SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
“TEORÍAS DEL APRENDIZAJE UTILIZADAS EN MULTIMEDIA”
EXPERIENCIA EDUCATIVA:
COMUNICACIÓN EDUCATIVA
PROFESOR: FRANCISCO JAVIER CRUZ MARTÍNEZ
PRESENTA:
BLANCA VÁZQUEZ CARCAÑO
CONDUCTISMO
❖ Surge de la teoría psicológica y se adapta a la educación.
❖ Sus inicios en el siglo XX, su fundador J.B.Watson. Afirmaba que la psicología se interesaba por la conducta.
❖ El aprendizaje es definido como un cambio observable en el comportamiento, los procesos internos (procesos
mentales superiores) son considerados irrelevantes para el estudio del aprendizaje humano ya que estos no pueden
ser medibles ni observables de manera directa.
❖ El estudio del aprendizaje debe enfocarse en fenómenos observables y medibles. El aprendizaje producto de una
relación "estímulo – respuesta.
❖ Utiliza el premio-castigo, el uso de refuerzos pueden fortalecer conductas
❖ La asignación de calificaciones, recompensas y castigos son también aportaciones de esta teoría.
❖ Adquisición de conocimientos memorísticos, suponen niveles primarios de comprensión.
❖ Presenta una limitación: la repetición no garantiza la asimilación de una nueva conducta.
❖ El trabajo del maestro consiste en desarrollar una adecuada serie de arreglos de contingencia de reforzamiento y
control de estímulos para enseñar. Ve al alumno como un sujeto cuyo desempeño y aprendizaje escolar pueden ser
arreglados desde el exterior (la situación instruccional, los métodos, los contenidos, etc.), basta con programar
adecuadamente los insumos educativos, para que se logre el aprendizaje de conductas académicas deseables.
❖ Skinner plantea un paradigma de la conducta operante:
❖ Pueden ser positivas, negativas o neutras.
❖ Reforzador es aquel que aumenta la posibilidad que se dé una respuesta.
COGNOSCITIVISMO❖ Surge a los comienzos de los 60´s y se presentar a sustituir al conductismo.
❖ Entre sus teóricos tenemos a: Piaget con la psicología genética; Ausubel con el aprendizaje significativo; la teoría de la
Gestalt; Bruner, el aprendizaje por descubrimiento; las aportaciones de Vygotsky, sobre la socialización en los procesos
cognitivos superiores y la importancia de la "zona de desarrollo próximo".
❖
CONSTRUCTIVISMO
REFERENCIA

More Related Content

What's hot

PsicologíA Educativa
PsicologíA EducativaPsicologíA Educativa
PsicologíA Educativa
psialf
 
IntroduccióN A La PsicologíA Educativa
IntroduccióN A La PsicologíA EducativaIntroduccióN A La PsicologíA Educativa
IntroduccióN A La PsicologíA Educativa
Universidad Lux
 
Modelo pedagógico conductista
Modelo pedagógico conductistaModelo pedagógico conductista
Modelo pedagógico conductista
Liceth Peñaloza
 
Funciones de la psicologia de la educacion
Funciones de la psicologia de la educacionFunciones de la psicologia de la educacion
Funciones de la psicologia de la educacion
Joselyn Castañeda
 

What's hot (19)

El papel de la psicologia educativa en las instituciones educativas
El papel de la psicologia educativa en las instituciones educativasEl papel de la psicologia educativa en las instituciones educativas
El papel de la psicologia educativa en las instituciones educativas
 
Psicologia Educativa
Psicologia EducativaPsicologia Educativa
Psicologia Educativa
 
Importancia de la Psicologia Educativa
Importancia de la Psicologia EducativaImportancia de la Psicologia Educativa
Importancia de la Psicologia Educativa
 
Psicología educativa
Psicología educativaPsicología educativa
Psicología educativa
 
Psicologia educativa
Psicologia educativaPsicologia educativa
Psicologia educativa
 
Presentación1 introduccion a la psicologia educativa
Presentación1 introduccion a la psicologia educativaPresentación1 introduccion a la psicologia educativa
Presentación1 introduccion a la psicologia educativa
 
PsicologíA Educativa
PsicologíA EducativaPsicologíA Educativa
PsicologíA Educativa
 
IntroduccióN A La PsicologíA Educativa
IntroduccióN A La PsicologíA EducativaIntroduccióN A La PsicologíA Educativa
IntroduccióN A La PsicologíA Educativa
 
Psicologia educativa
Psicologia educativaPsicologia educativa
Psicologia educativa
 
Psicologia de la educación
Psicologia de la  educaciónPsicologia de la  educación
Psicologia de la educación
 
Tema 1. Psicología Educativa. Unidad I
Tema 1. Psicología Educativa. Unidad I Tema 1. Psicología Educativa. Unidad I
Tema 1. Psicología Educativa. Unidad I
 
Psicologia educativa
Psicologia educativaPsicologia educativa
Psicologia educativa
 
La psicología educativa y los otros saberes educativos
La psicología educativa y los otros saberes educativosLa psicología educativa y los otros saberes educativos
La psicología educativa y los otros saberes educativos
 
Modelos pedagogicos
Modelos pedagogicosModelos pedagogicos
Modelos pedagogicos
 
Psicología educativa
Psicología educativaPsicología educativa
Psicología educativa
 
Psicologia educativa, objetivo,sus aportes, embito escolar
Psicologia educativa, objetivo,sus aportes, embito escolarPsicologia educativa, objetivo,sus aportes, embito escolar
Psicologia educativa, objetivo,sus aportes, embito escolar
 
Modelo pedagógico conductista
Modelo pedagógico conductistaModelo pedagógico conductista
Modelo pedagógico conductista
 
Funciones de la psicologia de la educacion
Funciones de la psicologia de la educacionFunciones de la psicologia de la educacion
Funciones de la psicologia de la educacion
 
Andrea modelos pedagogicos
Andrea modelos pedagogicosAndrea modelos pedagogicos
Andrea modelos pedagogicos
 

Viewers also liked

Table ronde 2 - Mr Abraham (Institut Mines Telecom)
Table ronde 2 - Mr Abraham (Institut Mines Telecom)Table ronde 2 - Mr Abraham (Institut Mines Telecom)
Table ronde 2 - Mr Abraham (Institut Mines Telecom)
Fondation i2ml
 
Explorardor de windows vista
Explorardor de windows vistaExplorardor de windows vista
Explorardor de windows vista
luis0114
 
Flickr kennenlernen
Flickr kennenlernenFlickr kennenlernen
Flickr kennenlernen
dafcommunity
 
Taller emprendimiento
Taller emprendimientoTaller emprendimiento
Taller emprendimiento
margeory
 
Test Open Office
Test Open OfficeTest Open Office
Test Open Office
guest91cbbc
 
Informaticabeni
InformaticabeniInformaticabeni
Informaticabeni
benilde
 

Viewers also liked (20)

Table ronde 2 - Mr Abraham (Institut Mines Telecom)
Table ronde 2 - Mr Abraham (Institut Mines Telecom)Table ronde 2 - Mr Abraham (Institut Mines Telecom)
Table ronde 2 - Mr Abraham (Institut Mines Telecom)
 
Explorardor de windows vista
Explorardor de windows vistaExplorardor de windows vista
Explorardor de windows vista
 
Flickr kennenlernen
Flickr kennenlernenFlickr kennenlernen
Flickr kennenlernen
 
Prsentation 27 son-test
Prsentation 27 son-testPrsentation 27 son-test
Prsentation 27 son-test
 
Taller emprendimiento
Taller emprendimientoTaller emprendimiento
Taller emprendimiento
 
Span ish 1 11
Span ish 1 11Span ish 1 11
Span ish 1 11
 
Projekt *.txt im Jahr 2016
Projekt *.txt im Jahr 2016Projekt *.txt im Jahr 2016
Projekt *.txt im Jahr 2016
 
Cocktail Guide immobilier commercial lavallois 2014-2015
Cocktail Guide immobilier commercial lavallois 2014-2015Cocktail Guide immobilier commercial lavallois 2014-2015
Cocktail Guide immobilier commercial lavallois 2014-2015
 
Web 2 Culture
Web 2 CultureWeb 2 Culture
Web 2 Culture
 
Test Open Office
Test Open OfficeTest Open Office
Test Open Office
 
French leisure oct2013
French leisure oct2013French leisure oct2013
French leisure oct2013
 
Osmar sales
Osmar salesOsmar sales
Osmar sales
 
Presentación Comparte Joven
Presentación Comparte JovenPresentación Comparte Joven
Presentación Comparte Joven
 
Portfolio nachosanchez[1]
Portfolio nachosanchez[1]Portfolio nachosanchez[1]
Portfolio nachosanchez[1]
 
Egonon Tools Screenshots
Egonon Tools ScreenshotsEgonon Tools Screenshots
Egonon Tools Screenshots
 
Optimisation des processus métier
Optimisation des processus métierOptimisation des processus métier
Optimisation des processus métier
 
Coeducacion orientación
Coeducacion orientaciónCoeducacion orientación
Coeducacion orientación
 
Informaticabeni
InformaticabeniInformaticabeni
Informaticabeni
 
François Ozon 8 Femmes
François Ozon 8 FemmesFrançois Ozon 8 Femmes
François Ozon 8 Femmes
 
Salzburg03
Salzburg03Salzburg03
Salzburg03
 

Similar to Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia

Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimediaTeorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
beteta
 
Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimediaTeorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
beteta
 
Unidad I Perspectivas Psicológicas
Unidad I Perspectivas PsicológicasUnidad I Perspectivas Psicológicas
Unidad I Perspectivas Psicológicas
Practicaprofesional7
 

Similar to Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia (20)

Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimediaTeorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
 
Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimediaTeorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia
 
Intervención Psicoeducativa
Intervención PsicoeducativaIntervención Psicoeducativa
Intervención Psicoeducativa
 
Carolina c p1 vdlp
Carolina c p1 vdlpCarolina c p1 vdlp
Carolina c p1 vdlp
 
modelos didacticos.pptx
modelos didacticos.pptxmodelos didacticos.pptx
modelos didacticos.pptx
 
PARADIGMAS Y ENFOQUES CURRICULARES PPT..pptx
PARADIGMAS Y ENFOQUES CURRICULARES PPT..pptxPARADIGMAS Y ENFOQUES CURRICULARES PPT..pptx
PARADIGMAS Y ENFOQUES CURRICULARES PPT..pptx
 
ENFOQUES EDUCATIVOS
ENFOQUES EDUCATIVOSENFOQUES EDUCATIVOS
ENFOQUES EDUCATIVOS
 
Paradigmas educativos
Paradigmas educativosParadigmas educativos
Paradigmas educativos
 
Unidad I Perspectivas Psicológicas
Unidad I Perspectivas PsicológicasUnidad I Perspectivas Psicológicas
Unidad I Perspectivas Psicológicas
 
TEORÍAS DEL APRENDIZAJE
TEORÍAS DEL APRENDIZAJETEORÍAS DEL APRENDIZAJE
TEORÍAS DEL APRENDIZAJE
 
Grupo 1 gestion
Grupo 1 gestionGrupo 1 gestion
Grupo 1 gestion
 
Grupo N 1 - ANTECEDENTES DE LA GESTIÓN PEDAGÓGICA
Grupo N 1 - ANTECEDENTES DE LA GESTIÓN PEDAGÓGICA Grupo N 1 - ANTECEDENTES DE LA GESTIÓN PEDAGÓGICA
Grupo N 1 - ANTECEDENTES DE LA GESTIÓN PEDAGÓGICA
 
Grupo 1 gestion
Grupo 1 gestionGrupo 1 gestion
Grupo 1 gestion
 
Grupo 1 gestion
Grupo 1 gestionGrupo 1 gestion
Grupo 1 gestion
 
Grupo 1 gestion
Grupo 1 gestionGrupo 1 gestion
Grupo 1 gestion
 
Antecedentes de la Gestión Pedagógica
Antecedentes de la Gestión PedagógicaAntecedentes de la Gestión Pedagógica
Antecedentes de la Gestión Pedagógica
 
Grupo 1 gestion
Grupo 1 gestionGrupo 1 gestion
Grupo 1 gestion
 
Grupo 1 gestion joel
Grupo 1 gestion joelGrupo 1 gestion joel
Grupo 1 gestion joel
 
Grupo 1 gestion
Grupo 1 gestionGrupo 1 gestion
Grupo 1 gestion
 
Presentacion de conductismo
Presentacion de conductismoPresentacion de conductismo
Presentacion de conductismo
 

Recently uploaded

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
licmarinaglez
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptRENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
administracion46
 

Recently uploaded (20)

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdfmapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
mapa-conceptual-evidencias-de-auditoria_compress.pdf
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.pptRENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
RENTAS_EXENTAS_Y_GASTOS_NO_DEDUCIBLES_ut.ppt
 
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta5.Monopolio, comparación perfecta en conta
5.Monopolio, comparación perfecta en conta
 

Teorías del prendizaje_utilizadas_en_educación_multimedia

  • 1. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN “TEORÍAS DEL APRENDIZAJE UTILIZADAS EN MULTIMEDIA” EXPERIENCIA EDUCATIVA: COMUNICACIÓN EDUCATIVA PROFESOR: FRANCISCO JAVIER CRUZ MARTÍNEZ PRESENTA: BLANCA VÁZQUEZ CARCAÑO
  • 2. CONDUCTISMO ❖ Surge de la teoría psicológica y se adapta a la educación. ❖ Sus inicios en el siglo XX, su fundador J.B.Watson. Afirmaba que la psicología se interesaba por la conducta. ❖ El aprendizaje es definido como un cambio observable en el comportamiento, los procesos internos (procesos mentales superiores) son considerados irrelevantes para el estudio del aprendizaje humano ya que estos no pueden ser medibles ni observables de manera directa. ❖ El estudio del aprendizaje debe enfocarse en fenómenos observables y medibles. El aprendizaje producto de una relación "estímulo – respuesta. ❖ Utiliza el premio-castigo, el uso de refuerzos pueden fortalecer conductas
  • 3. ❖ La asignación de calificaciones, recompensas y castigos son también aportaciones de esta teoría. ❖ Adquisición de conocimientos memorísticos, suponen niveles primarios de comprensión. ❖ Presenta una limitación: la repetición no garantiza la asimilación de una nueva conducta. ❖ El trabajo del maestro consiste en desarrollar una adecuada serie de arreglos de contingencia de reforzamiento y control de estímulos para enseñar. Ve al alumno como un sujeto cuyo desempeño y aprendizaje escolar pueden ser arreglados desde el exterior (la situación instruccional, los métodos, los contenidos, etc.), basta con programar adecuadamente los insumos educativos, para que se logre el aprendizaje de conductas académicas deseables.
  • 4. ❖ Skinner plantea un paradigma de la conducta operante: ❖ Pueden ser positivas, negativas o neutras. ❖ Reforzador es aquel que aumenta la posibilidad que se dé una respuesta.
  • 5. COGNOSCITIVISMO❖ Surge a los comienzos de los 60´s y se presentar a sustituir al conductismo. ❖ Entre sus teóricos tenemos a: Piaget con la psicología genética; Ausubel con el aprendizaje significativo; la teoría de la Gestalt; Bruner, el aprendizaje por descubrimiento; las aportaciones de Vygotsky, sobre la socialización en los procesos cognitivos superiores y la importancia de la "zona de desarrollo próximo".
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 10.
  • 11.