Personal Information
Organization / Workplace
LILLE France
Industry
Consulting / Advisory
Website
www.copas.coop
About
Copas est une société coopérative de conseil, spécialisée dans le domaine des politiques sociales. Elle a été créée en 1983, et est composée de 7 salariés associés. Implantés en métropole lilloise et en Ile de France, nous intervenons sur tout le territoire. L’esprit coopératif se traduit dans notre organisation:
- une égalité des statuts : tous les salariés sont associés de la SCOT.
- une égalité de rémunération pour les consultants.
- des prises de décisions collectives : des réunions d’équipe mensuelles.
Nous intervenons en conseil stratégique, recherche et développement, conduite de projets, audit et évaluation, formation et développement des ressour
Tags
formation
organisation
risque
qualité
évaluation
citoyenneté
projet
enjeux
association
changement
réseau
protection
promotion
usagers
motivation
emploi
compromis
schéma départemental
régulation
prévention de la délinquance
modèle
identité
anthropologie
établissement
intervention sociale
coopération
insertion professionnelle
logement
structure d'accueil
jeune
secteur social
usager
loi 2002-2
chrs
utilisateur
2002-2
expérimentation
transférabilité
essaimage
accueil
coordination
foad
zone rurale
formation à distance
service
encadrement
moderniser les organisations
dsl
caf
médiateurs
développement social local
discrimination
lutte contre les discriminations
convergence
complexité
inégalitaire
poids
rmi
compétences
décision
enfants
information
cohérent
parcours d'insertion
mobilité
honte
dénoncer
affreux
déprime
efficacité
victimisation
intervenant social
interaction
communication
prévention
proximité
savoirs de base
conflit
coopérations
expérimental
objeectifs
programme
toxicomanes
assistance
travail social
intégration professionnelle
intégration sociale
handicap
errance
pistes
diagnostic partagé
anticipation
projet d'établissement
statuts
séminaire
cfa
exclusion
cadre
orienter
incitation
discrimination positive
sociabilité
politique
référentiel
formation professionnelle
pilotage
effet indirect
effet externe
social
souffrance
changer
violence
bénévoles
intégrer
contraintes
engagement
evaluation paradoxale
participative
pratiques
frustration
animation
evaluation informelle
hypothèse
diversité
synthèse
mobiliser
iae
fédération
question du sens
sens
fédérer
loi
public difficile
insertion par l'activité économique
dynamique institutionnelle
embauche
alternance
lien social
institution
contradictoire
demandeurs d'emploi
disqualification
reconnaissance
développement personnel
valeur
acte
développement des organisations
but
apprenants
aide
luttre contre l'illettrisme
opportunités
perspectives
service de proximité
développement
insertion sociale
idéologie de dominant
norme
dispositif
action tutélaire
inauthenticité
apprentissage
systémique
bénéficiaire
mutuelle
injustice
confrontation des lectures
choix de société
reproductibilité
vision mécaniste
sensibiliser les acteurs
investissement humain
individualisation
transfert
expérimenter
incertitude
facteur humain
évaluer
action
justice
animation sociale
former à la citoyenneté
valeur associative
modélisation des pratiques
aide sociale à l'enfance
ase
démarche participative
champ de la formation
schéma
dispositifs sociaux
mot de passe
politique de la ville
vocabulaire
responsabilité
équilibriste
légitimité
savoir-faire
gestion
malentendu
mobilisation
action sociale
dirigeant
méthodologie
état des lieux
formaliser
projet individualisé
démarche
connaissance
monographie
discours de justification
accompagnement social
bavardage
pratiques patatoïdes
agir
communiquer
évaluer mieux
savoir
apprendre
formalisation
contractualisation
participation
territoire
réseaux
approche dynamique
s'approprier les résultats
terrain politique
terrain culturel
métier de référent
élargir les débats
ingénieur
tourcoing
service public dans les quartiers
association gestionnaire
école de démocratie
oeuvre
subsidiarité
bénévole
chomage
prestation
évolution culturelle
obstacle politique
indicateur de résultat
obstacle technique
coopération raisonnée
désobéissance
pauvre
médico-social
directeur
structuration
politique sportive
diagnostic
partenariat
yves obré
police
parcours professionnel
cité
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Documents
(27)Personal Information
Organization / Workplace
LILLE France
Industry
Consulting / Advisory
Website
www.copas.coop
About
Copas est une société coopérative de conseil, spécialisée dans le domaine des politiques sociales. Elle a été créée en 1983, et est composée de 7 salariés associés. Implantés en métropole lilloise et en Ile de France, nous intervenons sur tout le territoire. L’esprit coopératif se traduit dans notre organisation:
- une égalité des statuts : tous les salariés sont associés de la SCOT.
- une égalité de rémunération pour les consultants.
- des prises de décisions collectives : des réunions d’équipe mensuelles.
Nous intervenons en conseil stratégique, recherche et développement, conduite de projets, audit et évaluation, formation et développement des ressour
Tags
formation
organisation
risque
qualité
évaluation
citoyenneté
projet
enjeux
association
changement
réseau
protection
promotion
usagers
motivation
emploi
compromis
schéma départemental
régulation
prévention de la délinquance
modèle
identité
anthropologie
établissement
intervention sociale
coopération
insertion professionnelle
logement
structure d'accueil
jeune
secteur social
usager
loi 2002-2
chrs
utilisateur
2002-2
expérimentation
transférabilité
essaimage
accueil
coordination
foad
zone rurale
formation à distance
service
encadrement
moderniser les organisations
dsl
caf
médiateurs
développement social local
discrimination
lutte contre les discriminations
convergence
complexité
inégalitaire
poids
rmi
compétences
décision
enfants
information
cohérent
parcours d'insertion
mobilité
honte
dénoncer
affreux
déprime
efficacité
victimisation
intervenant social
interaction
communication
prévention
proximité
savoirs de base
conflit
coopérations
expérimental
objeectifs
programme
toxicomanes
assistance
travail social
intégration professionnelle
intégration sociale
handicap
errance
pistes
diagnostic partagé
anticipation
projet d'établissement
statuts
séminaire
cfa
exclusion
cadre
orienter
incitation
discrimination positive
sociabilité
politique
référentiel
formation professionnelle
pilotage
effet indirect
effet externe
social
souffrance
changer
violence
bénévoles
intégrer
contraintes
engagement
evaluation paradoxale
participative
pratiques
frustration
animation
evaluation informelle
hypothèse
diversité
synthèse
mobiliser
iae
fédération
question du sens
sens
fédérer
loi
public difficile
insertion par l'activité économique
dynamique institutionnelle
embauche
alternance
lien social
institution
contradictoire
demandeurs d'emploi
disqualification
reconnaissance
développement personnel
valeur
acte
développement des organisations
but
apprenants
aide
luttre contre l'illettrisme
opportunités
perspectives
service de proximité
développement
insertion sociale
idéologie de dominant
norme
dispositif
action tutélaire
inauthenticité
apprentissage
systémique
bénéficiaire
mutuelle
injustice
confrontation des lectures
choix de société
reproductibilité
vision mécaniste
sensibiliser les acteurs
investissement humain
individualisation
transfert
expérimenter
incertitude
facteur humain
évaluer
action
justice
animation sociale
former à la citoyenneté
valeur associative
modélisation des pratiques
aide sociale à l'enfance
ase
démarche participative
champ de la formation
schéma
dispositifs sociaux
mot de passe
politique de la ville
vocabulaire
responsabilité
équilibriste
légitimité
savoir-faire
gestion
malentendu
mobilisation
action sociale
dirigeant
méthodologie
état des lieux
formaliser
projet individualisé
démarche
connaissance
monographie
discours de justification
accompagnement social
bavardage
pratiques patatoïdes
agir
communiquer
évaluer mieux
savoir
apprendre
formalisation
contractualisation
participation
territoire
réseaux
approche dynamique
s'approprier les résultats
terrain politique
terrain culturel
métier de référent
élargir les débats
ingénieur
tourcoing
service public dans les quartiers
association gestionnaire
école de démocratie
oeuvre
subsidiarité
bénévole
chomage
prestation
évolution culturelle
obstacle politique
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désobéissance
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médico-social
directeur
structuration
politique sportive
diagnostic
partenariat
yves obré
police
parcours professionnel
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