Este documento presenta un resumen de una presentación sobre la pirámide de necesidades de Maslow. La presentación incluye 11 diapositivas que describen la teoría de Maslow, la estructura piramidal de necesidades desde las fisiológicas hasta la autorrealización, y una conclusión sobre cómo la pirámide puede ayudar a satisfacer las necesidades de las personas y empleados.

1. Ayrton Guerra
II°B

2. • Diapositiva 1: Título Pirámide de Maslow e
identificación
• Diapositiva 2: Índice
• Diapositiva 3: Datos relevantes sobre Maslow
• Diapositiva 4: Datos relevantes sobre Maslow
• Diapositiva 5: Pirámide de Maslow con Smart Art o
autoformas
• Diapositiva 6: Necesidades Fisiológicas
• Diapositiva 7: Necesidad de seguridad
• Diapositiva 8: Necesidad de Afiliación o sociales
• Diapositiva 9: Necesidad de Reconocimiento
• Diapositiva 10: Necesidad de Autorrealización
• Diapositiva 11: Conclusión personal sobre la Pirámide
y fuentes informativas

3. • Abraham Maslow (Brooklyn, Nueva York, 1 de
abril de 1908-8 de junio de 1970 Palo
Alto, California) fue un psicólogo
estadounidense conocido como uno de los
fundadores y principales exponentes de
la psicología humanista, una corriente
psicológica que postula la existencia de una
tendencia humana básica hacia la salud
mental, la que se manifestaría como una serie
de procesos de búsqueda
de autoactualización y autorrealización.

4. • Maslow ideó una ayuda visual para explicar su
teoría, que llamó «jerarquía de necesidades»,
consistente en una pirámide que contiene las
necesidades humanas, psicológicas y físicas.
Subiendo escalón a escalón por la pirámide, se
llega a la autorrealización. En la base de la
pirámide se encuentran las «necesidades
básicas» o «necesidades fisiológicas», que
incluyen la alimentación (comer y beber),
la respiración, la eliminación (orinar, defecar,
sudar, etc.), el descanso y el sueño y, en general,
el mantenimiento involuntario e instintivo de las
funciones corporales que hacen posible la vida.

6. • Estas necesidades constituyen la primera
prioridad del individuo y se encuentran
relacionadas con su supervivencia. Dentro de
éstas encontramos, entre otras, necesidades
como la homeóstasis (esfuerzo del organismo
por mantener un estado normal y constante de
riego sanguíneo), la alimentación, el saciar la
sed, el mantenimiento de una temperatura
corporal adecuada, también se encuentran
necesidades de otro tipo como el sexo o la
maternidad.

7. con su satisfacción se busca la creación y
mantenimiento de un estado de orden y
seguridad. Dentro de estas encontramos la
necesidad de estabilidad, la de tener orden y la
de tener protección, entre otras. Estas
necesidades se relacionan con el temor de los
individuos a perder el control de su vida y están
íntimamente ligadas al miedo, miedo a lo
desconocido, a la anarquía…

8. • una vez satisfechas las necesidades fisiológicas y de
seguridad, la motivación se da por las necesidades
sociales. Estas tienen relación con la necesidad de
compañía del ser humano, con su aspecto afectivo y su
participación social. Dentro de estas necesidades
tenemos la de comunicarse con otras personas, la de
establecer amistad con ellas, la de manifestar y recibir
afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a un
grupo y sentirse aceptado dentro de él, entre otras.

9. • También conocidas como las necesidades del ego o de
la autoestima. Este grupo radica en la necesidad de toda
persona de sentirse apreciado, tener prestigio y destacar
dentro de su grupo social, de igual manera se incluyen la
autovaloración y el respeto a sí mismo.

10. • también conocidas como de autorrealización o
autoactualización, que se convierten en el ideal para
cada individuo. En este nivel el ser humano requiere
trascender, dejar huella, realizar su propia obra,
desarrollar su talento al máximo.

11. • En conclusión la pirámide de Maslow puede ayudar a un
estado para satisfacer la necesidades de las personas
según su prioridad , también le sirve a las empresas para
satisfacer a sus empleados.