Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Presentación íntegra sobre la humano democracia.

385 views

Published on

Versión extendida de la conferencia magistral impartida por el consultor de Alta Dirección, Dr. Roberto Plana que aborda una aproximación a un nuevo sistema económico que denomina Humano Democracia.

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Presentación íntegra sobre la humano democracia.

  1. 1. La Humano DemocraciaRoberto Plana Abadía. Consultor de Alta Dirección,Físico y Doctor en Electrónica, Diplomado IESE 1972.Conferencia magistral 13 marzo 2012
  2. 2. La Humano Democracia Iniciar1. CUADROS DE PENSAMIENTO Ir a 1 Música “Nacida Libre”2. APROXIMACIÒN A UN NUEVO SISTEMA ECONÓMICO Ir a 2 Música “El adiós de Chopin”3. LA ECONOMÍA DE AHORA Ir a 3 Música “Serenata de Shubert”
  3. 3. La HUMANODEMOCRACIA Música: NACIDA LIBRE
  4. 4. Nos gustaría que nuestra vida fuera estable y tranquila
  5. 5. Que luciera el sol desde unamanece r lleno depromesa s
  6. 6. Que ninguna nube se interpusiera a nuestros anhelos
  7. 7. Y que la convivencia nos ayudara a pasar los tiempos revueltos
  8. 8. Pero estamos en una época de incógnitas
  9. 9. Donde el entorno no es acogedor
  10. 10. Los excesos en la economía hanenfriado nuestras expectativas,
  11. 11. y han secado nuestras esperanzas
  12. 12. Y la travesía es peligrosa para encontrar el propio camino
  13. 13. Pero tenemos que buscar la riqueza del espíritu
  14. 14. Con la Idea Fuerza en nuestro interior que nos mueva a la mejora
  15. 15. Y mirar en lontananza conconfianza en nuestras fuerzas
  16. 16. Fuerzas que nazcan dela energía de nuestro carácter
  17. 17. Buscando el camino de una nueva vida
  18. 18. Confirmeza yconstanc ia en el éxito
  19. 19. Para que la vida brotea pesar de las dificultades
  20. 20. Y ver de nuevo que el sol nos reconforta
  21. 21. Y nos invita al trabajo y a su recompensa
  22. 22. Para una renovada vidamás justa y sin abusos
  23. 23. Donde surja la esperanza y la amistad
  24. 24. Donde las nubes sean vencidas por la luz
  25. 25. Y Para ello ….
  26. 26. Marquemos Donde el camino seamos de protagonistconvivencia as y Justicia de nuestros recursos Con un y anhelos Nuevo Sistema
  27. 27. LA HUMANO DEMOCRACIA El ciudadano es Sin guerra de el ReligionesUn Sistema Político Protagonista de Justo UNA la Economía UTOPÍA… ...POSIBLE?? Robert Plana plana@movistar.es Clickar
  28. 28. LA HUMANO DEMOCRACIA APROXIMACIÓN A UN NUEVO SISTEMA ECONÓMICO RPA / GYACEM Noviembre 2008 Música: El adiós de ChopinLA HUMANO DEMOCRACIA
  29. 29. ROBERTO PLANA ABADÍA He sido Físico con un Doctorado en Electrónica, BIBLIOGRAFÍA. Sobre temas económico sociales y con esta formación descubrí la empresa como un crisol de voluntades dirigidas a un objetivo OTRA SOCIEDAD Barcelona 1.989 común: la rentabilidad a través de la eficiencia. IDEA – FUERZA Mi interés en los “por qué” me llevó a compren- Barcelona 1.989 der sus mecanismos, por la experiencia adquiri- ¿Y AHORA QUE? da y con el Diploma del IESE del 1972. DE LA REUNIÓN A LA REFLEXIÓN Barcelona. Noviembre 2010 He ocupado cargos directivos en empresas LA ECONOMÍA DE NUESTRO multinacionales y, partiendo de posiciones de BOLSILLO Dirección General, he ejercido posteriormente Lo que fue, lo que es y lo que deberíaplana@vodafone.es de Consultor de Dirección durante más de 20 ser años en mi empresa GYACEM, S.L. Barcelona. Diciembre 2010 AHORA YA ENTIENDO MI NEGOCIO Siempre me ha interesado el hombre y su LO QUE MI ASESOR CONTABLE NO ME entorno, me he cuestionado los motivos de los HABIA EXPLICADO problemas actuales de nuestra sociedad, anali- Barcelona. Enero 2012 zando sus causas y proponiendo alternativas ESCRITOS RECIENTES reflejadas en libros y escritos de diverso signo. LA CUESTIÓN A DEBATE DEMOCRACIA REAL UN PAÍS NO ES UNA EMPRESA NOS HEMOS DE ENTENDER OBJETIVO: EL PLENO EMPLEOLA HUMANO DEMOCRACIA 2. 1
  30. 30. MOTIVACIONESLos esquemas que siguen provienen del contenido de dos documentos recientes: “REFLEXIONES SOBRE EL HECHO RELIGIOSO Noción de Ente Superior y sus consecuencias posibles” “EL LIBRE MERCADO Análisis de disfunciones”El ensamblaje de las dos cuestiones tan dispares puede dar respuesta a los graves problemas de la humanidad, desde la perspectiva de los comportamientos y de los mecanismos de creación de riqueza.El objetivo es plantear un debate sobre su contenido y las soluciones presentadas, con el ánimo de analizar el problema del “Qué hacer” ENCONTRAR NUEVOS CAMINOS DE MEJORA DE NUESTRA HUMANIDAD Y EMPEZAR A EMPRENDERLOS 30 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 2
  31. 31. LAS CONCLUSIONES COMO INICIO “REFLEXIONES SOBRE EL HECHO RELIGIOSO Noción de Ente Superior, ES, y sus consecuencias posibles”El universo ha sido creado por un ES sin que se conozcan sus motivaciones para hacerlo, sobre todo en cuanto al ser humano. Su “INTENCIONALIDAD” es un misterio, pero es la base para fundamentar la relación del Hombre hacia el ES.Todas las Religiones son manifestaciones del ES. Son verdaderas por la certeza de sus creyentes en la fe.En su comportamiento respecto a valores superiores, los seres humanos se pueden agrupar en:● Singulares, que han alcanzado un estado superior● Anodinos, sin desarrollo de sus valores propios y no han hecho aportaciones significativas.● Egoístas, se han preocupado de sus propios intereses a expensas de los de sus congéneres.● Negativos, han aportado daño y dolor de manera voluntaria.En una minoría, sean Creyentes, Ateos o Agnósticos, se produce un sentimiento de compromiso con la humanidad, tratando de mejorar las condiciones de vida de los grupos desfavorecidos y de luchar contra los abusos de los egoístas y de la maldad de los negativos. Esta minoría actúa de un modo “singular” en su influencia sobre la sociedad. 31 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 3
  32. 32. LAS CONCLUSIONES COMO INICIO “REFLEXIONES SOBRE EL HECHO RELIGIOSO Noción de Ente Superior y sus consecuencias posibles”Las acciones de los humanos “singulares” se desarrollan en este mundo. Así que es irrelevante ser o no creyente en el ES, aunque serlo procura un plus de satisfacción íntima por participar del Plan del Ente Superior a pesar de que sea desconocidoSe unifican los intereses de los creyentes o no de cualquier religión. Desaparecen las luchas religiosas ya que las acciones a desarrollar en nuestro mundo serán equivalentes y destinadas al mismo fin: EL DESARROLLO ARMÓNICO DE LA HUMANIDAD Y DE SU ENTORNO NATURAL 32 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 4
  33. 33. LAS CONCLUSIONES COMO INICIO “EL LIBRE MERCADO Análisis de disfunciones”El Libre Mercado es un motor de la economía pero sin una ética propia en la que apoyarse, es víctima de abusos que la propia legislación permite, por lasitud o porque la especulación es legal. Pero basado en la competitividad: EL LIBRE MERCADO ES INSOLIDARIO POR NATURALEZA.En consecuencia, hay que establecer los principios éticos que se deben cumplir. Éstos pueden ser:• La actuación sobre los productos fundamentales para la población, materias primas y alimentos básicos, vivienda, energía …, debe estar basada en el bien común y no en la máxima ganancia individual.• El tratamiento de los productos fundamentales debe generar un negocio razonable, atractivo y estable. Las empresas involucradas en este negocio recibirán los apoyos necesarios de las entidades financieras y de los gobiernos para asegurar su desarrollo y su continuidad. La economía de los productos fundamentales debe ser transparente y su cadena de valor conocida.• La Administración efectuará una vigilancia activa sobre la fiscalidad de los beneficios empresariales y de los grandes agentes económicos y financieros. La especulación estará gravada de manera a perder su atractivo, y los paraísos fiscales deben dejar de ser operativos. 33 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 5
  34. 34. REALIDADES ACEPTADAS Y ACEPTABLESDijo Don Salvador de Madariaga: “Los problemas de la sociedad se deben a que: Decimos que somos iguales y no lo somos Decimos que somos independientes y no lo somos Pero sea cual sea el sistema de gobierno, EXISTE ABUSO DE PODER”Los padres desean que sus hijos tengan una vida mejor que ellos, y hacen todos los sacrificios necesarios para buscar su bienEn la naturaleza, la lucha por la propia vida animal es ley a expensas de la vida de otros, excepto en el entorno del grupo consanguíneoEn los humanos se dan valores totalmente contrapuestos con comportamientos opuestos en relación al bien del prójimo: • Pacifismo Violencia • Amor Odio • Amistad Enemistad • Justicia Injusticia • Altruismo Egoísmo • Convivencia Individualismo • El bien El daño los primeros se consideran superiores pero son menos adecuados para la lucha por la vida en el entorno competitivo que nos hemos dotado 34 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 6
  35. 35. REALIDADES ACEPTADAS Y ACEPTABLESEl acceso a la información global ha puesto de manifiesto las grandes diferencias existentes entre grupos humanos y el peligro creado por la intervención del hombre en las condiciones de vida de nuestra Tierra. Existen: Hambrunas, feudalismo, pobreza, fanatismos religiosos, terrorismo, injusticias, abusos de poder político y económico, corrupción, nepotismo, deforestaciones, agotamiento de recursos, cambio climático y desequilibrios muy graves del sistema económico occidental, como resultado de la ausencia de valores superiores y de la preponderancia de los valores negativos que se les contraponenLa crisis económica es un toque de alarma que prepara a la población a una revisión a fondo del sistema económico a fin de evitar los abusos producidos.Hay una predisposición muy reciente a abordar cambios estructurales que mejoren sustancialmente estas situaciones 35 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 7
  36. 36. REALIDADES ACEPTADAS Y ACEPTABLESSe deben definir nuevos principios de convivencia y de sistema económico que sean aceptables para la mayoría, y poder implantarlosImplantar los cambios estructurales que se necesitarán requiere que exista carisma de líder en los gobernantes, pero los líderes políticos no están prestigiados en general. Esto es una gran dificultad para conseguirlo.La mayoría de personas acepta que no se debe querer para los demás lo que no se quiere para sí mismo. Otra cosa es que, en sus actos, no se aprecie un respeto para este principio y que no sea operativo en los temas económicosHay grupos humanos dedicados a favorecer a los necesitados, sea en Organizaciones Internacionales o en ONG’s diversas. La Solidaridad existe, su mensaje es conocido y aceptado a pesar de que las personas que la realizan sean todavía una minoría CADA GENERACIÓN CREA LAS CONDICIONES DE VIDA DE LA GENERACIÓN SIGUIENTE 36 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 8
  37. 37. SISTEMAS DE GOBIERNO NO FEUDALES NI DICATORIALESAceptemos que la Democracia es el menos malo de los sistemas y que la propiedad privada es un bien deseado. Veamos cual es la situación en los dos sistemas que la aceptan, a través del análisis de sus atributos cuantificados sobre base 100 (cifras sujetas a debate pero que representan un estado de situación): Social Atributos del Sistema Liberalismo Democracia Existencia Propiedad Privada 100 100 Importa el Individuo 35 85 Importa la Sociedad 65 15 Libre Mercado 100 100 Existencia de Ética del Mercado -- -- Existencia de Especulación 75 100 Control Fiscal 50 25 Intervencionismo del Gobierno 85 10 Partitocracia 75 25 Abuso del Poder del Estado 50 5 Abuso de los Agentes Económicos 50 75 Poder de los Monopolios y Oligopolios 50 75 Existencia de Paraísos Fiscales 75 100 Existencia de Corrupción y Nepotismo 50 50 Laicidad. Estado No Confesional 50 100 Laicismo. Oposición a las Religiones 50 -- Operatividad de los Valores Superiores en la Economía 10 5 37 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 9
  38. 38. SISTEMAS DE GOBIERNO NO FEUDALES NI DICATORIALESLas disfunciones provienen de los excesos en el Libre Mercado dada la naturaleza del ser humano. Éste basa su éxito en la posesión de bienes materiales actuando en un mercado sin competitividad real y especulativo. Ante esta situación, se configura un nuevo sistema que palía estas limitaciones. LA HUMANO DEMOCRACIA Social Humano Atributos del Sistema Liberalismo Democracia Democracia Existencia Propiedad Privada 100 100 100 Importa el Individuo, como protagonista del bien económico 35 65 85 Importa la Sociedad, como suma de Individuos 65 35 15 Libre Mercado de los productos No esenciales 100 85 100 Existencia de Ética del Mercado -- 100 -- Existencia de Especulación, Residual 75 5 100 Control Fiscal, como apoyo a la Sociedad 50 100 25 Intervencionismo del Gobierno, toma de decisiones económicas 85 50 10 Partitocracia Elecciones con listas abiertas 75 5 25 Abuso del Poder del Estado, por control de los Partidos 50 5 5 Abuso de los Agentes Económicos, control de la Sociedad Civil 50 5 75 Poder de los Monopolios y Oligopolios 50 5 75 Existencia de Paraísos Fiscales, Residual 75 5 100 Existencia de Corrupción y Nepotismo, mejora del ser humano 50 15 50 Laicidad. Estado No Confesional 50 100 100 Laicismo. Oposición a las Religiones 50 -- -- Operatividad de los Valores Superiores en la Economía 10 85 5 38 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 10
  39. 39. LA HUMANO DEMOCRACIAEste nuevo sistema minimiza los efectos del Abuso de Poder, incorporando la Ética de Mercado por la cual se protege al ciudadano individual frente a los poderosos. La Sociedad Civil se dota de mecanismos de información, vigilancia y control para asegurar los intereses de los Ciudadanos y la Fiscalidad es el ins-trumento que grava los abusos económicos que así tienen un retorno a la propia población.El individuo corriente es el protagonista y sujeto de la economía del país, lucha con armas iguales para conseguir y mantener sus propiedades, y la iniciativa personal es su instrumento de progreso, convirtién-dose en empresario quien tiene capacidades para ello.Las personas, y por extensión la sociedad en su conjunto, tienen un objetivo común a dos niveles comple- mentarios: TRATAR QUE SUS HIJOS TENGAN UNA VIDA MEJOR TRATAR QUE LA GENERACIÓN SIGUIENTE TENGA UN MUNDO MEJORObjetivos que toda persona de bien puede asumir sea cual sea su condición o creencia. Para conseguirlos, el éxito personal no se puede basar en los logros a expensas del prójimo ni de agotar los recursos terrestres. En el comportamiento humano, los valores superiores tienen que sobresalir, y procurar felicidad y autosatisfacción individuales en su desarrollo.Y los agentes del cambio existen, son los “HUMANOS SINGULARES” que señalan el camino del progreso positivo y real de la humanidad y marcan las pautas de actuación 39 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 11
  40. 40. ¿ES UNA UTOPÍA?El posible freno a conseguir lo que en estos momentos parece totalmente utópico es la propia naturaleza humana, que es la causante real de la situación actual. Crisis de valores que ha conducido a la crisis económica y de recursos naturales. Pero precisamente esta crisis es el detonante para la reflexión, el análisis y la búsqueda de soluciones una vez que están en causa los propios fundamentos de los sistemas democráticos, sean de signo socialista o liberal.Los valores superiores están interiorizados en el ser humano. Los conoce, pero en general no los asume ni practica si hacerlo le impide ganar cuando persigue lo que cree su éxito individual. Basado generalmente en la posesión de bienes materiales y en el estar sobre los demás tanto como le sea posible.La Democracia no será humana si no cambian las actitudes y se acepta que se tiene un rol en este mundo fruto de la época en que nos ha tocado vivir. Pese a todas los defectos de comportamiento, la humani-dad ha ido progresando y la justicia social se ha ido imponiendo paulatinamente. Ya no hay “superiores” e “inferiores” y la esencia de la democracia se ha ido asumiendo. En este siglo XXI, la humanidad está en peligro, y a sus generaciones les corresponde encontrar nuevas maneras de repartir los recursos naturales y la riqueza debida al trabajo humano. Un reparto que alcance a toda la humanidad.Es el momento en el que la felicidad y autosatisfacción se deben basar en construir el bien común, y la lucha individual por la vida se convierta en la lucha para la vida de más y más personas de nuestro mundo. 40 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 12
  41. 41. ¿ES UNA UTOPÍA?Ciertamente todo esto parece hoy una utopía, como lo parecían los mensajes de tantos seres humanos “singulares” que han provocado los saltos cualitativos en la humanidad. La opción de vida de los humanos “singulares” en nuestro mundo es sentirse comprometidos con el hoy y con el futuro de la humanidad, y basar su progreso en la implantación de valores superiores como norma de conducta generalizada. Bajo este aspecto, el comportamiento a seguir no depende de la creencia o no en un Ente Superior, sino en desarrollar todas las capacidades individuales para conseguir este bien común.La HUMANO DEMOCRACIA será posible cuando los valores superiores sean una norma de conducta, y sus efectos serán beneficiosos para el conjunto de la población. El derecho a trabajar será una realidad y la obligación de trabajar será asumida sin más esfuerzo ni pena. El hombre nunca será perfecto y seguirán existiendo ciertos abusos e injusticias, pero su rechazo por la mayoría de la población los pondrá en evidencia y los minimizará.Todos les seres humanos participarán en el esquema que relaciona el Ente Superior con el sistema de gobierno de la humanidad independientemente de las propias creencias, positivas o negativas, en una causa primera. 41 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 13
  42. 42. ¿ES UNA UTOPÍA?Todos los seres humanos intervienen con sus propias características: los Singulares tienen la oposición de los Egoístas y sobre todo de los Negativos, los que se han beneficiado de los abusos de las democracias actuales, pero consiguen obtener la Mayoría con los Anodinos e imponer sus razones por medios democráticos Intereses comunes Que los hijos tengan una vida mejor Que la generación siguiente tenga un mundo mejor Actuación de los hombres para conseguirlo Mayoría Minoría Singulares Anodinos Egoístas Negativos Mueven Toleran Dificultan Destruyen HUMANO DEMOCRACIAPero se necesitan razones superiores para cambiar situaciones personales, y que la implicación hacia el nuevo sistema sea voluntaria, deseada y produzca satisfacciones individuales profundas 42 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 14
  43. 43. ESQUEMA DE LA UTOPÍAPersonas inteligentes de todas las épocas El cambio requiere inteligencia para Ente Superiortanto creen en Dios como no creen comprender su necesidad y sus ventajas Creyentes. Dios existe No Creyentes. Dios no existe Cada Religión es una manifestación de Él La Religión es innecesaria Intereses comunes Que los hijos tengan una vida mejor Que la generación siguiente tenga un mundo mejor Actuación de los hombres para conseguirlo Mayoría Minoría Singulares Anodinos Egoístas Negativos Mueven Toleran Dificultan Destruyen HUMANO DEMOCRACIA Satisfacción por la tarea superior cumplida Satisfacción por seguir el Plan del ES --------------- Esperanza No Confirmada de recompensa --------------- Respeto por la opinión ajena Abolición de la lucha de creencias 43 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 15
  44. 44. IDEA FUERZA OPARA EL CAMBIOEl núcleo del cambio es una IDEA que tiene que ser lo bastante potente para llenar los anhelos e ilusiones de su creador. Sin esa FUERZA que conlleva la propia Idea, no se puede pasar del estado de las intenciones y no se llega a ninguna realización verdadera.El ser humano “singular” es el que detenta la IDEA FUERZA y la desarrolla en unas condiciones externas que le deben ser favorables para que su satisfacción individual se convierta en satisfacción y provecho para la sociedad.Pero la satisfacción del creador se extiende primero a su entorno inmediato, el grupo de colaboradores relacionado con él, teniendo después un efecto multiplicador para alcanzar al conjunto de la sociedad.Así pues, aparecen cuatro elementos que aseguran el éxito de la implantación de la IDEA FUERZA, y sus agentes deben tener un provecho, económico o moral, suficiente para que se justifique el cambio pro- puesto. 44 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 16
  45. 45. IDEA FUERZA OPARA EL CAMBIO IDEA FUERZA. IMPLANTACIÓN DE LA HUMANO DEMOCRACIA Elementos de la IDEA FUERZA Agentes Provecho Ser motor del cambio El Creador El Hombre "Singular" Sentimiento de Utilidad a otros Colaborar en el cambio El Grupo relacionado Hombres Anodinos seguidores Sentimiento de Utilidad a otros Situación de Crisis Económica y Condiciones Externas que la posibilitan ------------ de los Valores Superiores Nueva prosperidad con La Sociedad Países Occidentales Democráticos más justicia socialSe dan las condiciones externas y de la situación de la Sociedad para que la IDEA FUERZA pueda inicia- rse y prosperar como respuesta a la dinámica que resulte de las acciones del Hombre “Singular”. Esta época está preparada para la aparición y actuación de un ser humano “Singular” 45 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 16
  46. 46. EN MOVIMIENTOEl camino hacia la consolidación de la HUMANO DEMOCRACIA será espinoso puesto que todo cambio significativo requiere un evolución de las mentalidades, y el resultado final será probablemente que se produzca un reajuste de la economía individual con menos gasto en el mundo occidental pero con mayor tranquilidad de vidaVarias etapas marcarán el trayecto hacia el nuevo sistema, alumbrado por la IDEA FUERZA de los impulsores del cambio:• Identificación del Grupo de Trabajo inicial: El Creador y el Grupo Relacionado, los promotores reales• Análisis de las características operativas del sistema. Viabilidad de los principios de la Ética del Mercado• Determinación de las Normas del Libre Mercado Ético• Estimación del efecto de la aplicación del sistema sobre los ciudadanos y las fuerzas económicas, la legislación y el Gobierno actuales 46 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 17
  47. 47. EN MOVIMIENTOVarias etapas marcarán el trayecto hacia el nuevo sistema, alumbrado por la IDEA FUERZA de los impulsores del cambio:• Confirmación de la viabilidad y sus ventajas• Presentación en Sociedad. Apertura de debates con los agentes implicados: Economistas, sociólogos, políticos, legisladores, empresarios, sindicatos y sociedad civil• Conclusiones operativas y presentación a la ciudadanía. Formación de un estado de opinión favorable y positivo. Se crea interés, esperanza de mejora e ilusión por parte de la ciudadanía• Discusión y aprobación parlamentaria. Los partidos políticos hacen suyo este interés.• Redacción de las modificaciones legislativas y reglamentos que desarrollen la implantación del nuevo sistema• Rodaje del sistema con grandes dosis de pedagogía a los ciudadanos para conseguir su apoyo real 47 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 18
  48. 48. UN CAMBIO DIFÍCILLa Utopía tiene dos tiempos bien determinados:• Crear las bases de la HUMANO DEMOCRACIA en la que los valores superiores tengan preponderancia para conseguir la salvaguarda de los derechos de los ciudadanos y que sean prioritarios frente a los grupos de presión. Su campo de actividad serán los países occidentales donde ya se respetan las opiniones y creencias de la población, a pesar del ataque en algunos casos por parte de progresistas dichos ateos por incomprensión del hecho religioso. La oposición provendrá de los poderosos y principalmente de los defensores del liberalismo a ultranza que son los que se han aprovechado de las disfunciones del Libre Mercado. Será necesaria mucha perseverancia y potencialidad de la IDEA FUERZA para lograr el éxito deseado. Se trata de un programa a medio plazo pero su inicio es urgente por la situación de crisis que se padece.• Abordar el cambio de mentalidad en temas sensibles como son los principios religiosos, y que son la causa de los integrismos que retrasan el progreso de tantos países y una justificación falaz de los grupos terroristas. El hecho de que las diferentes Religiones tengan un tronco común debe ayudar a la comprensión entre los creyentes. Los países occidentales serán respetados cuando el nuevo sistema económico sea más justo y minimice el poder de los oligopolios y la especulación globalizada. Los efectos de la Ética del Mercado se harán notar por doquier. En este caso, hará falta más que perseve- rancia y potencialidad de la IDEA FUERZA, la semilla debe plantarse y fructificar y es un tema que necesitará generaciones para evolucionar. Los opositores al cambio serán múltiples y solamente los he- chos positivos que se vayan produciendo, junto con mucho tiempo de gestación, conseguirán vencerlos. 48 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 19
  49. 49. UN CAMBIO DIFÍCILLos países occidentales serán los depositarios de la IDEA FUERZA con los nuevos líderes carismáticos que deberán aparecer. Lincoln, Roosvelt, Churchill, Adenauer, de Gaulle, …impulsaron a los Estados Unidos y a Europa a un escalón superior, ayudados por grandes pensadores: Luther King, Shuman, de Madariaga … que aportaron doctrina y principios. Se necesitan nuevos líderes y pensadores. En ambos casos, la cuestión queda abierta: ¿Somos capaces? Y la respuesta tiene que ser: SOMOS CAPACES 49 LA HUMANO DEMOCRACIA 2. 20
  50. 50. LA HUMANO DEMOCRACIA LA ECONOMÍA DE AHORA Música: Serenata de ShubertLA HUMANO DEMOCRACIA
  51. 51. LA ECONOMÍA COMO LENGUAJETener un objetivo ambicioso aunque lejano es muy importante, pero si la situación de partida es penosa, existe la posibilidad de que ni siquiera se pueda emprender.Y esto ocurre ahora en nuestro país, con graves problemas económicos que inciden en la sociedad y no permiten abordar con tranquilidad y esperanza los cambios que se necesitan.La economía afecta a todos los ciudadanos y es un lenguaje común que precisamente puede ayudar a aunar criterios y facilitar el camino hacia un nuevo sistema más justo, solidario y estable. Para ello, se requiere tener la capacidad de entenderla, en lo que afecta individual y colectivamente, y esta labor de enseñanza y aprendizaje es una de las responsabilidades tanto de los que pueden impartirla como de los ciudadanos que la necesitan, que son efec- tivamente la gran mayoría.Las personas con mayores conocimientos tienen esta responsabilidad, actuando como man- dos intermedios de la sociedad y transmitiendo los conocimientos que su entorno más mo- desto necesita.Se trata de que el ciudadano llegue a ser protagonista de su propia economía. 51LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 1
  52. 52. LOS PROBLEMAS DE HOYLos abusos del mundo financiero han llevado a una situación caótica al mundo occidental y las causas han sido analizadas de forma clara y determinante. Veamos el resultado en nuestro país:2.Deuda Soberana excesiva con una carga de intereses que incrementa el Déficit del Estado3.Protección a ultranza del sistema financiero, destinando recursos de salarios y gastos so- ciales4.Disminución del PIB nacional que incide en un menor Ingreso Fiscal5.Aumento de los Gastos Sociales, que alimenta el Déficit Presupuestario6.Recortes y ajustes de gastos para tratar de equilibrar el Presupuesto7.Falta de Financiación para los sectores productivos. Las entidades financieras priorizan su propia economía8.Cierre de empresas y de las actividades de los autónomos9.Crecimiento desaforado del Desempleo. Más de 5 millones de parados, con una incidencia especial en los jóvenes10.Desesperación en las familias por empobrecimiento paulatino de la sociedad y sin la espe- ranza de un mejora a corto plazo. 52 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 2
  53. 53. ¿QUÉ ES MÁS IMPORTANTE?El orden anterior no es fortuito, es cómo se están abordando los problemas. Sí que preocupa a nuestros gobiernos la situación de las personas, pero se prioriza la ayuda masiva al sistema financiero. Se supone que cuando sea estable, se volverá a crear empleo. Esto es solamente un voluntarismo sin justificar: la capacidad productiva y de servicios es exceden- taria y se podrá absorber un aumento de demanda sin necesidad de emplear a 4 millones de personas. Una disminución del paro de unos cientos de miles será irrelevanteEl sistema de Libre Mercado, tal como está instituido, prioriza la ganancia considerando el Gasto de Personal como la partida más importante de la Cuenta de Resultados. En con- secuencia, es muy importante optimizarla a la baja, sin considerar que esto pueda crear desempleo.Las empresas que facturan, las empresas privadas, son las que crean la riqueza del país y el empleo que se necesita. Con la crisis, la demanda disminuye y las empresas cierran. Tanto para las empresas, pero sobre todo para los ciudadanos, es evidente que si no hubiera desempleo, los problemas del país estarían resueltos. En consecuencia:EL PLENO EMPLEO DEBE SER EL OBJETIVO PRIORITARIO DEL PAÍS A TODOS LOS NIVELES 53 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 3
  54. 54. UN CAMBIO DE MENTALIDADLos conceptos y comportamientos de los diferentes sectores sociales no serán validos para asumir el nuevo entorno social y económico que va a aparecer. Los ”derechos adquiridos” no se podrán mantener y se cuestionará este concepto. El trabajo es un derecho constitu- cional, pero los gobiernos no han podido generalizarlo. Es el momento de intentarlo, con la contrapartida de que al mismo tiempo es una obligación del ciudadano. De todos.En el libro “MAS ALLÁ DEL CRASH. Apuntes de una crisis” de Santiago Niño Becerra, se hace una recapitulación de las reuniones que se han ocupado de los problemas económicos mundiales. Tratando el período septiembre 2007 a septiembre de 2011 hay dos adverten- cias: “Hay que resaltar que entre los problemas manifestados no figura ninguno de carácter social, como el nivel de desempleo total o juvenil, o la tasa de pobreza” (pág. 170). Y “Sin embargo no se introduce la mas mínima referencia al fraude ni a la evasión fiscal” (pág. 173).Es triste constatar que las dos lacras más importantes que sufrimos no forman parte de las prioridades de nuestros gobernantes actuales.Se impone abordar el problema del Pleno Empleo y encontrar los medios de minimizarlo. Para ello, es necesario que en la empresa se trabaje también con este objetivo de país y sus dos elementos, Trabajo y Capital, colaboren estrechamente. Ha pasado el tiempo de la confrontación, los intereses tienen que ser comunes para conseguirlo. 54 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 4
  55. 55. ENTENDIENDO EL PAÍSLa Deuda y el pago de intereses lastran a la economía de España, y a la del mundo occidental. A corto plazo no será posible disminuirla, cuando además el Gasto supera al Ingreso, de manera que los acreedores dudan que se pueda devolver. ESPAÑA. 2.006 2.007 2.008 2.009 Millones de euros MM€ % MM€ % MM€ % MM€ % PIB a precios de mercado 984.284 100,0 1.052.730 100,0 1.088.502 100,0 1.051.151 100,0 Evolución anual % 7,0 3,4 -3,4 Ingresos 397.812 40,4 432.736 41,1 403.115 37,0 364.848 34,7 Evolución anual % 8,8 -6,8 -9,5 Gastos 377.965 38,4 412.670 39,2 447.374 41,1 482.478 45,9 Evolución anual % 9,2 8,4 7,8 Surplus ó Déficit (-) 19.847 2,0 20.066 1,9 -44.260 -4,1 -117.630 -11,2 Relativo a los Ingresos % 5,0 4,6 -11,0 -32,2 Deuda Exterior 389.507 39,6 380.660 36,2 432.233 39,7 559.650 53,2 Evolución anual MM€ -8.847 51.573 127.417 Evolución anual % -2,3 13,5 29,5Son datos de EUROESTAT y se comprende que la situación del 2009 en el que los gastos superan a los ingresos en un 32,2% es insostenible. Una empresa ya hubiera cerrado por pérdidas antes de llegar a esta cifra. 55 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 5
  56. 56. UN TOQUE DE REALISMOEn el año 2008, España ocupaba el lugar 29 del ran- king del Worldwide Competitivness Report, que mide el valor competitivo de 142 países. Se disecciona en diferentes parámetros que pueden servir para orien- tar las políticas de mejoras económicas necesarias. Actualmente, España está en la posición 36 (informe 2012-2011).Es interesante comparar con la situación de un país que salió de una guerra muy cruente hace 50 años y de una población similar. Corea del Sur. Ese año es- taba en el lugar 13.• Ha sido capaz de situarse en el grupo de cabeza de los países eficientes.• Compite con las marcas punteras mundiales de teléfonos móviles, informática, automóviles, líneas blanca y marrón.• La comparación tecnológica con España le es muy favorable.¿Por qué España no ha evolucionado de un modo similar? 56 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 6
  57. 57. UN PAIS NO ES UNA EMPRESADesgraciadamente, un país no se gestiona como una empresa. Con un criterio de que el gasto sea menor que el ingreso y que se pueda pagar un crédito recibido. El esquema del Presupuesto del Estado, es un ejercicio de Tesorería pero no de Cuenta de Resultados CONJUNTO DE EMPRESAS CONJUNTO DE EMPRESAS PRODUCTO INTERIOR BRUTO Valor Añadido PIB 100,0% S VAs Generados por S VAs Generados por Salarios las Empresas que facturan las Empresas que facturan Resultados Después de Impuestos CUENTA DE RESULTADOS DEBATE PARLAMENTARIO Ventas Valor Añadido PRESUPUESTO NACIONAL 2.009 Salarios INGRESOS 100,0% 28,7% Costes y Gastos Impuestos Directos & Indirectos 88,4% & Indirectos Resultados Después de Impuestos Resultados Después de Impuestos Otros 11,6% GASTOS 120,8% 34,6% BALANCE DE SITUACIÓN TESORERÍA DÉFICIT - 20,8% - 6,0% Capital y Reservas Cobros Recursos de Terceros a Largo Plazo Pagos Disponible RENTABILIDADES De las Ventas Resultados D. Impuestos / Ventas Del Capital Rsltds D. Impstos / Capital y Reservas 57 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 7
  58. 58. PROPUESTA: EL EMPRESARIADO SE INVOLUCRALos Ingresos se derivan de la riqueza del país representada por el PIB que debe ser el primer elemento a debatir. El Empresariado se debe responsabilizar de su obtención, exigiendo a su vez que no existan impedimentos a la creación de riqueza. CONJUNTO DE EMPRESAS CONJUNTO DE EMPRESAS Valor Añadido DEBATE PARLAMENTARIO Salarios PRODUCTO INTERIOR BRUTO Resultados Después de Impuestos PIB 100,0% S VAs Generados por las Empresas que facturan CUENTA DE RESULTADOS Ventas Valor Añadido PRESUPUESTO NACIONAL 2.009 Salarios INGRESOS 100,0% 28,7% Costes y Gastos Impuestos Directos & Indirectos 88,4% & Indirectos Resultados Después de Impuestos Resultados Después de Impuestos Otros 11,6% GASTOS 120,8% 34,6% BALANCE DE SITUACIÓN TESORERÍA DÉFICIT - 20,8% - 6,0% Capital y Reservas Cobros Recursos de Terceros a Largo Plazo Pagos Disponible RENTABILIDADES De las Ventas Resultados D. Impuestos / Ventas Del Capital Rsltds D. Impstos / Capital y Reservas 58 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 8
  59. 59. LA EMPRESA PARTICIPA EN EL OBJETIVO DEL PLENO EMPLEOLa Empresa tiene que ganar credibilidad para conseguir la colaboración del sector Trabajo. Los Sindicatos no cambiarán de actitud sino creen que el empresario tiene realmente el propósito de participar en la solución del problema del Pleno Empleo.Para hacer compatibles los objetivos de la Microeconomía y del Pleno Empleo, la empresa deberá acomodar su orientación a nuevas prioridades: 1.Obtener beneficios adecuados para poder cubrir el punto siguiente 2.Tratar de conservar su personal 3.Maximizar beneficios si el punto anterior queda cubierto 4.Asegurar su continuidad a medio y largo plazo.Insistiendo no obstante en que la empresa no está obligada a contratar al personal que no necesita y que su razón de ser es crear riqueza. En consecuencia, tiene que poder liberarse del personal innecesario para su esquema de negocio, sin trabas que perturben su funcionamiento y por lo tanto su creación de riqueza.El Pleno Empleo del país se tendrá que resolver por otros medios en el ámbito macroeconó- mico o de país que no perturben el objetivo primario de la empresa como creadora de riqueza. 59 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 9
  60. 60. SOBRE LOS INGRESOS DEL PAÍSExisten medidas que deberán tomarse para incrementar los ingresos del Estado, y que mejorarán la economía global: • Impuestos al Capital iguales a los Impuestos sobre la Renta • Impuesto sobre la Renta generalizado. Aplicado a los Ingresos reales • Eliminación del fraude fiscal [80.000 millones??] • Eliminación de la economía sumergidaLos Ingresos del Estado respecto al PIB son menores que en otros países europeos y deben aumentar.Queda mucho por hacer en el ámbito de la economía nacional.Y no se puede confiar en las instituciones financieras cuyo propósito es mantener el poder económico a expensas del interés general.En los nuevos políticos de la Humano Democracia recae la responsabilidad de conducir el país, estabilizar la economía y lograr el Pleno Empleo. 60 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 10
  61. 61. UNA PREMONICIÓN¿Por qué nuestros economistas de bandera no han hecho ningún caso? 61 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 11
  62. 62. ALGUNAS NOTAS SOBRE EL DESEMPLEOCardenal Suquía:«El trabajo no debe ser patrimonio de unos pocos....toda persona humana está llamada y tiene el deber de trabajar......una de las mayores dificultades hoy en España para construir solidariamente una convivencia pacífica y estable en la paz es el paro que en vez de disminuir, alcanza cifras intolerables.» ABC, 09/09/1986Tras el éxito electoral, CiU se propone reducir el paro hasta el nivel de la CEE.«... Ia lucha contra el paro tendrá una consideración especia!.» La Vanguardia 30/05/1988El director de la OIT afirma que ningún tipo de régimen tiene la clave para solucionar el paro.«...Hemos de reconocer que para el problema del paro no existen panaceas; no hay soluciones ni marxistas, ni de derecha ni de izquierda.» La Vanguardia 07/06/1988La economía encrespa a los socialistas alemanes...Desde principios de año Lafontaine aboga por un mayor realismo económico, social y laboral... no sólo exigen los cambios de la sociedad un nuevo planteamiento de la economía -dice- sino también del mundo del trabajo. El paro ha de combatirse con medidas fiscales, legales y solidaridad laboral. Esto último lo había definido meses atrás como trabajar menos ganando menos para que los parados también trabajen. ...estas tesis provocaron casi una guerra civil entre sindicatos y SDP. La Vanguardia 01/09/1988Gobierno, sindicatos y empresarios presentarán su diagnóstico del empleo....los representantes de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se mantuvieron a la expectativa. ...Juan Giménez Aguilar, secretario general de la CEOE dijo...«en cualquier caso la decisión compete sólo al Gobierno y al Parlamento». La Vanguardia 10/03/1989 62 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 12
  63. 63. MEDIDAS CONTRA EL PARO IEL TRABAJO FLEXIBLE DE DOBLE COMPONENTE“El factor trabajo debe ser variable, flexible y dependiente de la necesidad de obtención de los productos o servicios que aseguran los ingresos de la empresa, que a su vez permiten la remuneración del trabajo. Esta remuneración será función del tiempo trabajado y del precio/hora considerado como elemento de coste que asegure, junto con los demás factores económicos, la competitividad del producto.Las negociaciones periódicas entre el sector trabajo y el sector económico tendrán en cuenta en primer lugar la duración posible del trabajo, en más o en menos, y en segundo lugar el coste de la hora traba-jada.” De “OTRA SOCIEDAD” 1989La determinación de las horas necesarias deberá hacerse periódicamente, quizá cada año, y por sectores de actividad. Será consecuencia de un análisis conjunto del Empresariado, la Administración y los Sindicatos con ánimo de definir la marcha prevista del país en cada ejercicioLa economía personal puede aceptar variaciones del 5% en más o en menos tanto en el salario como en el tiempo. Un gasto extraordinario como la compra de un coche, un nacimiento y bautizo, una boda o unas vacaciones extra, ocurren de tanto en tanto y ese año se ajustan los otros gastos a la nueva situación. Si el país es estable, las fluctuaciones de la economía pueden estar en este intervalo y la flexibilidad de horarios debe ser factible. El coste/hora se mantiene constante en condiciones iguales y la competitividad de la empresa no se resiente. 63 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 13
  64. 64. MEDIDAS CONTRA EL PARO IIALMACENES DE CONTENIDO VARIABLE DE EMPLEO, ADE.Actividades dirigidas a complementar los sectores más competitivos del país y a aquellos proyectos cuyo plazo de ejecución sea flexible y se puedan adaptar a la coyuntura económica del momento, sin hacer una competencia directa a las empresas. Pueden ser apoyos a:• El sector turístico: Embellecimiento y Mantenimiento de parques y jardines. Acompañantes turísticos, Traductores de información del país, Rotulación de calles, accesos y carreteras.• El sector cultural: Excavaciones arqueológicas, Trabajos en Archivos, Bibliotecas, Museos• Entidades de la Administración según necesidades puntuales en todos sus organismos y empresas.• Entidades cívicas, en comedores sociales, en Cáritas, en compañía a gente mayor.• La formación profesional y nuevas tecnologías. Actuando como profesores o monitores los que estén dotados para hacerlo• Actividades relacionadas con la ecología y no rentables por sí mismas.Todo ello añadido a una formación de reciclaje individual y obligatoria complementaria, que facilite al desempleado que encuentre una nueva ocupación.La persona en esta situación deberá optar a alguna de estas ocupaciones y seguir su propio curso de formación o reciclaje según sean sus condiciones particulares. Con esta contraprestación, tendrá derecho a percibir un salario hasta que vuelva a estar empleado ya sea en la Empresa o en la Administración. 64 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 14
  65. 65. MECANISMO DE LA ECONOMÍA DEL ADEEl ADE se financia por los ingresos del Estado, vía diferentes impues- tos, y por la contribución directa de las empresas a través de un Canon que incide como gasto en la Cuen-ta de Resultados. Este canon tiene en cuenta la relación entre el Gasto de Personal y el valor Añadido ge-nerado. Así se favorece a las acti-vidades que comportan más perso-nal . Los Impuestos sobre Beneficios se modulan según el empleo y distin- guen entre los tamaños de empre- sa, favoreciendo a mini empresas y autonómos, que son los que absor-ben más empleo en nuestro país.En el gráfico, el CPE, Canon de Pleno Empleo, de una Pyme tipo es el 1,61% y el IS del 19,4% según indica la línea verde. 65 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 15
  66. 66. LA ECONOMÍA DEL ADE. EMPRESA TIPOEjemplo en una Empresa Tipo que par- EMPRESA TIPO SITUACIÓN ACTUAL SITCN PLENO EMPLEO ticipa del programa del Pleno Empleo. PARTIDAS 000 € %V %VA 000 € %V %VA Es un caso particular pero se necesita un trabajo de fondo para 7 VENTAS 19.763 100,00 185,55 19.763 100,00 185,55 8 CONSUMO 9.112 46,11 85,55 9.112 46,11 85,55 confirmar su viabilidad para el 9 VALOR AÑADIDO 10.651 53,89 100,00 10.651 53,89 100,00 conjunto de las em-presas. 10 MOD 855 4,32 8,02 844 4,27 7,92 11 Salarios 633 3,20 5,94 633 3,20 5,94Se supone que las cotizaciones de la 12 S.S. 222 1,12 2,08 211 1,07 1,98 S.S. disminuyen un 5% permitido por 13 COSTE DE PRODUCCIÓN 9.967 50,43 93,57 9.955 50,37 93,47 los mayores ingresos de los emplea- 14 MARGEN BRUTO 9.796 49,57 91,98 9.807 49,63 92,08 15 GASTOS 6.835 34,58 64,17 6.951 35,17 65,26 dos globales. 16 1,61% Canon ADE 171 0,87 1,61La gráfica anterior corresponde a este 17 Personal 4.227 21,39 39,68 4.172 21,11 39,17 18 Salarios 3.131 15,84 29,39 3.131 15,84 29,39 ejemplo. 19 S.S. 1.096 5,54 10,29 1.041 5,27 9,77 22 Operativos 2.608 13,20 24,49 2.608 13,20 24,49Los ingresos del Estado son equivalen- 26 Financieros 963 4,87 9,04 963 4,87 9,04 tes en este caso. En la globalidad, los 30 Amortización 221 1,12 2,08 221 1,12 2,08 Impuestos de Sociedades y el CPE a 35 RESULTDS ANTES IMPSTS 1.777 8,99 16,68 1.671 8,46 15,69 aplicar serán elementos esenciales a 36 Impuestos de Sociedades 444 2,25 4,17 324 1,64 3,04 37 25,0% Normal 444 2,25 4,17 a analizar. Se trata finalmente de un 38 19,4% Por conservar empleo 324 1,64 3,04 problema técnico a resolver. 39 RESULTDS DESPUÉS IMPSTS 1.333 6,74 12,51 1.347 6,82 12,65 Ingresos al país 1.762 100,00 16,54 1.747 100,00 16,40 Cotizaciones S.S. & Canon ADE 1.317 74,78 12,37 1.423 81,44 13,36 Imp. Sociedades 444 25,22 4,17 324 18,56 3,04 66 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 16
  67. 67. ECONOMÍA DEL ADEEs importante hacer un intento para cuantificar el coste global posible de los Almacenes de Empleo, aunque el tema requiere un análisis multidisciplinar que considere los muchos aspectos que deben cubrirse. Y siempre teniendo en cuenta que su implantación también dependerá de aspectos cualitativos para ser admitida como solución. Las cifras confirman que es un problema técnico a resolverTomando como referencia que los Desempleados PIB, Salarios y Cotizaciones en el 2,009 Población sean 4,5 millones de trabajadores y que el BdC = Bases de Cotización MM % unid. Valores % % % Salario medio del ADE sea de 12.000 € (que no PIB 46,746 MM€ 1.051.151,00 100,00 cotizan por Renta ni por S.S.) Activos 22,399 100,00• Los salarios ADE serían de Ingresos Actuales de la Seguridad Social de Ocupados 17,899 MM€ 112.436,60 100,00 36,25 10,70 Destinado al Desempleo (19,45%): MM€ 21.868,92 19,45 7,05 2,08 54.000 MM€ / el 5,14% del PIB* Salarios correspondientes (al nivel de las BdC ) 17,899 MM€ 310.169,93 100,00 29,51• La Necesidad de recursos sería de Salario medio en BdC de Ocupados 17,899 79,91 € 17.328,70 32.131 MM€ / el 3,06% del PIB* ADE para Situación Actual• Por Nueva Fiscalidad y Canon ADE se Salario medio del ADE, (suouesto) € 12.000,00 recaudarían 41.579 MM€ Salarios del ADE (para el colectivo de Parados) 4,500 20,09 MM€ 54.000,00 5,14• La diferencia se destinaría a gestionar los ADE Necesidades de Recursos MM€ -32.131,08 -3,06 9.448 MM€ Origen de Nuevos recursos 41.579,17 3,96 Igualación de la Fiscalidad. (Pág. 66), MM€ 11.860,54 1,13Con la situación estabilizada con los desempleados Canon Grandes Empresas (Pág. 67 y 70, 2,2%) MM€ 29.718,63 2,83 coyunturales debidos a un paro funcional del 6%, ADE para Nueva Situación se tendría: Salarios del ADE (para Parados coyunturales, 6%) 1,344 6,00 MM€ 16.127,43 1,53• Los Desempleados: el 6% de la Población Activa Ingresos de la Seguridad Social de Nuevos Ocupados 3,156 14,09 MM€ 54.690,21 100,00 5,20 1.344.000 Trabajadores Destinado al Desempleo (19,45%): MM€ 10.637,25 19,45 1,01• Los Nuevos empleados no Desempleados Ingresos Totales de la Seguridad Social de Ocupados 21,055 94,00 MM€ 167.126,81 100,00 15,90 3.156.000 Trabajadores Destinado al Desempleo (19,45%): MM€ 32.506,17 19,45 3,09• Los salarios ADE serían de Excedente de Recursos MM€ 21.868,92 2,08 16,127 MM€/ el 1,53% del PIB* Datos de “LA ECONOMÍA DE NUESTRO BOLSILLO”. Dic. 2010• Los Recursos Excedentes directos 21,869 MM€ PIB* referido al año 2.009 67 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 17
  68. 68. MEDIDAS CONTRA EL PARO IIIEL REPARTO DE LA OCUPACIÓNDatos del Presupuesto 2009Sobre el total de Parados, se supone un porcentajeFlotante del 5%. 1.119.950 personasLos empleados en Empresas Privadas (que crean ri-queza), 14.527.404, comparten su trabajo con losParados Inactivos, 3,260,540 personas, para produ-cirlo mismo: la demanda se considera igual.Se redistribuyen los Ingresos y Gastos del Estado, serebajan las Cargas Sociales de la empresa priva-da,se iguala la Fiscalidad de las Grandes Empre-sas y elDisponible del Estado, 241,039,922,000 €, se mantiene.El Salario Neto recupera una parte de la disminucióndel Salario Bruto.En promedio, les empleados originales de la EmpresaPrivada:Trabajan 32,77 horas/semana, un 18,08% menos, yReducen su Salario Neto un 7,09%. 68 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 18
  69. 69. CLAVES PARA EL PLENO EMPLEOSe han mostrado diferentes alternativas para resolver esta lacra del país. Con ello se demuestra que el problema tiene soluciones técnicas, más o menos laboriosas de determinar pero factibles. La propuesta final deberá tener en cuenta los diferentes aspectos mencionados y otros que se le deban añadir. Pero hay otros condicionantes, tan importantes como las soluciones técnicas, que se deben cumplir:• El Pleno Empleo debe ser el objetivo prioritario del país. Resolverlo obligará a cambiar tantas cosas que nos situará en el nuevo entorno que la sociedad necesita.• El Empresariado tendrá una función proactiva para participar en este objetivo, asumiendo su responsa- bilidad en la creación de riqueza para el país. Sus beneficios deben ser compatibles con este objetivo superior. El Empresariado será el agente activo del cambio y ganará credibilidad a través de la aplicación de los principios que lo permitirán.• Los trabajadores, a través de sus Sindicatos, no adoptarán la política de confrontación tradicional. Cola- borarán con las empresas para asegurar el cumplimiento del objetivo común, contribuyendo a la rentabi- lidad de la empresa empleadora.• La Administración y todas las fuerzas vivas del país se adecuarán a este objetivo prioritario. Una Nueva Fiscalidad y la Transparencia serán las normas de funcionamiento. La Economía y sus agentes, se pon- drán al servicio de los ciudadanos.• El ciudadano deberá asumir su responsabilidad como sujeto al que va destinado el Objetivo del Pleno Empleo. Los ”Derechos Adquiridos” no serán condicionantes si no son posibles. 69 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 19
  70. 70. SOBRE LOS CIUDADANOSNecesitamos tener ideas claras, ya que siempre hemos sido el elemento más débil a pesar de que realmente es de donde se nutren los ingresos del país, vía impuestos directos e indirectos. Se puede considerar que:• Hemos tenido la fortuna de nacer en un país adelantado, pero esto no nos hace mejores que los de otros países desafortunados. Asumir esta realidad, nos debe ayudar a ser tolerantes, que es una cualidad necesaria para hacer un mundo mejor.• En general, nos hemos desentendido de la economía y de la política. Nos hemos dejado gobernar sin ser capaces de evaluar la calidad de las decisiones de los dirigentes, ni saber exigirles los resultados esperados. Nuestro voto se ha realizado de manera superficial, influido por la demagogia de los políticos o por emociones no fundamentadas.• Hemos confiado en nuestros dirigentes, no por confianza hacia ellos –faltos de criterio de evaluación – sino por comodidad de que “alguien se ocupe de mi vida”. Cuando algo no nos ha convenido, hemos protestado sin ser capaces de analizar el problema y plantear alternativas.• Exigimos los derechos adquiridos, cuando en realidad se han logrado por la generación precedente. Esto nos ha conducido a pedir cosas que en el contexto actual ya no son posibles.• Tenemos que comprender que nuestros conceptos y comportamientos ya no serán válidos en el nuevo entorno social y económico futuro. Hemos de conocer el valor real de nuestro país y tomarlo como punto de partida para las mejoras sustanciales que se deben conseguir.• No hemos comprendido que la democracia nos otorga el máximo poder: Un ciudadano, un voto. La mayoría de ciudadanos, la mayoría de votos. El interés de la mayoría debería obtener la mayoría de votos. No siendo capaces de definir ese interés por falta de formación y de criterio, el voto se ha dirigido a los partidos políticos cuya prioridad es alcanzar el poder y retenerlo el mayor tiempo posible.• Los ciudadanos somos los culpables de nuestra propia debilidad. Nuestra pasividad actúa contra nuestros intereses. 70 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 20
  71. 71. CONCLUSIONESLa HUMANO DEMOCRACIA marca un entorno objetivo en el que la sociedad será mas solidaria y justa. La economía está en causa y se deben abordar las medidas que la recompongan, haciendo compatible que conseguir el Pleno Empleo sea prioritario y compatible con las mejoras macroeconómicas.Entre otras cuestiones relevantes, hay una esencial: ¿el dinero es un medio o un fin? Hasta ahora ha sido claramente un fin en si mismo: por su posesión y el poder que otorga. Por este motivo, se ha priorizado el proteger al sistema financiero, a pesar de no merecerlo en absoluto. Cuando el dinero sea un medio para alcanzar una prosperidad global, será evidente que el Pleno Empleo debe ser la prioridad del país a todos los niveles. Como demuestran los cálculos, la economía del país lo puede sostener.Esta mirada realista a nuestros problemas, no nos debe llevar al pesimismo, - no hay nada que hacer, no depende de mí – sino que debemos confiar en nuestras fuerzas, que existen realmente, y que nos permitirán sacar lo mejor de nosotros mismos para colaborar en la construcción de una nueva sociedad.Nuestro problema es más social que económico. Y esto no lo hace más fácil sino al contrario: ¿Cómo y Cuándo cambiar la escala de valores de nuestra sociedad? ¿Quién es el agente, líder, del cambio? Pero el cambio vendrá, sea voluntariamente o forzado por las circunstancias.Si los ciudadanos hemos comprendido que el futuro depende de nosotros como protagonistas, haremos el esfuerzo individual necesario para lograr nuestros ambiciosos pero esenciales objetivos. El proceso para lograrlos está indicado, un grupo concreto tiene que empezar a elaborarlo, según se ha indicado. Y a nuestra medida, todos nos debemos de ser “SINGULARES” para provocar el cambios. Si esta es nuestra actitud, PODREMOS CONTESTAR AL UNÍSONO 71 LA HUMANO DEMOCRACIA 3. 21
  72. 72. SOMOSCAPACES 72
  73. 73. Gracias por su atención

×