1. “El liderazgo es la capacidad
Liderazgo
de transformar la visión en Compartido
realidad.”
Warren Bennis
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@EST_172
Reunión Equipo Educativo
z18est172@gmail.com Escuela Secundaria Técnica No. 172
est172jal
Octubre 2012
2. Liderazgo Compartido
¿Solo una Frase?
“Trabajar en equipo es la capacidad de trabajar
conjuntamente hacia un objetivo común. La capacidad
de renunciar ambiciones personales y fundir logros
personales con los objetivos del conjunto. Esto es el
combustible que permite que los individuos normales
logren resultados extraordinarios.”
Andrew Carnegie
3. Liderazgo Compartido
El Liderazgo
Se asocia con el desempeño del directivo de una
institución, sin embargo, es necesario admitir la existencia
de una estructura organizativa, donde hay una micro
política que determina el rol de los actores.
4. Liderazgo Compartido
¿Solo un Líder?
En cada institución suele haber liderazgos no reconocidos o
no compartidos, por lo que es necesario considerar las
competencias que ofrece cada uno de los actores
escolares y aprovecharlas para fortalecer la planeación,
la ejecución, el seguimiento y la evaluación de los
procesos para mejorar nuestros resultados educativos.
5. Liderazgo Compartido
La cuestión es
¿Cómo compartir los diferentes liderazgos al igual que las
diversas potencialidades de una organización?
Y
¿Cómo hacer que las competencias de quienes integran
una organización puedan potenciarse en función de un
liderazgo conjunto?
6. Liderazgo Compartido
Muchas respuestas
Sin embargo, en investigaciones citadas por Loera (2003), se
ha encontrado que una “buena escuela” no solo parte
de tener “un buen director”, sino que el éxito de éste
está asociado a las estrategias que emplea, a las
actitudes que asume y a la particular forma de dirigir la
institución, aun prescindiendo de la presencia física en
determinada actividad.
7. Liderazgo Compartido
Las claves…
• Delegar responsabilidades.
• Compartir el compromiso.
• Potenciar a otros para que actúen e intervengan.
8. Liderazgo Compartido
¿Qué es el liderazgo?
La capacidad de influir en las personas para que se
esfuercen voluntaria y entusiastamente en el logro de las
metas del grupo.
Loera (2003).
9. Liderazgo Compartido
La definición anterior
supone cuatro aspectos
1. Capacidad para usar el poder de modo responsable.
2. Capacidad para comprender que los seres humanos
tenemos diferentes fuerzas de motivación en distintos
momentos y situaciones
3. Capacidad para inspirar
4. Capacidad para actuar en forma tal que se propicie un
ambiente de respuesta a las motivaciones y fomento de
éstas.
11. Liderazgo Compartido
Se espera que…
Las entidades del sistema educativo cuenten con liderazgos
sólidos que emprendan e implementen procesos de
transformación y que adopten una cultura de calidad en
el desarrollo de las instituciones.
12. Liderazgo Compartido
Bibliografía
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN JALISCO. Compilación: Claudia
Gisela Ramirez Monroy; Programa de Formación de
Directivos por Competencias. Guadalajara, Jalisco;
Septiembre 2012.
Imágenes y logotipos tomados de Internet, excepto
diapositiva #10, tomada de la compilación citada
anteriormente.
Trabajo realizado por:
•Mtro. Ismael Garcia Ramirez (Director EST172).
•Profr. Leonel Delgado (CAD EST172). @L_DS
