consistente, y aplicar la identidad visual a materiales promocionales y de comunicación como membretes, tarjetas de presentación, sobres, facturas y señalización.

1. Cuaderno pequeño dispuesto para
anotar en él determinados datos de
carácter oficial o personal.

2. para realizar una cartilla se debe
tener en cuenta:
 objetivos
 contenidos:
conceptos, procedimientos, actitu
des
 metodología
 actividades de enseñanza-
aprendizaje
 evaluación

3. es cualquier documento que contiene información sobre productos o servicios, y los
términos en los que se pueden adquirir.
El folleto es un ejemplo de un documento de tamaño específico con el cuál usted debe
trabajar.

10. Es una forma de publicidad impresa
para mostrar sus
servicios, información general o
productos.
Es una pieza gráfica que trasmite un
mensaje de manera ágil, moderna
y concreta y esta diseñado sobre
una pagina por ambas caras y la
conforman de varios
pliegues, plegados o cuerpos.
La realización es igual que el folleto
la diferencia es que cambia el
material utilizado

11. Un portafolio de servicios es un
documento en el cual se contempla la
información básica y precisa de nuestra
empresa.
la imagen corporativa debe ser de lo mas
presentable y llamativa sin faltar a los
recursos protocolarios que la gestión
amerita.

12. Se debe realizar; breve reseña histórica de la empresa, visión, misión, objetivos de
nuestra
empresa, productos, servicios, garantías, socios, proveedores, respaldos, clientes
de la empresa y los datos de contacto como correo
electrónico, dirección, teléfono, fax etc....
Nota: No emplees demasiados folios, ya que el cliente no los leería si se encuentra
con 70 páginas.

13. Brochure es toda aquella folletería que
sea propia de una compañía y que la
represente, desde trípticos publicitario
s de un nuevo producto o servicio que
su compañía ofrezca hasta las
carpetas de presentación de proyectos
que circulan de manera interna o
externa.

18. Sirve como herramienta
necesaria para cualquier
empresario, ya que permita
presentar la empresa y
suministra la información
sobre la viabilidad de la
organización.

19. 1. Escriba su concepto básico del
negocio.
2. Reúna todos los datos que pueda sobre
la factibilidad y los puntos específicos de
su concepto del negocio.
3. Focalice y afine su concepto en base a
los datos que ha recopilado.

20. • 4. Destaque las materias especificas de su negocio. El uso de un
enfoque �que, donde, por que, como� puede ser de utilidad.
• 5. De� a su plan una forma convincente para que no solo le de�
perspectivas y dirección, sino que al mismo tiempo se convierta en
una valiosa herramienta para manejar las relaciones comerciales
que serán muy importantes para usted.

21. la unidad entre su perfil interior y exterior
cuyo objetivo es crear una imagen
positiva e inequívoca de la
empresa, capaz a su vez de alcanzar el
grupo de destino en todo su esplendor.

22. Requisitos para elaborar un Diseño Corporativo
 Valor de atención
 Concisión
 Autonomía
 Reconocimiento
 Longevidad
 Variaciones y modernización
 Estética
 Control emocional

23. PASOS PARA UNA
IMAGEN CORPORATIVA
 Portada
 Introducción
 Reseña Histórica
 objetivos del programa
logo
 Identidad
 Plano técnico
 Construcción del Logo
 Tipografía
 Cromática de Logo
 Dimensiones de Logo
 Uso adecuado de Logo
Imagen corporativa
 Hoja Membrete
 Tarjeta Personal
 Sobre
 Factura
 Escarapela
 Carpeta Empresarial
 Señalización
 Uniformes
 Transporte
 Fachada
Imagen comercial
 Aviso
 Aviso Prensa
 Pendones
 Vallas
 Móvil
 Portafolio de Productos
 P.O.P:
(Esferos, Llaveros, Vasos, Camisetas, Botones,
Gorras