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ETR TIC Claudia M. Pagano
rtic14@gmail.com
http://a-virtual.net/moodle/
CIIE CHACABUCO
INVERTIDA
FLIPPED CLASSROOM
una posibilidad de cambio
3er encuentro
DICTAMEN: 9593
RES: 2098/14
Ptaje: 044
RÚBRICAS
de EVALUACIÓN
Las rúbricas o matriz de valoración, son guías de
puntuación usadas en la evaluación del
desempeño de los estudiantes que describen las
características específicas de un producto,
proyecto o tarea en varios niveles de rendimiento,
con el fin de clarificar lo que se espera del trabajo del
alumno, de valorar su ejecución y de facilitar la
proporción de retroalimentación.
(Andrade, 2005; Mertler, 2001) a través de Fernández, A Revista de
Docencia Universitaria Vol.8 (n.1)2010
¿Qué son las rúbricas?
•Comprehensiva, holística o global: la que considera la
ejecución del alumno como una totalidad sin juzgar por
separado las partes que la componen. Permite calificar la
totalidad del trabajo.
•Analítica: mediante ella se evalúa por separado las
diferentes partes o componentes del producto o
desempeño, de modo que la retroalimentación que puede
proporcionarse al alumno es más compleja, amplia y
definitiva.
Tipos de rúbricas
VENTAJAS:
¿Para
quién?
•define claramente la tarea y los objetivos de
aprendizaje a los que responde así como el modo de
alcanzarlos;
•especifica los criterios de evaluación;
•concreta y describe cualitativa y cuantitativamente, los
distintos niveles de logro que el alumno puede
alcanzar;
•clarifica y vincula objetivos de aprendizaje y
evaluación con las actividades y contenidos del curso;
•reduce la subjetividad de la evaluación;
•mide el desempeño del alumno mediante criterios
cuantitativos, cualitativos y/o mixtos.
Para el docente:
•conocimiento de las pautas que ha de seguir para
alcanzar el éxito en la tarea encomendada porque
conoce los criterios con los que va a ser evaluado;
•una guía eficaz para revisar sus trabajos antes de
entregarlos, permite la autoevaluación ya que
mediante ella puede identificar fácilmente sus
fortalezas y debilidades en las áreas que debe
mejorar;
•permite valorar a los compañeros (en el caso de que
se use la coevaluación);
•la adquisición de una mayor conciencia de su propio
proceso de aprendizaje.
Para el alumno :
•Categorías o aspectos a evaluar: componentes que
incluyen el marco de la evaluación del
producto/desempeño del estudiante.
•Escala de calificación: categorías que definen la
calidad del trabajo del estudiante.
•Criterios: breve explicación de la evidencia que
permite juzgar el trabajo particular de un estudiante a
lo largo de las distintas dimensiones o criterios y
asignarlo a un nivel de desempeño concreto.
Elementos básicos de una
rúbrica:
ESCALA DE CALIFICACION
CATEGO
RIAS o
Aspectos
a evaluar
CRITERIOS
Paso 1: Definir los Indicadores
(categorías o aspectos a
evaluar)
Paso 2: Identificar las
dimensiones en relación a los
criterios de evaluación (definir
la escala y describir los niveles
de desempeño)
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rúbrica :
Herramientas web para realizar
rúbricas:
Herramientas URL Descripción
http://rubrica.sined.mx/ Herramienta gratuita,
permite diseñarla
con enfoque por
competencias. Se puede
exportar a PDF
http://rubistar.4teachers.org/ Herramienta en línea
gratuita, que permite
generar rúbricas a partir de
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Actividad grupal
Los grupos conformados trabajarán
en la creación de una rúbrica de
evaluación para la secuencia
didáctica TIC.
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Profesor/a:
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Asignatura:
Curso:
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Tarea de aprendizaje a realizar en casa (visionado de un
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Actividades diferenciadas en clase (Facilitar la discusión en
el grupo grande o reducido, dirigir el trabajo a problemas
concretos, actividades de aprendizaje diferenciadas o
personalizadas).
Evaluación (Formativa/Sumativa, comprobar la comprensión).
Actividad domiciliaria
Los grupos conformados trabajarán
en armar una presentación para
socializar la secuencia didáctica TIC
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Muchas Gracias!
Hasta el 4to encuentro

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Encuentro 3 FLIPPED CLASSROOM - RUBRICAS

  • 1. AULA ETR TIC Claudia M. Pagano rtic14@gmail.com http://a-virtual.net/moodle/ CIIE CHACABUCO INVERTIDA FLIPPED CLASSROOM una posibilidad de cambio 3er encuentro DICTAMEN: 9593 RES: 2098/14 Ptaje: 044
  • 3. Las rúbricas o matriz de valoración, son guías de puntuación usadas en la evaluación del desempeño de los estudiantes que describen las características específicas de un producto, proyecto o tarea en varios niveles de rendimiento, con el fin de clarificar lo que se espera del trabajo del alumno, de valorar su ejecución y de facilitar la proporción de retroalimentación. (Andrade, 2005; Mertler, 2001) a través de Fernández, A Revista de Docencia Universitaria Vol.8 (n.1)2010 ¿Qué son las rúbricas?
  • 4. •Comprehensiva, holística o global: la que considera la ejecución del alumno como una totalidad sin juzgar por separado las partes que la componen. Permite calificar la totalidad del trabajo. •Analítica: mediante ella se evalúa por separado las diferentes partes o componentes del producto o desempeño, de modo que la retroalimentación que puede proporcionarse al alumno es más compleja, amplia y definitiva. Tipos de rúbricas
  • 5.
  • 7. •define claramente la tarea y los objetivos de aprendizaje a los que responde así como el modo de alcanzarlos; •especifica los criterios de evaluación; •concreta y describe cualitativa y cuantitativamente, los distintos niveles de logro que el alumno puede alcanzar; •clarifica y vincula objetivos de aprendizaje y evaluación con las actividades y contenidos del curso; •reduce la subjetividad de la evaluación; •mide el desempeño del alumno mediante criterios cuantitativos, cualitativos y/o mixtos. Para el docente:
  • 8. •conocimiento de las pautas que ha de seguir para alcanzar el éxito en la tarea encomendada porque conoce los criterios con los que va a ser evaluado; •una guía eficaz para revisar sus trabajos antes de entregarlos, permite la autoevaluación ya que mediante ella puede identificar fácilmente sus fortalezas y debilidades en las áreas que debe mejorar; •permite valorar a los compañeros (en el caso de que se use la coevaluación); •la adquisición de una mayor conciencia de su propio proceso de aprendizaje. Para el alumno :
  • 9.
  • 10. •Categorías o aspectos a evaluar: componentes que incluyen el marco de la evaluación del producto/desempeño del estudiante. •Escala de calificación: categorías que definen la calidad del trabajo del estudiante. •Criterios: breve explicación de la evidencia que permite juzgar el trabajo particular de un estudiante a lo largo de las distintas dimensiones o criterios y asignarlo a un nivel de desempeño concreto. Elementos básicos de una rúbrica:
  • 11.
  • 12. ESCALA DE CALIFICACION CATEGO RIAS o Aspectos a evaluar CRITERIOS
  • 13. Paso 1: Definir los Indicadores (categorías o aspectos a evaluar) Paso 2: Identificar las dimensiones en relación a los criterios de evaluación (definir la escala y describir los niveles de desempeño) Pasos para crear una rúbrica :
  • 14. Herramientas web para realizar rúbricas: Herramientas URL Descripción http://rubrica.sined.mx/ Herramienta gratuita, permite diseñarla con enfoque por competencias. Se puede exportar a PDF http://rubistar.4teachers.org/ Herramienta en línea gratuita, que permite generar rúbricas a partir de plantillas, modificarlas, o diseñar nuevos instrumentos. Google Forms Genera informes y análisis de la información obtenida .
  • 15. Herramientas offline para realizar rúbricas: Herramientas Descripción Procesadores de textos Crear una tabla de doble entrada. Columnas y filas. Planillas de cálculos Columnas y filas.
  • 16. Actividad grupal Los grupos conformados trabajarán en la creación de una rúbrica de evaluación para la secuencia didáctica TIC.
  • 17. Modelo de Secuencia Flipped Profesor/a: Título de la clase: Asignatura: Curso: Fecha y duración: Objetivos de aprendizaje Tarea de aprendizaje a realizar en casa (visionado de un video, escucha de un audio, etc). Tarea de reflexión a realizar en casa (Completar un esquema u organizador gráfico, notas de la agenda: problemas, preguntas y reflexiones, preguntas para el profesor/a, fichas). Actividades diferenciadas en clase (Facilitar la discusión en el grupo grande o reducido, dirigir el trabajo a problemas concretos, actividades de aprendizaje diferenciadas o personalizadas). Evaluación (Formativa/Sumativa, comprobar la comprensión).
  • 18. Actividad domiciliaria Los grupos conformados trabajarán en armar una presentación para socializar la secuencia didáctica TIC del Aula Invertida al resto de los grupos.
  • 19. Muchas Gracias! Hasta el 4to encuentro