Et si une bonne candidature commençait par un bon profil Linkedin ?
85% des recruteurs du Digital utilisent Linkedin, 15 millions de français y ont un profil, mais beaucoup de candidats potentiels l'exploitent très mal !
Linkedin n'est pas un CV ! Et pourtant cela devient de plus en plus le point d'entrée pour vous identifier et vous contacter. Le constat que nous faisons chez Altaïde est sans concession : plus de 60% des profils candidats sont sous-exploités.
Découvrez 7 trucs essentiels pour rendre votre profil visible des chasseurs de têtes et des recruteurs :
1 - Quel titre pour votre profil ?
2 - Pourquoi la photo est indispensable ?
3 - Pensez SEO
4 - Optimisez votre contenu
5 - L'influence des compétences et recommandations
6 - La pyramide des contacts
7 - Exploitez le partage d'infos et les notifications
8 - Mesurez l’impact de votre profil
9 - Utilisez le search
10 - Soyez patient !
2. 2
« Linkedin est devenu un outil
professionnel incontournable pour
le marketing, la vente et les RH »
@Altaide_JF
3. 3
40000 NOUVEAUX MEMBRES
PAR SEMAINE EN FRANCE
47 MILLIARDS DE RECHERCHES
DE PROFILS EN 2013
Linkedin incontournable
600,000,000+
France
15,000,000+
7. 7
« Votre profil Linkedin n’est pas un
CV, c’est votre carte de visite digitale.
Tout part de votre profil enrichi. »
@Altaide_JF
8. 8
UN PROJET RÉALISTE
=
UN JOB QUI VOUS
CORRESPOND
Mieux connaitre vos propres
ressources, pour mettre en lien
votre projet avec vos
aspirations personnelles.
SE CONNAITRE
Définir et bâtir un projet
professionnel et personnel
structuré, pragmatique et
réaliste.
CONSTRUIRE
Mettre en place une stratégie
de recherche d’emploi
pertinente et efficace.
CV + Profil Linkedin.
STRATÉGIE DE RECHERCHE
Réfléchir aux raisons pour
lesquelles on doit vous
embaucher vous.
POURQUOI VOUS ?
Commencer par construire son projet pro