SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Otros Actores Sociales
Los Sindicatos
Políticas Públicas II
Universidad Autónoma de Campeche—Facultad de Ciencias Sociales
Dr. Armando Anaya Hernández
Stein, Ernesto, Mariano Tommasi, Koldo Echebarría, Eduardo Lora y Mark Payne (2006) Las Políticas de las
Políticas Públicas, Progreso económico y social en América Latina.
Los Sindicatos
 Los partidos políticos, la legislatura, el presidente, el gabinete y la burocracia,
desempeñan roles y funciones definidos de manera formal en el Proceso de
Formulación de Políticas (PFP), aunque no siempre se comportan de acuerdo a los
roles y funciones asignados.
 Asimismo hay otros actores (y escenarios) informales que suelen cumplir funciones
importantes en el PFP, aunque constitucionalmente estas funciones no estén
contempladas. Dentro de estos actores se revisarán brevemente los roles de cinco
de estos actores: los sindicatos, las empresas, los medios de comunicación, los
movimientos sociales y los académicos.
 Dada la función informal de estos actores, su rol en el PFP ha sido menos analizado
y definido que el de los actores formales.
 Los sindicatos en Latinoamérica siempre han sido participantes decisivos en el PFP,
pero su influencia ha disminuido en los últimos 20 años.
 Los sindicatos es uno de los colectivos bien organizados que estaban en
condiciones de proporcionar una sólida base electoral a las nuevas elites políticas
que surgieron después de la Segunda Guerra Mundial, siendo los artífices
fundamentales de los partidos políticos pos-guerra.
 Su poder de negociación aumento con la política de industrialización basada en la
sustitución de importaciones.
Industrialización por sustitución de
importaciones (ISI)
 es una estrategia o modelo económico, adoptado
en América Latina y en otros países en desarrollo con
posterioridad a la Segunda Guerra Mundial. La falta de
productos elaborados provenientes desde las naciones
europeas industrializadas durante las guerras mundiales e
incluso durante la gran depresión, fue un estímulo a esta
política, que también se puede definir como el dejar de
importar productos extranjeros y comenzar a consumir los
producidos en el país de origen.
 Dicho modelo se basa en los siguientes postulados:
 Subsidios y dirección del estado para la producción de
sustitutos.
 Altos aranceles a la importación.
 Tipo de cambio elevado.
Factores que frenaron la influencia política de los
sindicatos en el PFP
 La disminución subsiguiente del
número relativo de votantes
sindicalizados.
 El efecto de la liberación de las
economías.
 Sin embargo, todavía inciden en el
PFP, según la índole de sus alianzas
con los partidos políticos y otros
actores sociales y su capacidad de
acción colectiva en el sector público.
La sindicalización y las alianzas políticas
 Los sindicatos se organizan para
defender los intereses de sus
afiliados por medio de:
 La acción colectiva (negociaciones
colectivas, huelgas)
 Estrategias políticas (presiones,
huelgas generales)
 Servicios sociales (cooperativas,
seguro médico, jubilación)
 Todas estas acciones requieren que los
afiliados al sindicato otorguen a sus
dirigentes sindicales el poder de decisión,
a cambio de concesiones para mejorar su
situación.
 Como la mayoría de los gobiernos de América Latina siempre han tratado de impedir la
sindicalización, desde el principio se elaboraron estrategias políticas para adquirir el
derecho a sindicalizarse y a la huelga
 En muchos casos estas estrategias consistieron en establecer alianzas con partidos de
los trabajadores.
 Los lazos establecidos en esta época entre los sindicatos y los partidos políticos como el
Partido Justicialista de Argentina (PJ), el Partido de los Trabajadores de Brasil (PTB), el
Partido Revolucionario Institucional de México (PRI), la Alianza Popular Revolucionaria
de Perú (APRA) y el Partido Acción Democrática de Venezuela (SD), estructuraron las
futuras lealtades del sistema de partidos y las preferencias en materia de política de los
partidos de los trabajadores de la siguiente manera:
 Generando leyes laborales con diferentes incentivos para la sindicalización y beneficios
para los trabajadores
 Fortaleciendo a los sindicatos
 Allegándose más votos de los trabajadores
 Asimismo, las leyes laborales en algunos
países como México, reglamentaban la
selección de los líderes facilitando el control
de los sindicatos por dirigentes afiliados al
partido de los trabajadores (PRI)
 Durante el periodo de posguerra se tomaron
decisiones que dieron aún más influencia y
poder de negociación a los trabajadores.
 Concretamente las estrategias económicas
tomadas por el Estado durante el periodo de
ISI:
 Limitaron la competencia comercial,
 Perpetuaron el alto costo de la mano de obra,
trasmitiéndolo a los consumidores
 Establecieron una gestión pública más
interesada en consideraciones políticas que en
la eficiencia (aumento de empleados del
sector público).
 Naturalmente los partidos de trabajadores
favorecieron estas políticas junto con el
fomento a la sindicalización y los
beneficios para los trabajadores, a fin de
conservar el apoyo de estos últimos.
 Tras la crisis de la deuda que estallo a
principios de los ochenta, los países con
dominancia de los partidos de los
trabajadores que habían impulsado
estrategias económicas que favorecían a los
trabajadores, experimentaron mayores
costos de ajuste y una recesión económica
más profunda.
 Esto impulso a los partidos de trabajadores,
ahora consolidados políticamente, a
cambiar sus preferencias políticas,
aceptando la liberación de la economía y la
reforma del Estado.
 Sin embargo, incluso después de este cambio
pragmático de orientación que paso del
populismo a políticas más orientadas hacia el
libre mercado, los sindicatos continuaron
apoyando a los partidos políticos aliados a
cambio de recompensas varias como reformas
laborales que protejan el empleo y
reglamentaran las prestaciones.
 Por su parte el apoyo de los trabajadores a
estos partidos, les daba más credibilidad para
promover políticas orientadas al libre
mercado. Esto facilitó acuerdos inter-
temporales entre el gobierno y el movimiento
sindical.
La sindicalización, las preferencias y el poder de
negociación
 El nivel en el cual se realizan las negociaciones
colectivas (empresa, industria o nación), determina la
medida en que los sindicatos pugnan por medidas
beneficiosas para todos los trabajadores
 En este sentido, solo las confederaciones de sectores
o de toda la economía facultadas para negociar a
nivel nacional puede evitar el parasitismo de otros
sindicatos, es decir aquellos sindicatos individuales
que traten de llegar a un arreglo mejor
exclusivamente para ellos en el ámbito de una
compañía o un sector económico.
 La presencia o ausencia de organizaciones centrales
influye en la capacidad de los sindicatos para
coordinar su acción en todo intercambio inter-
temporal con las empresas o el gobierno.
 Es en este contexto en que los esquemas
de competencia por la conducción de los
sindicatos y las confederaciones, afectan a
los incentivos de los dirigentes sindicales,
quienes al celebrar acuerdos inter-
temporales sobre cuestiones de política,
también quieren asegurarse de no perder
su rol de representantes de los
trabajadores.
 Esto último influirá en la preferencia por
determinadas políticas según el alcance de
sus efectos y en la autoridad que tienen las
confederaciones sobre sus afiliados, así
como los incentivos que tengan los
dirigentes sindicales para celebrar
acuerdos inter-temporales.
 Por ejemplo, es más probable que los sindicatos prefieran políticas de gran alcance
cuyos beneficios abarquen a todos los trabajadores, como la estabilidad
macroeconómica, si una confederación centralizada puede imponer a todos los
trabajadores el costo de las reducciones salariales, evitando así la desviación de los
salarios a los sectores más competitivos (por ejemplo maquiladoras).
 En México por ejemplo la CTM facilitó que durante la década de los ochenta la
negociación de los precios máximos, debido a su control de la mayoría de los
sindicatos que representan a todos los sectores económicos.
 Igualmente en México los lazos partidarios
entre el PRI gobernante y la CTM también
fueron decisivos para los arreglos inter-
temporales en torno a los salarios
mínimos, donde los sindicatos mismos
tuvieron que restringir el aumento de los
salarios a fin de que la inflación fuese
menor más adelante.
 Por lo anterior, al definir las preferencias
políticas de los sindicatos, es importante
analizar no solo sus lazos con los partidos
políticos, sino también su capacidad para
cumplir lo prometido y sus incentivos para
celebrar acuerdos inter-temporales
La reforma política y la influencia de los
sindicatos
 La influencia de los sindicatos sobre
los partidos de los trabajadores ha
disminuido con la reducción de los
votantes sindicalizados y la liberación
de la economía
 Esto porque la liberación de la
economía ha llevado a un descenso
en el empleo en los otrora sectores
protegidos que estaban sumamente
sindicalizados, socavando el poder
de negociación de los sindicatos.
 La reducción de la nómina estatal y especialmente las privatizaciones
han erosionado el empleo en el sector público.
 Esto ha llevado a los gerentes de firmas a preocupares más por el
impacto del costo de la mano de obra en la rentabilidad y
competitividad.
 Un gran sector informal, así como el
desempleo, han reducido aún más el
conjunto de los trabajadores
sindicalizados, menoscabando la
importancia de los trabajadores de
los sectores formales como
electorado y disminuyendo su
influencia política.
 En este contexto los sindicatos han invertido recursos cada vez más limitados en la
lucha contra ciertos tipos de reformas caracterizadas por un gran alcance y costos
de gran intensidad para sus afiliados.
 El alcance de las políticas depende de la medida en que los afiliados a los
sindicatos deben asumir los costos de las reformas.
 Por ejemplo, mientras que la reforma laboral afecta a todos los afiliados a los
sindicatos, la privatización de la compañía de telecomunicaciones trae aparejado
costos solamente para los trabajadores telefónicos, que podrían perder el empleo
o estar expuestos a una mayor competencia,
 Si el efecto es difuso los afiliados sobrellevarán un costo menor y, en consecuencia
de menor intensidad.
 El éxito de la influencia de los
sindicatos en el PFP depende
también del costo que tenga para el
gobierno hacer concesiones en cada
campo, de los grupos beneficiarios
de cada reforma y de la importancia
que tengan esos grupos para el
gobierno.
 Por ejemplo, en el caso de la
reforma laboral, el costo de no
reformarla recae principalmente en
los empleadores y quizá los
trabajadores desempleados que no
pertenecen a ningún sindicato.
 En cambio el costo de no privatizar alguna industria paraestatal como CFE, o
PEMEX, es mayor, pudiéndose extender a todos los contribuyentes por medio
del déficit fiscal.
 Por lo tanto, es más probable que el gobierno ceda ante las reivindicaciones
de los trabajadores con respecto a la reforma laboral que con respecto a la
privatización.
 El éxito de los sindicatos en la obtención de reformas a favor de los
trabajadores pone de relieve los mecanismos por los cuales pueden influir
en el PFP
 Los partidos de gobierno apoyados por los trabajadores que están
llevando a cabo reformas económicas orientadas al mercado han
propuestos reformas laborales regulatorias a cambio del apoyo de los
trabajadores a reformas de la política económica.
 En México el sindicato de maestros
aprovecho su relación con el
gobierno para impulsar la creación
de un conjunto integral de
prestaciones salariales y
profesionales para los docentes,
aceptando a cambio la
descentralización de la enseñanza y
los trabajdores de
telecomunicaciones obtuvieron una
participación subsidiada en la venta
de la compañía de comunicaciones,
Telmex, a cambio de su apoyo a la
privatización.
La influencia futura de los sindicatos
 La influencia de los sindicatos en el
PFP ha dependido de alianzas
políticas y de su poder de
negociación, principalmente en el
sector público.
 Con el surgimiento de nuevos
partidos de los trabajadores, las
alianzas políticas han trascendido las
alianzas corporativas.
 Sin embargo, a excepción de
Venezuela, los sindicatos no han
logrado imponer las políticas
preferidas por los sindicatos debido a
limitaciones fiscales y al peso político
de otros sectores.
 En resumen, los sindicatos ahora tienen menos peso que antes en el PFP, pero todavía
influyen, especialmente si el partido que está en el poder es un partido de los
trabajadores, si logra movilizar a los trabajadores del sector público, y si puede forjar
alianzas más amplias con los consumidores o aliados transnacionales, como los
consumidores de Estados Unidos.

More Related Content

What's hot

Contrato de trabajo
Contrato de trabajoContrato de trabajo
Contrato de trabajo
Luis
 
Ud 7 el mercado de trabajo y el empleo
Ud 7 el mercado de trabajo y el empleoUd 7 el mercado de trabajo y el empleo
Ud 7 el mercado de trabajo y el empleo
majori18
 
Mapa conceptual de administracion
Mapa conceptual de administracionMapa conceptual de administracion
Mapa conceptual de administracion
diana251994
 
historia del derecho del trabajo en RD
historia del derecho del trabajo en RDhistoria del derecho del trabajo en RD
historia del derecho del trabajo en RD
Erick Comas
 
Unidad 2 - Diseño organizacional
Unidad 2 - Diseño organizacionalUnidad 2 - Diseño organizacional
Unidad 2 - Diseño organizacional
Manuel Bedoya D
 

What's hot (20)

Estabilidad laboral
Estabilidad laboralEstabilidad laboral
Estabilidad laboral
 
Reingenieria
ReingenieriaReingenieria
Reingenieria
 
Contrato de trabajo
Contrato de trabajoContrato de trabajo
Contrato de trabajo
 
El contrato de trabajo
El contrato de trabajoEl contrato de trabajo
El contrato de trabajo
 
Elementos del contrato de trabajo
Elementos del contrato de trabajoElementos del contrato de trabajo
Elementos del contrato de trabajo
 
Historia del trabajo
Historia del trabajoHistoria del trabajo
Historia del trabajo
 
Ud 7 el mercado de trabajo y el empleo
Ud 7 el mercado de trabajo y el empleoUd 7 el mercado de trabajo y el empleo
Ud 7 el mercado de trabajo y el empleo
 
DOWNSIZING
DOWNSIZINGDOWNSIZING
DOWNSIZING
 
Mapa conceptual de administracion
Mapa conceptual de administracionMapa conceptual de administracion
Mapa conceptual de administracion
 
Condiciones generales de trabajo
Condiciones generales de trabajoCondiciones generales de trabajo
Condiciones generales de trabajo
 
Mapa Conceptual de Reingenieria - SAIA
Mapa Conceptual de Reingenieria - SAIAMapa Conceptual de Reingenieria - SAIA
Mapa Conceptual de Reingenieria - SAIA
 
Conceptos de autores del diseño organizacional
Conceptos de autores del diseño organizacionalConceptos de autores del diseño organizacional
Conceptos de autores del diseño organizacional
 
Derecho laboral. EXCELENTE!
Derecho laboral. EXCELENTE!Derecho laboral. EXCELENTE!
Derecho laboral. EXCELENTE!
 
Diapositivas de sindicato
Diapositivas de sindicatoDiapositivas de sindicato
Diapositivas de sindicato
 
Derecho individual del trabajo, sujetos de la relacion laboral
Derecho individual del trabajo, sujetos de la relacion laboralDerecho individual del trabajo, sujetos de la relacion laboral
Derecho individual del trabajo, sujetos de la relacion laboral
 
Sujetos de la relacion laboral
Sujetos de la relacion laboralSujetos de la relacion laboral
Sujetos de la relacion laboral
 
Infografia salario
Infografia salarioInfografia salario
Infografia salario
 
historia del derecho del trabajo en RD
historia del derecho del trabajo en RDhistoria del derecho del trabajo en RD
historia del derecho del trabajo en RD
 
Unidad 2 - Diseño organizacional
Unidad 2 - Diseño organizacionalUnidad 2 - Diseño organizacional
Unidad 2 - Diseño organizacional
 
Función Operaciones
Función OperacionesFunción Operaciones
Función Operaciones
 

Similar to Sindicatos

Nuevas reglas laborales (m. novik)
Nuevas reglas laborales (m. novik)Nuevas reglas laborales (m. novik)
Nuevas reglas laborales (m. novik)
SuiGe
 
Partidos politicos
Partidos politicosPartidos politicos
Partidos politicos
bettmamani
 
Modelos Análisis de la Acción Gubernamental-3.pptx
Modelos Análisis de la Acción Gubernamental-3.pptxModelos Análisis de la Acción Gubernamental-3.pptx
Modelos Análisis de la Acción Gubernamental-3.pptx
LINAMONTAA3
 
Tema 3 documento_basico
Tema 3 documento_basicoTema 3 documento_basico
Tema 3 documento_basico
lordfido
 
Analisis de coyuntura 2012 con perpectiva de genero
Analisis de coyuntura 2012 con perpectiva de generoAnalisis de coyuntura 2012 con perpectiva de genero
Analisis de coyuntura 2012 con perpectiva de genero
María Suárez de Pino
 

Similar to Sindicatos (20)

Democracia sindical y capacidad
Democracia sindical y capacidadDemocracia sindical y capacidad
Democracia sindical y capacidad
 
Nuevas reglas laborales (m. novik)
Nuevas reglas laborales (m. novik)Nuevas reglas laborales (m. novik)
Nuevas reglas laborales (m. novik)
 
El nuevo sindicalismo en vzla
El nuevo sindicalismo en vzlaEl nuevo sindicalismo en vzla
El nuevo sindicalismo en vzla
 
Política económica
Política económicaPolítica económica
Política económica
 
Momento ii grupos de presión
Momento ii grupos de presiónMomento ii grupos de presión
Momento ii grupos de presión
 
La sanción de las PASO y su impacto en el sistema electoral y de partidos
La sanción de las PASO y su impacto en el sistema electoral y de partidosLa sanción de las PASO y su impacto en el sistema electoral y de partidos
La sanción de las PASO y su impacto en el sistema electoral y de partidos
 
Partidos politicos
Partidos politicosPartidos politicos
Partidos politicos
 
Sistemas politicos
Sistemas politicosSistemas politicos
Sistemas politicos
 
Las relaciones de poder en el mundo laboral
Las relaciones de poder en el mundo laboralLas relaciones de poder en el mundo laboral
Las relaciones de poder en el mundo laboral
 
Modelos Análisis de la Acción Gubernamental-3.pptx
Modelos Análisis de la Acción Gubernamental-3.pptxModelos Análisis de la Acción Gubernamental-3.pptx
Modelos Análisis de la Acción Gubernamental-3.pptx
 
Interior enfcatpoleconlichtensztejn
Interior enfcatpoleconlichtensztejnInterior enfcatpoleconlichtensztejn
Interior enfcatpoleconlichtensztejn
 
Alianzas intersectoriales para el desarrollo social. co
Alianzas intersectoriales para el desarrollo social. coAlianzas intersectoriales para el desarrollo social. co
Alianzas intersectoriales para el desarrollo social. co
 
La política laboral de los gobiernos progresistas
La política laboral de los gobiernos progresistas La política laboral de los gobiernos progresistas
La política laboral de los gobiernos progresistas
 
bid tomassini polìticas públicas.pdf
bid tomassini  polìticas públicas.pdfbid tomassini  polìticas públicas.pdf
bid tomassini polìticas públicas.pdf
 
Tema 3 documento_basico
Tema 3 documento_basicoTema 3 documento_basico
Tema 3 documento_basico
 
Analisis pestel
Analisis pestelAnalisis pestel
Analisis pestel
 
Hechura de la política económica. Documento del INAP
Hechura de la política económica. Documento del INAPHechura de la política económica. Documento del INAP
Hechura de la política económica. Documento del INAP
 
Las politicas publica en venezuela lista
Las politicas publica en venezuela listaLas politicas publica en venezuela lista
Las politicas publica en venezuela lista
 
Las políticas públicas y su gerencia
Las políticas públicas y su gerenciaLas políticas públicas y su gerencia
Las políticas públicas y su gerencia
 
Analisis de coyuntura 2012 con perpectiva de genero
Analisis de coyuntura 2012 con perpectiva de generoAnalisis de coyuntura 2012 con perpectiva de genero
Analisis de coyuntura 2012 con perpectiva de genero
 

More from Armando Anaya Hernández

More from Armando Anaya Hernández (8)

Movimientos sociales
Movimientos socialesMovimientos sociales
Movimientos sociales
 
Movimientos sociales
Movimientos socialesMovimientos sociales
Movimientos sociales
 
Existe una política pública hacía los ancianos
Existe una política pública hacía los ancianosExiste una política pública hacía los ancianos
Existe una política pública hacía los ancianos
 
Salir del paso, ciencia o inercia
Salir del paso, ciencia o inerciaSalir del paso, ciencia o inercia
Salir del paso, ciencia o inercia
 
La ciencia de salir del paso
La ciencia de salir del pasoLa ciencia de salir del paso
La ciencia de salir del paso
 
Implementación de políticas públicas poet desarrollo regional
Implementación de políticas públicas poet desarrollo regionalImplementación de políticas públicas poet desarrollo regional
Implementación de políticas públicas poet desarrollo regional
 
La implementación de la política pública sabatier & mazmanian
La implementación de la política pública sabatier & mazmanianLa implementación de la política pública sabatier & mazmanian
La implementación de la política pública sabatier & mazmanian
 
El proceso de la implementación de las políticas
El proceso de la implementación de las políticasEl proceso de la implementación de las políticas
El proceso de la implementación de las políticas
 

Recently uploaded

NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
UPTAIDELTACHIRA
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
patriciaines1993
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
Wilian24
 
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxTALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
NadiaMartnez11
 

Recently uploaded (20)

Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
 
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptxPower Point E. S.: Los dos testigos.pptx
Power Point E. S.: Los dos testigos.pptx
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicasUsos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
 
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnnsemana 4  9NO Estudios sociales.pptxnnnn
semana 4 9NO Estudios sociales.pptxnnnn
 
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdfInfografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
Infografía EE con pie del 2023 (3)-1.pdf
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.pptFUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
FUERZA Y MOVIMIENTO ciencias cuarto basico.ppt
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 
Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.Análisis de los Factores Externos de la Organización.
Análisis de los Factores Externos de la Organización.
 
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docxTALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
TALLER DE DEMOCRACIA Y GOBIERNO ESCOLAR-COMPETENCIAS N°3.docx
 
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdfPlan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
 
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADOTIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
TIENDAS MASS MINIMARKET ESTUDIO DE MERCADO
 
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
Tema 17. Biología de los microorganismos 2024
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 

Sindicatos

  • 1. Otros Actores Sociales Los Sindicatos Políticas Públicas II Universidad Autónoma de Campeche—Facultad de Ciencias Sociales Dr. Armando Anaya Hernández Stein, Ernesto, Mariano Tommasi, Koldo Echebarría, Eduardo Lora y Mark Payne (2006) Las Políticas de las Políticas Públicas, Progreso económico y social en América Latina.
  • 2. Los Sindicatos  Los partidos políticos, la legislatura, el presidente, el gabinete y la burocracia, desempeñan roles y funciones definidos de manera formal en el Proceso de Formulación de Políticas (PFP), aunque no siempre se comportan de acuerdo a los roles y funciones asignados.  Asimismo hay otros actores (y escenarios) informales que suelen cumplir funciones importantes en el PFP, aunque constitucionalmente estas funciones no estén contempladas. Dentro de estos actores se revisarán brevemente los roles de cinco de estos actores: los sindicatos, las empresas, los medios de comunicación, los movimientos sociales y los académicos.  Dada la función informal de estos actores, su rol en el PFP ha sido menos analizado y definido que el de los actores formales.
  • 3.  Los sindicatos en Latinoamérica siempre han sido participantes decisivos en el PFP, pero su influencia ha disminuido en los últimos 20 años.  Los sindicatos es uno de los colectivos bien organizados que estaban en condiciones de proporcionar una sólida base electoral a las nuevas elites políticas que surgieron después de la Segunda Guerra Mundial, siendo los artífices fundamentales de los partidos políticos pos-guerra.  Su poder de negociación aumento con la política de industrialización basada en la sustitución de importaciones.
  • 4. Industrialización por sustitución de importaciones (ISI)  es una estrategia o modelo económico, adoptado en América Latina y en otros países en desarrollo con posterioridad a la Segunda Guerra Mundial. La falta de productos elaborados provenientes desde las naciones europeas industrializadas durante las guerras mundiales e incluso durante la gran depresión, fue un estímulo a esta política, que también se puede definir como el dejar de importar productos extranjeros y comenzar a consumir los producidos en el país de origen.  Dicho modelo se basa en los siguientes postulados:  Subsidios y dirección del estado para la producción de sustitutos.  Altos aranceles a la importación.  Tipo de cambio elevado.
  • 5. Factores que frenaron la influencia política de los sindicatos en el PFP  La disminución subsiguiente del número relativo de votantes sindicalizados.  El efecto de la liberación de las economías.  Sin embargo, todavía inciden en el PFP, según la índole de sus alianzas con los partidos políticos y otros actores sociales y su capacidad de acción colectiva en el sector público.
  • 6. La sindicalización y las alianzas políticas  Los sindicatos se organizan para defender los intereses de sus afiliados por medio de:  La acción colectiva (negociaciones colectivas, huelgas)  Estrategias políticas (presiones, huelgas generales)  Servicios sociales (cooperativas, seguro médico, jubilación)
  • 7.  Todas estas acciones requieren que los afiliados al sindicato otorguen a sus dirigentes sindicales el poder de decisión, a cambio de concesiones para mejorar su situación.
  • 8.  Como la mayoría de los gobiernos de América Latina siempre han tratado de impedir la sindicalización, desde el principio se elaboraron estrategias políticas para adquirir el derecho a sindicalizarse y a la huelga  En muchos casos estas estrategias consistieron en establecer alianzas con partidos de los trabajadores.  Los lazos establecidos en esta época entre los sindicatos y los partidos políticos como el Partido Justicialista de Argentina (PJ), el Partido de los Trabajadores de Brasil (PTB), el Partido Revolucionario Institucional de México (PRI), la Alianza Popular Revolucionaria de Perú (APRA) y el Partido Acción Democrática de Venezuela (SD), estructuraron las futuras lealtades del sistema de partidos y las preferencias en materia de política de los partidos de los trabajadores de la siguiente manera:  Generando leyes laborales con diferentes incentivos para la sindicalización y beneficios para los trabajadores  Fortaleciendo a los sindicatos  Allegándose más votos de los trabajadores
  • 9.  Asimismo, las leyes laborales en algunos países como México, reglamentaban la selección de los líderes facilitando el control de los sindicatos por dirigentes afiliados al partido de los trabajadores (PRI)  Durante el periodo de posguerra se tomaron decisiones que dieron aún más influencia y poder de negociación a los trabajadores.  Concretamente las estrategias económicas tomadas por el Estado durante el periodo de ISI:  Limitaron la competencia comercial,  Perpetuaron el alto costo de la mano de obra, trasmitiéndolo a los consumidores  Establecieron una gestión pública más interesada en consideraciones políticas que en la eficiencia (aumento de empleados del sector público).
  • 10.  Naturalmente los partidos de trabajadores favorecieron estas políticas junto con el fomento a la sindicalización y los beneficios para los trabajadores, a fin de conservar el apoyo de estos últimos.  Tras la crisis de la deuda que estallo a principios de los ochenta, los países con dominancia de los partidos de los trabajadores que habían impulsado estrategias económicas que favorecían a los trabajadores, experimentaron mayores costos de ajuste y una recesión económica más profunda.  Esto impulso a los partidos de trabajadores, ahora consolidados políticamente, a cambiar sus preferencias políticas, aceptando la liberación de la economía y la reforma del Estado.
  • 11.  Sin embargo, incluso después de este cambio pragmático de orientación que paso del populismo a políticas más orientadas hacia el libre mercado, los sindicatos continuaron apoyando a los partidos políticos aliados a cambio de recompensas varias como reformas laborales que protejan el empleo y reglamentaran las prestaciones.  Por su parte el apoyo de los trabajadores a estos partidos, les daba más credibilidad para promover políticas orientadas al libre mercado. Esto facilitó acuerdos inter- temporales entre el gobierno y el movimiento sindical.
  • 12. La sindicalización, las preferencias y el poder de negociación  El nivel en el cual se realizan las negociaciones colectivas (empresa, industria o nación), determina la medida en que los sindicatos pugnan por medidas beneficiosas para todos los trabajadores  En este sentido, solo las confederaciones de sectores o de toda la economía facultadas para negociar a nivel nacional puede evitar el parasitismo de otros sindicatos, es decir aquellos sindicatos individuales que traten de llegar a un arreglo mejor exclusivamente para ellos en el ámbito de una compañía o un sector económico.  La presencia o ausencia de organizaciones centrales influye en la capacidad de los sindicatos para coordinar su acción en todo intercambio inter- temporal con las empresas o el gobierno.
  • 13.  Es en este contexto en que los esquemas de competencia por la conducción de los sindicatos y las confederaciones, afectan a los incentivos de los dirigentes sindicales, quienes al celebrar acuerdos inter- temporales sobre cuestiones de política, también quieren asegurarse de no perder su rol de representantes de los trabajadores.  Esto último influirá en la preferencia por determinadas políticas según el alcance de sus efectos y en la autoridad que tienen las confederaciones sobre sus afiliados, así como los incentivos que tengan los dirigentes sindicales para celebrar acuerdos inter-temporales.
  • 14.  Por ejemplo, es más probable que los sindicatos prefieran políticas de gran alcance cuyos beneficios abarquen a todos los trabajadores, como la estabilidad macroeconómica, si una confederación centralizada puede imponer a todos los trabajadores el costo de las reducciones salariales, evitando así la desviación de los salarios a los sectores más competitivos (por ejemplo maquiladoras).  En México por ejemplo la CTM facilitó que durante la década de los ochenta la negociación de los precios máximos, debido a su control de la mayoría de los sindicatos que representan a todos los sectores económicos.
  • 15.  Igualmente en México los lazos partidarios entre el PRI gobernante y la CTM también fueron decisivos para los arreglos inter- temporales en torno a los salarios mínimos, donde los sindicatos mismos tuvieron que restringir el aumento de los salarios a fin de que la inflación fuese menor más adelante.  Por lo anterior, al definir las preferencias políticas de los sindicatos, es importante analizar no solo sus lazos con los partidos políticos, sino también su capacidad para cumplir lo prometido y sus incentivos para celebrar acuerdos inter-temporales
  • 16. La reforma política y la influencia de los sindicatos  La influencia de los sindicatos sobre los partidos de los trabajadores ha disminuido con la reducción de los votantes sindicalizados y la liberación de la economía  Esto porque la liberación de la economía ha llevado a un descenso en el empleo en los otrora sectores protegidos que estaban sumamente sindicalizados, socavando el poder de negociación de los sindicatos.
  • 17.  La reducción de la nómina estatal y especialmente las privatizaciones han erosionado el empleo en el sector público.  Esto ha llevado a los gerentes de firmas a preocupares más por el impacto del costo de la mano de obra en la rentabilidad y competitividad.
  • 18.  Un gran sector informal, así como el desempleo, han reducido aún más el conjunto de los trabajadores sindicalizados, menoscabando la importancia de los trabajadores de los sectores formales como electorado y disminuyendo su influencia política.
  • 19.  En este contexto los sindicatos han invertido recursos cada vez más limitados en la lucha contra ciertos tipos de reformas caracterizadas por un gran alcance y costos de gran intensidad para sus afiliados.  El alcance de las políticas depende de la medida en que los afiliados a los sindicatos deben asumir los costos de las reformas.  Por ejemplo, mientras que la reforma laboral afecta a todos los afiliados a los sindicatos, la privatización de la compañía de telecomunicaciones trae aparejado costos solamente para los trabajadores telefónicos, que podrían perder el empleo o estar expuestos a una mayor competencia,  Si el efecto es difuso los afiliados sobrellevarán un costo menor y, en consecuencia de menor intensidad.
  • 20.  El éxito de la influencia de los sindicatos en el PFP depende también del costo que tenga para el gobierno hacer concesiones en cada campo, de los grupos beneficiarios de cada reforma y de la importancia que tengan esos grupos para el gobierno.  Por ejemplo, en el caso de la reforma laboral, el costo de no reformarla recae principalmente en los empleadores y quizá los trabajadores desempleados que no pertenecen a ningún sindicato.
  • 21.  En cambio el costo de no privatizar alguna industria paraestatal como CFE, o PEMEX, es mayor, pudiéndose extender a todos los contribuyentes por medio del déficit fiscal.  Por lo tanto, es más probable que el gobierno ceda ante las reivindicaciones de los trabajadores con respecto a la reforma laboral que con respecto a la privatización.
  • 22.  El éxito de los sindicatos en la obtención de reformas a favor de los trabajadores pone de relieve los mecanismos por los cuales pueden influir en el PFP  Los partidos de gobierno apoyados por los trabajadores que están llevando a cabo reformas económicas orientadas al mercado han propuestos reformas laborales regulatorias a cambio del apoyo de los trabajadores a reformas de la política económica.
  • 23.  En México el sindicato de maestros aprovecho su relación con el gobierno para impulsar la creación de un conjunto integral de prestaciones salariales y profesionales para los docentes, aceptando a cambio la descentralización de la enseñanza y los trabajdores de telecomunicaciones obtuvieron una participación subsidiada en la venta de la compañía de comunicaciones, Telmex, a cambio de su apoyo a la privatización.
  • 24. La influencia futura de los sindicatos  La influencia de los sindicatos en el PFP ha dependido de alianzas políticas y de su poder de negociación, principalmente en el sector público.  Con el surgimiento de nuevos partidos de los trabajadores, las alianzas políticas han trascendido las alianzas corporativas.  Sin embargo, a excepción de Venezuela, los sindicatos no han logrado imponer las políticas preferidas por los sindicatos debido a limitaciones fiscales y al peso político de otros sectores.
  • 25.  En resumen, los sindicatos ahora tienen menos peso que antes en el PFP, pero todavía influyen, especialmente si el partido que está en el poder es un partido de los trabajadores, si logra movilizar a los trabajadores del sector público, y si puede forjar alianzas más amplias con los consumidores o aliados transnacionales, como los consumidores de Estados Unidos.